Executiveeffect
  • Start
    • Affärsresor
    • Expertråd
    • Inspiration
    • Kontor
    • Ledningsmöten
    • Livsstil
    • Möteskultur
    • Personlig utveckling
    • Rekrytering
    • Styrelsearbete
    • Säkerhet
  • Member
  • Utvalda mötes- & eventlokaler
  • Profiler
  • Krönikor
  • Karriär
  • Verktyg
  • EVENTLEVERANTÖRER
  • Partners
    • IMA – International Management Assistants 
    • Scandinavian XPO
    • Robot Event
    • 7A
    • Koncept & Event
    • Trippus
    • OneMotion
    • Elite hotels
    • Fotografiska
    • Citykonferensen
    • Golfbaren
    • Liberty International
    • Style Scandinavia
    • Mindley
    • Spritmuseum
    • Maxim
    • Artipelag
    • Aronsborg
    • Season Hotel
    • Kajen Nacka strand
    • Palacio de Cantalobos
    • Switzerland Convention Bureau
    • Scanworld
  • Annonsera
  • Om oss
Skip to content

2019-04-08 | Inspiration | Karriär

Så får du vem som helst att tycka om dig – på 1,5 minut!

På 1,5 minut bestämmer sig de flesta människor för om de tycker om dig eller inte. Med andra ord är första intrycket mycket viktigt. Här berättar vi om hur du ska göra för att snabbt bli omtyckt.

Så får du vem som helst att tycka om dig – på 1,5 minut!

Här bjuder vi på tips med hjälp av Företagande.se hur du ökar dina chanser att göra ett gott intryck och få (nästan) vem som helst att tycka om dig;

  • Le!

Även om du inte känner dig glad, stanna upp en stund och tänk på något som gör dig på gott humör. Nästan alla människor gillar glada och positiva personer.

  • Spana in personens ögonfärg

För att säkerställa att du tittar personen du pratar med i ögonen, försök att notera vad personen har för ögonfärg. Forskning visar att om du undviker ögonkontakt kan det tolkas som att du har något att dölja. Men var försiktig med att bli alltför koncentrerad – du vill inte att personen ska uppleva att du stirrar.

  • Använd personens namn inom 1,5 minut

Använd personens namn  i en mening under ert första samtal – helst inom 90 sekunder! På så vis visar du att du har lagt personens namn på minne, vilket får personen att känna sig betydelsefull.

  • Lyssna!

För att folk ska gilla dig måste du vara en aktiv lyssnare. De flesta tycker om att prata om sig själva och ger du dem en chans att göra det ökar du dina chanser att de ska tycka om dig. Se till att komma ihåg vad personen säger för att kunna ställa relevanta följdfrågor.

  • Ställ frågor som inbjuder till samtal

Ställ frågor som börjar med vem, vad, var, när, varför och hur, så inbjuder du till samtal. Det vill säga frågor som inte kan besvaras med “ja” eller “nej”.

  • Tänk på kroppsspråket

Någon som står med armarna i kors uppfattas lätt som oåtkomlig. Tänk att du ska rikta ditt hjärta mot den du ska hälsa på eftersom det ger intrycket av att du är trygg och öppen för att träffa nya personer.

  • Spegla den andra personen

Det är sedan länge bevisat att de flesta gillar personer som liknar dem själva. Lägg därför märke till hur personen du träffar för första gången pratar, skrattar och använder sitt kroppsspråk. Att spegla den andra personen gör att ni hamnar på samma ”våglängd”.

  • Var alltid dig själv!

Forskning har visat att ett av de mest effektiva sätt för att få folk att tycka om andra är att vara sig själv. Om den andra personen märker att du inte är dig själv och försöker att “smila dig in” för att få någon att tycka om dig kan det snarare få motsatt effekt.

Redaktionen [email protected]

Läs mer:

Referenstagningen blir digital – ny tjänst ska ge säkrare rekryteringar

Referenstagningen blir digital – ny tjänst ska ge säkrare rekryteringar

Referenstagning är ett välkänt moment i rekryteringen, men också en del av processen som kan vara både tidskrävande och svår att genomföra enhetligt. Nu lanserar Svensk Bakgrundsanalys en automatiserad tjänst som ska göra arbetet snabbare och ge mer strukturerade beslutsunderlag.

Hjälpsam – men osynlig? Därför kan din största styrka bromsa karriären

Hjälpsam – men osynlig? Därför kan din största styrka bromsa karriären

Att vara den som alltid ställer upp är en av de egenskaper som uppskattas mest hos en Executive Assistant. Men det finns också en baksida. När hjälpsamheten blir en självklarhet riskerar den att göra dig oumbärlig i fel arbetsuppgifter – och mindre synlig för de strategiska möjligheter som driver karriären framåt. Redaktionen har sammanställt några insikter och råd med inspiration från internationella karriärexperter.

10 sätt att få nästa drömroll som Executive Assistant – så hamnar du på rekryterarnas radar

10 sätt att få nästa drömroll som Executive Assistant – så hamnar du på rekryterarnas radar

Executiveeffects redaktion har sammanställt tio praktiska tips för dig som vill ta nästa steg i karriären som Executive Assistant. Med inspiration från aktuella rekryteringstrender och anpassat till EA-rollen får du konkreta råd om hur du stärker ditt personliga varumärke, ökar din synlighet och hamnar på rekryterarnas radar.

Håll ditt möte i sommarsolen

Håll ditt möte i sommarsolen

Annons

Corona-krisen har ändrat mycket i branschen. Inte minst hur vi träffas. Vill du hålla ett möte men känner att det inte längre är säkert inomhus? Då har vi på Subtopia ett toppenalternativ för dig.

