Executiveeffect
  • Start
    • Affärsresor
    • Expertråd
    • Inspiration
    • Kontor
    • Ledningsmöten
    • Livsstil
    • Möteskultur
    • Personlig utveckling
    • Rekrytering
    • Styrelsearbete
    • Säkerhet
  • Member
  • Utvalda mötes- & eventlokaler
  • Profiler
  • Krönikor
  • Karriär
  • Verktyg
  • EVENTLEVERANTÖRER
  • Partners
    • IMA – International Management Assistants 
    • Scandinavian XPO
    • Robot Event
    • 7A
    • Koncept & Event
    • Trippus
    • OneMotion
    • Elite hotels
    • Fotografiska
    • Citykonferensen
    • Golfbaren
    • Liberty International
    • Style Scandinavia
    • Mindley
    • Spritmuseum
    • Maxim
    • Artipelag
    • Aronsborg
    • Season Hotel
    • Kajen Nacka strand
    • Palacio de Cantalobos
    • Switzerland Convention Bureau
    • Scanworld
  • Annonsera
  • Om oss
Skip to content

2019-03-27 | Expertråd | Karriär

Bästa tipsen: Så får du högre lön

Vill du ha mer i lönekuvertet? Ta del av Executiveeffects lista över tipsen som verkligen fungerar.

En löneförhandling är för många en obekväm situation. Är du en av dem som känner dig osäker inför hur du ska gå tillväga för att förhandla till dig en högre lön? Här listar Executiveeffects lista över tipsen som ger utdelning – på riktigt.

  1. Börja agera i god tid – förbered dig långt i förväg innan du begär att få förhandla om upp din lön. Vad kan du göra redan idag för att visa på att du är värd en löneförhöjning?
  2. Utgå från motparten – hur ser din motparts verklighet ut? Vilka restriktioner och drivkrafter har hen? Genom att sätta dig in i din arbetsgivares situation och i förväg analysera läget kan du trycka på rätt knappar under en förhandling. Till exempel, om du är den enda på företaget med en viss kompetens är din arbetsgivare förmodligen väldigt mån om att ha kvar dig och då är det en effektiv utgångspunkt.
  3. Gör din hemläxa – skaffa dig koll på vad andra i branschen med liknande tjänst som du har tjänar. Det kan du sedan använda som ett argument i din förhandling.
  4. Var osjälvisk – ny forskning från Stockholms universitet visar att vassa armbågar inte leder till en högre lön. Snarare ska du satsa på att uppoffra dig mer för andra för att få mer i lönekuvertet.
  5. Var konkret och visa på resultat – istället för att i generella drag beskriva vad du har åstadkommit, var konkret och visa gärna siffror! Ett tips är att tydligt beskriva ett “före- och efterläge” kring en prestation som du har gjort.
  6. Prata pengar sist – motivera först varför du är värdefull för företaget och invänta att din arbetsgivare och du är överens om dina insatser innan ni kommer in på att prata pengar. Lönen ska spegla ditt värde för företaget, låt därför bli att blanda in din privatekonomi.
  7. Alternativa lösningar – finns det andra förmåner som du kan förhandla till dig som i slutändan både din arbetsgivare och du vinner på? Kanske mer flexibla arbetstider, ett gymkort, en bil eller extra semesterdagar?
  8. Stå upp för dig själv! – våga visa på ditt värde, var bestämd men håll alltid en god ton och var positiv inför såväl möjligheten att förhandla din lön och få visa vad du gjort och kan, samt inför ditt jobb överlag – det kommer alltid att löna sig!
Redaktionen [email protected]

Läs mer:

Här är Sveriges bästa arbetsplatser – enligt medarbetarna själva

Här är Sveriges bästa arbetsplatser – enligt medarbetarna själva

En ny kartläggning från undersöknings- och analysbolaget Brilliant Future visar vilka arbetsplatser som är bäst i landet, om medarbetarna själva får välja. Bland toppbolagen placerar sig bland annat Svenskt Näringsliv, NCAB GROUP, Skandia Fastigheter, Länsförsäkringar och Fremia.

Kerstin Sääw: ”Detta är förändringsprocessens fyra vanligaste misstag”

Kerstin Sääw: ”Detta är förändringsprocessens fyra vanligaste misstag”

Hon lär ut hur du navigerar i förändring på IHM och den 8 maj kliver Kerstin Sääw upp på scen på International Management Assistants årsmöte i Stockholm. Här berättar hon hur du som EA kan ta en unik position i förändringsprocesser, varför förändringar ofta kör fast och varför Pippi har en särskild plats i hennes liv.

Amanda Liliemark blir Head of Champagne

Amanda Liliemark blir Head of Champagne

Ulfsunda Slott i Bromma stärker sin profil som Stockholms ”Champagneslott” – med ny roll som Amanda Liliemark utsedd till Head of Champagne.

