Executiveeffect
  • Start
    • Affärsresor
    • Expertråd
    • Inspiration
    • Kontor
    • Ledningsmöten
    • Livsstil
    • Möteskultur
    • Personlig utveckling
    • Rekrytering
    • Styrelsearbete
    • Säkerhet
  • Member
  • Utvalda mötes- & eventlokaler
  • Profiler
  • Krönikor
  • Karriär
  • Verktyg
  • EVENTLEVERANTÖRER
  • Partners
    • IMA – International Management Assistants 
    • Scandinavian XPO
    • Robot Event
    • 7A
    • Koncept & Event
    • Trippus
    • OneMotion
    • Elite hotels
    • Fotografiska
    • Citykonferensen
    • Golfbaren
    • Liberty International
    • Style Scandinavia
    • Mindley
    • Spritmuseum
    • Maxim
    • Artipelag
    • Aronsborg
    • Season Hotel
    • Kajen Nacka strand
    • Palacio de Cantalobos
    • Switzerland Convention Bureau
    • Scanworld
  • Annonsera
  • Om oss
Skip to content

2025-01-12 | Aktuellt

5 avgörande principer inom cybersäkerhet som alla företag bör följa

Det är viktigare än någonsin för företag och organisationer att lägga fokus och resurser på den digitala säkerheten. Cybersäkerhet är inte längre ett valfritt alternativ, utan en avgörande nödvändighet för operativ integritet och stabilitet.

Lyckligtvis är säkerhet någonting som till stor del bygger på sunt förnuft och ett vettigt förhållningssätt. Allt man behöver göra är att granska företagets digitala miljö, hitta rimliga säkerhetsluckor och täcka dem. Det kan vara saker som att utbilda personalen, implementera strukturella förändringar i den digitala infrastrukturen eller att öka den fysiska säkerheten på nyckelplatser.

 

Företag måste vara proaktiva. Om man implementerar säkerhetsstrategier först efter man har råkat ut för en attack är ju skadan redan skedd. För att motverka saker som dataintrång krävs det att man ligger i framkant. I följande artikel ska vi gå igenom några viktiga punkter som kan hjälpa dig att konstruera en bra säkerhetsstrategi och främja efterlevnad av säkerhetsprinciper på ditt företag.

Ge personalen en bra utbildning

Säkerhetssystem är för det mesta deterministiska. Ett visst input kommer ge ett visst output. Människan är däremot en annan femma. Trots att vi människor inte lever i den digitala världen, är den mänskliga faktorn fortfarande det största och mest avgörande hotet när det kommer till cybersäkerhet. Grunden för alla säkerhetsramverk läggs alltså genom att först och främst utbilda sina anställda och se till så att de anammar lämplig säkerhetspraxis.

 

Exakt hur man utbildar sina anställda skiljer sig från företag till företag, men utbildningen måste ske regelbundet och inte enbart fungera som enstaka lärotillfällen, utan också som ständiga påminnelser om vikten av att alltid tänka på säkerheten först, oavsett vad man arbetar med. Utbilda anställda om hot, praxis, och hur de bör reagera om företaget blir attackerat.

 

Anställda måste också ha specifik förståelse för grundläggande säkerhetshot. Inom utbildningen bör information om saker som phishing, social ingenjörskonst och vanliga cyberhot tas upp. Skapa en generell medvetenhet om hur man hanterar känslig information och företagsdata utan att omedvetet skapa säkerhetsrisker.

 

Mycket  handlar om att förändra beteendemönster. Anställda behöver inte ha specifik förståelse för de tekniska delarna av säkerhetsstrategin, utan enbart hur de ska bete sig i just sin roll inom företaget. Utbildningen bör dock ge åtminstone en grundläggande teknisk säkerhetskompetens och utförlig förståelse för säkerhetsprinciper och hur de kan appliceras praktiskt inom företaget.

Använd välutvecklad programvara

Nuförtiden finns det oerhört många välutvecklade säkerhetsapplikationer som man som företag kan nyttja när man etablerar sin digitala infrastruktur. Säkerhetssviter finns det gott om, och alla erbjuder unika skydd, men någonting som ofta förbises är säkerheten utanför företagets nätverk. Om en anställd till exempel använder allmänt wi-fi kan data som skickas till företagets servrar enkelt avlyssnas. Om anställda förväntas arbeta utanför företaget (fysiskt sett) måste relevanta säkerhetsverktyg implementeras på externa enheter. Samma sak gäller oavsett om det rör sig om en laptop eller mobiltelefon kopplad till företaget.

 

Det kanske låter extremt, men det är absolut nödvändigt att kryptera all trafik mellan anställdas enheter och företagets nätverk. Om den anställda råkar använda allmänt wi-fi eller om den anställdes hemnätverk avlyssnas av cyberbrottslingar, kan företagshemligheter och känsliga data röjas. Detta är speciellt viktigt nu när distansarbete blivit vanligare.

