Executiveeffect
  • Start
    • Affärsresor
    • Expertråd
    • Inspiration
    • Kontor
    • Ledningsmöten
    • Livsstil
    • Möteskultur
    • Personlig utveckling
    • Rekrytering
    • Styrelsearbete
    • Säkerhet
  • Member
  • Utvalda mötes- & eventlokaler
  • Profiler
  • Krönikor
  • Karriär
  • Verktyg
  • EVENTLEVERANTÖRER
  • Partners
    • IMA – International Management Assistants 
    • Scandinavian XPO
    • Robot Event
    • 7A
    • Koncept & Event
    • Trippus
    • OneMotion
    • Elite hotels
    • Fotografiska
    • Citykonferensen
    • Golfbaren
    • Liberty International
    • Style Scandinavia
    • Mindley
    • Spritmuseum
    • Maxim
    • Artipelag
    • Aronsborg
    • Season Hotel
    • Kajen Nacka strand
    • Palacio de Cantalobos
    • Switzerland Convention Bureau
    • Scanworld
  • Annonsera
  • Om oss
Skip to content

2021-10-14 | Expertråd

Säkerhet: Helt avgörande att vara förberedd

Vi pratar inte om att någon hackar it-systemet. Vi pratar om hur du skyddar dig mot informationsövertag från organiserade ligor som satt i system att slå till mot den svagaste länken.

Säkerhet: Helt avgörande att vara förbereddSäkerhetsexperten

Han vill inte figurera med varken sitt namn eller sitt företag men delar gärna med sig av vilka säkerhetsåtgärder han tycker att varje företagsledning bör analysera och vidta. Att vara förberedd är helt avgörande.

Hur kom det sig att du började jobba med säkerhet?

  • Jag har en juridisk bakgrund och även erfarenheter från det militära. I min roll som chefsrekryterare jobbar jag med företagsledningar och många av mina kunder har jag hjälpt under många år och vi känner varandra väl vid det här laget. De senaste tio åren har frågor om säkerhet kommit upp i våra samtal allt mer och idag består hälften av verksamheten av att hjälpa företag med deras säkerhetsåtgärder.

Har säkerhet blivit viktigare eller är det klimatet som ändrats?

  • Säkerhet har alltid varit viktigt men klimatet i Sverige definitivt förändrats och blivit hårdare. Personerna som ligger bakom de största säkerhetshoten är organiserade och smarta. Och de är vana att hitta svagheter som de kan utnyttja. Ligorna består ofta av personer med know-how från underrättelsetjänster från det forna öst. De vet hur det fungerade i deras hemländer och den erfarenheten utövar de nu här i Sverige. Visst händer det att personer från kriminella kretsar ”hyrs in” för att utöva våldstryck och springa ligornas ärenden, men oftast är det hållhakar som får de utsatta beslutsfattarna att göra som utpressarna vill.

Är det andra hot idag jämfört med tidigare?

  • För 10 år sedan kunde familjemedlemmar till personer i ledande ställning utsättas för en så kallad tigerkidnappning. Det betyder att utpressaren utgav sig för att vara god vän till familjen och hämtade din 7-åring från skolan och tog med sig barnet till Liseberg eller Gröna Lund. Medan barnet hade en toppeneftermiddag med pappas eller mammas ”kompis” blev företagsledaren kontaktad. För att få tillbaka sitt barn oskadat krävdes, säg 200 000 kr. Visserligen mycket pengar men ändå en summa som många företagsledare kan få fram relativt enkelt. Ordern var att pengarna skulle skickas med en taxi till en uppgiven adress. När detta var gjort dyker barnet upp hemma utan att vara medveten om dramat som utspelats.

Idag vill ligorna komma åt information och pressar personer i företagsledningen för att få ett informationsövertag. Med informationen de kommer över kan ligorna göra aktieaffärer i miljonklassen, vilket är betydligt enklare än att kidnappa någon. Det kan också vara att de tvingar någon på inköpsavdelningen att göra större inköp hos ett bolag, som bakom kulisserna ägs av ligorna och där någon leverans av de betalade varorna aldrig sker.

Vem blir utpressad?

  • Det är bara pengar som styr och de som utsätts är ofta mindre och medelstora bolag och utpressarna går ofta på tvåan eller trean i beslutskedjan. En CFO kan till exempel betydligt lättare än en vd styra om pengar utan att någon blir misstänksam i bolaget.

Är det familjeägda bolag kan ligorna rikta in sig på tonårsbarn som kanske umgås i lite fel kretsar eller kanske provar på droger. Har du alkoholproblem löper du också större risk för att bli utsatt då du lättare missbedömer situationer och vad du säger till vem. De flesta säger att det inte förekommer hos oss, i vår familj eller i vårt bolag, men om det är något vi vet så är det att det förekommer. Hos alla.

Ligorna är som gamar som hovrar över ett döende djur och bara väntar på att slå till. De är experter på att nosa upp när någon i ledande ställning, dess partner eller deras tonårsbarn gör något som inte är bra eller till och med olagligt om det kommer ut. Det kan vara att man på skoj provar droger på en utlandsresa, eller träffar en älskare eller älskarinna som blir startskottet på utpressningen.

