Executiveeffect
  • Start
    • Affärsresor
    • Expertråd
    • Inspiration
    • Kontor
    • Ledningsmöten
    • Livsstil
    • Möteskultur
    • Personlig utveckling
    • Rekrytering
    • Styrelsearbete
    • Säkerhet
  • Member
  • Utvalda mötes- & eventlokaler
  • Profiler
  • Krönikor
  • Karriär
  • Verktyg
  • EVENTLEVERANTÖRER
  • Partners
    • IMA – International Management Assistants 
    • Scandinavian XPO
    • Robot Event
    • 7A
    • Koncept & Event
    • Trippus
    • OneMotion
    • Elite hotels
    • Fotografiska
    • Citykonferensen
    • Golfbaren
    • Liberty International
    • Style Scandinavia
    • Mindley
    • Spritmuseum
    • Maxim
    • Artipelag
    • Aronsborg
    • Season Hotel
    • Kajen Nacka strand
    • Palacio de Cantalobos
  • Annonsera
  • Om oss
Skip to content

2025-01-12 | Aktuellt

5 avgörande principer inom cybersäkerhet som alla företag bör följa

Det är viktigare än någonsin för företag och organisationer att lägga fokus och resurser på den digitala säkerheten. Cybersäkerhet är inte längre ett valfritt alternativ, utan en avgörande nödvändighet för operativ integritet och stabilitet.

Lyckligtvis är säkerhet någonting som till stor del bygger på sunt förnuft och ett vettigt förhållningssätt. Allt man behöver göra är att granska företagets digitala miljö, hitta rimliga säkerhetsluckor och täcka dem. Det kan vara saker som att utbilda personalen, implementera strukturella förändringar i den digitala infrastrukturen eller att öka den fysiska säkerheten på nyckelplatser.

 

Företag måste vara proaktiva. Om man implementerar säkerhetsstrategier först efter man har råkat ut för en attack är ju skadan redan skedd. För att motverka saker som dataintrång krävs det att man ligger i framkant. I följande artikel ska vi gå igenom några viktiga punkter som kan hjälpa dig att konstruera en bra säkerhetsstrategi och främja efterlevnad av säkerhetsprinciper på ditt företag.

Ge personalen en bra utbildning

Säkerhetssystem är för det mesta deterministiska. Ett visst input kommer ge ett visst output. Människan är däremot en annan femma. Trots att vi människor inte lever i den digitala världen, är den mänskliga faktorn fortfarande det största och mest avgörande hotet när det kommer till cybersäkerhet. Grunden för alla säkerhetsramverk läggs alltså genom att först och främst utbilda sina anställda och se till så att de anammar lämplig säkerhetspraxis.

 

Exakt hur man utbildar sina anställda skiljer sig från företag till företag, men utbildningen måste ske regelbundet och inte enbart fungera som enstaka lärotillfällen, utan också som ständiga påminnelser om vikten av att alltid tänka på säkerheten först, oavsett vad man arbetar med. Utbilda anställda om hot, praxis, och hur de bör reagera om företaget blir attackerat.

 

Anställda måste också ha specifik förståelse för grundläggande säkerhetshot. Inom utbildningen bör information om saker som phishing, social ingenjörskonst och vanliga cyberhot tas upp. Skapa en generell medvetenhet om hur man hanterar känslig information och företagsdata utan att omedvetet skapa säkerhetsrisker.

 

Mycket  handlar om att förändra beteendemönster. Anställda behöver inte ha specifik förståelse för de tekniska delarna av säkerhetsstrategin, utan enbart hur de ska bete sig i just sin roll inom företaget. Utbildningen bör dock ge åtminstone en grundläggande teknisk säkerhetskompetens och utförlig förståelse för säkerhetsprinciper och hur de kan appliceras praktiskt inom företaget.

Använd välutvecklad programvara

Nuförtiden finns det oerhört många välutvecklade säkerhetsapplikationer som man som företag kan nyttja när man etablerar sin digitala infrastruktur. Säkerhetssviter finns det gott om, och alla erbjuder unika skydd, men någonting som ofta förbises är säkerheten utanför företagets nätverk. Om en anställd till exempel använder allmänt wi-fi kan data som skickas till företagets servrar enkelt avlyssnas. Om anställda förväntas arbeta utanför företaget (fysiskt sett) måste relevanta säkerhetsverktyg implementeras på externa enheter. Samma sak gäller oavsett om det rör sig om en laptop eller mobiltelefon kopplad till företaget.

 

Det kanske låter extremt, men det är absolut nödvändigt att kryptera all trafik mellan anställdas enheter och företagets nätverk. Om den anställda råkar använda allmänt wi-fi eller om den anställdes hemnätverk avlyssnas av cyberbrottslingar, kan företagshemligheter och känsliga data röjas. Detta är speciellt viktigt nu när distansarbete blivit vanligare.