 

Att kryptera data kan uppnås på flera sätt – till exempel genom att använda ett VPN. NordVPN erbjuder specifika VPN-lösningar för just företag. Detta gör det möjligt att få tillgång till interna resurser och miljöer på distans samtidigt som man undviker digitala hot. Vad ett sådant VPN kostar beror på prismodellen och antalet användare. Du kan besöka NordLayer för att läsa mer.

Håll programvaran uppdaterad

Utdaterad programvara är en av de största säkerhetsriskerna inom många företag. Cyberbrottslingar utnyttjar nästan alltid välkända säkerhetsbrister inom applikationer som företag använder för att utföra sina attacker. 

 

Det räcker med att det finns ett enda ouppdaterat program med säkerhetsluckor för att hela företagets nätverk ska kompromissas. Cyberattacker sker vanligtvis genom att brottslingarna successivt eskalerar sina åtkomstnivåer – någonting som säkerhetsluckor inom programvara (oavsett programvarans specifika roll) möjliggör. Se därför till att automatisera uppdateringar och utbilda anställda om vikten av dem.

Håll hög standard när det gäller autentisering

Oavsett hur stort företaget är kommer anställda med största sannolikhet att behöva använda individspecifika konton. Om dessa anställda dessutom får åtkomst till känsliga system eller information genom sitt konto, är det avgörande att lösenorden och autentiseringsprotokollen som används är robusta. Vi rekommenderar att du implementerar en Zero trust-modell (Nolltillitsmodell), som automatiskt kontrollerar användare innan de ges tillgång till diverse affärstillgångar.

Implementera också en strikt företagspolicy när det kommer till lösenord och individuell autentisering. Kräv att anställda skapar (eller se till så att de blir tilldelade) starka lösenord. Avråd anställda från att skriva ner sina lösenord genom att främja användningen av lösenordshanterare. Dessa program erbjuder ofta ytterligare säkerhetsfunktioner som man kan dra nytta av. Lösenordshanterare brukar kunna både generera och lagra unika lösenord. När det kommer till lösenord är principerna man bör följa förhållandevis självklara: använd inte samma lösenord någonsin, implementera strikta rutiner inom företaget när det kommer till lösenord och dela upp företaget i olika åtkomstnivåer beroende på typen av information som behandlas.

Använd multifaktorautentisering

Lösenord är dock inte den enda autentiseringsmetoden. Multifaktorautentisering (MFA) är en metod som blivit allt vanligare. MFA ger företagskonton ett extra lager av säkerhet genom att kräva att användare verifierar sin identitet på flera sätt. 

Dessa system kan använda biometrik eller mindre invasiva metoder som engångskoder. Mobilt BankID eller banksäkerhetsdosan är ett exempel på multifaktorautentisering. Som företag kan man snabbt förbättra sin säkerhet genom att implementera liknande metoder. MFA gör det betydligt svårare för en cyberbrottsling att göra intrång på företaget på grund av dåligt skyddade användarkonton.

Säkerhetskopiera känslig data

Förlust av data genom ransomware eller andra sorters attacker har inte enbart potential att vara förödande för företagets rykte, utan också för fortsatt drift av verksamheten rent praktiskt. Om viktiga data förlorats kan det vara svårt eller till och med omöjligt för företaget att komma på fötterna igen. 

För att motverka katastrofscenariot är det därför viktigt att säkerhetskopiera relevanta data. Om det rör sig om känsliga data måste även säkerhetskopiorna säkras med rätt infrastruktur och säkerhetsprinciper. Att skapa backups är någonting som bör ske regelbundet. Se också till så att säkerhetskopierade data är separerade från företagets huvudsakliga nätverk – digitalt och fysisk (om möjligt).

Redaktionen [email protected]

Läs mer:

RAPPORT: World Workplace Europe 2026 – Innovation och strategi i fokus

RAPPORT: World Workplace Europe 2026 – Innovation och strategi i fokus

Det har nu gått knappt en månad sedan vi lämnade Fokker Terminalen i Haag och World Workplace Europe 2026. Med lite distans till de intensiva dagarna i mars (11–12 mars) går det nu att se tydligare vilka av konferensens diskussioner som faktiskt har bitit sig fast i branschdebatten.

Executiveeffect får ny ägarstruktur – blir del av nordisk möteshub

Executiveeffect får ny ägarstruktur – blir del av nordisk möteshub

Executiveeffect går in i en ny fas. Tillsammans med STHLM Möten och SheMeets samlas plattformen nu i ett nytt bolag – samtidigt som ett strategiskt samarbete med Konferensidé stärker erbjudandet kring mötets innehåll. Executiveeffect fortsätter att vara ett oberoende media med ansvarig utgivare.

