Executiveeffect
  • Start
    • Affärsresor
    • Expertråd
    • Inspiration
    • Kontor
    • Ledningsmöten
    • Livsstil
    • Möteskultur
    • Personlig utveckling
    • Rekrytering
    • Styrelsearbete
    • Säkerhet
  • Member
  • Utvalda mötes- & eventlokaler
  • Profiler
  • Krönikor
  • Karriär
  • Verktyg
  • EVENTLEVERANTÖRER
  • Partners
    • IMA – International Management Assistants 
    • Scandinavian XPO
    • Robot Event
    • 7A
    • Koncept & Event
    • Trippus
    • OneMotion
    • Elite hotels
    • Fotografiska
    • Citykonferensen
    • Golfbaren
    • Liberty International
    • Style Scandinavia
    • Mindley
    • Spritmuseum
    • Maxim
    • Artipelag
    • Aronsborg
    • Season Hotel
    • Kajen Nacka strand
    • Palacio de Cantalobos
    • Switzerland Convention Bureau
  • Annonsera
  • Om oss
Skip to content

2024-09-01 | Aktuellt

Förstå Självkänsla och Självförtroende – Definitioner, Forskning och Tips

Att förstå skillnaden mellan självkänsla och självförtroende är avgörande för att förbättra båda delarna i ditt liv. Självkänsla handlar om hur du värderar dig själv på ett djupt emotionellt plan, medan självförtroende är din tillit till dina egna förmågor inom specifika områden. Den här artikeln kommer att förklara dessa begrepp, visa hur de påverkar varandra och ge dig praktiska tips baserade på vetenskap för att stärka dem.

Förstå Självkänsla och Självförtroende – Definitioner, Forskning och Tips

Innehållsförteckning

  • Vad är Självkänsla? En Psykologisk Översikt
  • Hur Självkänsla Utvecklas Under Barndomen
  • Vanliga Tecken på Låg Självkänsla
  • Vad är Självförtroende?
  • Hur Självkänsla och Självförtroende Interagerar
  • Skillnaden Mellan Låg Självkänsla och Lågt Självförtroende
  • Hur Låg Självkänsla och Självförtroende Påverkar Hälsa och Livskvalitet

Vad är Självkänsla? En Psykologisk Översikt

Självkänsla är den grundläggande uppfattningen vi har om vårt eget värde, oavsett hur bra vi presterar eller vad andra tycker om oss. Det är en djupt rotad del av vår psykologiska hälsa och välbefinnande. Forskare, såsom psykologen Nathaniel Branden, har betonat att självkänsla består av två viktiga komponenter: en känsla av personlig värdighet och vår förmåga att hantera livets utmaningar.

Studier har visat att en hög självkänsla är kopplad till bättre psykisk hälsa, högre självacceptans och bättre förmåga att övervinna svårigheter. Branden menar att självkänsla är en grundläggande del av hur vi upplever oss själva i världen och är en process som ständigt utvecklas genom livet. Om du vill förstå självkänsla ur ett psykologiskt perspektiv, är det viktigt att inse att det inte bara handlar om hur vi mår dag till dag, utan om vår långsiktiga syn på vårt eget värde.

Mer om självkänsla och psykologisk forskning hittar du här.

Hur Självkänsla Utvecklas Under Barndomen

Självkänsla börjar utvecklas tidigt i barndomen och påverkas starkt av hur vi behandlas av våra föräldrar och andra viktiga personer i våra liv. Anknytningsteorin, utvecklad av John Bowlby, beskriver hur trygga och kärleksfulla relationer i tidig ålder hjälper barn att bygga en stark grund för självkänsla. Barn som får stöd, validering och kärlek lär sig att deras känslor och behov är viktiga, vilket skapar en känsla av självrespekt och värde.

Omvänt kan negativa erfarenheter som försummelse eller kritik leda till osäkerhet och låg självkänsla. Studier visar att barn som upplever känslomässig försummelse eller våld ofta utvecklar en instabil självkänsla, vilket kan påverka dem genom hela livet. Det är därför viktigt att föräldrar och andra vårdgivare förstår vikten av att stärka ett barns självkänsla genom uppmuntran, trygghet och kärlek.

Läs mer om anknytningsteorin och dess koppling till självkänsla här.

