Executiveeffect
  • Start
    • Affärsresor
    • Expertråd
    • Inspiration
    • Kontor
    • Ledningsmöten
    • Livsstil
    • Möteskultur
    • Personlig utveckling
    • Rekrytering
    • Styrelsearbete
    • Säkerhet
  • Member
  • Utvalda mötes- & eventlokaler
  • Profiler
  • Krönikor
  • Karriär
  • Verktyg
  • EVENTLEVERANTÖRER
  • Partners
    • IMA – International Management Assistants 
    • Scandinavian XPO
    • Robot Event
    • 7A
    • Koncept & Event
    • Trippus
    • OneMotion
    • Elite hotels
    • Fotografiska
    • Citykonferensen
    • Golfbaren
    • Liberty International
    • Style Scandinavia
    • Mindley
    • Spritmuseum
    • Maxim
    • Artipelag
    • Aronsborg
    • Season Hotel
    • Kajen Nacka strand
    • Palacio de Cantalobos
    • Switzerland Convention Bureau
    • Scanworld
  • Annonsera
  • Om oss
Skip to content

2023-06-13 | Expertråd

9 tips för att lyckas med panelsamtal i Almedalen

Business, bubbel och babbel. Tre obligatoriska ingredienser för en klassisk almedalsvecka där det sistnämnda, alltså babblet, ofta förpackas i form av panelsamtal i mängder. Och vi kan nog alla vara överens om att de där panelsamtalen inte alltid blir helt hundra. Här kommer några av Talarföreningens erfarna moderatorer med sina nio bästa tips för ett lyckat panelsamtal i Almedalen.

9 tips för att lyckas med panelsamtal i AlmedalenMalin Winberg

Den stora skillnaden mellan ett vanligt panelsamtal och ett panelsamtal i Almedalen handlar om en bitvis stökig miljö med hög ljudvolym och svårfångad publik. Åsa Lindell är föreläsare, moderator och facilitator med över 20 års erfarenhet och hon håller med om att Almedalen är intensivt.

– Några av de vanligaste misstagen arrangören gör är att de inte har ett tillräckligt tydligt syfte, för många paneldeltagare och för lite kontakt med deltagarna innan. Många paneldeltagare är dessutom med i ett stort antal paneler och det gör förberedelsearbetet som moderator mer utmanande, säger Åsa.

Det är också viktigt att tänka på tillgänglighet och inkludering. Anna Bergholtz är journalist, föreläsare och moderator med spetskompetens inom funktionsnedsättningar.

– Almedalen ska vara en plats där alla kan samlas och mötas – ett ställe för demokrati, men så är det tyvärr inte. Det vanligaste misstaget är nog att man bokar en plats för sitt panelsamtal där alla inte kan ta sig fram där det inte finns möjlighet till bra teknik med mickar och hörslinga. Det är också mycket ståbord och stående, vilket blir utestängande för många, säger Anna.

Vad är viktigt att tänka på?

– Välj aktivt att vara inkluderande. Välj en fungerande lokal som det ska vara enkelt att ta sig till samt lätt att röra sig i när man väl är på plats. Säkra att det finns rätt teknik och en hörslinga som fungerar. Tänk även på själva möbleringen och vilken information som skrivs i programmet. Att livesända är också ett bra sätt för att nå ut till folk som inte kan vara på plats. Då behövs en tillgänglig digital plattform och här rekommenderar jag Zoom. På Zoom kan du skrivtolka, texta dina event samt ha teckenspråkstolk, säger Anna och fortsätter.

– Vi kan ha både paneldeltagare och publik som har olika funktionsnedsättningar. Allt syns inte och vi missar viktiga kompetenser och perspektiv om vi inte jobbar inkluderande, berättar Anna Bergholtz.

Åsa Lindell har fler tips på hur man lyckas med sina panelsamtal i Almedalen.

– Definiera ett tydligt syfte och flöde. Gör panelen mer dynamisk med några ja och nej frågor samt publikinteraktion. Uppmuntra till dialog mellan paneldeltagarna. Och sist men inte minst: ha tydliga spelregler för både panel och publik.

