Executiveeffect
  • Start
    • Affärsresor
    • Expertråd
    • Inspiration
    • Kontor
    • Ledningsmöten
    • Livsstil
    • Möteskultur
    • Personlig utveckling
    • Rekrytering
    • Styrelsearbete
    • Säkerhet
  • Member
  • Utvalda mötes- & eventlokaler
  • Profiler
  • Krönikor
  • Karriär
  • Verktyg
  • EVENTLEVERANTÖRER
  • Partners
    • IMA – International Management Assistants 
    • Scandinavian XPO
    • Robot Event
    • 7A
    • Koncept & Event
    • Trippus
    • OneMotion
    • Elite hotels
    • Fotografiska
    • Citykonferensen
    • Golfbaren
    • Liberty International
    • Style Scandinavia
    • Mindley
    • Spritmuseum
    • Maxim
    • Artipelag
    • Aronsborg
    • Season Hotel
    • Kajen Nacka strand
  • Annonsera
  • Om oss
Skip to content

2024-11-07 | Karriär

Framtidens kompetenser för Executive Assistants

Executive Assistants har länge varit en oumbärlig del av framgångsrika organisationer, men framtidens arbetsliv kräver nya kompetenser och färdigheter. Enligt World Economic Forum's Future of Jobs Report 2023 står rollen inför en spännande omvandling, där analytiskt tänkande, AI-kunskap och ledarskap blir avgörande för framgång. I denna artikel går vi igenom de viktigaste kompetenserna som kommer att forma framtidens executive assistants och ger konkreta råd för hur du kan stärka dina färdigheter för att möta morgondagens utmaningar.

Framtidens kompetenser för Executive AssistantsBIld av Frank Rietsch från Pixabay.

Enligt World Economic Forum’s Future of Jobs Report 2023 har kraven på arbetsmarknaden förändrats dramatiskt, och detta gäller inte minst för executive assistants. Rollen som executive assistant utvecklas snabbt, från att tidigare ha fokuserat på traditionella administrativa uppgifter till att nu innefatta mer strategiska och kreativa ansvar. Enligt rapporten har företag världen över identifierat de tio viktigaste kompetenserna för 2027. I denna artikel utforskar vi vad dessa kompetenser innebär för framtidens executive assistants och hur du kan utveckla dem för att förbli relevant och framgångsrik i en föränderlig arbetsmiljö.

1. Analytiskt tänkande

Analytiskt tänkande handlar om att kunna tolka data och fatta välgrundade beslut. För en executive assistant kan detta innebära att analysera affärsdata eller tolka trender inom branschen för att ge bättre underlag till chefer och team. Genom att vara datadriven och fokusera på att förstå både interna och externa trender kan du bidra till att förbättra beslutsprocesser i organisationen.

Källa: World Economic Forum, Future of Jobs Report 2023.

2. Kreativt tänkande

Executive assistants som kan tänka kreativt är ovärderliga i en organisation. Kreativitet hjälper dig att hitta lösningar på oväntade problem och att ta fram nya sätt att effektivisera arbetsflödet. Detta kan exempelvis innebära att utveckla innovativa metoder för projektledning eller hitta nya sätt att engagera medarbetare. Det kreativa tänkandet förväntas bli allt viktigare i takt med att automation och AI tar över rutinuppgifter.

Källa: World Economic Forum, Future of Jobs Report 2023.

3. AI och Big Data

Förmågan att förstå och hantera AI och big data är inte längre en nischkompetens, utan ett krav. Executive assistants som kan använda AI-verktyg och hantera stora datamängder har ett försprång i att stötta sina chefer i beslut och strategiarbete. Det kan handla om att automatisera repetitiva uppgifter, skapa insikter från data, eller att använda AI-drivna analysverktyg för att förbättra effektiviteten.

Källa: World Economic Forum, Future of Jobs Report 2023.

4. Ledarskap och socialt inflytande

Även om en executive assistant inte alltid är i en formell ledarroll är ledarskap och socialt inflytande avgörande. Detta innebär att kunna påverka och motivera andra, samt att vara en kulturbärare inom organisationen. Genom att utveckla dina ledaregenskaper kan du skapa bättre samarbete, hantera konflikter och inspirera ditt team.

Källa: World Economic Forum, Future of Jobs Report 2023.

5. Resiliens, flexibilitet och agilitet

Denna kompetens innebär att kunna hantera förändring och snabbt anpassa sig till nya omständigheter. För executive assistants innebär detta att vara beredd att hantera plötsliga förändringar i prioriteringar och att kunna leverera resultat under press. Resiliens handlar om att bygga upp sin mentala styrka, medan agilitet handlar om att vara flexibel i sitt arbetssätt.

