Executiveeffect
  • Start
    • Affärsresor
    • Expertråd
    • Inspiration
    • Kontor
    • Ledningsmöten
    • Livsstil
    • Möteskultur
    • Personlig utveckling
    • Rekrytering
    • Styrelsearbete
    • Säkerhet
  • Member
  • Utvalda mötes- & eventlokaler
  • Profiler
  • Krönikor
  • Karriär
  • Verktyg
  • EVENTLEVERANTÖRER
  • Partners
    • IMA – International Management Assistants 
    • Scandinavian XPO
    • Robot Event
    • 7A
    • Koncept & Event
    • Trippus
    • OneMotion
    • Elite hotels
    • Fotografiska
    • Citykonferensen
    • Golfbaren
    • Liberty International
    • Style Scandinavia
    • Mindley
    • Spritmuseum
    • Maxim
    • Artipelag
    • Aronsborg
    • Season Hotel
    • Kajen Nacka strand
    • Palacio de Cantalobos
    • Switzerland Convention Bureau
    • Scanworld
    • MEET Sweden
  • Annonsera
  • Om oss
Skip to content
2018-09-25 | Karriär

Lista: Så arbetar du framgångsrikt med flera projekt samtidigt

Drömmen vore såklart att lägga 100 procent på ett projekt i taget. Verkligheten ser tyvärr många gånger inte så ut. Nu presenteras en studie som 14 forskare tillsammans har tagit fram. De har under 10 års tid följt 17 000 ledare för att se vilka metoder som fungerar bäst. Här listar vi med hjälp av Chef.se fem tips som du med fördel kan använda dig utav för att nå framgång i dina projekt.

1. Planera ditt arbete

Se till att ha fullt fokus på en arbetsuppgift i taget istället för att försöka lösa flera olika uppgifter samtidigt. Speciellt om det är en arbetsuppgift som kräver ditt fulla fokus. Annars finns risken att ditt arbete blir mindre effektivt. Har du uppgiften att sköta kommunikationen utåt och måste vara tillgänglig på telefon och mejl, välj då uppgifter som du lätt kan avbryta utan att det påverkar slutresultatet.

2. Håll dig uppdaterad

Ha alltid koll på hur arbetet fortlöper i de olika projekten och ta reda på om de är möjligt att hålla planerade deadlines. Är det extra mycket att göra i ett av projekten, var transparens och informera projektgruppen om detta. På det viset vet de vilket projekt de ska prioritera.

3.  Ge dig själv en utmaning

Det är såklart mest effektivt om alla i projektgruppen arbetar med det de gör bäst. Men det är inte särskilt utvecklande i längden. Ta på dig arbetsuppgifter som du inte kan, men vill lära dig. Berätta det för projektledaren och låt projektet bli en del av din utveckling.

4. Berätta när du stöter på problem

Stöter du på problem längst vägen. Var då transparens och berätta det för projektledaren. Om du låtsas som det regnar kan problemet växa sig större och därmed riskera att projektet går i stöpet.

5. Du behöver inte alltid vara tillgänglig

Berätta för projektgruppen när du behöver koncentrera dig. Det är okej att stänga av både mejl och mobil. Förklara för gruppen att du endast nås vid akuta ärenden.

Läs mer: Så nätverkar du som ett proffs

Redaktionen [email protected]

Läs mer:

AI-genererad illustration av assistentarbete med digitala verktyg och kalender – inte dokumentärt foto

Ny rapport: 86 procent tror att AI stärker assistentrollen – här är kompetenserna som blir viktigast

Kommer artificiell intelligens att ersätta framtidens Executive Assistants, eller göra dem ännu mer värdefulla? En ny branschrapport från Vimcal visar att hela 86 procent av de tillfrågade assistenterna tror att AI kommer att förstärka deras yrkesroll under de kommande fem åren. Endast 3,4 procent tror att tekniken kommer att ersätta rollen. Resultaten pekar mot en yrkesroll i förändring, där affärsförståelse, digital kompetens och förmågan att arbeta nära ledningen kan få ännu större betydelse.

