Executiveeffect
  • Start
    • Affärsresor
    • Expertråd
    • Inspiration
    • Kontor
    • Ledningsmöten
    • Livsstil
    • Möteskultur
    • Personlig utveckling
    • Rekrytering
    • Styrelsearbete
    • Säkerhet
  • Member
  • Utvalda mötes- & eventlokaler
  • Profiler
  • Krönikor
  • Karriär
  • Verktyg
  • EVENTLEVERANTÖRER
  • Partners
    • IMA – International Management Assistants 
    • Scandinavian XPO
    • Robot Event
    • 7A
    • Koncept & Event
    • Trippus
    • OneMotion
    • Elite hotels
    • Fotografiska
    • Citykonferensen
    • Golfbaren
    • Liberty International
    • Style Scandinavia
    • Mindley
    • Spritmuseum
    • Maxim
    • Artipelag
    • Aronsborg
    • Season Hotel
    • Kajen Nacka strand
    • Palacio de Cantalobos
    • Switzerland Convention Bureau
    • Scanworld
  • Annonsera
  • Om oss
Skip to content

2019-01-17 | Må bra

Var fjärde anställd kvinna har problem med att sova

Sömnen är viktig för att kropp och hjärna ska fungera på ett bra sätt – inte minst på arbetet. En ny undersökning visar att var fjärde anställd kvinna har problem med att sova. Männen däremot sover betydligt bättre, bland vilka endast 16 procent uppger att de lider av sömnbesvär.

En färsk kartläggning som företagshälsan Avonova låtit genomföra över nära 30 000 anställda på arbetsplatser runtom i Sverige visar på stora skillnader mellan könen när det kommer till sömnbesvär.

Bland kvinnorna uppger 26 procent att de ofta eller mycket ofta har sömnbesvär, jämfört med 16 procent av männen. Samtidigt svarar 35 procent av männen att de aldrig har svårt att sova, jämfört med 22 procent av kvinnorna.

– Allt tyder på att yrkesverksamma kvinnor är extra utsatta för sömnproblem, eftersom de ofta drar ett tungt lass även utanför jobbet. När vardagen är stressig blir återhämtning i form av vila, motion och socialt umgänge ännu viktigare, säger Sofia Åström Paulsson, chefsläkare på Avonova, i ett pressmeddelande.

Att då och då ha en dålig natts sömn är inte farligt, men att sova för lite påverkar prestationsförmågan och kan på sikt leda till utmattning. Enligt Sofia Åström Paulsson kan i själva verket arbetsgivare tjäna på att uppmuntra sina medarbetare att gå hem i tid och så långt som möjligt undvika att kontakta dem utanför arbetstid.

Så klarar du av arbetsdagen efter en dålig natts sömn

  • Fyll på med energi genom exempelvis en snabb promenad på lunchen och näringsrika mellanmål.
  • Om möjligt, skjut upp arbetsuppgifter som kräver mycket koncentration till morgondagen och ägna dig istället åt sådant som känns lite enklare.
  • Tillåt dig att vara trött. Försök att acceptera sömnbristen och berätta för dina kollegor hur du mår för att undvika ytterligare mental press.

Fem tips (som verkligen fungerar) för bättre sömn:

  1. Sök efter bakomliggande orsaker till dina sömnbesvär, till exempel en negativ arbetsmiljö. Om du gör något åt grundproblemet kommer förhoppningsvis sömnen också att bli bättre.
  2. Undvik att använda mobiltelefonen och andra skärmar en bra stund innan du ska sova
  3. Försök att stiga upp och lägga dig vid samma tid varje dag
  4. Undvik kaffe och andra koffeinhaltiga drycker på kvällen
  5. Ha rätt temperatur i sovrummet (rekommenderad temperatur är 15,5-19,5 grader)
Redaktionen [email protected]

Läs mer:

Att göra det svåra roligt – och få mer gjort

Att göra det svåra roligt – och få mer gjort

Som assistent är det lätt att fastna i monotona eller utmanande uppgifter som känns tråkiga och svåra. Men i stället för att intala sig att det är nödvändigt, bli din egen motivationsarkitekt – genom att göra det svåra roligt.

Pressbild Club House – Robert Bohman och Felix Granander Robert Bohman och Felix Granander gör om The Drawing Room till exklusiv medlemsklubb för nyktra livsstilar

Robert Bohman och Felix Granander gör om The Drawing Room till exklusiv medlemsklubb för nyktra livsstilar

The House Rehabs ägare Robert Bohman och Felix Granander tar över konkurrenten The Drawing Room och gör om behandlingshemmet till exklusiv medlemsklubb. Övertaget innebär att Robert Bohman nu tar tillbaka det koncept han själv grundat.