Källa: World Economic Forum, Future of Jobs Report 2023.

6. Nyfikenhet och livslångt lärande

För att fortsätta vara relevant på arbetsmarknaden är det viktigt att vara nyfiken och att ha ett engagemang för livslångt lärande. Som executive assistant innebär detta att ständigt hålla sig uppdaterad om nya teknologier, arbetsmetoder och branschtrender. Ett livslångt lärande kan också innebära att regelbundet delta i kurser och certifieringsprogram för att skaffa nya kompetenser.

Källa: World Economic Forum, Future of Jobs Report 2023.

7. Teknologisk läsfärdighet

Teknologisk läsfärdighet innebär att ha en grundläggande förståelse för teknikens roll inom verksamheten och att kunna använda digitala verktyg effektivt. För en executive assistant kan detta innebära att vara expert på kontorsverktyg, digitala samarbetsplattformar och hantering av teknisk support. Teknologisk kompetens är en grundförutsättning för att hålla sig relevant i dagens digitala arbetsmiljö.

Källa: World Economic Forum, Future of Jobs Report 2023.

8. Design och användarupplevelse

Design och användarupplevelse kan tyckas vara mer relevant för kreativa yrken, men det är också viktigt för en executive assistant. Detta kan innebära att skapa tydliga och tilltalande presentationer, förbättra användarupplevelsen på interna plattformar, eller att ta fram engagerande visuellt material till möten och evenemang. En bra användarupplevelse förhöjer både teamets produktivitet och professionalism.

Källa: World Economic Forum, Future of Jobs Report 2023.

9. Motivation och självmedvetenhet

Motivation och självmedvetenhet är viktiga aspekter för att nå långsiktig framgång i karriären. För en executive assistant innebär detta att kunna hålla sig motiverad och fokuserad, även i stressiga perioder, samt att vara medveten om sina egna styrkor och svagheter. Självmedvetenhet hjälper dig att förbättra dig själv kontinuerligt och att vara öppen för feedback.

Källa: World Economic Forum, Future of Jobs Report 2023.

10. Empati och aktivt ayssnande

Empati och aktivt lyssnande är avgörande för att bygga starka relationer och skapa en god arbetsmiljö. För executive assistants är det viktigt att förstå och hantera chefens och teamets behov på ett inkännande sätt. Detta hjälper inte bara med att skapa en positiv arbetsmiljö, utan är också avgörande för att förstå och förutse behov och att agera proaktivt.

Källa: World Economic Forum, Future of Jobs Report 2023.

Redaktionen [email protected]

Läs mer:

Därför behöver du som executive assistant synliggöra ditt värde

Därför behöver du som executive assistant synliggöra ditt värde

Du är en avgörande kugge i verksamheten — men när allt flyter på som bäst märks du knappt. Det låter som en komplimang, men riskerar att göra ditt arbete osynligt. Här får du konkreta råd för hur du kan visa värdet av dina insatser utan att det känns som skryt.

Så får du upp din lön när du varit länge på din tjänst

Så löneförhandlar du när du varit länge på din tjänst

Tillhör du en av de många Executive Assistants som börjat som receptionist eller på en administrativ tjänst i företaget och som under åren ”upptäckts” och fått rollen som vd:ns högra hand? År efter år är du din chef trogen och du kan företaget och dess DNA utan och innan. Men hur ser det ut med din lön? Värdesätter företaget dig fullt ut? Om svaret är ja, kan du sluta läsa här. Om svaret är nej, har vi tagit fram fakta och pepp till dig så att du kan ta steget mot att se till att få den lön du är värd!

Monica Ohlson, Executive Assistent till generalsekreterare och styrelse på Barncancerfonden och Niklas Cerovina, Vice President Assistant på Tetra Pak Packaging Solutions AB

Erfarenhet mötte nyfikenhet – mentorsprogrammet utvecklande för båda

Monica Ohlson på Barncancerfonden och Niklas Cerovina på Tetra Pak Packaging Solutions var båda nyfikna på vad ett mentorsprogram skulle innebära för deras professionella utveckling, hon i egenskap av mentor, han som adept. De har båda precis avslutat mentorsprogrammet som ingår i EA-nätverket IMA Swedens medlemskap och här berättar de om varför de anmälde sig, vad de båda tagit med sig och varför de tycker att fler borde våga kasta sig ut på en liknande resa.

