Världen är föränderlig med sina komplexa situationer och miljöer. Så är även ditt arbetes utmaningar. I sin krönika skriver Executiveeffects gästskribent Anders Lundin om hur du blir en framgångsrik vd-assistent genom att bli en skickliggörare.

Executiveeffects gästskribent affärsreseexperten Lena Mägiste skriver om vikten att tänka framåt och bjuder på 7 aktivitetstips till teambuilding och kickoff.

Det kan finnas flera skäl att säkerhetspröva sin personal. Åke Ekerbring, Säkerhetsskyddschef på IT-Total har sammanställt vad han anser är de tre största skälen till att genomföra säkerhetsprövningssamtal samt så reder han ut när man som företag faktiskt måste göra detta enligt lag.

Hur ett möte genomförs och vad mötesdeltagarna prioriterar har förändrats i snabb takt den här våren. I en ny gästkrönika bjuder Fredrik Bauer från Mötesutveckling.se på frågor och svar för vad som krävs för lyckade möten till hösten.

Hur bra känns balansen i din tillvaro just nu? Händer det att det känns svårt att prioritera eller upplever du att allt inte riktigt får plats i tillvaron? Finns det vissa delar av livet som du inte är helt tillfreds med? Executiveeffects gästskribent Johan Dahl guidar dig till bättre balans för ett bättre liv.

Under massiva kriser vänder sig organisationer till sina ledare för vägledning och inspiration. Managementprofessorn Alf Rehn bjuder här på några råd kring hur du som ledare kan tänka och agera.

Alla dessa utvärderingar, vad ska de egentligen vara bra för? Det enda vi åstadkommer genom att tjata hål i huvudet på våra kunder, är att urholka vårt varumärke. Så hur ska vi tänka? Det får vi veta i boken ”I kundens skor”.

I tider som dessa är det många som upplever stress – till och med även de som trodde att de att hade stenkoll på hur de hanterar den. I en öppenhjärtig krönika skriver Anna Zetterberg om vad som händer när prestations- och motivationskonsulten själv drabbas av en ny upplevelse av stress – och delar med sig av hur hon hanterar den.

GoToWorks vd Karin Ståhl är en av Sveriges ledande arbetsplatsstrateger. Här berättar hon om hur man bäst leder sina medarbetare på distans – och om vad hon ser som den största risken med distansarbete.

Coronapandemin tvingar allt fler till hemarbete. Vilket innebär att många företag behöver höja sin digitala strategi och sitt distansledarskap. ”Det är bra att stanna upp och reflektera över vilken digital strategi och vilket arbetssätt man vill skapa”, säger Telias Mille Beckman.