Vad är något av de bästa panelsamtal du har lett under Almedalen?

– Ett tidigt almedalsminne är en panel med ett antal politiker och inte så många på scenen. Jag hade tid att komma mer på djupet. Och även om de inte var överens fick vi till en riktigt bra dialog. Några mer personliga frågor satte en känsla av att det var på riktigt, och när jag bad dem ställa frågor till varandra hade vi lyckats etablera ett respektfullt sammanhang så de frågorna blev intressanta och utforskande, vilket skapade både kvalitet i samtalet och en god stämning, berättar Åsa.

Om business, bubbel och babbel är obligatoriska ingredienser för ett klassisk Almedalen, så är sammanfattningsvis förberedelser, förberedelser och återigen förberedelser tre gyllene regler för att dina panelsamtal ska bli riktiga succéer. Varmt lycka till!

Talarföreningens nio tips för att lyckas med ditt panelsamtal under Almedalen:

  1. Tänk igenom syftet och upplägget så det matchar.
  2. Ta reda på vad arrangören har för mål med samtalet.
  3. Förstå vad publiken är intresserad av.
  4. Fördela ordet så att alla kommer till tals.
  5. Begränsa antalet deltagare. Annars blir det lätt rörigt, alla hinner inte komma till tals och det kan bli svårt för publiken att hänga med.
  6. Våga göra programmet mer dynamiskt med mer interaktivitet.
  7. Planera i god tid och boka en lokal som är tillgänglig för rullstol och som har bra teknisk utrustning för hörslinga och mickar.
  8. Tänk på möbleringen. För ett mer inkluderande panelsamtal bör man undvika ståbord, så att alla hamnar på samma nivå och eftersom alla inte kan eller orkar stå. Se också till att det finns sittplatser för publiken.
  9. Låt paneldeltagarna kort presentera sig själva. På så vis får publiken en röst på alla, oavsett om en kan se eller inte.

 

Av: Malin Winberg, Talarföreningen Sverige.

Redaktionen [email protected]

Läs mer:

Mötesexperten Carina Nordholm: “Lyckade möten börjar med rätt rådgivning – kontrollen får du genom systemet”

Mötesexperten Carina Nordholm: “Lyckade möten börjar med rätt rådgivning – kontrollen får du genom systemet”

Många organisationer lägger stora summor på möten och event – men saknar samtidigt överblick över kostnader, leverantörer och bokningar. Särskilt de mindre mötena sker ofta utan struktur, vilket gör det svårt att följa upp både ekonomi, hållbarhet och säkerhet.

Kerstin Sääw: ”Detta är förändringsprocessens fyra vanligaste misstag”

Kerstin Sääw: ”Detta är förändringsprocessens fyra vanligaste misstag”

Hon lär ut hur du navigerar i förändring på IHM och den 8 maj kliver Kerstin Sääw upp på scen på International Management Assistants årsmöte i Stockholm. Här berättar hon hur du som EA kan ta en unik position i förändringsprocesser, varför förändringar ofta kör fast och varför Pippi har en särskild plats i hennes liv.

Retorikexperten: Tips och råd inför chefens jultal

Retorikexperten: Tips och råd inför chefens jultal

När faster Astrid, morbror Bertil, bästa kompisarna Bosse och Bettan eller varför inte du själv? säger något på julkalaset eller nyårsfesten så är det, oftast, bara kul. Vi förväntar oss inte ett professionellt genomfört tal utan gillar bara att nån vill säga något inför alla som närvarar. Gesten i sig är det viktigaste, vi blir glada bara för den. På jobbet är det annorlunda…

Så fick 500 deltagare en helhetsupplevelse som höll hela vägen

Västmöte 2026: När 500 deltagare ska mobiliseras krävs en partner som tar helhetsgreppet

Annons

När ett stort möte ska leverera både energi och riktning räcker det inte att ’bara’ få dagen att rulla på. Planeringen måste sitta tidigt, ansvarskedjan tydlig och alla segment haka i varandra. Under Moderaternas ”Västmöte 2026” tog Estrad i Alingsås rollen som strategisk partner genom hela processen, från förberedelser och projektledning till genomförande och avveckling.

