Executiveeffect
  • Start
    • Affärsresor
    • Expertråd
    • Inspiration
    • Kontor
    • Ledningsmöten
    • Livsstil
    • Möteskultur
    • Personlig utveckling
    • Rekrytering
    • Styrelsearbete
    • Säkerhet
  • Member
  • Utvalda mötes- & eventlokaler
  • Profiler
  • Krönikor
  • Karriär
  • Verktyg
  • EVENTLEVERANTÖRER
  • Partners
    • IMA – International Management Assistants 
    • Scandinavian XPO
    • Robot Event
    • 7A
    • Koncept & Event
    • Trippus
    • OneMotion
    • Elite hotels
    • Fotografiska
    • Citykonferensen
    • Golfbaren
    • Liberty International
    • Style Scandinavia
    • Mindley
    • Spritmuseum
    • Maxim
    • Artipelag
    • Aronsborg
    • Season Hotel
    • Kajen Nacka strand
    • Palacio de Cantalobos
    • Switzerland Convention Bureau
    • Scanworld
  • Annonsera
  • Om oss
Skip to content

2024-05-21 | Gästskribent

Trendkrönika 2024: Autenticitetens tid

När vi nu närmar oss slutet av maj och sommaren står för dörren, tänkte jag blicka lite framåt. 2024 ser ut att bli året då vi lämnar den polerade ytan bakom oss och istället omfamnar det genuina, det mänskliga. Tiden där sociala medier börjar kännas som en trött rutin, längtar konsumenterna efter äkta upplevelser och verkliga känslor. Det handlar inte längre om att samla likes; det handlar om att vinna hjärtan.

Trendkrönika 2024: Autenticitetens tidNiclas Rahm, CCO & CMO EVENTYR NINE YARDS.

Dagens konsumenter är som förvandlingskonstnärer, kamelonter som är ständigt skiftande och ombytliga. De rör sig sömlöst mellan det digitala och det fysiska, deras preferenser och identiteter är i ständig förändring. För att hålla jämna steg måste varumärken skapa upplevelser som är lika dynamiska som sina målgrupper. Vi behöver kampanjer som inte bara följer konsumenterna över olika plattformar utan också landar och engagerar dem på djupet. 

Tänker på Volvo’s ”E.V.A. Initiative”, som satte fokus på säkerhet för alla genom att dela decennier av säkerhetsforskning fritt. Genom att belysa könsskillnader i bilsäkerhet och arbeta för jämställdhet, lyckades Volvo inte bara stärka sitt varumärke utan också skapa en djupare koppling till konsumenter som värderar social rättvisa.

2024 kommer också att vara året då varumärken vågade ta ställning. När samhället blir alltmer polariserat kan vi inte längre stå på sidlinjen och hoppas att stormen blåser över. Varumärken måste visa sitt syfte, ta ställning i sociala, politiska och miljömässiga frågor. Konsumenter vill se äkta engagemang, de vill veta att varumärket de stöder står för något större än bara produkter och tjänster.

Ett strålande exempel är Arla Sverige’s kampanj ”Bonde på Köpet”. Genom att visa transparens och engagemang för hållbarhet och lokalt jordbruk, kunde Arla skapa en stark koppling till konsumenterna och visa att de verkligen bryr sig om både miljö och samhälle.

Samtidigt måste vi inse att våra medarbetare är vår viktigaste tillgång. Lyckliga, engagerade medarbetare är nyckeln till framgång. När arbetsliv och privatliv smälter samman blir det allt viktigare att skapa en kultur av tillhörighet och samhörighet inom företaget. IKEA har visat vägen genom att ständigt arbeta med att förbättra medarbetarupplevelsen, vilket i sin tur stärker varumärket och gör det till en attraktiv arbetsplats.

I en tid då folk är övermättade på innehåll är det också viktigt att skapa material som känns äkta och mänskligt. Vi måste bort från den polerade ytan och istället berätta verkliga historier som resonerar på djupet. Det handlar om att skapa genuina upplevelser som gör att konsumenterna känner sig sedda och hörda. 

Ta det danska smyckesvarumärket Pandora, som genom sin kampanj ”Something About You” skapade en plattform för konsumenter att dela sina personliga berättelser och ögonblick. Genom att sätta kunden i centrum och lyfta fram deras unika historier, skapade Pandora ett starkt band och en känsla av gemenskap, ett otroligt smart grepp ifall du frågar mig! 

Personalisering har gått från att vara en trend till att bli en nödvändighet. Konsumenter förväntar sig skräddarsydda upplevelser som är anpassade till deras unika behov och önskemål. Med hjälp av AI kan vi nu skapa hyper-personaliserade upplevelser som känns magiska och nära snarare än marknadsförda. Ett exempel är finska varumärket Marimekko, som använde AI för att skapa personliga modeförslag baserat på kundens tidigare köp och preferenser, vilket gav en mer engagerande och relevant shoppingupplevelse.

Trendkrönika 2024: Autenticitetens Tid

Och slutligen, när ytliga samarbeten inte längre imponerar, är det de oväntade och genuina samarbetena som verkligen gör skillnad. Varumärken som vågar tänka utanför boxen och hitta partnerskap som bygger på gemensamma värderingar och passioner kommer att sticka ut. Ett exempel är H&M:s samarbete med den svenska artisten Zara Larsson som de släppte i helgen, där de tillsammans skapade en klädkollektion som inte bara var modeinriktad utan också speglade Zaras personliga stil och värderingar. 

Framtiden kommer att ge möjligheter för de modiga och autentiska. Det handlar om att skapa verkliga, mänskliga förbindelser som går bortom ytliga interaktioner. För de varumärken som vågar vara äkta, autentiska och engagerade väntar en framtid fylld av lojalitet och framgång. 

