Executiveeffect
  • Start
    • Affärsresor
    • Expertråd
    • Inspiration
    • Kontor
    • Ledningsmöten
    • Livsstil
    • Möteskultur
    • Personlig utveckling
    • Rekrytering
    • Styrelsearbete
    • Säkerhet
  • Member
  • Utvalda mötes- & eventlokaler
  • Profiler
  • Krönikor
  • Karriär
  • Verktyg
  • EVENTLEVERANTÖRER
  • Partners
    • IMA – International Management Assistants 
    • Scandinavian XPO
    • Robot Event
    • 7A
    • Koncept & Event
    • Trippus
    • OneMotion
    • Elite hotels
    • Fotografiska
    • Citykonferensen
    • Golfbaren
    • Liberty International
    • Style Scandinavia
    • Mindley
    • Spritmuseum
    • Maxim
    • Artipelag
    • Aronsborg
    • Season Hotel
    • Kajen Nacka strand
    • Palacio de Cantalobos
    • Switzerland Convention Bureau
    • Scanworld
  • Annonsera
  • Om oss
Skip to content

2026-08-11 | Aktuellt

Tillbaka efter semestern? Så hjälper du hjärnan att komma igång igen

Att gå från semesterläge till full arbetsvecka kan vara en större omställning än vi tror. Mejl, möten och informationsflöden konkurrerar snabbt om uppmärksamheten. Forskaren Peter Thorvald lyfter fyra enkla sätt att hjälpa hjärnan tillbaka till en fungerande arbetsrytm.

Tillbaka efter semestern? Så hjälper du hjärnan att komma igång igenVitaly Gariev, Unsplash

Efter några veckors ledighet är det lätt att vilja rivstarta. Inkorgen ska tömmas, kalendern fylls med uppstartsmöten och listan över saker som behöver hanteras växer snabbt.

Men hjärnan behöver tid för att ställa om.

Peter Thorvald, professor vid Högskolan i Skövde och forskare inom kognitiv ergonomi, pekar på att hjärnan successivt behöver vänja sig vid arbetslivets tempo efter en längre ledighet. Samtidigt ställer dagens arbetsliv höga krav på vår förmåga att ta emot, sortera och bearbeta stora mängder information.

För Executive Assistants och andra roller där arbetsdagen ofta består av många parallella frågor, snabba växlingar och ett stort informationsflöde kan därför den första tiden efter semestern vara värd att planera lite extra.

1. Ta korta pauser

Att arbeta koncentrerat behöver inte betyda att sitta framför skärmen oavbrutet. Thorvald rekommenderar mikropauser för att hjälpa hjärnan att behålla fokus.

Det behöver inte handla om långa avbrott. Att resa sig, gå ett varv eller lämna arbetsuppgiften under någon minut kan göra skillnad. En viktig del är också att arbetsplatsen accepterar pauser som en naturlig del av arbetsdagen – snarare än att se dem som förlorad arbetstid.

2. Undvik informationschocken första dagarna

Hundratals olästa mejl och en kalender full av uppstartsmöten är knappast den bästa vägen tillbaka.

Thorvalds råd är att skapa fokusblock och sprida ut informationsintaget. Alla mejl behöver kanske inte hanteras redan på måndagsförmiddagen och alla uppstartsmöten behöver inte bokas under de första två dagarna.

Genom att varva möten och mejl med andra arbetsuppgifter kan belastningen på hjärnan bli mer hanterbar.

För den som själv ansvarar för en chefs kalender kan rådet dessutom vara värt att ta med i planeringen: lämna luft även i chefens första arbetsdagar efter semestern.

3. Glöm inte dagsljuset

Under semestern tillbringar många betydligt mer tid utomhus. När arbetslivet börjar igen kan omställningen till åtta timmar inomhus bli påtaglig.

Därför lyfter Thorvald fram dagsljus som en viktig faktor för välmåendet. En promenad under lunchen, ett kort möte utomhus eller bara några minuter utanför kontoret kan bli ett enkelt sätt att bryta arbetsdagen.

