Utbildningen, som arrangeras av Sydsvenska Handelskammaren i samarbete med IHM Business School, är framtagen för att spegla de krav som idag ställs på rollen som Executive Assistant – allt oftare beskriven som en strategisk businesspartner till ledningen.
– Ämnena är utvalda för att matcha VD-rollen och för att assistenterna ska kunna axla rollen som businesspartner eller Co-pilot, säger Marie Voss, initiativtagare till utbildningen.
Under hösten har deltagarna fördjupat sig i bland annat förändringsledning, AI och AI-policy, omvärldsbevakning, budgetarbete, styrelsearbete och presentationsteknik – områden som i allt högre grad präglar den exekutiva assistentens vardag.
– Det har varit bitvis väldigt utmanande och många har fått lämna sina comfortzones, men vilken skillnad från start till mål. Utvecklingen är enorm, säger Marie Voss och fortsätter:
– Nu ser vi EA:s som proffsigt håller tal inför kurskamrater, ledare och VD:ar. Borta är de ’blyga violer’ som nästan bad om ursäkt när de kom till oss den 2 september.
”Överträffade alla förväntningar”
För flera av deltagarna har utbildningen inneburit både professionell och personlig utveckling. Maria Björkholtz, ledningskoordinator på Malmö Live Konserthus, beskriver utbildningen som långt mer än ett kompetenslyft.
– Efter fyra av fem moduler kan jag konstatera att den överträffade alla förväntningar. Engagerande och proffsiga föreläsare, inspirerande kurskollegor, ovärderligt nätverk och så mycket positiv energi, säger hon.
Under utbildningens gång fick hon dessutom nytt jobb och byter nu bransch.
– Jag ser fram emot att få omsätta all kunskap till praktik och samtidigt ha nytta av min tidigare erfarenhet inom kommunikation, säger Maria Björkholtz, som varmt rekommenderar utbildningen både till nya och erfarna Executive Assistants.
Nätverket – en återkommande framgångsfaktor
Ett genomgående tema i deltagarnas omdömen är nätverket som byggs under utbildningen. Victoria Karlsson, Executive Assistant på AB Axel Granlund, lyfter både innehållet och sammanhanget.
– Utbildningen har gett mig en inblick i yrkesrollen och boostat min egen kompetens och tro på mig själv, säger hon och tillägger:
– Extra plus i kanten för det värdefulla nätverket och samarbetet man får inom denna yrkesroll.
Även Linda Petersson, Executive Assistant to Director People, HSE & Workplace på E.ON Sverige, beskriver utbildningen som en resa präglad av utveckling och gemenskap.
– Jag känner mig stärkt i min roll och ser fram emot att fortsätta bidra till en mer innovativ och digitalt mogen arbetsmiljö, säger hon och fortsätter:
– Vilket härligt gäng kvinnor jag lärt känna och som nu finns i mitt nätverk.
”Ett innehåll skräddarsytt för vår roll”
För Helena Åkesson, Executive Assistant på SAAB, Business Unit Surface Ships i Karlskrona, har utbildningen gett både energi och riktning.
– Executive Business Assistant 2.0 är en riktigt proffsig utbildning med ett innehåll som är genomtänkt och skräddarsytt för vår roll, säger hon.
Även Helena Johansson, Executive Assistant på Länsförsäkringar Skåne, pekar på bredden och relevansen i utbildningen.
– Utbildningen har en bra bredd och dyker ner i ämnen som är relevanta för våra jobb var vi än jobbar, säger hon.
– Dessutom har vi fått ett nytt nätverk i nätverket, med vänner att vända oss till med frågor som dyker upp.
Fler starter planerade
Till våren startar omgång 11 av ”den 1:a till” certifierade Executive Business Assistant den 3 mars 2026. Under hösten drar även den tredje omgången av Executive Business Assistant 2.0 igång – och intresset är redan stort.
Mer information om utbildningen finns på Handelskammarens webbplats.
