Executiveeffect
  • Start
    • Affärsresor
    • Expertråd
    • Inspiration
    • Kontor
    • Ledningsmöten
    • Livsstil
    • Möteskultur
    • Personlig utveckling
    • Rekrytering
    • Styrelsearbete
    • Säkerhet
  • Member
  • Utvalda mötes- & eventlokaler
  • Profiler
  • Krönikor
  • Karriär
  • Verktyg
  • EVENTLEVERANTÖRER
  • Partners
    • IMA – International Management Assistants 
    • Scandinavian XPO
    • Robot Event
    • 7A
    • Koncept & Event
    • Trippus
    • OneMotion
    • Elite hotels
    • Fotografiska
    • Citykonferensen
    • Golfbaren
    • Liberty International
    • Style Scandinavia
    • Mindley
    • Spritmuseum
    • Maxim
    • Artipelag
    • Aronsborg
    • Season Hotel
    • Kajen Nacka strand
    • Palacio de Cantalobos
    • Switzerland Convention Bureau
    • Scanworld
  • Annonsera
  • Om oss
Skip to content

2019-06-17 | Expertråd | Karriär

Så hjälper du din chef att lyckas i amerikanska affärsmöten

För att nå framgång i internationella affärsmöten gäller det att ha förståelse för den andra partens kultur och sedvänjor när det gäller affärer. Ta del av 10 tips på hur du kan förbereda din chef inför möten med amerikaner.

I Computer Sweden delar Jan Kallberg, Assistant Professor och forskare vid United States Military Academy (West Point), med sig av sina erfarenheter efter 20 år i USA kring hur svenskar kan förbereda sig inför affärsmöten med amerikaner.

Så hjälper du din chef att lyckas i amerikanska affärsmöten
Jan Kallberg, Assistant Professor och forskare vid United States Military Academy (West Point). Bild: Cyberdefense.com.

Den amerikanska möteskulturen, menar Jan Kallberg, genomsyras av att man vill få saker gjorda och att det rör sig framåt i en affärsprocess.

Se till att förbereda din chef inför hens nästa affärsmöten med amerikaner genom att ta del av Jan Kallbergs 10 bästa tips;

  1. Var förberedd och en ha tydlig målsättning med förhandlingen. Detta för att undvika att amerikanerna inte känner att de har åkt till mötet i onödan. Var tydlig med vad som erbjuds, vilket värdet det har för dem och priset på detta i form av siffror, åtaganden och tid.
  2. Var lagom personlig. Möten är för amerikaner inga sociala tillställningar. Undvik att fråga om saker som är privata om den andra partner inte själv tar upp det. Jan Kallenbergs uppmaning är att klä in er pitch i “lite personifierat kallsnack”.
  3. Prioritera att träffas eller höras över telefon. Amerikaner undviker helst e-post då det kan tolkas som förpliktelser då de lever i ett samhälle där det är lättare att bli stämd i affärer. Räkna med att den amerikanska motparten under mötet kan behöva ringa en högre chef för att sanktionera åtaganden. Därför att är bra att tidigt i processen indikera på vad ni vill åstadkomma (om ni känner att du får gehör) för det ska finnas utrymme för att få följande åtaganden sanktionerade av högre chefer.
  4. Klargör nästa steg innan ni lämnar mötet. Se till att vara tydliga med vad som händer efter mötet med klara tidslinjer. Det uppfattar amerikaner som att det den andra parten är intresserad och seriös.
  5. Undvik att överdriva era titlar. I Sverige är det inte ovanligt att unga personer från startups kallar sig ”Senior Executive Vice President” – i USA är det i princip endast är personer med gedigen och lång erfarenhet som titulerar sig så. En alltför uppblåst titel uppfattas av amerikaner som oseriöst.
  6. Stå för att du är svensk. Du behöver inte ge ett sken av att vara global eller icke-svensk. Att du bryter på din engelska spelar ingen roll för amerikaner som är vana vid utlänningar. Fokusera istället på att vara tydlig med ditt budskap.
  7. Ta upp det viktigaste sakerna i början av mötet. Jan Kallberg menar att ofta när ett möte närmar sig sitt slut har amerikanerna “redan lämnat mötet tankemässigt och sitter redan i hyrbilen på väg till nästa”. Om du sparar viktiga frågor till sist tolkar amerikaner det som oprofessionellt och förvirrande.
  8. Amerikaner har ofta instruktioner med sig från sina chefer. Om det är möjligt, utan att mista förhandlingsutrymme, se till att flagga för vilka som är era avsikter redan när mötet bokas så att den amerikanska parten har en möjlighet att diskutera detta innan med sina chefer. På så vis kan dem ha en sanktionerad förhandlingsplan förberedd till mötet.
  9. Undvik att rätta en amerikan. Enligt Jan Kallberg “dösnackar” amerikaner ibland för att komma in i ett sammanhang och tänker inte alltid på vad de säger. Undvik att skriva dem på näsan genom att inte påpeka eventuella faktafel.
  10. Våga dra på lite. Jan Kallberg menar att amerikaner ändå drar av 25 procent av det du säger. Ofta går svenskar bet på att de är för återhållsamma. Släpp Jantelagen, för det har amerikanerna gjort för länge sedan – om de ens har haft den.
Redaktionen [email protected]

