Executiveeffect
  • Start
    • Affärsresor
    • Expertråd
    • Inspiration
    • Kontor
    • Ledningsmöten
    • Livsstil
    • Möteskultur
    • Personlig utveckling
    • Rekrytering
    • Styrelsearbete
    • Säkerhet
  • Member
  • Utvalda mötes- & eventlokaler
  • Profiler
  • Krönikor
  • Karriär
  • Verktyg
  • EVENTLEVERANTÖRER
  • Partners
    • IMA – International Management Assistants 
    • Scandinavian XPO
    • Robot Event
    • 7A
    • Koncept & Event
    • Trippus
    • OneMotion
    • Elite hotels
    • Fotografiska
    • Citykonferensen
    • Golfbaren
    • Liberty International
    • Style Scandinavia
    • Mindley
    • Spritmuseum
    • Maxim
    • Artipelag
    • Aronsborg
    • Season Hotel
    • Kajen Nacka strand
    • Palacio de Cantalobos
    • Switzerland Convention Bureau
    • Scanworld
    • MEET Sweden
  • Annonsera
  • Om oss
Skip to content
2018-11-20 | Karriär

5 tips: Så rensar du ditt cv

Här listar vi med hjälp av Chef.se fem vanliga misstag som arbetssökande skriver i sitt cv – och vad du kan skriva istället.

1. Jobberfarenheter som inte är relevanta

Kom ihåg att du absolut inte behöver ta med varenda anställning du har haft sedan ditt första sommarjobb. Lyft istället de anställningar som är relevant för det jobbet du söker.

2.  Designa inte sönder din ansökan

Så länge du inte söker jobbet som grafisk designer är det bättre med ett mer avskalat resumé. Tänk på att typsnitt som Arial och Times New Roman är enkla för mottagaren att läsa.

3. Använd inte för många adjektiv

Att lyfta fram för många adjektiv i ditt cv kan få motsatt effekt. Du kan verka osäker och som någon som behöver hävda sig. Vänta istället med att lyfta fram dina bedrifter till själva intervjutillfället.

4. Skriv kort

Max två sidor räcker mer än väl. Ett för långt cv blir bara jobbigt för rekryteraren att ta sig igenom. CV:t ska väcka nyfikenhet, så att du på intervjutillfället kan utveckla det du har skrivit.

5. Undvik onödiga modeord

Använder inte för många modeord eller buzzwords i ditt cv. Det gör bara att rekryteraren tror att du inte lyfter fram det som är relevant.

Redaktionen [email protected]

Läs mer:

AI-genererad illustration av assistentarbete med digitala verktyg och kalender – inte dokumentärt foto

Ny rapport: 86 procent tror att AI stärker assistentrollen – här är kompetenserna som blir viktigast

Kommer artificiell intelligens att ersätta framtidens Executive Assistants, eller göra dem ännu mer värdefulla? En ny branschrapport från Vimcal visar att hela 86 procent av de tillfrågade assistenterna tror att AI kommer att förstärka deras yrkesroll under de kommande fem åren. Endast 3,4 procent tror att tekniken kommer att ersätta rollen. Resultaten pekar mot en yrkesroll i förändring, där affärsförståelse, digital kompetens och förmågan att arbeta nära ledningen kan få ännu större betydelse.

Christina Stenbeck om framtidens Executive Assistant – kompetenserna som arbetsgivarna söker

Christina Stenbeck om framtidens Executive Assistant – kompetenserna som arbetsgivarna söker

Vilka kompetenser blir viktigast för framtidens Executive Assistants och hur kan man stärka sin position på arbetsmarknaden? Inför EA Summit 2026 möter Executiveeffect Christina Stenbeck, rekryteringskonsult och partner på OnePartnerGroup. Med lång erfarenhet av att rekrytera Executive Assistants och andra administrativa nyckelpersoner har hon en god inblick i hur arbetsgivarnas förväntningar förändras och vad som krävs för att ta nästa steg i karriären.

