Executiveeffect
  • Start
    • Affärsresor
    • Expertråd
    • Inspiration
    • Kontor
    • Ledningsmöten
    • Livsstil
    • Möteskultur
    • Personlig utveckling
    • Rekrytering
    • Styrelsearbete
    • Säkerhet
  • Member
  • Utvalda mötes- & eventlokaler
  • Profiler
  • Krönikor
  • Karriär
  • Verktyg
  • EVENTLEVERANTÖRER
  • Partners
    • IMA – International Management Assistants 
    • Scandinavian XPO
    • Robot Event
    • 7A
    • Koncept & Event
    • Trippus
    • OneMotion
    • Elite hotels
    • Fotografiska
    • Citykonferensen
    • Golfbaren
    • Liberty International
    • Style Scandinavia
    • Mindley
    • Spritmuseum
    • Maxim
    • Artipelag
    • Aronsborg
    • Season Hotel
    • Kajen Nacka strand
    • Palacio de Cantalobos
    • Switzerland Convention Bureau
    • Scanworld
  • Annonsera
  • Om oss
Skip to content

2022-02-22 | Expertråd

17 tips: Framgångsfaktorer för effektiva hybridmöten

REMM som har till uppgift att samordna arbetet inom ett antal myndigheter i Sverige, har tagit fram en lista över framgångsfaktorer för effektiva hybridmöten.

17 tips: Framgångsfaktorer för effektiva hybridmöten

Framgångsfaktorer för effektiva hybridmöten

1, Använd vid rätt tillfälle

Hybridmöten är möten med deltagare både på plats och uppkopplade digitalt. Fundera över hur mötet eller evenemanget bör arrangeras för att bäst uppnå syftet. Hybridmöten är utmanande. Överväg möjligheten att genomföra mötet helt digitalt eller helt fysiskt i stället.

2, Välj nivå av interaktivitet

Det finns många olika typer av hybridmöten, med olika möjligheter för de som deltar digitalt att interagera i mötet. Är det främst ett fysiskt möte, men där det även går att ansluta digitalt? Eller är det ett möte där alla ska ha samma förutsättningar, oavsett om man är på plats eller uppkopplad? Tydliggör vad som gäller, så att deltagarna har rätt förväntningar.

4, Informera och entusiasmera

Berätta på förhand att mötet blir ett hybridmöte. Informera också om vilken typ av interaktivitet och engagemang som förväntas av deltagarna. Förväntas interaktivitet så uppmuntra deltagarna till engagemang, tillgängliggör material och be om frågor inför mötet.

5, Tänk digitalt

Fokusera i första hand på de digitala deltagarna när du väljer teknik. Whiteboards, presentationer etc. ska vara digitala, för att ge deltagarna en likvärdig upplevelse och skapa så mycket interaktion som möjligt.

6, Skapa förutsättningar för allas delaktighet

Gå igenom gemensamma spelregler om chatt, gruppdiskussioner, kamera av/på etc. Börja alltid med att introducera distansdeltagarna och ha som rutin att ge dem ordet först.

7, Gör chatten till ett gemensamt stöd

I ett lyckat hybridmöte deltar alla på så lika villkor som möjligt. Om chatten används bör den vara öppen även för de som deltar fysiskt, genom att de har laptop, surfplatta eller telefon med sig under mötet.

8, Utbilda mötesledare

Bra mötesledare är aktiva, uppmärksamma och involverar distansdeltagarna. Vid större och/eller mer komplexa hybridmöten är det bra att ha två eller flera mötesledare, som bl.a. kan dela på ansvaret för de som deltar fysiskt respektive distans.

9, Låt fikapauser bidra till mingel

Bjud in distansdeltagarna till ett informellt grupprum, gärna med en mötesledare som styr upp småpratet. Påminn de fysiska deltagarna om att inte fortsätta själva mötet under fikapausen, alternativt inled nästa del av mötet med en avstämning.

10, Skapa kontaktytor

Uppmuntra och skapa förutsättningar för deltagarna att etablera nya kontakter. Ha t ex samma start- och sluttid för alla, men håll chatten öppen efter evenemanget för fortsatta nätverksmöjligheter.

