I takt med att vaccinationsgraden höjs och semestern går mot sitt slut i Sverige återgår en del anställda till sina arbetsplatser. Det betyder att kraven på arbetsgivarna ökar på nytt gällande standarden för hygien och städ.

Undersökningar genomförda på uppdrag av Essity/Tork visar att anställda under pandemin har ökat sin medvetenhet om hygien och vad det innebär att vistas tillsammans i gemensamma arbetsmiljöer.

Anställda förväntar sig numera att arbetsgivare ökar insatserna kring hygien och städ:

50% har högre krav på hygienstandarden på sina arbetsplatser.*
71 % förväntar sig att arbetsgivaren ska utföra extra städrundor för att säkerställa god hygien**.
73% använder pappershanddukar för att undvika att vidröra olika ytor som exempelvis handtag.***

Slutsatsen är tydlig – arbetsgivare har en utmaning framför sig när det är dags för anställda att återgå till arbetsplatserna. Men det betyder också att det finns mycket att vinna – nöjdare anställda via ökad satsning på hygienstandarden.

För att trygga arbetsmiljön bör arbetsgivare därför se till att de egna lokalvårdarna eller städbolaget har rätt förutsättningar:

Rustade hygienutrymmen med trygga och effektiva tvålprodukter och torkpapperslösningar.
Förtydligade städrutiner och ökad städfrekvens för att hygienprodukter inte ska ta slut.