Executiveeffect
  • Start
    • Affärsresor
    • Expertråd
    • Inspiration
    • Kontor
    • Ledningsmöten
    • Livsstil
    • Möteskultur
    • Personlig utveckling
    • Rekrytering
    • Styrelsearbete
    • Säkerhet
  • Member
  • Utvalda mötes- & eventlokaler
  • Profiler
  • Krönikor
  • Karriär
  • Verktyg
  • EVENTLEVERANTÖRER
  • Partners
    • IMA – International Management Assistants 
    • Scandinavian XPO
    • Robot Event
    • 7A
    • Koncept & Event
    • Trippus
    • OneMotion
    • Elite hotels
    • Fotografiska
    • Citykonferensen
    • Golfbaren
    • Liberty International
    • Style Scandinavia
    • Mindley
    • Spritmuseum
    • Maxim
    • Artipelag
    • Aronsborg
    • Season Hotel
    • Kajen Nacka strand
    • Palacio de Cantalobos
    • Switzerland Convention Bureau
    • Scanworld
  • Annonsera
  • Om oss
Skip to content

2020-05-12 | Expertråd

Personligt livshjul – så hittar du balans mellan arbete och privatliv

Hur bra känns balansen i din tillvaro just nu? Händer det att det känns svårt att prioritera eller upplever du att allt inte riktigt får plats i tillvaron? Finns det vissa delar av livet som du inte är helt tillfreds med? Executiveeffects gästskribent Johan Dahl guidar dig till bättre balans för ett bättre liv.

Johan Dahl är både en flitigt anlitad föreläsare och en uppskattad coach som hjälper sina kunder att få mer gjort med mindre ansträngning och få bättre balans i livet – både på jobbet och privat. Ett av hans verktyg är det här livshjulet som hjälper dig att få en bättre överblick över vad som är viktigast i ditt liv, vad som fungerar bäst, vad som bör åtgärdas samt vad du kan göra åt det för att skapa bättre balans. Ett bättre liv, helt enkelt.

Du kanske känner det som att tiden inte räcker till ibland? Många upplever att jobbet slukar det mesta av den vakna tiden och att ekorrhjulet snurrar allt fortare. Oavsett om du just nu, i och med coronakrisen (nej, den här artikeln handlar inte om corona), har mer luft än vanligt i din kalender eller om det är extra högt tryck så kan det vara klokt att stanna upp och reflektera över hur livssituationen är i ett större perspektiv.

Den här övningen hjälper dig att se helheten samtidigt som den hjälper dig att bryta ner helheten i mindre delar för att sedan komma fram till vilka justeringar du vill göra för att få bättre balans i livet. Och du känner ju till talesättet ”en bild säger mer än tusen ord” så fram med papper och penna – här ska skapas bilder av ditt personliga livshjul!

1. Ta fram ett papper, minst A4, och rita en cirkel över hela pappret. Sätt rubriken ”Livshjulet” ovanför.

2. Dela in cirkeln i fyra lika stora tårtbitar.

3. Om du föreställer dig att cirkeln representerar hela ditt liv – vilka fyra underrubriker vill du sätta på de fyra delarna av ditt liv som tillsammans utgör helheten? I mitt eget livshjul har jag valt ”hälsa, relationer, ekonomi och karriär”. Du väljer såklart dina egna rubriker bara du känner att du verkligen får med alla aspekter av ditt liv. Skriv också exempel på vad varje tårtbit består av, eller vad du vill att den ska bestå av, för att den ska vara så bra och tillfredsställande som möjligt.

4. Skriv sedan siffran 0 i cirkelns centrum och siffran 10 längst ut på varje linje som delat upp cirkeln. Varje sådan linje utgör nu en skala från 0 till 10 där 0 får stå för ”värdelöst” och 10 för ”fantastiskt”.

5. Ta pennan och dra ett streck från 0:an (värdelöst) så långt upp på skalan som du tycker att läget är just nu. Är du halvnöjd med din hälsa just nu kanske en 5:a är en indikation på din hälsostatus? Är du i ditt livs form kanske en 10:a är rätt värde?

6. Fyll sedan upp hela tårtbiten till den valda nivån så att fältet mellan 0 och 5 blir skuggat eller färgat (kan bli ännu mer effektfullt om du använder färgpennor).