Christina Stenbeck om framtidens Executive Assistant – kompetenserna som arbetsgivarna söker

Christina Stenbeck om framtidens Executive Assistant – kompetenserna som arbetsgivarna söker

Vilka kompetenser blir viktigast för framtidens Executive Assistants och hur kan man stärka sin position på arbetsmarknaden? Inför EA Summit 2026 möter Executiveeffect Christina Stenbeck, rekryteringskonsult och partner på OnePartnerGroup. Med lång erfarenhet av att rekrytera Executive Assistants och andra administrativa nyckelpersoner har hon en god inblick i hur arbetsgivarnas förväntningar förändras och vad som krävs för att ta nästa steg i karriären.

Referenstagningen blir digital – ny tjänst ska ge säkrare rekryteringar

Referenstagningen blir digital – ny tjänst ska ge säkrare rekryteringar

Referenstagning är ett välkänt moment i rekryteringen, men också en del av processen som kan vara både tidskrävande och svår att genomföra enhetligt. Nu lanserar Svensk Bakgrundsanalys en automatiserad tjänst som ska göra arbetet snabbare och ge mer strukturerade beslutsunderlag.

Jens Edgren - Veckans Mindley profil

Jens Edgren – Veckans Mindley profil

Annons

Jens Edgren är veckans profil på Mindley. Med en unik kombination av djup erfarenhet inom försäljning, coaching och beteendeförändring, hjälper han säljare och chefer att nå snabbare och mer hållbara resultat.

Svenska Möten
STHLM Möten
Annonsplatta gron
Modul 300x250 px EE Mindley

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Nätverk

Bli en del av kunskaps- och yrkesnätverket: Executiveeffect – Member klicka här!

Krönika

Utbildning

- Distansutbildningar

AKTUELLT ERBJUDANDE

Modul Mindley 300x250

Lediga Jobb

  • Executive Legal Assistant – Stockholm – Roschier
  • Ledningsassistent – Stockholm – Byggnads
  • Business Support – Stockholm – PA Consulting
  • Executive Assistant & Office Manager – Stockholm – ICG
  • Generaldirektör‑koordinator – Borås – Swedac
  • Chefssekreterare Specialmedicin – Okänd ort – Region Gävleborg
  • VD-assistent – Kista – HANZA Group
  • Executive Assistant – Stockholms kommun – Okänt företag
  • Executive Legal Assistant – Stockholm – Sobi
  • Chefskoordinator – Sollefteå – Försvarsmakten
  • Executive Assistant Lead – Okänd ort – Neko Health
  • Chefsassistent ME Övre buk – Huddinge – Karolinska Universitetssjukhuset
  • Chefsassistent – Huddinge – Karolinska Universitetssjukhuset
  • Med. sekreterare/chefsassistent – Huddinge – Karolinska Universitetssjukhuset
  • Executive Assistant till VD – Stockholm – Wise Admin
  • Chefsassistent FoU (PMI) – Solna – Karolinska Universitetssjukhuset
  • Executive Assistant/Office Manager – Stockholm – Okänt företag
  • Chefsassistent FoU inom PMI – Solna – Karolinska Universitetssjukhuset
  • Chefsassistent FoU (PMI) – Solna – Karolinska Universitetssjukhuset
  • Ledningskoordinator – Göteborg – Kronofogden

Mest läst

Christina Stenbeck om framtidens Executive Assistant – kompetenserna som arbetsgivarna söker

Christina Stenbeck om framtidens Executive Assistant – kompetenserna som arbetsgivarna söker

Vilka kompetenser blir viktigast för framtidens Executive Assistants och hur kan man stärka sin position på arbetsmarknaden? Inför EA Summit 2026 möter Executiveeffect Christina Stenbeck, rekryteringskonsult och partner på OnePartnerGroup. Med lång erfarenhet av att rekrytera Executive Assistants och andra administrativa nyckelpersoner har hon en god inblick i hur arbetsgivarnas förväntningar förändras och vad som krävs för att ta nästa ...
EA Summit 2026: From support to strategic impact 23 november 2026

From support to strategic impact – välkommen till EA Summit 2026

Rollen som Executive Assistant är i förändring. Kraven ökar, nya verktyg förändrar arbetssätten och förmågan att ligga steget före blir allt viktigare. Den 23 november samlar EA Summit 2026 assistenter som vill utvecklas i sin roll, stärka sitt strategiska bidrag och få nya perspektiv på framtidens ledningsstöd. Under en intensiv eftermiddag och kväll på Citykonferensen i Stockholm möts vi kring ...
VD, CEO eller managing director - vad är skillnaderna?