Vanliga Tecken på Låg Självkänsla

Låg självkänsla kan visa sig på många olika sätt, och det påverkar hur vi tänker, känner och agerar i vardagen. Några av de vanligaste tecknen är överdriven självkritik, ett behov av andras godkännande, och rädslan för att misslyckas. Människor med låg självkänsla tenderar också att ständigt jämföra sig med andra och ofta uppleva att de inte duger.

En annan vanlig indikator på låg självkänsla är en oförmåga att acceptera komplimanger eller beröm. Människor med låg självkänsla tror ofta att de inte förtjänar positiv feedback och avvisar komplimanger genom att säga saker som ”Det var ingenting” eller ”Jag hade bara tur.” Detta kan leda till en ond cirkel där låg självkänsla förstärks av negativa tankar om ens egen värdighet.

Forskning från American Psychological Association visar hur låg självkänsla kan ha allvarliga konsekvenser för den mentala hälsan, inklusive depression och ångest.

Vad är Självförtroende?

Självförtroende är tron på sin egen förmåga att klara av specifika uppgifter eller hantera utmaningar. Till skillnad från självkänsla, som är mer grundläggande, är självförtroende mer situationsberoende och relaterat till hur bra vi tror att vi kan prestera i en viss uppgift. Det handlar om vår förmåga att känna oss säkra på våra färdigheter och prestationer.

En person kan ha hög självkänsla men lågt självförtroende i specifika situationer. Till exempel kan någon som känner sig värdefull som individ ändå vara osäker på sina talanger i ett specifikt yrkesområde. Självförtroende byggs genom erfarenhet och framgång. Ju mer vi övar och lyckas inom ett område, desto starkare blir vårt självförtroende i det området.

Mer om hur självförtroende kan stärkas genom erfarenhet finns att läsa på Harvard Business Review.

Hur Självkänsla och Självförtroende Interagerar

Självkänsla och självförtroende är nära besläktade men inte samma sak. Självkänsla ger en stabil grund för självförtroende, eftersom en positiv syn på sitt eget värde gör det lättare att anta nya utmaningar. Samtidigt kan självförtroende inom ett område, som karriär eller sociala situationer, stärka självkänslan över tid. Om du upplever att du klarar av utmaningar och växer i dina prestationer, kan detta positivt påverka din övergripande självkänsla.

Forskning

Victor [email protected]

Läs mer:

Ny grupp certifierad i Executive Business Assistant 2.0

Ny grupp certifierad i Executive Business Assistant 2.0

Den 2 december certifierades ytterligare en grupp deltagare i utbildningen Executive Business Assistant 2.0, en påbyggnadsutbildning för erfarna Executive Assistants och VD-assistenter. Vid certifieringstillfället deltog även flera av deltagarnas chefer och VD:ar, i syfte att skapa större dynamik och ytterligare höja nivån på avslutningen.

Glappet växer – Västsverige tappar fart i styrelsernas jämställdhet

Glappet växer – Västsverige tappar fart i styrelsernas jämställdhet

I regionen Västsverige syns ett märkligt glapp i jämställdhetsarbetet: trots att fler kvinnor klättrar till vd- och ordförandeposter stagnerar den faktiska jämställdheten i bolagsstyrelser. Det visar Västsvenska Handelskammarens senaste styrelseundersökning.

Hitta rätt lönesystem

Lönehantering är en grundbult i företagslivet. Bakom varje lönespecifikation finns ett system som avgör om lönerna rullar in smidigt varje månad eller om det blir ett återkommande krisläge för de ansvariga. I praktiken handlar det även om hur relationen mellan arbetsgivare och medarbetare formas. Fel lön vid fel tidpunkt påverkar förtroende, ekonomi och stämningen på hela arbetsplatsen.

Polhemsalen – en konferens som lyfter era idéer till nya höjder

Polhemsalen – en annorlunda konferenslokal som inspirerar och överraskar

Annons

Ibland behöver en konferens vara mer än bara ett möte – det behöver vara en upplevelse som känns ny, annorlunda och inspirerande. Att samlas i en unik miljö kan lyfta energin, öppna upp för nya idéer och ge teamet en känsla av att vara en del av något speciellt.

Svenska Möten
Annonsplatta gron

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Nätverk

Bli en del av kunskaps- och yrkesnätverket: Executiveeffect – Member klicka här!

