Executiveeffect
  • Start
    • Affärsresor
    • Expertråd
    • Inspiration
    • Kontor
    • Ledningsmöten
    • Livsstil
    • Möteskultur
    • Personlig utveckling
    • Rekrytering
    • Styrelsearbete
    • Säkerhet
  • Member
  • Utvalda mötes- & eventlokaler
  • Profiler
  • Krönikor
  • Karriär
  • Verktyg
  • EVENTLEVERANTÖRER
  • Partners
    • IMA – International Management Assistants 
    • Scandinavian XPO
    • Robot Event
    • 7A
    • Koncept & Event
    • Trippus
    • OneMotion
    • Elite hotels
    • Fotografiska
    • Citykonferensen
    • Golfbaren
    • Liberty International
    • Style Scandinavia
    • Mindley
    • Spritmuseum
    • Maxim
    • Artipelag
    • Aronsborg
    • Season Hotel
    • Kajen Nacka strand
    • Palacio de Cantalobos
    • Switzerland Convention Bureau
    • Scanworld
  • Annonsera
  • Om oss
Skip to content

2020-05-06 | Expertråd

En ny upplevelse av stress

I tider som dessa är det många som upplever stress - till och med även de som trodde att de att hade stenkoll på hur de hanterar den. I en öppenhjärtig krönika skriver Anna Zetterberg om vad som händer när prestations- och motivationskonsulten själv drabbas av en ny upplevelse av stress - och delar med sig av hur hon hanterar den.

En ny upplevelse av stress

För att vara trovärdig i min roll som prestations- och motivationskonsult är det en förutsättning att jag lever som jag lär. Som ni förstår är jag, som nördigt intresserad och inläst på området och dessutom egenföretagare, vältränad i självledarskap. Jag är ett riktigt kontrollfreak, har alltid en tydlig plan för vad jag ska göra och har inga problem med att driva mig själv till det yttersta för att nå mina mål. När man väl har kunskapen om självledarskapet, där stress är en viktig faktor, handlar det om motivation, kontroll och disciplin.

Så kommer coronakrisen. Bortom min kontroll ändras förutsättningarna. Inom loppet av en vecka bokas alla uppdrag för våren av. Min stress känner av ett annalkande nödläge och vill hjälpa mig. Den känns i form av en oro som successivt övergår till panik. Jag ringer desperat runt till olika arbetsplatser där jag hör att de har mycket att göra för att se om jag kortsiktigt kan rädda min egen inkomst och samtidigt göra en insats.

Alla har fullt upp med sin egen kris och kan inte ta sig an mig. För att inte bli galen måste jag rikta min energi åt någonting; jag surfar bland rekryteringssajterna utan att veta vad jag söker, jag springer flera mil, gräver som en galning i trädgården, sätter mig på nytt och försöker pressa fram en ny målbild för min havererade karriär. Kreativiteten vill inte infinna sig. Jag sticker till gymmet och kör ett hårt pass. Beteendet gör mig frustrerad och alldeles utmattad.

Jag försöker lyssna på min kloke man som försöker lugna ner mig och säga att det faktiskt är en världskris som råder och den är bortom min kontroll. ”Alla är påverkade. Lugna ner dig, det kommer ordna sig.” En kort stund sätter jag mig ner och försöker att bara njuta av att vi har varandra och är friska. Att vi bor i Sverige och är fria gå ut och röra oss och att jag faktiskt kan sitta här i solen och bara vara. Men inom mig skriker paniken. Det är en helt ny situation, att vilja men inte veta hur jag ska påverka min egen situation. Jag är ett offer för yttre omständigheter och jag har ingen plan. 

”Inga intäkter i sikte” är ett livshotande mänskligt problem vilket triggar stressen som skapar energi inom oss för att vi ska ta oss ur situationen. När vi inte vet hur vi ska rikta energin, när vi inte har ett mål och en handlingsplan, har stressen en benägenhet att ha negativ påverkan. Initialt tar den sig uttryck i form av att vi blir speedade och irrationella. Därefter tenderar vi tappa motivation, drivkraft och kanske deppar vi ihop.

Min reaktion är ett exempel på hur detta ter sig i en kris då vi tappar kontroll. Överdosen av stress gör att jag agerar i panik och gör en massa saker. Då ansträngningarna inte leder inte till någon långsiktig lösning på problemet fortsätter stressen att pumpa. Även om jag tagit ut mig fullständigt en dag har jag svårt att känna mig nöjd och därmed kunna slappna av. I stället känner jag mig utpumpad, tom och låg.