7. När du gjort så med alla fyra fälten är det dags att reflektera. Hur ser balansen ut? Hur känns det när du ser nuläget i ditt liv på det här sättet? Vad tänker du? 

8. Välj därefter ut den tårtbit som skulle göra störst, positiv skillnad om du höjde värdet på den. Fundera på vad det skulle innebära för helheten om du gick från exempelvis ”hälsa 5” till ”hälsa 8” eller varför inte hela vägen till en 10:a?

9. Skriv sedan ner insatser du kan göra som skulle öka värdet på den valda tårtbiten? Du kan med fördel dela upp svaren i ”steg och enstaka åtgärder” samt ”vanor och rutiner”. Om vi fortsätter att använda hälsa som exempel kanske det kan bli så här:

Steg och åtgärder Vanor och rutiner
  • Skaffa gymkort
  • Bestämma en tid då jag senast går och lägger mig
  • Minska alkoholintaget
  • …
  • Träna 3 ggr/vecka
  • Lägga mig senast kl. 22 dag före arbetsdag
  • Vin max 1 dag/vecka
  • …

10. Bestäm en tidpunkt då du följer upp effekterna och gör om övningen.

Fördjupning

Gör en ny cirkel för den valda tårtbiten och följ stegen ovan. Om du valde ”hälsa” som utvecklingsområde skulle ditt nya hjul kunna vara ”hälsohjulet” och de fyra tårtbitarna ”fysisk hälsa, mental hälsa, friluftsliv och personlig utveckling”. 

Lycka till!

Om Johan Dahl

Föreläsare, författare och förbättrare inom ledarskap, försäljning, professionell och personlig utveckling.

Personligt livshjul – så hittar du balans mellan arbete och privatlivJohan coachar, leder förändringsprocesser och driver ledarutvecklingsprogram när han inte står på scen. Bland hans meriter finns:

  • Platinum Speaker – en av ytterst få talare som fått utmärkelsen
  • Författare till tre böcker: 12 talares tankar om kommunikation (nominerad till Årets HR-bok), Sälj med hjärtat samt 21 tips för ett rikare liv 
  • Årets Mentor 2 gånger (Almi Företagspartner och NyföretagarCentrum)
  • Årets Rådgivare (Ung Företagsamhet)
  • Sveriges populäraste föreläsare 2019 – Eventeffects Topp 100-lista

Kontakta Johan: www.jdu.se, [email protected]

 

Redaktionen [email protected]

Läs mer:

Mötesexperten Carina Nordholm: “Lyckade möten börjar med rätt rådgivning – kontrollen får du genom systemet”

Mötesexperten Carina Nordholm: “Lyckade möten börjar med rätt rådgivning – kontrollen får du genom systemet”

Många organisationer lägger stora summor på möten och event – men saknar samtidigt överblick över kostnader, leverantörer och bokningar. Särskilt de mindre mötena sker ofta utan struktur, vilket gör det svårt att följa upp både ekonomi, hållbarhet och säkerhet.

Kerstin Sääw: ”Detta är förändringsprocessens fyra vanligaste misstag”

Kerstin Sääw: ”Detta är förändringsprocessens fyra vanligaste misstag”

Hon lär ut hur du navigerar i förändring på IHM och den 8 maj kliver Kerstin Sääw upp på scen på International Management Assistants årsmöte i Stockholm. Här berättar hon hur du som EA kan ta en unik position i förändringsprocesser, varför förändringar ofta kör fast och varför Pippi har en särskild plats i hennes liv.

Retorikexperten: Tips och råd inför chefens jultal

Retorikexperten: Tips och råd inför chefens jultal

När faster Astrid, morbror Bertil, bästa kompisarna Bosse och Bettan eller varför inte du själv? säger något på julkalaset eller nyårsfesten så är det, oftast, bara kul. Vi förväntar oss inte ett professionellt genomfört tal utan gillar bara att nån vill säga något inför alla som närvarar. Gesten i sig är det viktigaste, vi blir glada bara för den. På jobbet är det annorlunda…

Starta 2026 med en oförglömlig kickoff!

Starta 2026 med en oförglömlig kickoff!