Av: Niclas Rahm, CCO & CMO EVENTYR NINE YARDS a part of LIWLIG

Redaktionen [email protected]

Läs mer:

Så gör du höst-kickoffen 2026 intressant - och skippar de stela PowerPoint-maratonen

Karin Dufva: Tre idéer som lyfter höstkickoffen bortom PowerPoint och konferensrum

För många Executive Assistants och Office Managers är höstkickoffen en av årets viktigaste aktiviteter. Samtidigt har medarbetarnas förväntningar förändrats. Här delar Karin Dufva på Memento tre konkreta koncept som kan förvandla kickoffen från informationsmöte till en upplevelse som bygger kultur, relationer och motivation.

Eric Langenskiöld: AI-säkerhet krävs på allvar 2026 

Eric Langenskiöld: AI-säkerhet krävs på allvar 2026 

AI har ingen egen moral eller agenda (ännu). Det innebär att alla AI-problem egentligen är människo-problem. Alla verktyg kan användas på säkra eller osäkra sätt. Men ett verktyg som utvecklas exponentiellt blir snabbt ohållbart farligt utan rätt skydd och strategi. 

Från försvar till framtidstro – därför behövs Almedalen mer än någonsin

Från försvar till framtidstro – därför behövs Almedalen mer än någonsin

Efter några års tvekan är Almedalsveckan tillbaka, inte bara till omfång, utan till relevans. I en tid när demokratin skakar och marknaden söker fotfäste blir värdet av genuina mötesplatser tydligt.

Automatiskt utkast

Framtidens arbete är mänskligt – därför blir människan viktigare när tekniken tar mer plats

Annons

Framtidens arbete handlar inte bara om teknik, tempo och effektivitet. När vi på Mindley träffade P-O Osbeck blev det snabbt tydligt att det som kommer att skilja starka organisationer från svaga framåt inte i första hand är systemen – utan människorna.

Svenska Möten
STHLM Möten
Annonsplatta gron
Modul 300x250 px EE Mindley

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Nätverk

Bli en del av kunskaps- och yrkesnätverket: Executiveeffect – Member klicka här!

Krönika

Utbildning

- Distansutbildningar

AKTUELLT ERBJUDANDE

Modul Mindley

Lediga Jobb

  • Chefssekreterare/administratör – Stockholm – Socialstyrelsen
  • Office Manager – Stockholm – Belnord Capital
  • Office Manager – Lund – Voyado
  • Executive Assistant – Stockholm – Electrolux Group
  • Administrativ assistent, BU AEW – Göteborgs stad – Saab
  • Administrativ assistent – Göteborg – Saab
  • Executive Assistant Lead – Stockholm – Neko Health
  • Office Management Coordinator – Solna – DHL
  • Executive Assistant – Solna – Saab
  • Executive Assistant & Office Manager – Stockholm – Natixis CIB
  • Business Support – Stockholm – PA Consulting
  • Executive Assistant & Office Manager – Stockholms län – Natixis CIB
  • Business Support Professional – Stockholm – PA Consulting
  • Executive Assistant, GlobalEye – Solna – Saab
  • Executive Assistant/Office Manager – Stockholm – Natixis CIB
  • Business Support Professional – Stockholm – PA Consulting
  • Executive Assistant GlobalEye – Solna – Saab
  • Executive Assistant till Head of Wealth & Asset Management – Stockholm – SEB
  • Administrative Specialist – Solna – Huawei
  • Interim EA/Paralegal – Stockholms kommun – Jurek Recruitment & Consulting

Mest läst

Office Manager & Investor Relations Manager | MVI Stockholm

Administrativ assistent – Stockholm – Försvarsmakten

Tidsbegränsad roll som administrativ assistent på Högkvarteret i Stockholm. Ge chefsstöd, hantera ärenden, sekretess och system. Ansök senast 2026-06-23.
Office Manager & Investor Relations Manager | MVI Stockholm

Jobb: PA/Executive Assistant till Frantzén Group – Stockholm

Frantzén Group söker PA/EA i Stockholm. Ledningsnära roll med kalender- och mötesplanering, reselogistik och kontorsansvar. Läs analysen och ansök nu.
100 profiler senare – människorna bakom Sveriges viktigaste assistentroller

100 profiler senare – människorna bakom Sveriges viktigaste assistentroller

Det började med en enkel idé: att lyfta fram människorna bakom titeln. Nu har Executiveeffect publicerat 100 profilintervjuer med Executive Assistants, VD-assistenter, Office Managers och andra nyckelpersoner som varje dag får organisationer att fungera. Bakom varje intervju finns en unik berättelse om drivkraft, ledarskap och yrkesstolthet.
Här är vinnarna av Årets Kontor 2019

Här är vinnarna av Årets Kontor 2019

Vinnarna av Årets Kontor 2019 har utsetts. Priset delas ut till de företag eller organisationer som skapat ett trivsamt och visuellt tilltalande kontor. Spana in och låt dig inspireras av några av vinnarkontoren.
VD, CEO eller managing director - vad är skillnaderna?

Vd, CEO, president eller managing director – vad är skillnaderna?

Vd, CEO, president, managing director eller kanske koncern-vd? När det kommer till ledartitlar är företagsvärlden en djungel av akronymer och begrepp. Men vad betyder de egentligen, vilken titel gäller var och skrivs de med stor eller liten bokstav? Här reder vi ut skillnaderna och bjuder på en rolig språkfälla du absolut vill undvika.

 

Executiveeffect.se - Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som jobbar närmast ledningen i företag och organisationer.
Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Eventeffect.se | Passioneffect.se | Saleseffect.se | Influencereffect.se | | Greatplacesinsweden.com