Svenska Möten
STHLM Möten
Annonsplatta gron
Modul 300x250 px EE Mindley

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Nätverk

Bli en del av kunskaps- och yrkesnätverket: Executiveeffect – Member klicka här!

Krönika

Utbildning

- Distansutbildningar

AKTUELLT ERBJUDANDE

Modul Mindley

Lediga Jobb

  • Office Manager – Farsta – Simplex Bemanning
  • Executive Assistant – Stockholm – AIG
  • Office Administrator & Executive Assistant – Göteborg – Wallenius Wilhelmsen
  • Kontorsansvarig/Office Manager – Sundbyberg – Sören Lundgren Byggkonsult
  • Executive Assistant till Group CEO – Jönköping – ITAB Group
  • Office Assistant – Helsingborg – Occlutech
  • Executive Assistant & Office Manager – Stockholm – Nexi Group (Nets)
  • Executive Assistant – Stockholm – Legora
  • Executive Assistant – Stockholm – Tata Consultancy Services
  • Management Assistant/Office Manager – Stockholm – SPK
  • Executive Coordinator – Stockholm – Creed Media
  • Executive Assistant – Stockholm – Legora
  • Office Manager – Stockholm – Marshall Group
  • Office & Operations Manager – Stockholms kommun – SCRL
  • Office Mood Manager (arbetsträning 50 %) – Stockholm – Puzzel
  • Office & Project Manager – Arvidsjaur – Triple X Adventures AB
  • Executive Assistant – Stockholm – Okänt företag
  • Executive Assistant – Malmö – Sharkmob
  • Office Operations & Logistics Manager – Sverige – Sourced
  • Executive Assistant – EMEA Partner Leader – Sverige – Autodesk

Mest läst

Nu kan över 100 titulera sig certifierade Executive Business Assistants

Nu kan över 100 titulera sig certifierade Executive Business Assistants

Utbildningen till certifierad Executive Business Assistant sker i Handelskammarens och IHM Business Schools regi med växlande utbildningsorter Malmö/Stockholm. Läs mer om utbildningen och ta del av vad två av de nyexaminerade tycker.
Eventbolag väcker liv i Digital Christmas Show

Eventbolag väcker liv i Digital Christmas Show

Onemotion, Isaac and The Soul Company och Andreas Weise gör en rekordsnabb omställning och öppnar med kort varsel upp konceptet även i år för att trygga julstämningen.
De 17 bästa festlokalerna i Göteborg

De 17 bästa festlokalerna i Göteborg

Letar du efter den perfekta festlokalen i Göteborg för din nästa fest eller firande? I Göteborg finns ett brett utbud av festlokaler som kombinerar charmiga miljöer med moderna faciliteter. Oavsett om du planerar ett litet privat firande, ett stort kalas eller en företagsfest, finns det lokaler som passar alla behov. Här får du en guide till några av de bästa ...
Premiär för Assistent-panelen! Tema: Digitalisering och covid-19

Premiär för Assistent-panelen! Tema: Digitalisering och Covid-19

I tider då många rekommenderas att arbeta hemifrån har vi bland annat frågat Executiveeffects egen Assistent-panel om hur de arbetar digitalt samt hur coronaviruset påverkar deras arbete.
“Andra blir fascinerade över att min chef och jag sitter på olika orter”

“Andra blir fascinerade över att min chef och jag sitter på olika orter”

Ett nära samarbete mellan chefen och assistenten vittnar de flesta om är avgörande för att det dagliga arbetet ska fungera. Men hur är det egentligen att jobba som vd-assistent på en annan ort än sin chef? Executiveeffect har träffat Sofie Holm, vd-assistent på Pilotage, som vet.

 

Executiveeffect.se - Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som jobbar närmast ledningen i företag och organisationer.
Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Eventeffect.se | Passioneffect.se | Saleseffect.se | Influencereffect.se | | Greatplacesinsweden.com