Executiveeffect
  • Start
    • Affärsresor
    • Expertråd
    • Inspiration
    • Kontor
    • Ledningsmöten
    • Livsstil
    • Möteskultur
    • Personlig utveckling
    • Rekrytering
    • Styrelsearbete
    • Säkerhet
  • Member
  • Utvalda mötes- & eventlokaler
  • Profiler
  • Krönikor
  • Karriär
  • Verktyg
  • EVENTLEVERANTÖRER
  • Partners
    • IMA – International Management Assistants 
    • Scandinavian XPO
    • Robot Event
    • 7A
    • Koncept & Event
    • Trippus
    • OneMotion
    • Elite hotels
    • Fotografiska
    • Citykonferensen
    • Golfbaren
    • Liberty International
    • Style Scandinavia
    • Mindley
    • Spritmuseum
    • Maxim
    • Artipelag
    • Aronsborg
    • Season Hotel
    • Kajen Nacka strand
    • Palacio de Cantalobos
    • Switzerland Convention Bureau
  • Annonsera
  • Om oss
Skip to content

2021-10-14 | Expertråd

Säkerhet: Helt avgörande att vara förberedd

Vi pratar inte om att någon hackar it-systemet. Vi pratar om hur du skyddar dig mot informationsövertag från organiserade ligor som satt i system att slå till mot den svagaste länken.

Säkerhet: Helt avgörande att vara förbereddSäkerhetsexperten

Han vill inte figurera med varken sitt namn eller sitt företag men delar gärna med sig av vilka säkerhetsåtgärder han tycker att varje företagsledning bör analysera och vidta. Att vara förberedd är helt avgörande.

Hur kom det sig att du började jobba med säkerhet?

  • Jag har en juridisk bakgrund och även erfarenheter från det militära. I min roll som chefsrekryterare jobbar jag med företagsledningar och många av mina kunder har jag hjälpt under många år och vi känner varandra väl vid det här laget. De senaste tio åren har frågor om säkerhet kommit upp i våra samtal allt mer och idag består hälften av verksamheten av att hjälpa företag med deras säkerhetsåtgärder.

Har säkerhet blivit viktigare eller är det klimatet som ändrats?

  • Säkerhet har alltid varit viktigt men klimatet i Sverige definitivt förändrats och blivit hårdare. Personerna som ligger bakom de största säkerhetshoten är organiserade och smarta. Och de är vana att hitta svagheter som de kan utnyttja. Ligorna består ofta av personer med know-how från underrättelsetjänster från det forna öst. De vet hur det fungerade i deras hemländer och den erfarenheten utövar de nu här i Sverige. Visst händer det att personer från kriminella kretsar ”hyrs in” för att utöva våldstryck och springa ligornas ärenden, men oftast är det hållhakar som får de utsatta beslutsfattarna att göra som utpressarna vill.

Är det andra hot idag jämfört med tidigare?

  • För 10 år sedan kunde familjemedlemmar till personer i ledande ställning utsättas för en så kallad tigerkidnappning. Det betyder att utpressaren utgav sig för att vara god vän till familjen och hämtade din 7-åring från skolan och tog med sig barnet till Liseberg eller Gröna Lund. Medan barnet hade en toppeneftermiddag med pappas eller mammas ”kompis” blev företagsledaren kontaktad. För att få tillbaka sitt barn oskadat krävdes, säg 200 000 kr. Visserligen mycket pengar men ändå en summa som många företagsledare kan få fram relativt enkelt. Ordern var att pengarna skulle skickas med en taxi till en uppgiven adress. När detta var gjort dyker barnet upp hemma utan att vara medveten om dramat som utspelats.

Idag vill ligorna komma åt information och pressar personer i företagsledningen för att få ett informationsövertag. Med informationen de kommer över kan ligorna göra aktieaffärer i miljonklassen, vilket är betydligt enklare än att kidnappa någon. Det kan också vara att de tvingar någon på inköpsavdelningen att göra större inköp hos ett bolag, som bakom kulisserna ägs av ligorna och där någon leverans av de betalade varorna aldrig sker.

Vem blir utpressad?

  • Det är bara pengar som styr och de som utsätts är ofta mindre och medelstora bolag och utpressarna går ofta på tvåan eller trean i beslutskedjan. En CFO kan till exempel betydligt lättare än en vd styra om pengar utan att någon blir misstänksam i bolaget.