4. Planera även för återhämtning

Semester är inte ett batteri som laddar kroppen och hjärnan för resten av året.

Återhämtningen behöver fortsätta även när arbetsvardagen är tillbaka. Thorvald menar därför att återhämtning bör byggas in i själva arbetsdagen – och inte enbart skjutas till kvällar och helger.

Det kan handla om något så enkelt som pauser mellan möten, tid för fokuserat arbete utan avbrott eller att undvika att varje lucka i kalendern automatiskt fylls med ytterligare en aktivitet.

Mjukstart kan vara mer effektivt än rivstart

Det kanske viktigaste rådet inför höstens första arbetsvecka är därför att sätta rimliga förväntningar.

Thorvald rekommenderar, när möjligheten finns, en mjukstart. Börja med mindre uppgifter och acceptera att allt inte behöver vara tillbaka i full fart första dagen. Ett annat knep är att redan före semestern skriva en lista över vad som ska prioriteras när man kommer tillbaka.

För den som möts av en överfull inkorg och en intensiv kalender kan det kännas kontraintuitivt att dra ner på tempot. Men kanske är det just där den smartaste starten finns: att ge hjärnan möjlighet att hitta tillbaka till arbetsrytmen innan hösten på allvar drar igång.

Redaktionen [email protected]

Läs mer:

Charbel Gabro sätter ord på den osynliga sorgen efter flykten

Charbel Gabro sätter ord på den osynliga sorgen efter flykten

Vad händer med identiteten när man tvingas lämna sitt land och börja om i ett nytt? Och vad behöver arbetsplatser förstå för att människor med olika erfarenheter verkligen ska känna tillhörighet? I den nya boken Flyktingsorg sätter föreläsaren och samhällsdebattören Charbel Gabro ord på en erfarenhet som ofta hamnar i skymundan när integration och inkludering diskuteras – sorgen över det som lämnats bakom.

Därför vill vi veta var allting är hela tiden

När incitamenten avgör vem en ledare litar på med kapitalet

Jens Edgren - Veckans Mindley profil

Jens Edgren – Veckans Mindley profil

Annons

Jens Edgren är veckans profil på Mindley. Med en unik kombination av djup erfarenhet inom försäljning, coaching och beteendeförändring, hjälper han säljare och chefer att nå snabbare och mer hållbara resultat.

Svenska Möten
STHLM Möten
Annonsplatta gron
Modul 300x250 px EE Mindley

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Nätverk

Bli en del av kunskaps- och yrkesnätverket: Executiveeffect – Member klicka här!

Krönika

Utbildning

- Distansutbildningar

AKTUELLT ERBJUDANDE

Modul Mindley 300x250

Lediga Jobb

  • Executive Assistant till CTO – Solna Strand, Stockholm – Nordic Air Defence
  • Administratör med chefsstöd, gynekologi – Lund – Region Skåne
  • Executive Assistant – Stockholm – JobBusters AB
  • Executive Assistant to the CEO – Stockholm – Lovable
  • Administrativ Koordinator – Stockholm – PwC Sverige
  • Verksamhetskoordinator – Strömstad – Vilokan Group
  • Administrativ koordinator – Göteborg – Poolia Sverige
  • Office Coordinator – Stockholm – Qred
  • Office & Culture Coordinator – Göteborg – Flipr
  • VD-assistent – Södertälje – Telge Bostäder
  • Administrativ handläggare – Uppsala – Försvarsmakten
  • Vd-koordinator – Uppsala – Länsförsäkringar Uppsala
  • Enhetsassistent till Justitiedepartementet – Okänd ort – Regeringskansliet
  • Senior Executive Assistant – Stockholm – Marshall Group
  • Senior Executive Assistant – Stockholm – Marshall Group
  • Institutionsassistent – Uppsala – Poolia
  • Enhetsassistent – Stockholm – Regeringskansliet
  • Management Associate – Stockholm – 0TO9
  • Office & Event Manager – Stockholm – Alight
  • Executive Coordinator – Stockholm – Martin Key