11, Testkör

När det gäller hybridevenemang är dubbel- och trippelkontroll av alla system viktigare än för helt digitala och helt fysiska möten.

Checklista från REMM med framgångsfaktorer för effektiva hybridmöten hittar du här. 


Tips för mindre hybridmöten i mötesrum

12, Mötesrum

Tillgång till mötesrum i olika storlekar som är anpassade för hybridmöten, med bra ljud och ljus, är en framgångsfaktor på arbetsplatsen. Märk gärna upp att rummen är anpassade för hybridmöten.

När rummen har liknande tekniska uppsättningar blir det enkelt att snabbt komma i gång och sköta tekniken.

13, Ljud

En dator i rummet kopplas till mikrofonen, övriga datorers mickar ska vara avstängda. I större mötesrum rekommenderas att flera mikrofoner, eller riktade takmikrofoner används.

14, Bild

I det fysiska mötesrummet, ha kameror i olika vinklar som utöver att ge en översiktsbild också kan zooma in fysiska deltagare som talar.

Deltagarna på plats ska sitta så att de är vända mot kameran och inte skymmer varandra, gärna med borden placerade som ett V eller ett U, alternativt att bordet placeras med ena långsidan mot kameran och med deltagarna sitter på den andra långsidan.

Satsa på en eller helst två rejäla bildskärmar, gärna placerade på långväggen. Med två skärmar kan en av skärmarna visa deltagare på distans och den andra skärmen visa dokument.


Tips för större hybridmöten, workshoppar, konferenser och event

15, Ljud- och bildupptagning

Definiera en ”pratbubbla”, ett område där mötesledaren syns i bild och har bra ljudupptagning. Det fysiska mötesrummet ska ha en bra ljudanläggning. Använd handmikrofon för att ge ordet till eventuell publik, alternativt riktade takmikrofoner. Distansdeltagarna ska helst ha datorheadset med sladd, undvik telefonheadset.

16, Gemensamma upplevelser

Involvera distansdeltagarna och skapa engagemang med hjälp av omröstningar, frågerundor och liknande.

17, Matpauser

Överväg att skicka motsvarande mat till de som deltar på distans. En personlig leverans kommer att göra de känner sig uppmärksammade och uppskattade.

Länk till REMM

Redaktionen [email protected]

Läs mer:

Kerstin Sääw: ”Detta är förändringsprocessens fyra vanligaste misstag”

Kerstin Sääw: ”Detta är förändringsprocessens fyra vanligaste misstag”

Hon lär ut hur du navigerar i förändring på IHM och den 8 maj kliver Kerstin Sääw upp på scen på International Management Assistants årsmöte i Stockholm. Här berättar hon hur du som EA kan ta en unik position i förändringsprocesser, varför förändringar ofta kör fast och varför Pippi har en särskild plats i hennes liv.

Retorikexperten: Tips och råd inför chefens jultal

Retorikexperten: Tips och råd inför chefens jultal

När faster Astrid, morbror Bertil, bästa kompisarna Bosse och Bettan eller varför inte du själv? säger något på julkalaset eller nyårsfesten så är det, oftast, bara kul. Vi förväntar oss inte ett professionellt genomfört tal utan gillar bara att nån vill säga något inför alla som närvarar. Gesten i sig är det viktigaste, vi blir glada bara för den. På jobbet är det annorlunda…

Inbjudan: Få full kontroll på företagets möten – spara tid med smart ​verktyg

En mötesbokare är din genväg till rätt upplevelse

Att arrangera ett lyckat möte eller konferens kan vara både tidskrävande och komplext. Var ska man börja, hur vet man att man valt rätt plats – och vad händer om behoven ändras i sista stund? Vi har träffat Magdalena Höglund, grundare av STHLM Möten, som delar med sig av sina bästa argument för varför företag och organisationer bör ta hjälp av en mötesbokare.

Affärsutveckling i ledningsgrupper – så får du samspelet och strategin att lyfta

Affärsutveckling i ledningsgrupper – så får du samspelet och strategin att lyfta

Annons

Mindley jobbar med människor som får saker att hända – på riktigt. En av dem är våra workshopledare inom affärsutveckling, som hjälper ledningsgrupper och team att gå från plan till framfart. För att utveckling ska ske krävs inte fler strategier – utan samsyn, mod och mänsklig förankring.

