Klimatteknikbolaget Grale rekryterar Founders Associate i Stockholm
Grale, en snabbväxande ClimateTech‑scaleup i Stockholms kommun som utvecklar nästa generations hållbara material för att ersätta plast globalt, söker nu en Founders Associate. Rollen rapporterar direkt till grundarna och spänner över strategi, operation, partnerskap och tillväxt – en unik möjlighet för dig som vill sitta mitt i skalresan och göra konkret klimatnytta.
Vad innebär rollen som Founders Associate?
Som Founders Associate blir du en förlängning av grundarteamet. Du växlar mellan strategiska initiativ och hands‑on exekvering, koordinerar tvärfunktionella projekt och ser till att beslut omsätts i resultat. Rollen ger bred exponering för hela verksamheten och är en stark språngbräda vidare mot en mer specialiserad senior roll när bolaget växer.
Centrala ansvarsområden
- Äga dialog och material mot nyckelintressenter: kunder, investerare, partners och interna stakeholders.
- Stötta affärsutveckling: partnerbygge, omvärldsanalys och nya kommersiella möjligheter.
- Driva skalnings- och tillväxtprojekt: projektplanering, koordinering och leverans mot mål och tidslinjer.
- Samordna initiativ över partnerskap, operations, logistik och go‑to‑market.
- Optimera grundarnas tid: kalender, mötesbokning, resor och prioritering.
- Hålla ihop orderflöde, kundkommunikation och logistik.
- Bidra vid finansiella uppgifter som prognoser, uppföljning och rapportering.
- Stötta löpande HR‑relaterade och ad hoc‑uppgifter när behov uppstår.
Profil och kvalifikationer
- 1–3 års erfarenhet från startup/scaleup, managementkonsulting eller annan prestationsintensiv miljö.
- Hög grad av ägarskap och förmåga att driva arbete självständigt.
- Stark prioriteringsförmåga i snabbrörliga miljöer med skiftande krav.
- Resultatfokus och vana att hålla deadlines.
- Strukturerad problemlösare med detaljmedvetenhet och gott affärsomhud.
- God relationsbyggare med säker stakeholder management.
- Mycket goda kommunikationsfärdigheter på svenska och engelska (tal och skrift).
- Teknikintresse och nyfikenhet att använda verktyg, AI och mjukvara för att öka tempo och skala.
- Genuint intresse för startups, entreprenörskap och innovation.
Varför är rollen relevant för Executive Assistants och ledningsstöd?
För läsare i Executiveeffects kärnmålgrupp är detta en naturlig bro mellan avancerat ledningsstöd och en framtida Chief of Staff‑ eller affärsnära operativ roll. Du använder samma kärnkompetenser – prioritering, koordinering, kommunikation och intressenthantering – men med utökat mandat att driva strategiska tillväxtinitiativ. Rollen passar särskilt dig som i dag är Executive Assistant/VD‑assistent och vill ta steget mot bredare affärsansvar i en scaleup.
- Stakeholder management: bygga förtroende hos kunder, partners och investerare.
- Operativ excellens: strukturera projekt, processer och rapportering.
- Ledningsnära kommunikation: material till pitchar, styrelseunderlag och uppföljning.
- Effektivisering: frigöra ledningens tid via smart planering, verktyg och automation.
Det här erbjuder Grale
- ”Front‑row seat” i en av Europas mest lovande ClimateTech‑startups, med hög ägarskap från dag ett.
- Tätt samarbete med erfarna serieentreprenörer med exit‑ och IPO‑bakgrund.
- Snabb karriärtillväxt i takt med att bolaget skalar globalt.
- Modern arbetsplats i centrala Stockholm med friskvård, frukost och regelbundna teamaktiviteter.
- En inkluderande kultur som värderar mångfald och perspektivrikedom.
Om Grale och meriter (enligt bolaget)
Grale utvecklar hållbara material som kan ersätta plast och minska mikroplaster i miljö och människa. Visionen är en cirkulär, plastfri framtid där materialval och tillverkningsprocesser är både skalbara och klimatmässigt hållbara.
- Utsedd till Global Tech Innovator (urval bland 2 000 bolag världen över).
- Sveriges vinnare av Nordic Innovation Award 2026 av PRV.
- Plats #31 på Sifted 250: snabbast växande startups i Europa 2025.
- Utnämnd till Världens mest innovativa hållbarhetsstartup (urval bland 1 400 bolag).
Praktiskt om tjänsten och ansökan
- Anställningsform: Heltid, på plats på kontoret i Stockholm.
- Rekrytering: Löpande intervjuer med ambition att tillsätta så snart som möjligt.
- Önskemål: Inga samarbeten med rekryteringsbyråer eller externa konsulter.
Är du intresserad? Skicka din ansökan via företagets ordinarie annons/karriärkanal. Betona din förmåga att driva projekt, leverera mätbara resultat och använda moderna verktyg (inklusive AI) för att öka tempo och kvalitet.
Executiveeffects snabbguide: så maxar du dina chanser
- Skräddarsy CV/letter för Founders Associate: visa hur du kopplar strategi till exekvering.
- Ge kvantifierade exempel: ”Kortade säljcykel med 22%”, ”Införde PM‑process som höjde leveransprecision från 78% till 96%”.
- Beskriv din verktygsstack: t.ex. Notion/Asana, Slack, Google Workspace, CRM, AI‑assistenter för research och sammanställningar.
- Förbered ett case: hur du skulle planera ett 90‑dagars skalningsinitiativ (mål, KPI:er, tidslinje, risker, intressentkarta).
- Lyft språk och kommunikation: svenska/engelska på professionell nivå, särskilt i investerardialog och kundpresentationer.
Sökord för dig som letar nästa steg
Founders Associate Stockholm, ClimateTech jobb, scaleup operations, ledningsstöd, Executive Assistant tillväxtbolag, partnerskap och affärsutveckling, projektledning, hållbara material, Stockholms kommun.
