Executiveeffect
  • Start
    • Affärsresor
    • Expertråd
    • Inspiration
    • Kontor
    • Ledningsmöten
    • Livsstil
    • Möteskultur
    • Personlig utveckling
    • Rekrytering
    • Styrelsearbete
    • Säkerhet
  • Member
  • Utvalda mötes- & eventlokaler
  • Profiler
  • Krönikor
  • Karriär
  • Verktyg
  • EVENTLEVERANTÖRER
  • Partners
    • IMA – International Management Assistants 
    • Scandinavian XPO
    • Robot Event
    • 7A
    • Koncept & Event
    • Trippus
    • OneMotion
    • Elite hotels
    • Fotografiska
    • Citykonferensen
    • Golfbaren
    • Liberty International
    • Style Scandinavia
    • Mindley
    • Spritmuseum
    • Maxim
    • Artipelag
    • Aronsborg
    • Season Hotel
    • Kajen Nacka strand
    • Palacio de Cantalobos
    • Switzerland Convention Bureau
    • Scanworld
  • Annonsera
  • Om oss
Skip to content

2019-04-08 | Inspiration | Karriär

Så får du vem som helst att tycka om dig – på 1,5 minut!

På 1,5 minut bestämmer sig de flesta människor för om de tycker om dig eller inte. Med andra ord är första intrycket mycket viktigt. Här berättar vi om hur du ska göra för att snabbt bli omtyckt.

Så får du vem som helst att tycka om dig – på 1,5 minut!

Här bjuder vi på tips med hjälp av Företagande.se hur du ökar dina chanser att göra ett gott intryck och få (nästan) vem som helst att tycka om dig;

  • Le!

Även om du inte känner dig glad, stanna upp en stund och tänk på något som gör dig på gott humör. Nästan alla människor gillar glada och positiva personer.

  • Spana in personens ögonfärg

För att säkerställa att du tittar personen du pratar med i ögonen, försök att notera vad personen har för ögonfärg. Forskning visar att om du undviker ögonkontakt kan det tolkas som att du har något att dölja. Men var försiktig med att bli alltför koncentrerad – du vill inte att personen ska uppleva att du stirrar.

  • Använd personens namn inom 1,5 minut

Använd personens namn  i en mening under ert första samtal – helst inom 90 sekunder! På så vis visar du att du har lagt personens namn på minne, vilket får personen att känna sig betydelsefull.

  • Lyssna!

För att folk ska gilla dig måste du vara en aktiv lyssnare. De flesta tycker om att prata om sig själva och ger du dem en chans att göra det ökar du dina chanser att de ska tycka om dig. Se till att komma ihåg vad personen säger för att kunna ställa relevanta följdfrågor.

  • Ställ frågor som inbjuder till samtal

Ställ frågor som börjar med vem, vad, var, när, varför och hur, så inbjuder du till samtal. Det vill säga frågor som inte kan besvaras med “ja” eller “nej”.

  • Tänk på kroppsspråket

Någon som står med armarna i kors uppfattas lätt som oåtkomlig. Tänk att du ska rikta ditt hjärta mot den du ska hälsa på eftersom det ger intrycket av att du är trygg och öppen för att träffa nya personer.

  • Spegla den andra personen

Det är sedan länge bevisat att de flesta gillar personer som liknar dem själva. Lägg därför märke till hur personen du träffar för första gången pratar, skrattar och använder sitt kroppsspråk. Att spegla den andra personen gör att ni hamnar på samma ”våglängd”.

  • Var alltid dig själv!

Forskning har visat att ett av de mest effektiva sätt för att få folk att tycka om andra är att vara sig själv. Om den andra personen märker att du inte är dig själv och försöker att “smila dig in” för att få någon att tycka om dig kan det snarare få motsatt effekt.

Redaktionen [email protected]

Läs mer:

Hjälpsam – men osynlig? Därför kan din största styrka bromsa karriären

Hjälpsam – men osynlig? Därför kan din största styrka bromsa karriären

Att vara den som alltid ställer upp är en av de egenskaper som uppskattas mest hos en Executive Assistant. Men det finns också en baksida. När hjälpsamheten blir en självklarhet riskerar den att göra dig oumbärlig i fel arbetsuppgifter – och mindre synlig för de strategiska möjligheter som driver karriären framåt. Redaktionen har sammanställt några insikter och råd med inspiration från internationella karriärexperter.

10 sätt att få nästa drömroll som Executive Assistant – så hamnar du på rekryterarnas radar

10 sätt att få nästa drömroll som Executive Assistant – så hamnar du på rekryterarnas radar

Executiveeffects redaktion har sammanställt tio praktiska tips för dig som vill ta nästa steg i karriären som Executive Assistant. Med inspiration från aktuella rekryteringstrender och anpassat till EA-rollen får du konkreta råd om hur du stärker ditt personliga varumärke, ökar din synlighet och hamnar på rekryterarnas radar.