Krönika

Utbildning

- Distansutbildningar

AKTUELLT ERBJUDANDE

Lediga Jobb

  • Jobb: Executive Assistant & HQ Office Manager | Quant Stockholm
  • Executive Assistant/VD-assistent – Courtier Group, Stockholm
  • Senior Management Assistant – Tietoevry, Solna
  • Executive Assistant (VD-assistent) – Nimlas Group, Stockholm
  • Office Manager/kontorsansvarig till Jernhusen – Stockholm
  • Executive Assistant till Group CEO – Nimlas Group, Stockholm
  • Office Manager i Stockholm – vikariat | Keystone Education Group
  • McKinsey & Company söker Executive Assistant i Stockholm
  • Jobb: Office Manager Göteborg – Wise Admin (f.d. The Pace)
  • Swedish Match (PMI) söker Executive Assistant i Stockholm
  • Executive Assistant till Trustlys CEO i Stockholm | Jobb
  • Jobb: Executive Assistant till Klarnas CXO-team – Stockholm
  • Office Manager jobb i centrala Göteborg | Wise Professionals
  • Executive Assistant Malmö – 6 mån konsult hos Adecco
  • IKEA söker Country Food Range & Supply Manager i Helsingborg
  • Jobb: Executive Assistant – BSH Home Appliances, Solna
  • Jobb: Underhållstekniker/Elektriker (EA) till SCA – Munksund, Piteå
  • Zenbiz Group söker Kontorschef Redovisning i Stockholm
  • Executive Assistant till Saab i Stockholm | Ledningsstöd
  • Executive Assistant-jobb hos BSH i Solna | Stöd CEO & CFO

Mest läst

Hitta topp 13 festlokaler att hyra i Malmö

De 13 bästa festlokalerna att hyra för ditt evenemang i Malmö

Letar du efter den perfekta festlokalen i Malmö för ditt nästa evenemang? Oavsett om du planerar ett stort firande med många gäster eller en mer intim tillställning, har Malmö ett brett utbud av fantastiska festlokaler att hyra. Här kan du hitta allt från stora, pampiga lokaler till små, mysiga festlokaler som passar perfekt för mindre sällskap. Vill du hyra en ...

Robert Bohman och Felix Granander gör om The Drawing Room till exklusiv medlemsklubb för nyktra livsstilar

The House Rehabs ägare Robert Bohman och Felix Granander tar över konkurrenten The Drawing Room och gör om behandlingshemmet till exklusiv medlemsklubb. Övertaget innebär att Robert Bohman nu tar tillbaka det koncept han själv grundat.
Då&Nu: Maria Tielman – ”Mitt nätverk hjälpte mig fixa MODO-tröjan till Stefan Löfven på ett dygn”

Då&Nu: Maria Tielman – ”Mitt nätverk hjälpte mig fixa MODO-tröjan till Stefan Löfven på ett dygn”

När vi intervjuade Maria Tielman 2019 satt hon på Almega och talade varmt om att våga berätta om sina ambitioner. Sex år och fyra jobbyten senare är hon Senior Executive Assistant på Teknikföretagen – mitt i industrins AI-skifte. Här berättar hon om jobbytena, varför rätt chef alltid väger tyngst, hur hennes nätverk hjälpte henne att trolla fram en MODO-tröja till ...
12 tips för att lyfta ditt personliga varumärke

Konsekvensen av att inte att återkoppla till etablerade kontakter

Värderingar, attityder och beteenden i en organisation är oftast en direkt spegling av detsamma hos företagets högsta ledare och ger en direkt effekt på varumärket och våra relationer. Då varumärket är företagets mest värdefulla tillgång bör det vårdas med respekt för både ägare, medarbetare, kunder och nya talanger…
Office Manager & Investor Relations Manager | MVI Stockholm

Lyko söker Office Manager i Stockholm – ansvar för 12 kontor

Bli Office Manager på Lyko i Stockholm. Led officestrategi och drift för 12 kontor/1 300 medarbetare. Rätt steg för Executive/VD-assistent.

 

Executiveeffect.se - Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som jobbar närmast ledningen i företag och organisationer.
Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Eventeffect.se | Passioneffect.se | Saleseffect.se | Influencereffect.se | | Greatplacesinsweden.com