 

Att kryptera data kan uppnås på flera sätt – till exempel genom att använda ett VPN. NordVPN erbjuder specifika VPN-lösningar för just företag. Detta gör det möjligt att få tillgång till interna resurser och miljöer på distans samtidigt som man undviker digitala hot. Vad ett sådant VPN kostar beror på prismodellen och antalet användare. Du kan besöka NordLayer för att läsa mer.

Håll programvaran uppdaterad

Utdaterad programvara är en av de största säkerhetsriskerna inom många företag. Cyberbrottslingar utnyttjar nästan alltid välkända säkerhetsbrister inom applikationer som företag använder för att utföra sina attacker. 

 

Det räcker med att det finns ett enda ouppdaterat program med säkerhetsluckor för att hela företagets nätverk ska kompromissas. Cyberattacker sker vanligtvis genom att brottslingarna successivt eskalerar sina åtkomstnivåer – någonting som säkerhetsluckor inom programvara (oavsett programvarans specifika roll) möjliggör. Se därför till att automatisera uppdateringar och utbilda anställda om vikten av dem.

Håll hög standard när det gäller autentisering

Oavsett hur stort företaget är kommer anställda med största sannolikhet att behöva använda individspecifika konton. Om dessa anställda dessutom får åtkomst till känsliga system eller information genom sitt konto, är det avgörande att lösenorden och autentiseringsprotokollen som används är robusta. Vi rekommenderar att du implementerar en Zero trust-modell (Nolltillitsmodell), som automatiskt kontrollerar användare innan de ges tillgång till diverse affärstillgångar.

Implementera också en strikt företagspolicy när det kommer till lösenord och individuell autentisering. Kräv att anställda skapar (eller se till så att de blir tilldelade) starka lösenord. Avråd anställda från att skriva ner sina lösenord genom att främja användningen av lösenordshanterare. Dessa program erbjuder ofta ytterligare säkerhetsfunktioner som man kan dra nytta av. Lösenordshanterare brukar kunna både generera och lagra unika lösenord. När det kommer till lösenord är principerna man bör följa förhållandevis självklara: använd inte samma lösenord någonsin, implementera strikta rutiner inom företaget när det kommer till lösenord och dela upp företaget i olika åtkomstnivåer beroende på typen av information som behandlas.

Använd multifaktorautentisering

Lösenord är dock inte den enda autentiseringsmetoden. Multifaktorautentisering (MFA) är en metod som blivit allt vanligare. MFA ger företagskonton ett extra lager av säkerhet genom att kräva att användare verifierar sin identitet på flera sätt. 

Dessa system kan använda biometrik eller mindre invasiva metoder som engångskoder. Mobilt BankID eller banksäkerhetsdosan är ett exempel på multifaktorautentisering. Som företag kan man snabbt förbättra sin säkerhet genom att implementera liknande metoder. MFA gör det betydligt svårare för en cyberbrottsling att göra intrång på företaget på grund av dåligt skyddade användarkonton.

Säkerhetskopiera känslig data

Förlust av data genom ransomware eller andra sorters attacker har inte enbart potential att vara förödande för företagets rykte, utan också för fortsatt drift av verksamheten rent praktiskt. Om viktiga data förlorats kan det vara svårt eller till och med omöjligt för företaget att komma på fötterna igen. 

För att motverka katastrofscenariot är det därför viktigt att säkerhetskopiera relevanta data. Om det rör sig om känsliga data måste även säkerhetskopiorna säkras med rätt infrastruktur och säkerhetsprinciper. Att skapa backups är någonting som bör ske regelbundet. Se också till så att säkerhetskopierade data är separerade från företagets huvudsakliga nätverk – digitalt och fysisk (om möjligt).

Redaktionen [email protected]

Läs mer:

Rapporten som visar: Balans är framtidens viktigaste karriärstrategi

Rapporten som visar: Balans är framtidens viktigaste karriärstrategi

Stress, press och livspussel oroar svenskarna mer än AI och teknikomställning. Det visar en ny undersökning från Bliwa Livförsäkring. För VD-assistenter, som ofta befinner sig mitt i organisationens hjärta, blir resultaten en tydlig påminnelse: framtidens utmaning handlar lika mycket om hållbarhet i arbetet som om effektivitet.

Säkra din plats på EA Summit 2025 – boka till early bird-pris senast 6 november

AI, ledarskap och inflytande i fokus – två platser kvar till årets viktigaste konferens för ledningsassistenter

Den 17 november samlas Sveriges ledningsassistenter på Ingenjörshuset i Stockholm för EA Summit 2025 – en konferens som sätter ljuset på yrkesrollens största förändring någonsin. Med fokus på AI, kommunikation, ledarskap och projektledning i praktiken blir det en eftermiddag fylld av inspiration, verktyg och nätverkande. Och nu återstår bara två platser.

Kvinnor har fortfarande sämre karriärmöjligheter i Sverige

Kvinnor har fortfarande sämre karriärmöjligheter i Sverige

Trots åratal av fokus på jämställdhet upplever nästan hälften av Sveriges yrkesarbetande kvinnor att de har begränsade möjligheter att göra karriär eller utvecklas professionellt – långt efter sina manliga kollegor. Det visar den nya rapporten ManpowerGroup Global Talent Barometer 2025.