Magnus Helgesson bygger inte bara bolag – han bygger människor

Magnus Helgesson bygger inte bara bolag – han bygger människor

Annons

Svenska Möten
STHLM Möten
Annonsplatta gron
Modul 300x250 px EE Mindley

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Nätverk

Bli en del av kunskaps- och yrkesnätverket: Executiveeffect – Member klicka här!

Krönika

Utbildning

- Distansutbildningar

AKTUELLT ERBJUDANDE

Modul Mindley

Lediga Jobb

  • Office & Project Manager – Arvidsjaur – Triple X Adventures AB
  • Executive Assistant – Stockholm – Okänt företag
  • Executive Assistant – Malmö – Sharkmob
  • Office Operations & Logistics Manager – Sverige – Sourced
  • Executive Assistant – EMEA Partner Leader – Sverige – Autodesk
  • Kontorsansvarig/Office Manager – Sundbyberg – Sören Lundgren Byggkonsult AB
  • Office Manager/Kontorsansvarig – Sundbyberg – Sören Lundgren Byggkonsult
  • Executive Assistant – Täby – Mycronic
  • Executive Assistant & Office Coordinator – Stockholms kommun – Nova Psykiatri
  • Office Operations Manager – Stockholm – Nordic Air Defence
  • Executive Assistant, EMEA Partner Leader – Sverige – Autodesk
  • Executive Assistant EMEA Partner/Channel – Sverige – Autodesk
  • Executive Assistant & Office Manager – Stockholm – Cavotec
  • Senior Executive Assistant till CEO – Stockholm – Food Folk
  • Executive Assistant till personligt varumärke – Sverige – Faceless Launchpad
  • Office Manager, studentvänlig timanställning – Stockholm – Ocean Outdoor Sweden
  • Office Manager – Stockholm – 4C Strategies
  • Personal Assistant & Office Coordinator – Lund – Fitness24Seven
  • Technical Executive Assistant – Södertälje – TRATON AB
  • Office Manager – Stockholm – Kompass Advokat

Mest läst

Möt Mia Frost: ”Jag är chef över chefen och har hittat mitt Happy Place”

Möt Mia Frost: ”Jag är chef över chefen och har hittat mitt Happy Place”

Med glimten i ögat brukar hon säga att hon är ”chef över chefen”. Vi besöker Mia Frost, Executive Assistant åt generaldirektören på Sjöfartsverket och här berättar hon om sitt ”Happy Place”, sina fem tips på att hålla sig uppdaterad i EA-rollen och om dagen då Sydkorea kom på besök.
Då & Nu – möt Sofie Bergwall: Så bygger nominerade EA:n och Årets vd sitt superteam

Då & Nu – möt Sofie Bergwall: Så bygger nominerade EA:n och Årets vd sitt superteam

Vi träffade henne 2020. Nu firar hon 10 år i sin yrkesroll och är nominerad till Årets EA. Hennes chef utsågs nyligen till Årets vd och här delar Sofie Bergwall på Pilotage med sig av allt från deras framgångsrecept, sin favoritpodd för att hålla sig uppdaterad i yrket till hur hennes EA-roll blivit mer affärsstrategisk.
Inbjudan: EA-mingel #18 – en kväll där energi, relationer och upplevelser möts

Inbjudan: EA-mingel #18 – en kväll där energi, relationer och upplevelser möts

Välkommen till ett nytt inspirerande mingel – denna gång på Ad Astra by Elite. Den 28 maj bjuder vi in till en kväll där du får fylla på med ny energi, knyta värdefulla kontakter och uppleva en miljö utöver det vanliga.
Välkommen till en inspirerande kväll för dig som bokar och planerar möten – 5 maj

Välkommen till en inspirerande kväll för dig som bokar och planerar möten – 5 maj

Arbetar du med att boka, planera eller genomföra möten och event? Den 5 maj bjuder vi in dig till en kväll på World of Volvo i Göteborg – där du inte bara får uppleva något utöver det vanliga, utan också upptäcka nya möjligheter för framtida möten.
VD, CEO eller managing director - vad är skillnaderna?

Vd, CEO, president eller managing director – vad är skillnaderna?

Vd, CEO, president, managing director eller kanske koncern-vd? När det kommer till ledartitlar är företagsvärlden en djungel av akronymer och begrepp. Men vad betyder de egentligen, vilken titel gäller var och skrivs de med stor eller liten bokstav? Här reder vi ut skillnaderna och bjuder på en rolig språkfälla du absolut vill undvika.

 

Executiveeffect.se - Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som jobbar närmast ledningen i företag och organisationer.
Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Eventeffect.se | Passioneffect.se | Saleseffect.se | Influencereffect.se | | Greatplacesinsweden.com