Executiveeffect
  • Start
    • Affärsresor
    • Expertråd
    • Inspiration
    • Kontor
    • Ledningsmöten
    • Livsstil
    • Möteskultur
    • Personlig utveckling
    • Rekrytering
    • Styrelsearbete
    • Säkerhet
  • Member
  • Utvalda mötes- & eventlokaler
  • Profiler
  • Krönikor
  • Karriär
  • Verktyg
  • EVENTLEVERANTÖRER
  • Partners
    • IMA – International Management Assistants 
    • Scandinavian XPO
    • Robot Event
    • 7A
    • Koncept & Event
    • Trippus
    • OneMotion
    • Elite hotels
    • Fotografiska
    • Citykonferensen
    • Golfbaren
    • Liberty International
    • Style Scandinavia
    • Mindley
    • Spritmuseum
    • Maxim
    • Artipelag
    • Aronsborg
    • Season Hotel
    • Kajen Nacka strand
    • Palacio de Cantalobos
    • Switzerland Convention Bureau
    • Scanworld
  • Annonsera
  • Om oss
Skip to content

2021-10-26 | Expertråd

Höstpepp: Så boostar du dig och teamet

Är motivationen låg nu när sommaren är slut? Och därpå nya rutiner på många arbetsplatser i takt med att restriktionerna efter pandemin lättar? Annie Seel, rallyprinsessa, vinnarskalle och inspiratör berättar hur du kan hitta ny energi och få fart framåt inför hösten.

Höstpepp: Så boostar du dig och teametAnnie Seel

Hon föreläser om hur du hittar din superkraft och når dina mål och uppmanar alla att slänga ut Jante ur sina liv. Inspirationen hon ger hämtar hon från sitt eget liv. Hon är utbildad marknadsekonom och har i tjugo år drivit egen marknadsföringsbyrå parallellt med motortävlandet. Det är erfarenheterna från både den internationella rallyvärlden och yrkeskarriären som hon delar med sig av. För henne är drivkraften densamma, både som rallyförare och marknadsförare – att komma i mål. Tack vare sin målmedvetenhet har hon gjort sig känd som Rallyprinsessan och på motorcykel genomfört världens farligaste motortävling Dakarrallyt hela fem gånger. Hon har ett VM-guld hemma och är också den första kvinna som tagit sig högst upp på Mount Everest med motorcykel.

Vad är dina bästa råd för att hitta energi och motivation, både för sig själv och för hela teamet?

  • Gör en omstart. Så här när vi börjar gå tillbaka till våra arbetsplatser efter pandemin tycker jag att alla borde göra någon form av omstart för att uppdatera sig om vad som hänt sen sist och inventera nya ”skills” och kontakter. Kanske har personer i ditt team blivit bättre på något nytt under tiden vi jobbat hemma?
  • Mycket beröm. Skapa ett klimat där ni uppmärksammar när ni gjort något bra – och ge beröm! Små framgångar ger större framgångar. Tänk att kunna börja veckan redan på måndagsmötet med att lyfta något positivt och uppmuntra teamet till att våga vara stolta när de uträttat något bra. Om alla är vana vid att ge och få beröm blir det lättare att även själv våga klappa sig på axeln när du gjort något bra och den här positiva spiralen vinner hela teamet på.
  • Välj att vara en medarbetare Se till att vara så ”likeable” som möjligt! Du kan själv välja om du vill vara en medarbetare eller motarbetare. Bjud på ett leende, underlätta för dina kollegor och var leveranssäker. Detta smittar av sig och om ni i teamet gillar varandra når ni lättare era mål.

Hur hittar man sin egen drivkraft?

Jag är extremt självmotiverad, berättar Annie. Titta på dina arbetsuppgifter och sätt upp dina egna mål. Det kan vara mål med antal eller kanske tid. Och glöm inte att skapa dina egna belöningar för att locka fram din superkraft! Att kämpa för att nå sina mål mår man bra av och du når dem i ditt eget huvud först.

Annie ger exempel från det tusen mil och två veckor långa Dakarrallyt. Målet var förstås att vinna sin klass, men för att lyckas med det behövde hon köra bra hela tiden. Inte bara en dag, utan på alla fjorton dagsetapperna. Men alla dagar blir inte perfekta. För att behålla skärpa och motivation trots trötthet och motgångar kunde dagens belöning till exempel vara att hinna med en dusch, vilket inte alltid var en självklarhet, och till och med lyxa till det med en hårinpackning där mitt i öknen! Det var min målbild och belöning, för nästa dag började ju helvetet om igen, skrattar Annie.