Svenska Möten
STHLM Möten
Annonsplatta gron
Modul 300x250 px EE Mindley

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Nätverk

Bli en del av kunskaps- och yrkesnätverket: Executiveeffect – Member klicka här!

Krönika

Utbildning

- Distansutbildningar

AKTUELLT ERBJUDANDE

Modul Mindley

Lediga Jobb

  • Executive Assistant, EMEA Partner Leader – Sverige – Autodesk
  • Executive Assistant EMEA Partner/Channel – Sverige – Autodesk
  • Executive Assistant & Office Manager – Stockholm – Cavotec
  • Senior Executive Assistant till CEO – Stockholm – Food Folk
  • Executive Assistant till personligt varumärke – Sverige – Faceless Launchpad
  • Office Manager, studentvänlig timanställning – Stockholm – Ocean Outdoor Sweden
  • Office Manager – Stockholm – 4C Strategies
  • Personal Assistant & Office Coordinator – Lund – Fitness24Seven
  • Technical Executive Assistant – Södertälje – TRATON AB
  • Office Manager – Stockholm – Kompass Advokat
  • Office Manager – Stockholm – Ocean Outdoor Sweden
  • Executive Assistant – Stockholm – AGRD Partners
  • Office Manager – Stockholm – Kompass Advokat
  • Executive Assistant (HR & Administration) – Göteborg – Okänt företag
  • Office Manager – Stockholm – 4C Strategies
  • Office Coordinator/Legal Assistant – Stockholm – Poolia Sverige
  • Executive Assistant & Office Manager – Stockholm – Tacton
  • Executive Assistant – Göteborg – Göteborgsfamiljen
  • Executive Assistant och Office Manager – Stockholm – Mastercard
  • Executive Assistant – Göteborg – Göteborgsfamiljen

Mest läst

Nicki von Platen: “Helheten är nyckeln till ett lyckat möte”

Nicki von Platen: “Helheten är nyckeln till ett lyckat möte”

Det säger Nicki von Platen, VD på Organization Unlimited. För Executiveeffect avslöjar hon hemligheten om hur man får mötesdeltagare att känna sig välkomna och berättar när en eventbyrå egentligen behövs.

Robert Bohman och Felix Granander gör om The Drawing Room till exklusiv medlemsklubb för nyktra livsstilar

The House Rehabs ägare Robert Bohman och Felix Granander tar över konkurrenten The Drawing Room och gör om behandlingshemmet till exklusiv medlemsklubb. Övertaget innebär att Robert Bohman nu tar tillbaka det koncept han själv grundat.
Då & Nu – möt Sofie Bergwall: Så bygger nominerade EA:n och Årets vd sitt superteam

Då & Nu – möt Sofie Bergwall: Så bygger nominerade EA:n och Årets vd sitt superteam

Vi träffade henne 2020. Nu firar hon 10 år i sin yrkesroll och är nominerad till Årets EA. Hennes chef utsågs nyligen till Årets vd och här delar Sofie Bergwall på Pilotage med sig av allt från deras framgångsrecept, sin favoritpodd för att hålla sig uppdaterad i yrket till hur hennes EA-roll blivit mer affärsstrategisk.
Office Manager & Investor Relations Manager | MVI Stockholm

Office Manager – Malmö – Mindpark

Säljdriven och relationsstark Office Manager till Mindpark i Malmö. Drift, kundansvar, försäljning och communitybyggande. Start augusti 2026, urval löpande.
Office Manager & Investor Relations Manager | MVI Stockholm

Executive Assistant, EMEA Partner Leader – Sverige – Autodesk

Autodesk rekryterar Executive Assistant i Sverige för EMEA Partner Leader. Internationellt ledningsstöd, koordinering över tidszoner och partnernätverk. Läs mer.

 

Executiveeffect.se - Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som jobbar närmast ledningen i företag och organisationer.
Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Eventeffect.se | Passioneffect.se | Saleseffect.se | Influencereffect.se | | Greatplacesinsweden.com