Mathias Dahlgren utsedd till Årets kock – Grand Hôtel stärker sin gastronomiska ställning

Mathias Dahlgren utsedd till Årets kock – Grand Hôtel stärker sin gastronomiska ställning

Stjärnkocken Mathias Dahlgren prisas som Årets kock i Falstaffs nordiska restaurangguide. Samtidigt befäster Grand Hôtel sin position som en av Sveriges ledande gastronomiska destinationer.

Magnus Helgesson bygger inte bara bolag – han bygger människor

Magnus Helgesson bygger inte bara bolag – han bygger människor

Annons

Svenska Möten
STHLM Möten
Annonsplatta gron
Modul 300x250 px EE Mindley

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Nätverk

Bli en del av kunskaps- och yrkesnätverket: Executiveeffect – Member klicka här!

Krönika

Utbildning

- Distansutbildningar

AKTUELLT ERBJUDANDE

Modul Mindley

Lediga Jobb

  • Office Manager – Stockholm (Bromma) – Norteam AB
  • Office Manager – Stockholm – Wise Admin
  • Office Manager – Rotebro, Stockholm – Candela
  • Office Manager – Linköping – ArgusEye
  • Executive Assistant – Stockholm – ServiceNow
  • Back Office Manager – Tyresö – Avfallskonsulten i Huvudstaden AB
  • Executive Assistant – Okänd ort – Okänt företag
  • Executive Assistant till CEO – Okänd ort – OWL POD
  • Executive Assistant – Stockholm – Bokförlaget Stolpe
  • Office Mood Manager (50%) – Stockholm – Puzzel
  • Office Assistant – Sundbyberg – SD Worx Sverige
  • Community & Office Manager – Linköping – ArgusEye
  • Office Assistant – Sundbyberg – SD Worx
  • Technical Executive Assistant – Södertälje – TRATON AB
  • Executive Assistant – Rotebro – Envirotainer
  • Executive Assistant – Malmö – Sharkmob
  • Executive Assistant – Stockholms kommun – No Dig Alliance
  • Technical Executive Assistant – Södertälje – TRATON AB
  • Executive Assistant – Stockholm – me+
  • Technical Executive Assistant – Södertälje – TRATON AB

Mest läst

Talar vi om fel saker när vi talar om hybridarbete?

Talar vi om fel saker när vi talar om hybridarbete?

Kati Barklund och Mia Öhrn, arbetsplatsstrateger på Tenant & Partner, ställer frågan: Är vi inte lite trötta på att prata om hybridarbete vid det här laget? Ändå ligger frågan envist kvar högst upp på agendan hos många av våra kunder. Policys justeras, kontor utvecklas och riktlinjer skärps, men friktionen består. Varför? Kanske angriper vi helt enkelt fel problem?
Välkommen till en inspirerande kväll för dig som bokar och planerar möten – 5 maj

Välkommen till en inspirerande kväll för dig som bokar och planerar möten – 5 maj

Arbetar du med att boka, planera eller genomföra möten och event? Den 5 maj bjuder vi in dig till en kväll på World of Volvo i Göteborg – där du inte bara får uppleva något utöver det vanliga, utan också upptäcka nya möjligheter för framtida möten.
Släpp detaljarbetet – låt AI-agenten göra jobbet

Släpp detaljarbetet – låt AI-agenten göra jobbet

Glöm ännu ett verktyg att lära dig. AI-agenter är något annat – en digital kollega som faktiskt gör jobbet åt dig. För dig som ledningsassistent kan det förändra hela arbetsdagen.
Häng med till Högbo bruk – inspiration, nätverk och nya idéer

Häng med till Högbo bruk – inspiration, nätverk och nya idéer

För dig som arbetar som ledningsassistent, office manager eller eventansvarig erbjuder nu Executiveeffects ägarbolag in till en unik famtrip till Högbo Bruk – en destination där natur, gastronomi och upplevelser möts i ett helhetskoncept för framtidens konferenser.
Därför är externa inspiratörer viktigare än någonsin för företag 2026

Därför är externa inspiratörer viktigare än någonsin för företag 2026

När förändringstakten ökar och kraven på organisationer blir allt högre räcker det inte alltid med intern kompetens. Rätt extern röst kan bli katalysatorn som får organisationer att tänka nytt, prioritera om och faktiskt agera. Katarina Nordlund, rådgivare och delägare på Skillspartner, förklarar varför externa inspiratörer spelar en allt viktigare roll i dagens företag.

 

Executiveeffect.se - Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som jobbar närmast ledningen i företag och organisationer.
Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Eventeffect.se | Passioneffect.se | Saleseffect.se | Influencereffect.se | | Greatplacesinsweden.com