Referenstagningen blir digital – ny tjänst ska ge säkrare rekryteringar

Referenstagningen blir digital – ny tjänst ska ge säkrare rekryteringar

Referenstagning är ett välkänt moment i rekryteringen, men också en del av processen som kan vara både tidskrävande och svår att genomföra enhetligt. Nu lanserar Svensk Bakgrundsanalys en automatiserad tjänst som ska göra arbetet snabbare och ge mer strukturerade beslutsunderlag.

Bakom kulisserna hos Årets Hotellkedja – så säkrar Elite Hotels kvalitet och service i världsklass

Bakom kulisserna hos Årets Hotellkedja – så säkrar Elite Hotels kvalitet och service i världsklass

Annons

När Elite Hotels of Sweden nyligen utsågs till Årets Hotellkedja 2025 vid Grand Travel Award baserades valet på omfattande feedback från både resenärer och professionella branschaktörer. En avgörande faktor bakom utmärkelsen är hotellkedjans ständiga fokus på kvalitet, service och utveckling av sina anläggningar.

Svenska Möten
STHLM Möten
Annonsplatta gron
Modul 300x250 px EE Mindley

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Nätverk

Bli en del av kunskaps- och yrkesnätverket: Executiveeffect – Member klicka här!

Krönika

Utbildning

- Distansutbildningar

AKTUELLT ERBJUDANDE

Modul Mindley 300x250

Lediga Jobb

  • Executive Legal Assistant – Stockholm – Roschier
  • Ledningsassistent – Stockholm – Byggnads
  • Business Support – Stockholm – PA Consulting
  • Executive Assistant & Office Manager – Stockholm – ICG
  • Generaldirektör‑koordinator – Borås – Swedac
  • Chefssekreterare Specialmedicin – Okänd ort – Region Gävleborg
  • VD-assistent – Kista – HANZA Group
  • Executive Assistant – Stockholms kommun – Okänt företag
  • Executive Legal Assistant – Stockholm – Sobi
  • Chefskoordinator – Sollefteå – Försvarsmakten
  • Executive Assistant Lead – Okänd ort – Neko Health
  • Chefsassistent ME Övre buk – Huddinge – Karolinska Universitetssjukhuset
  • Chefsassistent – Huddinge – Karolinska Universitetssjukhuset
  • Med. sekreterare/chefsassistent – Huddinge – Karolinska Universitetssjukhuset
  • Executive Assistant till VD – Stockholm – Wise Admin
  • Chefsassistent FoU (PMI) – Solna – Karolinska Universitetssjukhuset
  • Executive Assistant/Office Manager – Stockholm – Okänt företag
  • Chefsassistent FoU inom PMI – Solna – Karolinska Universitetssjukhuset
  • Chefsassistent FoU (PMI) – Solna – Karolinska Universitetssjukhuset
  • Ledningskoordinator – Göteborg – Kronofogden

Mest läst

Christina Stenbeck om framtidens Executive Assistant – kompetenserna som arbetsgivarna söker

Christina Stenbeck om framtidens Executive Assistant – kompetenserna som arbetsgivarna söker

Vilka kompetenser blir viktigast för framtidens Executive Assistants och hur kan man stärka sin position på arbetsmarknaden? Inför EA Summit 2026 möter Executiveeffect Christina Stenbeck, rekryteringskonsult och partner på OnePartnerGroup. Med lång erfarenhet av att rekrytera Executive Assistants och andra administrativa nyckelpersoner har hon en god inblick i hur arbetsgivarnas förväntningar förändras och vad som krävs för att ta nästa ...
EA Summit 2026: From support to strategic impact 23 november 2026

From support to strategic impact – välkommen till EA Summit 2026

Rollen som Executive Assistant är i förändring. Kraven ökar, nya verktyg förändrar arbetssätten och förmågan att ligga steget före blir allt viktigare. Den 23 november samlar EA Summit 2026 assistenter som vill utvecklas i sin roll, stärka sitt strategiska bidrag och få nya perspektiv på framtidens ledningsstöd. Under en intensiv eftermiddag och kväll på Citykonferensen i Stockholm möts vi kring ...
VD, CEO eller managing director - vad är skillnaderna?