Från Calcutta till Svensk Hotellkung: Bicky Chakrabortys inspirerande resa

Från Calcutta till Svensk Hotellkung: Bicky Chakrabortys inspirerande resa

Annons

Bicky Chakrabortys livsresa är verklig en saga om ambition, innovation och en outtröttlig strävan att förnya en traditionell bransch. Från hans ödmjuka början i Calcutta till att bli en av Sveriges mest framstående hotellmagnater.

Annonsplatta gron
IMA banner

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

300x250 studio puck

Tillgängliga nätverk

 
  • IMA - International Management Assistants Sweden
  • Inhouse - Nätverket för Executive Assistants
  • The Pace - Nätverk för executive assistants
  • EGN - Nätverk för executive assistants
  • Chefssekreterarna Skåne
  • Cassto
  • Dialog - Kompetensnätverket för Executive Assistants
  • Handelskammarens Nätverk för VD-assistenter

Krönika

Utbildning

- Distansutbildningar

AKTUELLT ERBJUDANDE

Lediga Jobb

  • PTP söker Deviation Management Specialist I – West Point, PA
  • Deviation Management Specialist – I i West Point PA | TALENT
  • Executive Assistant – energimyndighet, Sundbyberg | JobBusters
  • Saab söker Growth Transformation Office Manager – Järfälla
  • Koordinator och Office Manager – Trafikkontoret, Stockholms stad
  • Deviation Management Specialist – cGMP, West Point | TALENT
  • Office 365 Service Manager till Sweco, Stockholm – Microsoft 365
  • Executive Assistant till Mysafety i Stockholm – ledningsstöd nära vd
  • Executive Assistant till VP MACH – Hitachi Energy
  • Executive Assistant – Hitachi Energy GPG | Västerås
  • Executive Assistant VP MACH – Hitachi Energy Västerås/Ludvika
  • Executive Assistant Stockholm – 24 mån uppdrag via Incluso
  • Executive Assistant till CEO i Stockholm | Top of Heart
  • Executive Assistant-volontär | Mercy Ships Sverige
  • Office Manager med teamledaransvar i Stockholm | The Pace
  • Legora rekryterar Executive Assistant – Growth i Stockholm
  • Executive Assistant/Office Coordinator | Specsavers Göteborg
  • Epiroc söker Executive Assistant i Nacka | Strategisk EA-roll
  • Legora rekryterar Executive Assistant – Growth i Stockholm
  • Executive Assistant/Office Coordinator – Specsavers Göteborg

Mest läst

Anna Picornell: Det är ett spännande internationellt jobb

Anna Picornell: Det är ett spännande internationellt jobb

Anna är vd assistent och projektledare på Radisson Hotel Group. Hennes roll ger henne möjlighet att arbeta internationellt.
Välkommen Mötesbaren den 15 maj – Kristoffer Schjött-Quist föreläser om The power of WE❤️

Välkommen Mötesbaren den 15 maj – Kristoffer Schjött-Quist föreläser om The power of WE❤️

Den 15 maj bjuder vi in dig som läser Executiveeffect till ett unikt evenemang där kunskap och nätverkande möts i en härlig miljö. Lyssna till föreläsningen: The power of WE❤️med affärsrelationsexperten Kristoffer Schjött-Quist, få en exklusiv rundtur i Solvallas nyrenoverade mötesytor och mingla med anda EA och personer från mötesindustrin.

PTP söker Deviation Management Specialist I – West Point, PA

Deviation Management Specialist I i cGMP‑miljö. 12‑månaders uppdrag hos Primary Talent Partners: utred avvikelser, driv CAPA. 35–40 USD/h, West Point, PA.
Spindeln i nätet hos McNeil i Helsingborg

Spindeln i nätet hos McNeil i Helsingborg

Åsa Johansson har jobbat med administration i olika roller under hela sitt liv och därför var steget till att bli Executive Assistant inte så långt. Idag är Åsa spindeln i nätet och stöttar ledningsgruppen på McNeil i Helsingborg.

Koordinator och Office Manager – Trafikkontoret, Stockholms stad

Stockholms stad söker Koordinator och Office Manager till Trafikkontoret. Ansvar för lokaler, internservice och event. Kungsholmen. Sök senast 26/11 2025.

 

Executiveeffect.se - Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som jobbar närmast ledningen i företag och organisationer.
Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Eventeffect.se | Passioneffect.se | Saleseffect.se | Influencereffect.se | | Greatplacesinsweden.com