Annons

Ett nytt år innebär nya möjligheter – och vad kan vara bättre än att samla teamet för en inspirerande kickoff. Det är en chans att överraska, inspirera och ge teamet något utöver det vanliga som fyller på med energi på ett oväntat och värdefullt sätt.

Svenska Möten
STHLM Möten
Annonsplatta gron
Modul 300x250 px EE Mindley

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Nätverk

Bli en del av kunskaps- och yrkesnätverket: Executiveeffect – Member klicka här!

Krönika

Utbildning

- Distansutbildningar

AKTUELLT ERBJUDANDE

Modul Mindley

Lediga Jobb

  • VD-assistent inom försäkring – Stockholms kommun – Incluso
  • Executive Assistant – Stockholm – Okänt företag
  • Enhetsassistenter EU & internationella frågor – Stockholm – Regeringskansliet
  • Executive Assistant Lead – Stockholm – Neko Health
  • Executive Assistant – Storstockholm – JobBusters AB
  • Business Support Professional – Stockholm – PA Consulting
  • Office Manager (summer cover) – Stockholm – Instabee
  • Chefssekreterare – Uddevalla – Uddevalla kommun
  • Chefsadministratör – Finspång – Finspångs kommun
  • Administrativ assistent – Stockholm – Försvarsmakten
  • Executive Assistant – Borås – Ordina AB
  • Ledningsstöd – Göteborg – Bostads AB Poseidon
  • Ledningsstöd/VD-assistent – Göteborg – Bostads AB Poseidon
  • Executive Assistant – Stockholm – Bauer Media Audio Filial Sweden
  • Exekutiv assistent till VD – Stockholms kommun – Certan
  • Exekutiv assistent till VD – Stockholm – Certan
  • Junior Executive Assistant – Stockholms kommun – Schneider Electric
  • Assistant – General Management Power Quality – Västerås – Hitachi Energy
  • Assistant – General Management Power Quality – Västerås – Hitachi Energy
  • Business Assistant – Stockholm – J.P. Morgan

Mest läst

Suzana Stoka: ”Jag vill hjälpa andra EA:s att se sin potential”

Suzana Stoka: ”Jag vill hjälpa andra EA:s att se sin potential”

Under IMA:s årsstämma den 8 maj på Nordic Light Hotel i centrala Stockholm utsågs Suzana Stoka, Senior Executive Assistant på Telia Company till ny Regional Chair East. Här svarar hon på vad som står på hennes to-do-list i nya rollen!
Från konflikt till samverkan – varför ledningsgrupper fastnar och hur de tar sig vidare, Del 1

Från konflikt till samverkan – varför ledningsgrupper fastnar och hur de tar sig vidare, Del 1

Den här artikeln ingår i en serie om tre texter om ledningsgruppers verkliga utmaningar – och hur de kan utvecklas från friktion till samverkan. Serien är framtagen tillsammans med Mi Ridell, expert inom ickeverbal kommunikation och beteende under press, och Henrik Mattsson, rådgivare och specialist inom kommunikation, konflikthantering, ledarskap och teamutveckling.
Från konflikt till samverkan – varför ledningsgrupper fastnar och hur de tar sig vidare, Del 1

Från konflikt till samverkan – varför ledningsgrupper fastnar och hur de tar sig vidare, Del 2

Detta är del två i en serie om tre artiklar som belyser vanliga men ofta outtalade utmaningar i ledningsgrupper – och hur de kan utvecklas till mer effektiva och samspelta team.
Office Manager & Investor Relations Manager | MVI Stockholm

Executive Assistant – Stockholm – Okänt företag

Executive Assistant till AI-konsultbolag i centrala Stockholm. Ledningsstöd och projektadministration. 6 mån konsult, möjlighet till överrekrytering.
Office Manager & Investor Relations Manager | MVI Stockholm

Executive Assistant – Göteborg – Randstad Sweden

Randstad Sweden rekryterar senior Executive Assistant till global R&D Wound Care i Göteborg. Fokus på governance, årscykler, internationell koordinering och AI/Copilot.

 

Executiveeffect.se - Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som jobbar närmast ledningen i företag och organisationer.
Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Eventeffect.se | Passioneffect.se | Saleseffect.se | Influencereffect.se | | Greatplacesinsweden.com