Vd på engelska: CEO, president eller managing director?

Vd, CEO, president, managing director eller kanske koncern-vd? När det kommer till ledartitlar är företagsvärlden en djungel av akronymer och begrepp. Men vad betyder de egentligen, vilken titel gäller var och skrivs de med stor eller liten bokstav? Här reder vi ut skillnaderna och bjuder på en rolig språkfälla du absolut vill undvika.
AI-genererad illustration av ett skrivbord med laptop och varningssymboler kring mejlbedrägerier – inte dokumentärt foto

Ny EU-rapport: Tre av fyra möter misstänkta meddelanden på jobbet – så skyddar du ledningen

Tre av fyra anställda inom EU har stött på misstänkta mejl, meddelanden eller länkar i arbetet under de senaste sex månaderna. Det visar en ny undersökning från EU-kommissionen. Samtidigt varnar svenska Polisen för bedrägerier där kriminella utger sig för att vara företagsledare och försöker lura anställda att genomföra betalningar. För Executive Assistants och ledningsassistenter, som ofta hanterar känslig information och ...
Ljust mötesrum i centrala Stockholm med laptop som visar nyckeltal

Nyckeltal för Executive Assistants – bli den som förstår siffrorna bakom besluten (3 platser kvar!)

Ledningsgruppen pratar KPI:er, budgetavvikelser och lönsamhet. Du sitter mitt i flödet. När du förstår vad siffrorna faktiskt säger går du från att boka mötet till att förbättra det. Den 1 december bjuder EA Academy by Executiveeffect in Executive Assistants till en eftermiddag i centrala Stockholm som gör nyckeltal begripliga, användbara och värdeskapande.

 

Executiveeffect.se - Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som jobbar närmast ledningen i företag och organisationer.
Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Sthlmmoten.se | Konferenside.se | Shemeetsevent.se

Hantera samtycke
För att ge en bra upplevelse använder vi teknik som cookies för att lagra och/eller komma åt enhetsinformation. När du samtycker till dessa tekniker kan vi behandla data som surfbeteende eller unika ID:n på denna webbplats. Om du inte samtycker eller om du återkallar ditt samtycke kan detta påverka vissa funktioner negativt.
Funktionell Alltid aktiv
Den tekniska lagringen eller åtkomsten är absolut nödvändig för det legitima syftet att möjliggöra användningen av en specifik tjänst som uttryckligen begärts av abonnenten eller användaren, eller för det enda syftet att utföra överföring av en kommunikation över ett elektroniskt kommunikationsnät.
Alternativ
Den tekniska lagringen eller åtkomsten är nödvändig för det legitima syftet att lagra inställningar som inte efterfrågas av abonnenten eller användaren.
Statistik
Den tekniska lagringen eller åtkomsten som används uteslutande för statistiska ändamål. Den tekniska lagringen eller åtkomsten som används uteslutande för anonyma statistiska ändamål. Utan en stämningsansökan, frivillig efterlevnad från din Internetleverantörs sida, eller ytterligare register från en tredje part, kan information som lagras eller hämtas endast för detta ändamål vanligtvis inte användas för att identifiera dig.
Marknadsföring
Den tekniska lagringen eller åtkomsten krävs för att skapa användarprofiler för att skicka reklam, eller för att spåra användaren på en webbplats eller över flera webbplatser för liknande marknadsföringsändamål.
  • Hantera alternativ
  • Hantera tjänster
  • Hantera {vendor_count}-leverantörer
  • Läs mer om dessa syften
Visa preferenser
  • {title}
  • {title}
  • {title}