Inom idrottsvärlden är det tydligt vad din position är och hur bra du presterat. I arbetslivet är det svårare och än viktigare att skapa sina egna belöningar för sina egna segrar.

Hitta nya talanger hos dig själv

Själv har Annie lämnat motorcykeltävlandet bakom sig men tävlar fortfarande i bilrally. Hon har gått från att ha varit en riktig ensamvarg där hon körde och meckade motorcykeln själv, till att nu jobba i team med förare, kartläsare och flera mekaniker. Och transformationen gick jättebra även om det var läskigt att släppa en del av kontrollen, säger hon och uppmuntrar till att då och då fundera på vad du är bra på för att upptäcka nya talanger hos dig själv och sen bygga vidare på dem.

 Vad är ditt viktigaste budskap till dem som läser den här artikeln?

  • Tappa inte sugen när det är motigt.
  • Dina stora livsmål – se till att göra dem nu!
  • Inse att du aldrig blir färdig. Ringde du i stora orderklockan idag börjar det på noll i morgon igen.
  • Fira när du uppnått dina mål. Var stolt!

Mer om Annie Seel

Facebook

Av: Sophia Loader

Redaktionen [email protected]

Läs mer:

När alla behöver din hjälp – vem skyddar assistentens egen tid?

När alla behöver din hjälp – vem skyddar assistentens egen tid?

Att vara tillgänglig, flexibel och lösningsorienterad är en självklar del av många assistenters vardag. Men när förväntningarna växer blir det allt viktigare att kunna sätta gränser och prioritera sin egen tid. Executiveeffects redaktion har spanat internationellt och tagit del av diskussionerna om assistentyrkets utveckling. En tydlig trend är att förmågan att skapa en hållbar arbetsvardag blir allt viktigare – både för assistentens välmående och för möjligheten att bidra strategiskt till verksamheten.

Johanna Hellström: Rätt talare börjar med vad ni vill förändra – inte vem som står på scen

Johanna Hellström: Rätt talare börjar med vad ni vill förändra – inte vem som står på scen

En föreläsare kan inspirera, utmana och ge ny energi – men för att skapa verklig effekt krävs mer än ett välkänt namn. Executiveeffect har träffat Johanna Hellström, expert och rådgivare på Mindley, för ett samtal om hur man hittar rätt talare, vilka misstag som är vanligast och varför den viktigaste frågan bör komma långt innan någon kliver upp på scen.

Hi, hello eller dear? Så mejlar du professionellt på engelska

Hi, hello eller dear? Så mejlar du professionellt på engelska

Svenskar ligger i topp i internationella rankningar över engelska som andraspråk. Trots det så blir det ibland fel när svenskar ska kommunicera på engelska, framför allt i professionella sammanhang. Experterna tipsar om hur du förbättrar din skriftliga kommunikation på engelska.

Upphandlingar – vägen från nystartad verksamhet till växande företag

Upphandlingar – vägen från nystartad verksamhet till växande företag

Annons

På den offentliga upphandlingsmarknaden är det efterfrågan på mängder av olika varor och tjänster, och för mindre företag kan den offentliga marknaden vara en bra utgångspunkt för att växa och skaffa sig nya uppdrag och förutsägbara intäkter. Innan du ger dig i kast med upphandlingsmarknaden är det några saker du bör tänka igenom. I den här artikeln försöker vi ge dig några tips och lite inspiration på vägen från litet till stort företag.

Svenska Möten
STHLM Möten
Annonsplatta gron
Modul 300x250 px EE Mindley

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Nätverk

Bli en del av kunskaps- och yrkesnätverket: Executiveeffect – Member klicka här!

Krönika

Utbildning

- Distansutbildningar

AKTUELLT ERBJUDANDE

Modul Mindley 300x250

Lediga Jobb

  • Chefssekreterare – Uppsala – Svenska kyrkan Uppsala
  • Verksamhetschefsassistent – Solna – Karolinska Universitetssjukhuset
  • Executive Assistant (vikariat 12 månader) – Stockholm – McKinsey & Company
  • Enhetsassistent – Okänd ort – Regeringskansliet
  • Executive Assistant – Stockholm – Edukatus Alliance AB
  • Verksamhetschefsassistent ME IVA & ECMO, Barn PMI – Stockholm – Karolinska
  • Executive Legal Assistant – Stockholm – Sobi
  • Executive Assistant to the CEO – Stockholms kommun – Zaver
  • Verksamhetschefsassistent Barn-PMI – Okänd ort – Karolinska Universitetssjukhuset
  • Administratör – Linköping – Saab
  • Lägescentralassistent/samordnare – Stockholm – Regeringskansliet
  • Administrativ koordinator – Göteborg – Chalmers tekniska högskola
  • GD-sekreterare – Solna – Inspektionen för strategiska produkter
  • Executive Assistant & PMO Coordinator – Jordbro – Coca-Cola Europacific Partners
  • Executive Coordinator – Linköping – Saab
  • Executive Assistant – Stockholm – Mynt
  • Administratör och chefsstöd – Stockholm – Försvarsmakten
  • Executive Assistant nära VD – Stockholm – Wise Admin
  • Senior Management Partner to CEO – Stockholm – Nordea Hypotek
  • Chefsassistent – Stockholm – Södersjukhuset

