Executiveeffect
  • Start
    • Affärsresor
    • Expertråd
    • Inspiration
    • Kontor
    • Ledningsmöten
    • Livsstil
    • Möteskultur
    • Personlig utveckling
    • Rekrytering
    • Styrelsearbete
    • Säkerhet
  • Member
  • Utvalda mötes- & eventlokaler
  • Profiler
  • Krönikor
  • Karriär
  • Verktyg
  • EVENTLEVERANTÖRER
  • Partners
    • IMA – International Management Assistants 
    • Scandinavian XPO
    • Robot Event
    • 7A
    • Koncept & Event
    • Trippus
    • OneMotion
    • Elite hotels
    • Fotografiska
    • Citykonferensen
    • Golfbaren
    • Liberty International
    • Style Scandinavia
    • Mindley
    • Spritmuseum
    • Maxim
    • Artipelag
    • Aronsborg
    • Season Hotel
    • Kajen Nacka strand
    • Palacio de Cantalobos
    • Switzerland Convention Bureau
    • Scanworld
  • Annonsera
  • Om oss
Skip to content

2019-09-30 | Inspiration

5 sätt att få människor att göra som du vill

Vill du bestämma var ni ska äta lunch, få igenom din idé på mötet eller kanske förhandla upp lönen? Kolla då in dessa tips på hur du ska göra för att få din vilja fram.

5 sätt att få människor att göra som du vill

Vill du bestämma var ni ska äta lunch, få igenom din idé på mötet eller kanske förhandla upp lönen? Kolla då in dessa tips på hur du ska göra för att få din vilja fram.

Att vissa människor har mer inflytande än andra är inte alltid bara en slump. Det finns nämligen effektiva knep när det kommer till att få andra människor att göra som du vill.

Här är fem tips på hur du ska göra för att gå med på det du vill;

  1. Förklara varför du vill det du vill

Föreställ dig att du står i lång kö och någon kommer och frågar “Kan jag få gå före dig i kön?”. Sannolikheten för att du skulle låta personen gå före dig i kön skulle öka med mer än 50 procent om personen hade hade lagt till en sak: en anledning. Om personen hade sagt ”Kan jag få gå före dig i kön för att jag håller på att missa mitt flyg?” skulle du förmodligen varit mer positiv till att låta personen få gå före.

  1. Lyssna först, fråga sedan

Du måste börja med att förstå vad andra vill och sedan hitta ett sätt att ge dem det samtidigt som du kan uppnå det du vill. Tänk på regeln om ömsesidighet – genom att först lyssna på vad den andra personen tänker och vill, blir hen mer benägen på att lyssna på dig sedan samtidigt som du vinner tid på att fundera på hur du bäst ska lägga fram ditt förslag och matcha det med den andra personens vilja. 

  1. Prata fort

Om någon lägger fram lägger fram sina argument i snabb takt, visar forskning att vi är mer benägna att hålla med om något vi egentligen motsätter oss. Detta då vi inte hinner ta in och bearbeta vad vi egentligen tycker. 

  1. Välj dina ord

Genom att bli medveten om vilka ord och formuleringar du använder kan du komma långt. Till exempel, formulera dig genom att fokusera på fördelarna för din motpart genom att säga “du får cykeln för 3000 kr” istället “jag vill ha 3 000 kronor för cykeln”. Ett annat knep är att använda ”jag” istället för ”du” för att ta bort den anklagande tonen i dina uttalanden. Till exempel ”Du måste fixa det”, kontra ”Jag känner mig stressad eftersom jag måste fixa det.”

  1. Fråga personligen

Vi är alla vana vid att kommunikation idag till hög grad sker via e-post, men det är aldrig lika effektivt som att se någon i ögonen och be om en tjänst. Vid experiment har forskare kunnat visa att personer som personligen fick en förfrågan från en person de inte sedan tidigare kände var 34 gånger mer benägna att fylla i en undersökning än situationer då samma fråga ställdes via e-post. 

Redaktionen [email protected]

Läs mer:

Sommarfest på jobbet – så skapar du ett uppskattat arrangemang

Sommarfest på jobbet – så skapar du ett uppskattat arrangemang

När sommaren närmar sig är det många arbetsplatser som vill samla medarbetarna för att fira ett intensivt halvår innan semestrarna tar vid. Ibland är det ledningsassistenten som får uppdraget att styra upp sommarfesten. Med rätt planering kan arrangemanget bli mer än bara en trevlig kväll – det kan stärka relationerna och bidra till en positiv företagskultur.

Några ödmjuka tankar om hur du bygger ett riktigt starkt partnerskap med din chef

Några ödmjuka tankar om hur du bygger ett riktigt starkt partnerskap med din chef

Relationen mellan en Executive Assistant och en chef är ofta avgörande för hur väl vardagen fungerar i en organisation. När samarbetet fungerar riktigt bra blir det mer än ett administrativt stöd – det blir ett partnerskap. Här är några tankar om vad som kan bidra till ett starkare och mer effektivt samarbete.