Vd på engelska: CEO, president eller managing director?

Vd, CEO, president, managing director eller kanske koncern-vd? När det kommer till ledartitlar är företagsvärlden en djungel av akronymer och begrepp. Men vad betyder de egentligen, vilken titel gäller var och skrivs de med stor eller liten bokstav? Här reder vi ut skillnaderna och bjuder på en rolig språkfälla du absolut vill undvika.
AI-genererad illustration av ett skrivbord med laptop och varningssymboler kring mejlbedrägerier – inte dokumentärt foto

Ny EU-rapport: Tre av fyra möter misstänkta meddelanden på jobbet – så skyddar du ledningen

Tre av fyra anställda inom EU har stött på misstänkta mejl, meddelanden eller länkar i arbetet under de senaste sex månaderna. Det visar en ny undersökning från EU-kommissionen. Samtidigt varnar svenska Polisen för bedrägerier där kriminella utger sig för att vara företagsledare och försöker lura anställda att genomföra betalningar. För Executive Assistants och ledningsassistenter, som ofta hanterar känslig information och ...
Ny middagsupplevelse på Spritmuseum – perfekt för mindre kundevent och ledningsgrupper

Ny middagsupplevelse på Spritmuseum – perfekt för mindre kundevent och ledningsgrupper

Spritmuseum tar nu steget längre in i upplevelseindustrin med den nya satsningen Tidsresan – ett immersivt middagskoncept där gästerna får resa genom 300 år av svensk mat- och dryckeshistoria. För ledningsassistenter och mötesplanerare som söker något mer minnesvärt än en traditionell middag kan konceptet bli ett nytt alternativ för kundevent, nätverkskvällar och mindre ledningsgrupper.

 

Executiveeffect.se - Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som jobbar närmast ledningen i företag och organisationer.
Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Sthlmmoten.se | Konferenside.se | Shemeetsevent.se

Hantera samtycke
För att ge en bra upplevelse använder vi teknik som cookies för att lagra och/eller komma åt enhetsinformation. När du samtycker till dessa tekniker kan vi behandla data som surfbeteende eller unika ID:n på denna webbplats. Om du inte samtycker eller om du återkallar ditt samtycke kan detta påverka vissa funktioner negativt.
Funktionell Alltid aktiv
Den tekniska lagringen eller åtkomsten är absolut nödvändig för det legitima syftet att möjliggöra användningen av en specifik tjänst som uttryckligen begärts av abonnenten eller användaren, eller för det enda syftet att utföra överföring av en kommunikation över ett elektroniskt kommunikationsnät.
Alternativ
Den tekniska lagringen eller åtkomsten är nödvändig för det legitima syftet att lagra inställningar som inte efterfrågas av abonnenten eller användaren.
Statistik
Den tekniska lagringen eller åtkomsten som används uteslutande för statistiska ändamål. Den tekniska lagringen eller åtkomsten som används uteslutande för anonyma statistiska ändamål. Utan en stämningsansökan, frivillig efterlevnad från din Internetleverantörs sida, eller ytterligare register från en tredje part, kan information som lagras eller hämtas endast för detta ändamål vanligtvis inte användas för att identifiera dig.
Marknadsföring
Den tekniska lagringen eller åtkomsten krävs för att skapa användarprofiler för att skicka reklam, eller för att spåra användaren på en webbplats eller över flera webbplatser för liknande marknadsföringsändamål.
  • Hantera alternativ
  • Hantera tjänster
  • Hantera {vendor_count}-leverantörer
  • Läs mer om dessa syften
Visa preferenser
  • {title}
  • {title}
  • {title}