Säga-nej-skola för det-fixar-jag-personer

Säga-nej-skola för det-fixar-jag-personer

Det finns ett talesätt som säger att vill du få någonting gjort, fråga en person som inte har tid. Som Executive Assistant är du en person som får saker och ting gjorda, du är lösningsorienterad och kreativ. Vem skulle inte fråga en sådan person om hjälp? Men du kan inte göra allt så därför kommer här vår säga-nej-skola som hjälper dig att säga nej på ett naturligt och respektfullt sätt!

Studio Dynamiten – lyft dina digitala möten och event till nya höjder

Studio Dynamiten – lyft dina digitala möten och event till nya höjder

Annons

Letar du efter en professionell studio för att ta dina digitala möten, livesändningar eller hybridevent till nästa nivå? Studio Dynamiten erbjuder en fullt utrustad, flexibel och inspirerande miljö som passar för alla typer av digital kommunikation – från idé till färdig produktion.

Svenska Möten
STHLM Möten
Annonsplatta gron
Modul 300x250 px EE Mindley

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Nätverk

Bli en del av kunskaps- och yrkesnätverket: Executiveeffect – Member klicka här!

Krönika

Utbildning

- Distansutbildningar

AKTUELLT ERBJUDANDE

Modul Mindley

Lediga Jobb

  • Business Assistant – Stockholm – JPMorgan Chase
  • Executive Assistant – Stockholm – Urban Partners
  • Executive Assistant till CEO – Solna – SAS – Scandinavian Airlines
  • International Board Executive Assistant – Okänd ort – IAIM
  • Office Manager – Stockholm – Zacco
  • Office Manager – Uppsala – Randstad Sweden
  • Executive Assistant – Stockholms län – Tata Consultancy Services
  • Office Manager – Malmö – Orkla Foods Sverige
  • Executive Assistant – Stockholm – Tata Consultancy Services
  • Executive Assistant – Stockholms kommun – AGRD Partners
  • Executive Assistant & Office Manager – Stockholm – Tacton
  • Office Manager & Executive Support – Stockholm – Wise Admin
  • Founder Associate – Stockholm – Simplex Bemanning AB
  • Office Manager – Stockholm – Northmill Bank
  • Executive Assistant & Office Manager – Stockholm – Cavotec
  • Operations / Office Manager – Stockholm – Curoflow
  • VD-assistent/Office Manager – Stockholms kommun – Securdia AB
  • Executive Assistant – Stockholms kommun – T-Unit
  • VD‑assistent/Office Manager – Stockholms kommun – Securdia AB
  • Office Manager – Farsta – Simplex Bemanning

Mest läst

Suzana Stoka: ”Jag vill hjälpa andra EA:s att se sin potential”

Suzana Stoka: ”Jag vill hjälpa andra EA:s att se sin potential”

Under IMA:s årsstämma den 8 maj på Nordic Light Hotel i centrala Stockholm utsågs Suzana Stoka, Senior Executive Assistant på Telia Company till ny Regional Chair East. Här svarar hon på vad som står på hennes to-do-list i nya rollen!
Här är finalisterna i Executive Assistant Awards 2026

Här är finalisterna i Executive Assistant Awards 2026

Strategiskt ledningsstöd, förändringsledning och affärsförståelse står i centrum när finalisterna till Executive Assistant Awards 2026 nu presenteras. Bakom utmärkelsen står Företagsuniversitetet tillsammans med IMA, Inhouse och Strawberry – med målet att lyfta fram de executive assistants som gör verklig skillnad i svenska organisationer.

23 unika festlokaler att hyra i Stockholm

Letar du efter den perfekta platsen att hyra festlokal i Stockholm för ditt nästa event? Vi har samlat 23 unika och inspirerande festlokaler som passar allt från bröllop till företagsevenemang. Oavsett om du söker en intim miljö eller en storslagen salong, finns det något för alla i denna lista.
Office Manager & Investor Relations Manager | MVI Stockholm

Executive Assistant till CEO – Solna – SAS – Scandinavian Airlines

SAS – Scandinavian Airlines söker Executive Assistant till CEO i Solna. Strategiskt stöd till ledning och styrelse, planering, resor och sekretess i internationell miljö. Start 1 juni 2026.
Från konflikt till samverkan – varför ledningsgrupper fastnar och hur de tar sig vidare, Del 1

Från konflikt till samverkan – varför ledningsgrupper fastnar och hur de tar sig vidare, Del 1

Den här artikeln ingår i en serie om tre texter om ledningsgruppers verkliga utmaningar – och hur de kan utvecklas från friktion till samverkan. Serien är framtagen tillsammans med Mi Ridell, expert inom ickeverbal kommunikation och beteende under press, och Henrik Mattsson, rådgivare och specialist inom kommunikation, konflikthantering, ledarskap och teamutveckling.

 

Executiveeffect.se - Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som jobbar närmast ledningen i företag och organisationer.
Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Eventeffect.se | Passioneffect.se | Saleseffect.se | Influencereffect.se | | Greatplacesinsweden.com