Från vänster: Pontus Esbo, vd Middlepoint / Cissi Meltzer, grundare och styrelseordförande i Middlepoint / Joakim Markovits, vd Inspira.– Med Middlepoints kvalitativa och starka servicekultur inom bemannings-entreprenader skapar vi ett kunderbjudande som sticker ut på marknaden, säger Joakim Markovits vd på Inspira.
I höstas inleddes en dialog mellan bolagen i syfte att samverka för att stärka sina erbjudanden till befintliga uppdragsgivare och nya kunder. Snabbt konstaterades att bolagens styrkor kompletterade varandra mycket bra och att båda bolagen styrdes utifrån lika värderingar gällande kundfokus och medarbetarengagemang. Viljan att samverka ökade och övergick till ett gemensamt strukturellt mål och att Inspira förvärvade 90 procent av aktierna i Middlepoint AB. Cissi Meltzer behåller 10 procent av aktierna och fortsätter i sin roll som arbetande styrelseordförande och kommer tillsammans med Pontus Esbo som är vd på Middlepoint fortsätta att driva och utveckla verksamheten som ett dotterbolag till Inspira.
– Både Inspira och Middlepoint står för hög kvalitet och vi kompletterar varandra perfekt. Med Inspiras starka varumärke, kapacitet och tjänsteutbud kommer vi stärka vårt kunderbjudande och öka utvecklingsmöjligheterna för våra medarbetare, säger Cissi Meltzer grundare och styrelseordförande på Middlepoint.
ETT GEMENSAMT ERBJUDANDE SOM GER KUNDEN DET ”LILLA EXTRA”
Middlepoint erbjuder arbetsplatstjänster med huvudfokus på servicebemanning för värdskap/reception i kontorsmiljöer, fastigheter och handelsplatser. Inspira erbjuder arbetsplatstjänster med huvudfokus på lokalvårdstjänster för privat näringsliv och offentlig sektor. Nu formas ett gemensamt kunderbjudande med ett komplett tjänsteutbud inom arbetsplatsservice (även kallat mjuka FM-tjänster) som riktar sig till företag och offentlig sektor i hela landet. Tillsammans ska bolagen fortsätta att utveckla en stark servicekultur genom att varje medarbetare alltid ger kunderna det lilla extra och bidrar till en positiv arbetsplats-upplevelse i toppklass. Målet är att vara det mest hållbara alternativet för kunder, medarbetare och samarbetspartners och omsätta en miljard kronor år 2025.