Hard Rock Cafe öppnar ny restaurang i centrala Stockholm

Hard Rock Cafe öppnar ny restaurang i centrala Stockholm

Hard Rock Cafe Stockholm öppnar nu en helt ny restaurang i centrala Stockholm. Den nya etableringen på Vasagatan och Mäster Samuelsgatan ska bli en mötesplats för mat, musik och liveunderhållning – med större lokaler, en egen scen och ett nytt urval ur den världsberömda memorabilia-samlingen.

Håll ditt möte i sommarsolen

Håll ditt möte i sommarsolen

Annons

Corona-krisen har ändrat mycket i branschen. Inte minst hur vi träffas. Vill du hålla ett möte men känner att det inte längre är säkert inomhus? Då har vi på Subtopia ett toppenalternativ för dig.

Svenska Möten
STHLM Möten
Annonsplatta gron
Modul 300x250 px EE Mindley

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Nätverk

Bli en del av kunskaps- och yrkesnätverket: Executiveeffect – Member klicka här!

Krönika

Utbildning

- Distansutbildningar

AKTUELLT ERBJUDANDE

Modul Mindley

Lediga Jobb

  • Executive Assistant (HR & Administration) – Göteborg – Okänt företag
  • Office Manager – Stockholm – 4C Strategies
  • Office Coordinator/Legal Assistant – Stockholm – Poolia Sverige
  • Executive Assistant & Office Manager – Stockholm – Tacton
  • Executive Assistant – Göteborg – Göteborgsfamiljen
  • Executive Assistant och Office Manager – Stockholm – Mastercard
  • Executive Assistant – Göteborg – Göteborgsfamiljen
  • Executive Assistant (HR & Administration) – Göteborg – Okänt företag
  • Interim Office Manager – Stockholm – Agigo
  • Executive Assistant to Group CEO – Jönköping – ITAB Group
  • Executive Assistant & Office Manager – Stockholm – Nets
  • Workplace Coordinator – Stockholm – Helsing
  • Office Manager – Malmö – Mindpark
  • Office & Operations Manager – Stockholm – Appostrophe
  • Strategisk Office Manager – Stockholm – 4C Strategies
  • Office Manager – Stockholm (Bromma) – Norteam AB
  • Office Manager – Stockholm – Wise Admin
  • Office Manager – Rotebro, Stockholm – Candela
  • Office Manager – Linköping – ArgusEye
  • Executive Assistant – Stockholm – ServiceNow

Mest läst

Optimera din arbetsdag med smarta energikickar

Att hålla energin på topp under en lång arbetsdag är en utmaning för de flesta. Med ständiga möten, snäva deadlines och ett högt tempo behöver du hitta enkla knep som ger både fokushöjning och välmående. Här kommer några idéer som hjälper dig att ladda batterierna utan krångel – oavsett om du sitter vid skrivbordet eller rusar mellan mötesrum.
23 unika festlokaler att hyra i Stockholm

23 unika festlokaler att hyra i Stockholm

Letar du efter den perfekta platsen att hyra festlokal i Stockholm för ditt nästa event? Vi har samlat 23 unika och inspirerande festlokaler som passar allt från bröllop till företagsevenemang. Oavsett om du söker en intim miljö eller en storslagen salong, finns det något för alla i denna lista.
Lista: Sju styrelseportaler som kan spara dig tid

Lista: Åtta styrelseportaler som kan spara dig tid

Lägger du mycket tid på förberedelse och distribution av styrelsedokument? I så fall kanske en styrelseportal kanske kan vara ett värdefullt verktyg som kan få dig att både spara tid och papper. Executiveeffect listar åtta styrelseportaler att spana in.
”Det är viktigt med trovärdighet kring sin säkerhetshantering”

”Det är viktigt med trovärdighet kring sin säkerhetshantering”

Bergendal är Sveriges första CovidClean-certifierade konferensanläggning. Key Dolk som är vd på mötesanläggningen berätta vilka åtgärder de har tagit för att tilldelas certifieringen.
Utbildningsledaren Charlotte Dunhoff tar en digital fika med Charlotte Lagercrantz

Utbildningsledaren Charlotte Dunhoff tar en digital fika med Charlotte Lagercrantz

Charlotte Lagercrantz är assistent på SEBx, en del av SEB Group där man arbetar med att utforska nya tekniker, alternativa tekniska plattformar och framtida kunderbjudanden. Här intervjuar Executiveeffects gästskribent utbildningsledaren Charlotte Dunhoff sin tidigare utbildningsdeltagare och diskuterade utmaningar i assistentrollen.

 

Executiveeffect.se - Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som jobbar närmast ledningen i företag och organisationer.
Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Eventeffect.se | Passioneffect.se | Saleseffect.se | Influencereffect.se | | Greatplacesinsweden.com