Utbudet av eventsystem ökar stadigt, men hur går du tillväga för att välja rätt lösning till ditt event? Och vad ska du tänka på om det är ett digitalt eller hybridevent du planerar? Vi har ställt frågan till två experter på området, Mats Nyberg, vd på Trippus, och Mats Mileblad, vd och medgrundare av vVenues.

Företag som blir långsiktigt framgångsrika präglas ofta av att de har en stark företagskultur. Här finns en kamratanda, personal som är stolta och engagerade, vilket attraherar både arbetssökande och kunder. Men för att en bra företagskultur ska kunna utvecklas då krävs det att det finns en värdegrund som de anställda tror på menar förändringsledaren Anders Lundin.

Att göra hybrida event är inget nytt och under pandemin var det ingen som kunde undgå konceptet att kombinera fysiska event med digitala. I takt med att tekniken utvecklas förbättras också möjligheterna för hybrida event och Lennart Forssén på Blackbox Videoproduktion menar att efterfrågan på hybrida event håller i sig.

Retorikexperten Per Furumo lyfter i denna krönika nio vanliga fällor som du bör undvika när du gör presentationer.

Med mindre än tre månader kvar till julafton är det hög tid att boka årets julbord eller julfest. I en djungel av glöggmingel, stekta köttbullar och Janssons frestelse kan det vara lätt att tappa bort sig. Vi har pratat med Micke Eriksson, vd och grundare av Julbordsmäklarna som ger sina bästa tips på hur du bokar ett lyckat julbord.

Att sälja sitt företag är en relativt omfattande process med flera steg. Med hjälp av transaktionsrådgivare och bakomliggande projektteam på Svensk FöretagsFörmedling erbjuder man en heltäckande lösning från analys och värdering till förhandling och avtal. Med en enda kontakt får man tillgång till all den expertis som behövs även i de mest komplexa överlåtelser, något som är avgörande för att optimera affären.

Hur vi tänker spelar stor roll för hur vi mår och presterar, det är allmänt känt sedan länge. Ibland kan omedvetna tankar, tankar vi inte ens inser att vi har, göra att en situation blir betydligt jobbigare att hantera än den annars varit. Första steget till lösning är medvetenhet. Här kommer tips på två ofta omedvetna tankebanor som jag ser kostar många ledare energi.

Det finns mängder av förklaringar till varför vissa företag blir mer framgångsrika än andra. Flera olika delar behöver fungera. Så som bra lokaler, ergonomiska kontor, kompetent personal och en vägvinnande strategi för att nå uppsatta mål. Men inget av detta kommer att ha någon större effekt om det inte finns en stark företagskultur i grund och botten.

Att vara mer effektiv handlar inte bara om att få mer gjort, utan att få rätt saker gjort. Petra Brask på Petra Brask & Partners har hjälpt många till ett mer produktivt arbetsliv. Ta del av hennes tips på hur du får mer gjort och mår bättre på kuppen.

Att ställa ut på rätt mässa i mässlandet Tyskland kan innebär ett rejält lyft för affärerna. Men med mässhallar tjugo gånger större än här hemma gäller det att göra en ordentlig research innan. Michèle Faber på Tysk-svenska handelskammaren delar med sig av sina bästa råd.