Mest läst

Välkommen till EA-mingel på Miss Clara – en kväll för nya möten

Välkommen till EA-mingel på Miss Clara – en kväll för nya möten

Den 5 oktober blir EA-minglet lite större, lite bredare – och framför allt en möjlighet att lära känna fler. Executiveeffect och She Meets Event bjuder tillsammans in till en kväll på Miss Clara by Nobis, fylld av nya kontakter, inspiration, mat och härligt mingel.
Office Manager & Investor Relations Manager | MVI Stockholm

Executive Assistant till CFO – Solna – ICA Gruppen

Erfaren Executive Assistant som stöttar CFO på ICA Gruppen i Solna. Kalender- och mötesplanering, styrelse- och ledningsstöd, resor och administration.
Office Manager & Investor Relations Manager | MVI Stockholm

Executive Assistant till CTO – Solna Strand, Stockholm – Nordic Air Defence

Nordic Air Defence rekryterar Executive Assistant till CTO i Solna Strand. Heltid, ledningsstöd, koordinering och onboarding i snabb teknisk scaleup-miljö.
VD, CEO eller managing director - vad är skillnaderna?

Vd, CEO, president eller managing director – vad är skillnaderna?

Vd, CEO, president, managing director eller kanske koncern-vd? När det kommer till ledartitlar är företagsvärlden en djungel av akronymer och begrepp. Men vad betyder de egentligen, vilken titel gäller var och skrivs de med stor eller liten bokstav? Här reder vi ut skillnaderna och bjuder på en rolig språkfälla du absolut vill undvika.
Välkommen till Mötesbaren på Tekniska museet – upplev Wisdome Stockholm

Välkommen till Mötesbaren på Tekniska museet – upplev Wisdome Stockholm

Hur ser framtidens möten ut? Den 28 september bjuder Mötesbaren och Tekniska museet in mötesbokare och eventproffs till en kväll fylld av innovation, inspiration och nya mötesupplevelser. Vi minglar i Drömlandet, inspireras av Jonas Brögger i spektakulära Trähallen och avslutar kvällen med en upplevelse i Wisdome Stockholm.

 

Executiveeffect.se - Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som jobbar närmast ledningen i företag och organisationer.
Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Eventeffect.se | Passioneffect.se | Saleseffect.se | Influencereffect.se | | Greatplacesinsweden.com

Hantera samtycke
För att ge en bra upplevelse använder vi teknik som cookies för att lagra och/eller komma åt enhetsinformation. När du samtycker till dessa tekniker kan vi behandla data som surfbeteende eller unika ID:n på denna webbplats. Om du inte samtycker eller om du återkallar ditt samtycke kan detta påverka vissa funktioner negativt.
Funktionell Alltid aktiv
Den tekniska lagringen eller åtkomsten är absolut nödvändig för det legitima syftet att möjliggöra användningen av en specifik tjänst som uttryckligen begärts av abonnenten eller användaren, eller för det enda syftet att utföra överföring av en kommunikation över ett elektroniskt kommunikationsnät.
Alternativ
Den tekniska lagringen eller åtkomsten är nödvändig för det legitima syftet att lagra inställningar som inte efterfrågas av abonnenten eller användaren.
Statistik
Den tekniska lagringen eller åtkomsten som används uteslutande för statistiska ändamål. Den tekniska lagringen eller åtkomsten som används uteslutande för anonyma statistiska ändamål. Utan en stämningsansökan, frivillig efterlevnad från din Internetleverantörs sida, eller ytterligare register från en tredje part, kan information som lagras eller hämtas endast för detta ändamål vanligtvis inte användas för att identifiera dig.
Marknadsföring
Den tekniska lagringen eller åtkomsten krävs för att skapa användarprofiler för att skicka reklam, eller för att spåra användaren på en webbplats eller över flera webbplatser för liknande marknadsföringsändamål.
  • Hantera alternativ
  • Hantera tjänster
  • Hantera {vendor_count}-leverantörer
  • Läs mer om dessa syften
Visa preferenser
  • {title}
  • {title}
  • {title}