Läs mer:

När alla behöver din hjälp – vem skyddar assistentens egen tid?

När alla behöver din hjälp – vem skyddar assistentens egen tid?

Att vara tillgänglig, flexibel och lösningsorienterad är en självklar del av många assistenters vardag. Men när förväntningarna växer blir det allt viktigare att kunna sätta gränser och prioritera sin egen tid. Executiveeffects redaktion har spanat internationellt och tagit del av diskussionerna om assistentyrkets utveckling. En tydlig trend är att förmågan att skapa en hållbar arbetsvardag blir allt viktigare – både för assistentens välmående och för möjligheten att bidra strategiskt till verksamheten.

Referenstagningen blir digital – ny tjänst ska ge säkrare rekryteringar

Referenstagningen blir digital – ny tjänst ska ge säkrare rekryteringar

Referenstagning är ett välkänt moment i rekryteringen, men också en del av processen som kan vara både tidskrävande och svår att genomföra enhetligt. Nu lanserar Svensk Bakgrundsanalys en automatiserad tjänst som ska göra arbetet snabbare och ge mer strukturerade beslutsunderlag.

Johanna Hellström: Rätt talare börjar med vad ni vill förändra – inte vem som står på scen

Johanna Hellström: Rätt talare börjar med vad ni vill förändra – inte vem som står på scen

En föreläsare kan inspirera, utmana och ge ny energi – men för att skapa verklig effekt krävs mer än ett välkänt namn. Executiveeffect har träffat Johanna Hellström, expert och rådgivare på Mindley, för ett samtal om hur man hittar rätt talare, vilka misstag som är vanligast och varför den viktigaste frågan bör komma långt innan någon kliver upp på scen.

Gysinge Herrgård – där konferensen möter natur, historia och nya upplevelser

Gysinge Herrgård – där konferensen möter natur, historia och nya upplevelser

Annons

Bara 1,5 timme från Arlanda väntar en konferensdestination utöver det vanliga.

Svenska Möten
STHLM Möten
Annonsplatta gron
Modul 300x250 px EE Mindley

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Nätverk

Bli en del av kunskaps- och yrkesnätverket: Executiveeffect – Member klicka här!

Krönika

Utbildning

- Distansutbildningar

AKTUELLT ERBJUDANDE

Modul Mindley 300x250

Lediga Jobb

  • Executive Coordinator – Linköping – Saab
  • Executive Assistant – Stockholm – Mynt
  • Administratör och chefsstöd – Stockholm – Försvarsmakten
  • Executive Assistant nära VD – Stockholm – Wise Admin
  • Senior Management Partner to CEO – Stockholm – Nordea Hypotek
  • Chefsassistent – Stockholm – Södersjukhuset
  • Executive Assistant to the CEO – Stockholm – Zaver
  • Chefsassistent Stab Produktion – Huddinge – Karolinska Universitetssjukhuset
  • Chefsassistent Stab Produktion – Stockholm – Karolinska Universitetssjukhuset
  • VD-assistent – Södertälje – Telge Fastigheter
  • Chefsassistent nära ledningen – Okänd ort – Karolinska Universitetssjukhuset
  • Executive Assistant to the CEO – Stockholms kommun – Zaver
  • Global Banking – Nordics Assistant – Stockholm – UBS
  • Ledningskoordinator/informationsförvaltare – Uppsala – Uppsala Bostadsförmedling
  • Senior administratör – Stockholm – Quattro Bemanning & Rekrytering AB
  • Department Coordinator & Business Support – Okänd ort – Poolia Sverige
  • Ledningsstöd, Serviceavdelningens kansli – Stockholm – Polismyndigheten
  • Administratör och chefsstöd – Stockholm – Försvarsmakten
  • Executive Assistant till CEO – Stockholm – Zaver
  • Ledningssekreterare – Okänd ort – Region Östergötland