Så hur kan det se ut rent konkret?

  • Vi hade ett fall där frun, till en ägare av flera bolag, började träffa en älskare. Älskaren var ”planterad” så när mötena ägde rum fotograferades och filmades allt. Sen kontaktade man mannen och visade upp detta och krävde pengar för att inte sprida det.

I ett annat fall blev ägaren till flera bolag kontaktad av finanspolisen, som noterat transaktioner på börsen som bara kunnat äga rum med information direkt inifrån bolagen. Vi kopplades in och planterade information för att se vem som agerade och läckte. Det visade sig vara personer i familjen som blivit hotade och tvingade att rent fysiskt hämta dokument och lämna ifrån sig till utpressarna.

Hur kan företag skydda sig?

  • Det är avgörande att riskhantera och ligga i framkant. Man kan aldrig helt gardera sig, men genom att analysera riskerna så kan du minimera dem och vara mer beredd om något skulle hända.
  1. Titta på de svaga punkterna i organisationen. Var är vi sårbara? Var finns risk att vi kan komma i kontakt med potentiella problemmakare?
  2. Se till att ha en ”fodervärd” om du har en dyrare bil och skriv fordonet på någon annan så att det inte går att lokalisera var bilen finns. I Sverige är sådan information bara ett klick bort på nätet.
  3. Titta på ledningsgruppen och deras familjer och på vilka som kan vara sårbara. Var särskilt uppmärksam på barn och ungdomar som ändrar beteende och när det kommer in nya partner till någon i ledningsgruppen.
  4. Ta hjälp av ett säkerhetsbolag som inte bara erbjuder larmlösningar utan erbjuder analyser av alla säkerhetsrisker och kan bedöma vilka åtgärder som behövs göras.

 

Av: Sophia Loader, Executive Editor

Redaktionen [email protected]

Läs mer:

När alla behöver din hjälp – vem skyddar assistentens egen tid?

När alla behöver din hjälp – vem skyddar assistentens egen tid?

Att vara tillgänglig, flexibel och lösningsorienterad är en självklar del av många assistenters vardag. Men när förväntningarna växer blir det allt viktigare att kunna sätta gränser och prioritera sin egen tid. Executiveeffects redaktion har spanat internationellt och tagit del av diskussionerna om assistentyrkets utveckling. En tydlig trend är att förmågan att skapa en hållbar arbetsvardag blir allt viktigare – både för assistentens välmående och för möjligheten att bidra strategiskt till verksamheten.

Johanna Hellström: Rätt talare börjar med vad ni vill förändra – inte vem som står på scen

Johanna Hellström: Rätt talare börjar med vad ni vill förändra – inte vem som står på scen

En föreläsare kan inspirera, utmana och ge ny energi – men för att skapa verklig effekt krävs mer än ett välkänt namn. Executiveeffect har träffat Johanna Hellström, expert och rådgivare på Mindley, för ett samtal om hur man hittar rätt talare, vilka misstag som är vanligast och varför den viktigaste frågan bör komma långt innan någon kliver upp på scen.

Hi, hello eller dear? Så mejlar du professionellt på engelska

Hi, hello eller dear? Så mejlar du professionellt på engelska

Svenskar ligger i topp i internationella rankningar över engelska som andraspråk. Trots det så blir det ibland fel när svenskar ska kommunicera på engelska, framför allt i professionella sammanhang. Experterna tipsar om hur du förbättrar din skriftliga kommunikation på engelska.

Julbord, järvar & jingle bells på Hasselbacken

Julbord, järvar & jingle bells på Hasselbacken

Annons

På Hasselbacken gör vi ditt event lite mer fabulöst. Kombinera julbordet i våra vackra salar och rum med djurbesök, aw med grymma DJs, burlesqueshow med Mrs M, GES på Cirkus eller en klassisk konferens. Med grannar som Cirkus, Skansen och ABBA the Museum kan ditt julbord göras till en fabulös fest som aldrig tar slut. Övernattning på Hasselbackens hotell adderas fördelaktigt för småtimmefestare eller långt resande gäster.

Svenska Möten
STHLM Möten
Annonsplatta gron
Modul 300x250 px EE Mindley

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Nätverk

Bli en del av kunskaps- och yrkesnätverket: Executiveeffect – Member klicka här!