Är det familjeägda bolag kan ligorna rikta in sig på tonårsbarn som kanske umgås i lite fel kretsar eller kanske provar på droger. Har du alkoholproblem löper du också större risk för att bli utsatt då du lättare missbedömer situationer och vad du säger till vem. De flesta säger att det inte förekommer hos oss, i vår familj eller i vårt bolag, men om det är något vi vet så är det att det förekommer. Hos alla.

Ligorna är som gamar som hovrar över ett döende djur och bara väntar på att slå till. De är experter på att nosa upp när någon i ledande ställning, dess partner eller deras tonårsbarn gör något som inte är bra eller till och med olagligt om det kommer ut. Det kan vara att man på skoj provar droger på en utlandsresa, eller träffar en älskare eller älskarinna som blir startskottet på utpressningen.

Så hur kan det se ut rent konkret?

  • Vi hade ett fall där frun, till en ägare av flera bolag, började träffa en älskare. Älskaren var ”planterad” så när mötena ägde rum fotograferades och filmades allt. Sen kontaktade man mannen och visade upp detta och krävde pengar för att inte sprida det.

I ett annat fall blev ägaren till flera bolag kontaktad av finanspolisen, som noterat transaktioner på börsen som bara kunnat äga rum med information direkt inifrån bolagen. Vi kopplades in och planterade information för att se vem som agerade och läckte. Det visade sig vara personer i familjen som blivit hotade och tvingade att rent fysiskt hämta dokument och lämna ifrån sig till utpressarna.

Hur kan företag skydda sig?

  • Det är avgörande att riskhantera och ligga i framkant. Man kan aldrig helt gardera sig, men genom att analysera riskerna så kan du minimera dem och vara mer beredd om något skulle hända.
  1. Titta på de svaga punkterna i organisationen. Var är vi sårbara? Var finns risk att vi kan komma i kontakt med potentiella problemmakare?
  2. Se till att ha en ”fodervärd” om du har en dyrare bil och skriv fordonet på någon annan så att det inte går att lokalisera var bilen finns. I Sverige är sådan information bara ett klick bort på nätet.
  3. Titta på ledningsgruppen och deras familjer och på vilka som kan vara sårbara. Var särskilt uppmärksam på barn och ungdomar som ändrar beteende och när det kommer in nya partner till någon i ledningsgruppen.
  4. Ta hjälp av ett säkerhetsbolag som inte bara erbjuder larmlösningar utan erbjuder analyser av alla säkerhetsrisker och kan bedöma vilka åtgärder som behövs göras.

 

Av: Sophia Loader, Executive Editor

Redaktionen [email protected]

Läs mer:

Retorikexperten: Tips och råd inför chefens jultal

Retorikexperten: Tips och råd inför chefens jultal

När faster Astrid, morbror Bertil, bästa kompisarna Bosse och Bettan eller varför inte du själv? säger något på julkalaset eller nyårsfesten så är det, oftast, bara kul. Vi förväntar oss inte ett professionellt genomfört tal utan gillar bara att nån vill säga något inför alla som närvarar. Gesten i sig är det viktigaste, vi blir glada bara för den. På jobbet är det annorlunda…

Inbjudan: Få full kontroll på företagets möten – spara tid med smart ​verktyg

En mötesbokare är din genväg till rätt upplevelse

Att arrangera ett lyckat möte eller konferens kan vara både tidskrävande och komplext. Var ska man börja, hur vet man att man valt rätt plats – och vad händer om behoven ändras i sista stund? Vi har träffat Magdalena Höglund, grundare av STHLM Möten, som delar med sig av sina bästa argument för varför företag och organisationer bör ta hjälp av en mötesbokare.

Pia Thedéen, Nya Ledarskapet

Pia gav hjärnsmarta tips

I veckan bjöds Executiveffects läsare på ett kostnadsfritt lunchwebbinarium där Pia Thedéen, vd på Nya Ledarskapet lärde oss hur vi kan bli bättre på att skapa resultat och samtidigt må bra. Här några av hennes tips!

Nätverka och mingla i våra mysiga lounger efter mötet

Nätverka och mingla i våra mysiga lounger efter mötet

Annons

Ge ditt möte en perfekt avslutning – upplev kraften i nätverkandet

Svenska Möten
Annonsplatta gron

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Nätverk

Bli en del av kunskaps- och yrkesnätverket: Executiveeffect – Member klicka här!

