Bild: Executiveeffect.seI ett näringsliv där hållbarhet, värderingsstyrt ledarskap och affärsmässigt resultat alltmer går hand i hand, har juryn för Årets VD 2025 offentliggjort vilken grupp av företagsledare som gått till final i årets upplaga av den nationella utmärkelsen. Priset, som instiftades av Motivation.se för att lyfta fram förebilder i svenskt näringsliv, delas ut i fyra kategorier – Årets Unga VD, Små företag, Medelstora företag och Stora företag – med tre finalister i varje.
Årets Unga VD – framtidens ledare
I kategorin för unga företagare som redan visat stor potential kombinerar finalisterna entreprenörsmod, affärsmässighet och inspirerande ledarskap:
- Hanna Lauste – Herbox AB, Göteborg
- Emelie Lundh – Hemtrevligt i Skaraborg AB, Falköping
- Ross Montazeri – Aura Personal AB, Stockholm
Dessa unga vd:ar har tagit sig till final genom att skapa tillväxt i sina bolag samtidigt som de investerar i medarbetarskap och innovation – en kombination som juryn värderar högt för framtidens ledarskap.
Små företag – värderingsdrivet entreprenörskap
I klassen för mindre bolag står tre chefer som lett sina företag genom både organisatorisk utveckling och marknadstillväxt:
- Niklas Harging, Mindset AB, Stockholm
- Elin Ingves Pyk, Sevan Hummus Factory AB, Rosersberg – har fyrdubblat omsättningen och skapat hållbar tillväxt inom livsmedelsproduktion.
- Michael Swall, Pilotage Development AB, Drottningholm
Här har juryn lyft fram ledare som bygger starka team och verksamheter med tydlig affärsstrategi i kombination med samhällsengagemang.
Medelstora företag – strategiskt och hållbart ledarskap
I mellanstora företagsklassen återfinns tre vd:ar som står i centrum för expansion och innovation i sina respektive branscher:
- Jörgen Dahlström, Mercodia AB, Uppsala – ledare för medicintekniskt företag med global räckvidd.
- Robert Gärdeäng, Svensk Fordonsladdning AB, Rättvik – vd i bolag verksamt i den växande laddinfrastruktur-sektorn.
- Per-Anders Marberg, Bengt Dahlgren Brand & Risk AB, Mölndal – ledare inom riskhantering och säkerhet.
Finalisterna i denna kategori har tagit sig fram genom tydliga tillväxtstrategier och ett ledarskap som balanserar affärsresultat med medarbetarutveckling.
Stora företag – ledarskap i komplexa organisationer
I den tyngsta klassen för stora företag presenteras tre chefer som står för omfattande affärsresultat och ledarskapskapacitet i stora organisationer:
- Marita Bertilson, Specsavers Sverige
- Anna Kleine, Fellowmind Sweden – fokuserar på kultur, långsiktighet och digital transformation i en växande konsultgrupp.
- Stefan Sjöstrand, SkiStar AB
Dessa ledare har valts ut för sin förmåga att styra stora team och affärsenheter med framgång, samtidigt som de tar ansvar för hållbar utveckling inom sina branscher.
Från hela Sverige – representation och fokus
Bland årets tolv finalister finns en geografisk spridning där både storstäder och mindre regioner finns representerade – exempelvis två kandidater verksamma i Dalarna i kategorierna medelstora respektive stora företag.
Motivation.se och arrangören Great Place to Work betonar att utmärkelsen ska främja ledarskap som både skapar affärsresultat och arbetsplatser där människor trivs, med fokus på hållbarhet, engagemang och värderingsstyrt ledarskap.
Final och prisutdelning
De slutliga vinnarna i varje kategori avslöjas onsdagen den 18 februari 2026 på Kistamässan i Stockholm under Stockholm Business Expo. Evenemanget samlar näringslivets ledare, experter och opinionsbildare för att uppmärksamma goda exempel på framstående ledarskap i Sveriges näringsliv.
Utmärkelsen Årets VD instiftades 2012 av Motivation.se i samarbete med Great Place to Work.
Syftet är att lyfta fram vd:ar som kombinerar starka affärsresultat med ett värderingsdrivet och hållbart ledarskap.
Bakom priset står en oberoende jury bestående av erfarna företagsledare, styrelseproffs och experter inom ledarskap.
Utmärkelsen har sedan starten etablerats som en av Sveriges mest prestigefyllda priser för högsta chefer i näringslivet.