Krönika

Utbildning

- Distansutbildningar

AKTUELLT ERBJUDANDE

Modul Mindley 300x250

Lediga Jobb

  • Chefssekreterare – Uppsala – Svenska kyrkan Uppsala
  • Verksamhetschefsassistent – Solna – Karolinska Universitetssjukhuset
  • Executive Assistant (vikariat 12 månader) – Stockholm – McKinsey & Company
  • Enhetsassistent – Okänd ort – Regeringskansliet
  • Executive Assistant – Stockholm – Edukatus Alliance AB
  • Verksamhetschefsassistent ME IVA & ECMO, Barn PMI – Stockholm – Karolinska
  • Executive Legal Assistant – Stockholm – Sobi
  • Executive Assistant to the CEO – Stockholms kommun – Zaver
  • Verksamhetschefsassistent Barn-PMI – Okänd ort – Karolinska Universitetssjukhuset
  • Administratör – Linköping – Saab
  • Lägescentralassistent/samordnare – Stockholm – Regeringskansliet
  • Administrativ koordinator – Göteborg – Chalmers tekniska högskola
  • GD-sekreterare – Solna – Inspektionen för strategiska produkter
  • Executive Assistant & PMO Coordinator – Jordbro – Coca-Cola Europacific Partners
  • Executive Coordinator – Linköping – Saab
  • Executive Assistant – Stockholm – Mynt
  • Administratör och chefsstöd – Stockholm – Försvarsmakten
  • Executive Assistant nära VD – Stockholm – Wise Admin
  • Senior Management Partner to CEO – Stockholm – Nordea Hypotek
  • Chefsassistent – Stockholm – Södersjukhuset

Mest läst

EA Summit 2026: From support to strategic impact 23 november 2026

From support to strategic impact – välkommen till EA Summit 2026

Rollen som Executive Assistant är i förändring. Kraven ökar, nya verktyg förändrar arbetssätten och förmågan att ligga steget före blir allt viktigare. Den 23 november samlar EA Summit 2026 assistenter som vill utvecklas i sin roll, stärka sitt strategiska bidrag och få nya perspektiv på framtidens ledningsstöd. Under en intensiv eftermiddag och kväll på Citykonferensen i Stockholm möts vi kring ...
Office Manager & Investor Relations Manager | MVI Stockholm

Senior Executive Assistant – Stockholm – Marshall Group

Senior Executive Assistant till Marshall Group i Stockholm. Stödjer CEO/CFO, leder möten, resor & underlag. Hybrid, 10+ års erfarenhet, relokationsstöd.
Automatiskt utkast

Hero of the Year by Executiveeffect 2026

Vem är din hjälte bakom kulisserna? Nominera en kollega som förtjänar att hyllas!
Exklusivt möte med EA of the Year Sofia Puhakka

Exklusivt möte med EA of the Year Sofia Puhakka

Hur känns det att i hård konkurrens få sitt namn utropat som Executive Assistant of the Year? Om det, vilka AI-verktyg som underlättar hennes jobb och vad som överraskade henne mest efter utmärkelsen berättar Sofia Puhakka, EA åt Telenors vd och divisionschefen för konsument. Och så ger hon fem tips på hur du håller dig uppdaterad i EA-rollen.
Elin Ivarsson, vinnare av Upcoming EA of the Year: ”Jag är en superplanerare”

Elin Ivarsson, vinnare av Upcoming EA of the Year: ”Jag är en superplanerare”

Efter två år som Executive Assistant utsågs Elin Ivarsson på Hitachi Energy i våras till Upcoming Executive Assistant of the Year. Hon beskriver sig själv som en superplanerare som älskar att skapa struktur, förenkla för andra och ligga steget före. För Executiveeffect berättar hon hur hon firade och vad hon tänkte när hon vann!

 

Executiveeffect.se - Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som jobbar närmast ledningen i företag och organisationer.
Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Eventeffect.se | Passioneffect.se | Saleseffect.se | Influencereffect.se | | Greatplacesinsweden.com

Hantera samtycke
För att ge en bra upplevelse använder vi teknik som cookies för att lagra och/eller komma åt enhetsinformation. När du samtycker till dessa tekniker kan vi behandla data som surfbeteende eller unika ID:n på denna webbplats. Om du inte samtycker eller om du återkallar ditt samtycke kan detta påverka vissa funktioner negativt.
Funktionell Alltid aktiv
Den tekniska lagringen eller åtkomsten är absolut nödvändig för det legitima syftet att möjliggöra användningen av en specifik tjänst som uttryckligen begärts av abonnenten eller användaren, eller för det enda syftet att utföra överföring av en kommunikation över ett elektroniskt kommunikationsnät.
Alternativ
Den tekniska lagringen eller åtkomsten är nödvändig för det legitima syftet att lagra inställningar som inte efterfrågas av abonnenten eller användaren.
Statistik
Den tekniska lagringen eller åtkomsten som används uteslutande för statistiska ändamål. Den tekniska lagringen eller åtkomsten som används uteslutande för anonyma statistiska ändamål. Utan en stämningsansökan, frivillig efterlevnad från din Internetleverantörs sida, eller ytterligare register från en tredje part, kan information som lagras eller hämtas endast för detta ändamål vanligtvis inte användas för att identifiera dig.
Marknadsföring
Den tekniska lagringen eller åtkomsten krävs för att skapa användarprofiler för att skicka reklam, eller för att spåra användaren på en webbplats eller över flera webbplatser för liknande marknadsföringsändamål.
  • Hantera alternativ
  • Hantera tjänster
  • Hantera {vendor_count}-leverantörer
  • Läs mer om dessa syften
Visa preferenser
  • {title}
  • {title}
  • {title}