Krönika

Utbildning

- Distansutbildningar

AKTUELLT ERBJUDANDE

Lediga Jobb

  • Executive Assistant till Saab i Stockholm | Ledningsstöd
  • Executive Assistant-jobb hos BSH i Solna | Stöd CEO & CFO
  • IIA Sweden söker Project & Office Manager – Stockholm
  • Office Manager/Kontorskoordinator i Uppsala – Safestep
  • Jobb: Office Manager/Receptionist – Jernhusen, Stockholm C
  • Quant söker Executive Assistant & HQ Office Manager i Stockholm
  • Canonical: Executive Assistant/Corporate Admin – remote i Sverige
  • Lyko söker Office Manager i Stockholm – ansvar för 12 kontor
  • Office Manager Göteborg – Kontorsdrift & VD-stöd | Wise Admin
  • Canonical söker Executive Assistant – Remote (Stockholm)
  • Jobb: Executive Assistant till VD – Qvantum | Åstorp, Skåne
  • hiPrivacy söker virtuell assistent i Sverige – chans för EA
  • Family Office söker Executive Assistant i Sverige | Guide
  • Executive Assistant – Legal & Credit | Tietoevry Banktech, Solna
  • Executive Assistant på CGI Malmö – strategisk right hand
  • Executive Assistant till Legal & Credit/Wealth – Tietoevry Solna
  • Atlas Copco: Executive Assistant föräldravikariat, Stockholm
  • Lynk & Co: Executive Assistant Göteborg – föräldravikariat
  • Executive Assistant till VP MACH – Hitachi Energy, Ludvika
  • Back office-manager – Profeel AB, Eskilstuna | Visma & logistik

Mest läst

Möt Gustaf Janernäs: ”Jag älskar struktur och kreativt kaos”

Möt Gustaf Janernäs: ”Jag älskar struktur och kreativt kaos”

I maj i år utsågs han till Upcoming EA of the Year – ett kvitto på både talang och driv. Gustaf Janernäs, Executive Assistant & Travel Specialist Operations på The Absolut Company, berättar hur erfarenheterna som musiker och åren på Försvarsmakten format honom. Han älskar struktur men kan också tänka sig vara EA åt en person som bjuder på kreativt ...
Office Manager & Investor Relations Manager | MVI Stockholm

Lyko söker Office Manager i Stockholm – ansvar för 12 kontor

Bli Office Manager på Lyko i Stockholm. Led officestrategi och drift för 12 kontor/1 300 medarbetare. Rätt steg för Executive/VD-assistent.
Möt Carola Bender:  ”Jag är en viktig del i ett effektivt team”

Möt Carola Bender: ”Jag är en viktig del i ett effektivt team”

Hon sitter på Catellas huvudkontor på Birger Jarlsgatan i Stockholm men projektleder möten både på hemmaplan och i Europa. I sin roll som Executive Assistant för ledningsgruppen och Office Manager har Carola Bender två roller och är dessutom personalansvarig. För Executiveeffect ger hon sina bästa tips på hur du organiserar event utomlands, berättar om sitt mentorskap inom organisationen Stella och ...
VD, CEO eller managing director - vad är skillnaderna?

Vd, CEO, president eller managing director – vad är skillnaderna?

Vd, CEO, president, managing director eller kanske koncern-vd? När det kommer till ledartitlar är företagsvärlden en djungel av akronymer och begrepp. Men vad betyder de egentligen, vilken titel gäller var och skrivs de med stor eller liten bokstav? Här reder vi ut skillnaderna och bjuder på en rolig språkfälla du absolut vill undvika.
Office Manager & Investor Relations Manager | MVI Stockholm

IIA Sweden söker Project & Office Manager – Stockholm

Vikariat heltid i Stockholm 2026–2027: led GRC Conference, utbildningar och styrelsestöd hos IIA Sweden. Passar EA/VD-assistent. Ansök senast 9 januari.

 

Executiveeffect.se - Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som jobbar närmast ledningen i företag och organisationer.
Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Eventeffect.se | Passioneffect.se | Saleseffect.se | Influencereffect.se | | Greatplacesinsweden.com