Mest läst

EA Summit 2026: From support to strategic impact 23 november 2026

From support to strategic impact – välkommen till EA Summit 2026

Rollen som Executive Assistant är i förändring. Kraven ökar, nya verktyg förändrar arbetssätten och förmågan att ligga steget före blir allt viktigare. Den 23 november samlar EA Summit 2026 assistenter som vill utvecklas i sin roll, stärka sitt strategiska bidrag och få nya perspektiv på framtidens ledningsstöd. Under en intensiv eftermiddag och kväll på Citykonferensen i Stockholm möts vi kring ...
Office Manager & Investor Relations Manager | MVI Stockholm

Senior Executive Assistant – Stockholm – Marshall Group

Senior Executive Assistant till Marshall Group i Stockholm. Stödjer CEO/CFO, leder möten, resor & underlag. Hybrid, 10+ års erfarenhet, relokationsstöd.
Automatiskt utkast

Hero of the Year by Executiveeffect 2026

Vem är din hjälte bakom kulisserna? Nominera en kollega som förtjänar att hyllas!
Exklusivt möte med EA of the Year Sofia Puhakka

Exklusivt möte med EA of the Year Sofia Puhakka

Hur känns det att i hård konkurrens få sitt namn utropat som Executive Assistant of the Year? Om det, vilka AI-verktyg som underlättar hennes jobb och vad som överraskade henne mest efter utmärkelsen berättar Sofia Puhakka, EA åt Telenors vd och divisionschefen för konsument. Och så ger hon fem tips på hur du håller dig uppdaterad i EA-rollen.
Elin Ivarsson, vinnare av Upcoming EA of the Year: ”Jag är en superplanerare”

Elin Ivarsson, vinnare av Upcoming EA of the Year: ”Jag är en superplanerare”

Efter två år som Executive Assistant utsågs Elin Ivarsson på Hitachi Energy i våras till Upcoming Executive Assistant of the Year. Hon beskriver sig själv som en superplanerare som älskar att skapa struktur, förenkla för andra och ligga steget före. För Executiveeffect berättar hon hur hon firade och vad hon tänkte när hon vann!

 

Executiveeffect.se - Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som jobbar närmast ledningen i företag och organisationer.
Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Eventeffect.se | Passioneffect.se | Saleseffect.se | Influencereffect.se | | Greatplacesinsweden.com

Hantera samtycke
För att ge en bra upplevelse använder vi teknik som cookies för att lagra och/eller komma åt enhetsinformation. När du samtycker till dessa tekniker kan vi behandla data som surfbeteende eller unika ID:n på denna webbplats. Om du inte samtycker eller om du återkallar ditt samtycke kan detta påverka vissa funktioner negativt.
Funktionell Alltid aktiv
Den tekniska lagringen eller åtkomsten är absolut nödvändig för det legitima syftet att möjliggöra användningen av en specifik tjänst som uttryckligen begärts av abonnenten eller användaren, eller för det enda syftet att utföra överföring av en kommunikation över ett elektroniskt kommunikationsnät.
Alternativ
Den tekniska lagringen eller åtkomsten är nödvändig för det legitima syftet att lagra inställningar som inte efterfrågas av abonnenten eller användaren.
Statistik
Den tekniska lagringen eller åtkomsten som används uteslutande för statistiska ändamål. Den tekniska lagringen eller åtkomsten som används uteslutande för anonyma statistiska ändamål. Utan en stämningsansökan, frivillig efterlevnad från din Internetleverantörs sida, eller ytterligare register från en tredje part, kan information som lagras eller hämtas endast för detta ändamål vanligtvis inte användas för att identifiera dig.
Marknadsföring
Den tekniska lagringen eller åtkomsten krävs för att skapa användarprofiler för att skicka reklam, eller för att spåra användaren på en webbplats eller över flera webbplatser för liknande marknadsföringsändamål.
  • Hantera alternativ
  • Hantera tjänster
  • Hantera {vendor_count}-leverantörer
  • Läs mer om dessa syften
Visa preferenser
  • {title}
  • {title}
  • {title}