Mest läst

Elin Ivarsson, vinnare av Upcoming EA of the Year: ”Jag är en superplanerare”

Elin Ivarsson, vinnare av Upcoming EA of the Year: ”Jag är en superplanerare”

Efter två år som Executive Assistant utsågs Elin Ivarsson på Hitachi Energy i våras till Upcoming Executive Assistant of the Year. Hon beskriver sig själv som en superplanerare som älskar att skapa struktur, förenkla för andra och ligga steget före. För Executiveeffect berättar hon hur hon firade och vad hon tänkte när hon vann!
EA Summit 2026: From support to strategic impact 23 november 2026

From support to strategic impact – välkommen till EA Summit 2026

Rollen som Executive Assistant är i förändring. Kraven ökar, nya verktyg förändrar arbetssätten och förmågan att ligga steget före blir allt viktigare. Den 23 november samlar EA Summit 2026 assistenter som vill utvecklas i sin roll, stärka sitt strategiska bidrag och få nya perspektiv på framtidens ledningsstöd. Under en intensiv eftermiddag och kväll på Citykonferensen i Stockholm möts vi kring ...
Automatiskt utkast

Hero of the Year by Executiveeffect 2026

Vem är din hjälte bakom kulisserna? Nominera en kollega som förtjänar att hyllas!
Office Manager & Investor Relations Manager | MVI Stockholm

Executive Coordinator – Stockholm – Martin Key

Svenska lyxvarumärket Martin Key söker en Executive Coordinator i Stockholm. Driv struktur, uppföljning och prioriteringar nära grundaren. Heltid, urval löpande.
From support to strategic impact – välkommen till EA Summit 2026

Linda Norberg delar med sig av sin resa och erfarenheter som Executive Assistant på Siemens

Hur utvecklas assistentrollen över tid och vad krävs för att växa tillsammans med sitt uppdrag? Linda Norberg har arbetat inom Siemens i över 15 år och har under den tiden fått följa hur yrkesrollen förändrats. Nu har hon tagit steget till en ny roll inom verksamhetsutveckling. På EA Summit 2026 den 23 november delar hon med sig av sin personliga ...

 

Executiveeffect.se - Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som jobbar närmast ledningen i företag och organisationer.
Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Eventeffect.se | Passioneffect.se | Saleseffect.se | Influencereffect.se | | Greatplacesinsweden.com

Hantera samtycke
För att ge en bra upplevelse använder vi teknik som cookies för att lagra och/eller komma åt enhetsinformation. När du samtycker till dessa tekniker kan vi behandla data som surfbeteende eller unika ID:n på denna webbplats. Om du inte samtycker eller om du återkallar ditt samtycke kan detta påverka vissa funktioner negativt.
Funktionell Alltid aktiv
Den tekniska lagringen eller åtkomsten är absolut nödvändig för det legitima syftet att möjliggöra användningen av en specifik tjänst som uttryckligen begärts av abonnenten eller användaren, eller för det enda syftet att utföra överföring av en kommunikation över ett elektroniskt kommunikationsnät.
Alternativ
Den tekniska lagringen eller åtkomsten är nödvändig för det legitima syftet att lagra inställningar som inte efterfrågas av abonnenten eller användaren.
Statistik
Den tekniska lagringen eller åtkomsten som används uteslutande för statistiska ändamål. Den tekniska lagringen eller åtkomsten som används uteslutande för anonyma statistiska ändamål. Utan en stämningsansökan, frivillig efterlevnad från din Internetleverantörs sida, eller ytterligare register från en tredje part, kan information som lagras eller hämtas endast för detta ändamål vanligtvis inte användas för att identifiera dig.
Marknadsföring
Den tekniska lagringen eller åtkomsten krävs för att skapa användarprofiler för att skicka reklam, eller för att spåra användaren på en webbplats eller över flera webbplatser för liknande marknadsföringsändamål.
  • Hantera alternativ
  • Hantera tjänster
  • Hantera {vendor_count}-leverantörer
  • Läs mer om dessa syften
Visa preferenser
  • {title}
  • {title}
  • {title}