Referenstagning är ett välkänt moment i rekryteringen, men också en del av processen som kan vara både tidskrävande och svår att genomföra enhetligt. Nu lanserar Svensk Bakgrundsanalys en automatiserad tjänst som ska göra arbetet snabbare och ge mer strukturerade beslutsunderlag.

Att vara den som alltid ställer upp är en av de egenskaper som uppskattas mest hos en Executive Assistant. Men det finns också en baksida. När hjälpsamheten blir en självklarhet riskerar den att göra dig oumbärlig i fel arbetsuppgifter – och mindre synlig för de strategiska möjligheter som driver karriären framåt. Redaktionen har sammanställt några insikter och råd med inspiration från internationella karriärexperter.

Executiveeffects redaktion har sammanställt tio praktiska tips för dig som vill ta nästa steg i karriären som Executive Assistant. Med inspiration från aktuella rekryteringstrender och anpassat till EA-rollen får du konkreta råd om hur du stärker ditt personliga varumärke, ökar din synlighet och hamnar på rekryterarnas radar.

En ny kartläggning från undersöknings- och analysbolaget Brilliant Future visar vilka arbetsplatser som är bäst i landet, om medarbetarna själva får välja. Bland toppbolagen placerar sig bland annat Svenskt Näringsliv, NCAB GROUP, Skandia Fastigheter, Länsförsäkringar och Fremia.

Ulfsunda Slott i Bromma stärker sin profil som Stockholms ”Champagneslott” – med ny roll som Amanda Liliemark utsedd till Head of Champagne.

Du är en avgörande kugge i verksamheten — men när allt flyter på som bäst märks du knappt. Det låter som en komplimang, men riskerar att göra ditt arbete osynligt. Här får du konkreta råd för hur du kan visa värdet av dina insatser utan att det känns som skryt.

Tillhör du en av de många Executive Assistants som börjat som receptionist eller på en administrativ tjänst i företaget och som under åren ”upptäckts” och fått rollen som vd:ns högra hand? År efter år är du din chef trogen och du kan företaget och dess DNA utan och innan. Men hur ser det ut med din lön? Värdesätter företaget dig fullt ut? Om svaret är ja, kan du sluta läsa här. Om svaret är nej, har vi tagit fram fakta och pepp till dig så att du kan ta steget mot att se till att få den lön du är värd!

Monica Ohlson på Barncancerfonden och Niklas Cerovina på Tetra Pak Packaging Solutions var båda nyfikna på vad ett mentorsprogram skulle innebära för deras professionella utveckling, hon i egenskap av mentor, han som adept. De har båda precis avslutat mentorsprogrammet som ingår i EA-nätverket IMA Swedens medlemskap och här berättar de om varför de anmälde sig, vad de båda tagit med sig och varför de tycker att fler borde våga kasta sig ut på en liknande resa.

Alla hamnar någon gång i situationer där man måste umgås med människor som man inte gillar. Och inte sällan är arbetsplatsen ett ställe där man ibland tvingas samarbete med kollegor man har svårt för. Ta del av åtta sätt kring hur du hanterar situationen bäst.

Artipelag, den internationellt erkända konst- och kulturarenan belägen på Värmdö, har utsett Thérèse Liljeqvist till ny verkställande direktör. Med en omfattande bakgrund inom besöksnäringen, bland annat som VD för Waxholms Hotell och ledande positioner på Grand Hôtel Saltsjöbaden och Scandic Park, tar Liljeqvist med sig värdefull erfarenhet till sin nya roll.