Svenska Möten
STHLM Möten
Annonsplatta gron
Modul 300x250 px EE Mindley

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Nätverk

Bli en del av kunskaps- och yrkesnätverket: Executiveeffect – Member klicka här!

Krönika

Utbildning

- Distansutbildningar

AKTUELLT ERBJUDANDE

Modul Mindley 300x250

Lediga Jobb

  • Administrativ Koordinator – Stockholm – PwC Sverige
  • Verksamhetskoordinator – Strömstad – Vilokan Group
  • Administrativ koordinator – Göteborg – Poolia Sverige
  • Office Coordinator – Stockholm – Qred
  • Office & Culture Coordinator – Göteborg – Flipr
  • VD-assistent – Södertälje – Telge Bostäder
  • Administrativ handläggare – Uppsala – Försvarsmakten
  • Vd-koordinator – Uppsala – Länsförsäkringar Uppsala
  • Enhetsassistent till Justitiedepartementet – Okänd ort – Regeringskansliet
  • Senior Executive Assistant – Stockholm – Marshall Group
  • Senior Executive Assistant – Stockholm – Marshall Group
  • Institutionsassistent – Uppsala – Poolia
  • Enhetsassistent – Stockholm – Regeringskansliet
  • Management Associate – Stockholm – 0TO9
  • Office & Event Manager – Stockholm – Alight
  • Executive Coordinator – Stockholm – Martin Key
  • Chefsstöd till förbundsdirektören – Malmö – VA SYD
  • Executive Assistant – Stockholm – FTI Consulting
  • Executive Coordinator – Stockholm – Martin Key
  • Expeditionschefsassistent – Okänd ort – Regeringskansliet

Mest läst

Välkommen till Mötesbaren på Tekniska museet – upplev Wisdome Stockholm

Välkommen till Mötesbaren på Tekniska museet – upplev Wisdome Stockholm

Hur ser framtidens möten ut? Den 28 september bjuder Mötesbaren och Tekniska museet in mötesbokare och eventproffs till en kväll fylld av innovation, inspiration och nya mötesupplevelser. Vi minglar i Drömlandet, inspireras av Jonas Brögger i spektakulära Trähallen och avslutar kvällen med en upplevelse i Wisdome Stockholm.
Office Manager & Investor Relations Manager | MVI Stockholm

Office & Culture Coordinator – Göteborg – Flipr

Flipr rekryterar Office & Culture Coordinator i Göteborg. Bred roll inom office management, HR-support och kultur/event. Heltid, omgående start till jan 2027.
VD, CEO eller managing director - vad är skillnaderna?

Vd, CEO, president eller managing director – vad är skillnaderna?

Vd, CEO, president, managing director eller kanske koncern-vd? När det kommer till ledartitlar är företagsvärlden en djungel av akronymer och begrepp. Men vad betyder de egentligen, vilken titel gäller var och skrivs de med stor eller liten bokstav? Här reder vi ut skillnaderna och bjuder på en rolig språkfälla du absolut vill undvika.
Office Manager & Investor Relations Manager | MVI Stockholm

Administrativ Koordinator – Stockholm – PwC Sverige

PwC Sverige rekryterar Administrativ Koordinator i Stockholm. Stöd partners med kalender, fakturering, projekt och events. Hybridarbete. Ansök via karriärsidan.
Office Manager & Investor Relations Manager | MVI Stockholm

Office Manager – Solna – Adapteo Group

Office Manager i Solna på Adapteo Group. Driv kontorsservice, event, onboarding, leverantörskontakter och förbättringsprojekt. 80 %, mån–tors 07.30–16.30.

 

Executiveeffect.se - Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som jobbar närmast ledningen i företag och organisationer.
Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Eventeffect.se | Passioneffect.se | Saleseffect.se | Influencereffect.se | | Greatplacesinsweden.com

Hantera samtycke
För att ge en bra upplevelse använder vi teknik som cookies för att lagra och/eller komma åt enhetsinformation. När du samtycker till dessa tekniker kan vi behandla data som surfbeteende eller unika ID:n på denna webbplats. Om du inte samtycker eller om du återkallar ditt samtycke kan detta påverka vissa funktioner negativt.
Funktionell Alltid aktiv
Den tekniska lagringen eller åtkomsten är absolut nödvändig för det legitima syftet att möjliggöra användningen av en specifik tjänst som uttryckligen begärts av abonnenten eller användaren, eller för det enda syftet att utföra överföring av en kommunikation över ett elektroniskt kommunikationsnät.
Alternativ
Den tekniska lagringen eller åtkomsten är nödvändig för det legitima syftet att lagra inställningar som inte efterfrågas av abonnenten eller användaren.
Statistik
Den tekniska lagringen eller åtkomsten som används uteslutande för statistiska ändamål. Den tekniska lagringen eller åtkomsten som används uteslutande för anonyma statistiska ändamål. Utan en stämningsansökan, frivillig efterlevnad från din Internetleverantörs sida, eller ytterligare register från en tredje part, kan information som lagras eller hämtas endast för detta ändamål vanligtvis inte användas för att identifiera dig.
Marknadsföring
Den tekniska lagringen eller åtkomsten krävs för att skapa användarprofiler för att skicka reklam, eller för att spåra användaren på en webbplats eller över flera webbplatser för liknande marknadsföringsändamål.
  • Hantera alternativ
  • Hantera tjänster
  • Hantera {vendor_count}-leverantörer
  • Läs mer om dessa syften
Visa preferenser
  • {title}
  • {title}
  • {title}