Digitala möten har blivit det nya normala och de flesta har insett att det funkar riktigt bra. I en ny gästkrönika som blickar framåt reflekterar Fredrik Bauer över om någon ens vill ha tillbaka alla fysiska möten…

I denna krönika riktar sig Heléne Arvidsson, vd och strategisk rådgivare inom ledarskap och möteskultur direkt till Sveriges ledningsgrupper, det är ni som har ansvaret för vilken möteskultur som skall vara normen i er organisation. Hon bjuder också på fem konkreta råd hur ni skapar en hållbar möteskultur.

Vi på Executiveeffect lyfter här fram populära krönikor som är ledningsassistenternas favoriter på sajten under våren 2020.

I rådande pandemi kan det vara lätt att tappa kontrollen, kontrollen att leda sig själv. Detta kan innebära att vi får ett stresspåslag och handlar irrationellt. Att vi känner stress eller till och med får katastroftankar är helt naturligt och inget ovanligt. Det viktiga är vad vi gör med dessa tankar och hur vi stannar upp och agerar. Executiveeffects gästskribent Eva Svärd ger dig i sin krönika verktyg för att hantera situationen.

Executiveeffect välkomnar Eva Svärd som ny gästskribent.

Världen är föränderlig med sina komplexa situationer och miljöer. Så är även ditt arbetes utmaningar. I sin krönika skriver Executiveeffects gästskribent Anders Lundin om hur du blir en framgångsrik vd-assistent genom att bli en skickliggörare.

Hur ett möte genomförs och vad mötesdeltagarna prioriterar har förändrats i snabb takt den här våren. I en ny gästkrönika bjuder Fredrik Bauer från Mötesutveckling.se på frågor och svar för vad som krävs för lyckade möten till hösten.

I sin krönika skriver Anders Lundin om vad du som vd-assistent kan lära av idrotten. Han rekommenderar även att denna text är något som du som assistent med fördel kan dela med din vd.

Oavsett om du just nu håller på att vänja dig vid att arbeta på distans, om det är ”business as unusual” eller om du bara rent allmänt vill förbättra din personliga effektivitet så kommer här ett smittsäkert tips från Executiveeffects gästskribent Johan Dahl: skaffa en tomat!

Att ge, ta emot och utnyttja feedback på rätt sätt är inte alltid så lätt. Speciellt inte när det kommer till sådant som är av känsligare karaktär. Organisationsutvecklaren Ann-Charlotte T Jellhede från Amplica AB skriver i sin krönika om hur du bäst går tillväga.