Fördelen med en snabbfotad eventbyrå som alltid är redo

Fördelen med en snabbfotad eventbyrå som alltid är redo

Annons

Södertälje kommun arrangerade en manifestation med anledning av de upptrappade våldet. Vi på Robot event fick 3 dagar på oss att ordna tekniken och infrastruktur.

Annonsplatta gron
IMA banner

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

300x250 studio puck

Tillgängliga nätverk

 
  • IMA - International Management Assistants Sweden
  • Inhouse - Nätverket för Executive Assistants
  • The Pace - Nätverk för executive assistants
  • EGN - Nätverk för executive assistants
  • Chefssekreterarna Skåne
  • Cassto
  • Dialog - Kompetensnätverket för Executive Assistants
  • Handelskammarens Nätverk för VD-assistenter

Krönika

Utbildning

- Distansutbildningar

AKTUELLT ERBJUDANDE

Lediga Jobb

  • Office Manager – Duni Group Malmö | Konsult via Bravura
  • Volvo Group rekryterar Executive Assistant – Göteborg/Lyon
  • Office Manager-jobb hos Duni Group i Malmö | Konsultuppdrag
  • Deltidsjobb: Administratör i Göteborg – Teknikbolag i bygg
  • The Pace söker Koordinator i Stockholm | Ledningsnära konsultuppdrag
  • Office Manager Linköping – IMI Supply Chain Solutions
  • Seco Tools: Process Office Manager – global Order-to-Deliver
  • Executive Assistant till koncernchef – Voky/Zollner, Linköping
  • Office Manager i Solna – deltid via Adecco | Executiveeffect
  • Office Manager Stockholm – start omgående | Manpower
  • Executive Assistant – energimyndighet, Sundbyberg | JobBusters
  • Koordinator och Office Manager – Trafikkontoret, Stockholms stad
  • Executive Assistant till Mysafety i Stockholm – ledningsstöd nära vd
  • Executive Assistant till VP MACH – Hitachi Energy
  • Executive Assistant Stockholm – 24 mån uppdrag via Incluso
  • Executive Assistant till CEO i Stockholm | Top of Heart
  • Executive Assistant-volontär | Mercy Ships Sverige
  • Office Manager med teamledaransvar i Stockholm | The Pace
  • Legora rekryterar Executive Assistant – Growth i Stockholm
  • Executive Assistant/Office Coordinator | Specsavers Göteborg

Mest läst

Ministerns EA bjöd på sina erfarenheter

Ministerns EA bjöd på sina erfarenheter

Marie Voss, vd-assistent på Sydsvenska Handelskammaren håller regelbundet i mötesserien ”Möt en VD-assistent” och igår var det dags för en riktig drömgäst ...
Jenny

Möt Jenny Haglund Sahlin chefsassistent inom Handelsbanken

Jenny på Handelsbanken visar hur rollen som chefsassistent handlar om mod, kultur och människokännedom – inte bara struktur.
Säkra din plats på EA Summit 2025 – boka till early bird-pris senast 6 oktober

EA Summit 2025: En dag för inspiration, insikter och praktisk utveckling

Den 17 november samlas Sveriges ledningsassistenter för en halvdagskonferens på Citykonferensen i Stockholm. Under rubriken ”Framtidens ledningsassistent – AI, kommunikation, ledarskap och projektledning i praktiken” får deltagarna ta del av insikter från Executiveeffects stora EA-undersökning, praktiska verktyg för att samarbeta med Microsoft Copilot, och inspiration för att leda utan formell chefsroll. Det blir en dag då teori möter praktik och ...
Kadi Upmark, Vår Gård: En vd som vuxit in i ledarrollen 

Kadi Upmark, Vår Gård: En vd som vuxit in i ledarrollen 

När hon 2016 intog vd-stolen på hotell- och konferens-anläggningen Vår Gård i Saltsjöbaden utanför Stockholm gick hon från att vara Executive Assistant till att bli kollegornas chef. 2019 storsatsade de genom att utöka med hotellverksamhet och en exklusiv finkrog. Den utsågs i våras till ”Årets hotellrestaurang” och siktet är inställt på en stjärna i Guide Michelin. Vi får ett finstämt ...
Säkra din plats på EA Summit 2025 – boka till early bird-pris senast 6 november

AI, ledarskap och inflytande i fokus – två platser kvar till årets viktigaste konferens för ledningsassistenter

Den 17 november samlas Sveriges ledningsassistenter på Ingenjörshuset i Stockholm för EA Summit 2025 – en konferens som sätter ljuset på yrkesrollens största förändring någonsin. Med fokus på AI, kommunikation, ledarskap och projektledning i praktiken blir det en eftermiddag fylld av inspiration, verktyg och nätverkande. Och nu återstår bara två platser.

 

Executiveeffect.se - Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som jobbar närmast ledningen i företag och organisationer.
Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Eventeffect.se | Passioneffect.se | Saleseffect.se | Influencereffect.se | | Greatplacesinsweden.com