Trots att 83 % av svenska chefer uppger att de själva använder AI i arbetet, efterfrågar bara 30 % AI-kompetens vid rekrytering. Ännu färre—bara 12 %—har fått frågor om sitt AI-användande i en anställningsintervju det senaste året. Det visar en ny undersökning från Talent Navigation Group (TNG).

När rekryteringsprocessen haltar, märks det direkt i ledningsrummet. Nu lanserar Signpost Executive en ny guide som vill hjälpa vd:ar, styrelser – och alla som jobbar nära dem – att hitta chefer med både hjärna och hjärta. För dig som Executive Assistant, som ofta har fingret på pulsen i organisationen, är det här en läsning som kan förändra hur du ser på rekrytering.