Arctic Bath prisas för hållbarhet – rankas bland Sveriges främsta lyxhotell

Arctic Bath prisas för hållbarhet – rankas bland Sveriges främsta lyxhotell

Det flytande spahotellet Arctic Bath i Harads fortsätter att stärka sin internationella position. I den första upplagan av Falstaff Hotel Guide Nordics 2026 utses hotellet till vinnare i kategorin Engagement for Sustainability & Innovation – samtidigt som det rankas som ett av Sveriges högst bedömda hotell.

Automatiskt utkast

Framtidens arbete är mänskligt – därför blir människan viktigare när tekniken tar mer plats

Annons

Framtidens arbete handlar inte bara om teknik, tempo och effektivitet. När vi på Mindley träffade P-O Osbeck blev det snabbt tydligt att det som kommer att skilja starka organisationer från svaga framåt inte i första hand är systemen – utan människorna.

Svenska Möten
STHLM Möten
Annonsplatta gron
Modul 300x250 px EE Mindley

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Nätverk

Bli en del av kunskaps- och yrkesnätverket: Executiveeffect – Member klicka här!

Krönika

Utbildning

- Distansutbildningar

AKTUELLT ERBJUDANDE

Modul Mindley

Lediga Jobb

  • Executive Assistant – Stockholm – McKinsey & Company
  • Executive Partner – Stockholm – Mentimeter
  • Executive Assistant till CFO – Stockholm – Saab
  • Kansliansvarig – Stockholm – Sjukhusläkarna
  • Executive Assistant Operations – Linköping – JobBusters AB
  • Executive Assistant – Mjölby – Poolia Sverige
  • Vd‑koordinator – Uppsala – Länsförsäkringar Uppsala
  • Executive Assistant to the CEO – Stockholm – Lovable
  • Office Manager – Västerås – Østnes Helicopters
  • Junior Executive Assistant – Stockholms kommun – Schneider Electric
  • Office Manager & EA till CFO – Stockholm – The Nutriment Company
  • Office Manager – Stockholm – Hacksaw Studios
  • Uppdragsledare inom administration – Linköping – Saab
  • Office Manager – Upplands Väsby – Airsafe Sweden AB
  • Executive Assistant – Stockholm – me+
  • Executive/Admin Assistant – Stockholm – American Express
  • Office Manager – Malmö – Atos Medical
  • Executive Assistant – Stockholm – Electrolux Group
  • Executive Assistant Lead – Stockholm – Neko Health
  • Administrative Assistant – Stockholm – JPMorgan Chase

Mest läst

Johanna Hellström: Rätt talare börjar med vad ni vill förändra – inte vem som står på scen

Johanna Hellström: Rätt talare börjar med vad ni vill förändra – inte vem som står på scen

En föreläsare kan inspirera, utmana och ge ny energi – men för att skapa verklig effekt krävs mer än ett välkänt namn. Executiveeffect har träffat Johanna Hellström, expert och rådgivare på Mindley, för ett samtal om hur man hittar rätt talare, vilka misstag som är vanligast och varför den viktigaste frågan bör komma långt innan någon kliver upp på scen.
Upptäck en av Sveriges mest inspirerande mötesdestinationer – exklusiv fam-trip med utbildning och middag

Upptäck två av Sveriges mest inspirerande mötesdestinationer – exklusiv fam-trip med utbildning och middag (Bara några platser kvar!)

Investera en halv dag – eller följ med på en skräddarsydd resa som du sent kommer att glömma. Välj mellan att följa med på hela resans upplägg eller endast utbildning och middag i Göteborg.
Ny rapport: Psykologisk trygghet minskar på svenska arbetsplatser

Ny rapport: Psykologisk trygghet minskar på svenska arbetsplatser

Den psykologiska tryggheten på svenska arbetsplatser har minskat med nio procent sedan 2022. En ny rapport pekar särskilt ut chefers beteende i möten och bristen på feedback som faktorer som hänger samman med utvecklingen.
Charbel Gabro sätter ord på den osynliga sorgen efter flykten

Charbel Gabro sätter ord på den osynliga sorgen efter flykten

Vad händer med identiteten när man tvingas lämna sitt land och börja om i ett nytt? Och vad behöver arbetsplatser förstå för att människor med olika erfarenheter verkligen ska känna tillhörighet? I den nya boken Flyktingsorg sätter föreläsaren och samhällsdebattören Charbel Gabro ord på en erfarenhet som ofta hamnar i skymundan när integration och inkludering diskuteras – sorgen över det ...
Morris Law lanserar AI-driven avtalsgranskning – ska kapa tid och skapa jämnare kvalitet

Morris Law lanserar AI-driven avtalsgranskning – ska kapa tid och skapa jämnare kvalitet

Affärsjuridiska Morris Law lanserar en ny tjänst för AI-driven avtalsgranskning. Genom att kombinera artificiell intelligens med juridisk expertis vill byrån göra hanteringen av återkommande avtal snabbare och mer konsekvent – samtidigt som kostnaden blir mer förutsägbar.

 

Executiveeffect.se - Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som jobbar närmast ledningen i företag och organisationer.
Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Eventeffect.se | Passioneffect.se | Saleseffect.se | Influencereffect.se | | Greatplacesinsweden.com