Någonstans i detta, mitt under en av mina promenader ute i det vackra vårvädret, klarnar sinnet något. Jag kommer till insikt med att jag ju kan massor om detta. Jag behöver bara gå tillbaka till min egen lära och försöka tolka in min nya situation. Utmaningar har alltid drivit mig och nu får jag ge mig i kast med att analysera och bemästra min egen stress i en ny kontext.

Baserat på all kunskap som jag har är detta råden till mig själv:

  • Distansera dig från problemet. Ta några dagars fullständig paus från att försöka lösa någonting. Gå ut, läs en bok, försök att tänka på alldagliga saker. Fixa hemma, kanske ska du ta tag i det där albumet som legat halvfärdigt i några år.
  • Eftersom det tar emot att tänka om karriärmässigt och utifrån det göra en långsiktig handlingsplan, tillåt dig att skjuta fram beslutsfattande i denna fråga. Skriv in i kalendern när det är dags att ta upp tråden igen. Kanske har krisen då lättat och förfrågningarna börjat återvända.
  • Ta en dag åt att skissa upp nuläget; Hur ser ekonomin ut? Hur länge klarar du dig utan pengar in? Har du råd att ta tillfället i akt att sitta på kammaren och läsa in nya studier som du hamstrat i utvecklingssyfte eller behöver du skaffa dig intäkter och inkomst. Kanske kan du hitta en kombination av extrajobb och utveckling under en begränsad tid?

(Ett extraknäck kan vara positivt inte bara för inkomsten utan även för att det skingrar tankarna från det som oroar och ger en känsla av att göra någonting meningsfullt. När vi försätter oss i nya situationer får vi även nya perspektiv och input till våra inskränkta tankar vilket ju kan ge oväntade insikter och möjligheter.)

Gör sedan en plan utifrån ovanstående för vilka åtgärder du behöver göra. Bryt ner det hela till konkreta actions dag för dag så att du får en tydlighet i vad ditt agerande leder till. Du tar kontroll över din situation. Du skapa ett nytt normalt i det onormala. Dag för dag kan du sedan troligtvis börja känna att du kan slappna av mer och mer. Och en dag så kommer ljusningen, och kanske ser den då annorlunda ut än vad du i nuläget tror. 

I skrivande stund är vi fortfarande mitt inne i krisen, ovetande om när och hur det kommer att utvecklas. Vad jag under denna första tid erfarit är någonting som jag i teorin sedan länge vetat om, men som jag uppenbarligen inte fullt ut förstått innebörden av. Erfarenheten är att jag inte kan kontrollera allt utan behöver inse att livet kommer med överraskningar som ruckar på det som är normalt och ändrar därmed spelplanen. Det kan uppenbarligen hända saker som vi aldrig hade kunnat föreställa oss, från en dag till en annan. I mitt förskonade fall handlar det bara om att mista mitt jobb. Andra drabbas enormt mycket värre än så. 

Som en del i min nya plan ligger att omvärldsbevaka hur andra människor reagerar och hanterar den nya situationen och detta ska jag använda i utbildande syfte längre fram när krisen är över. 

Ta hand om er där ute!

En ny upplevelse av stressAnna Zetterberg är författare och prestations- och motivationskonsult. Hennes mission är att hjälpa fler människor att oftare kunna känna sig nöjda när de checkar ut från dagens jobb. Anna är aktuell med hennes andra bok ”Stressa hjärna – gör stressen till en positiv kraft”. Läs mer om Anna på www.motive.se.

Redaktionen [email protected]

Läs mer:

När alla behöver din hjälp – vem skyddar assistentens egen tid?

När alla behöver din hjälp – vem skyddar assistentens egen tid?

Att vara tillgänglig, flexibel och lösningsorienterad är en självklar del av många assistenters vardag. Men när förväntningarna växer blir det allt viktigare att kunna sätta gränser och prioritera sin egen tid. Executiveeffects redaktion har spanat internationellt och tagit del av diskussionerna om assistentyrkets utveckling. En tydlig trend är att förmågan att skapa en hållbar arbetsvardag blir allt viktigare – både för assistentens välmående och för möjligheten att bidra strategiskt till verksamheten.

Johanna Hellström: Rätt talare börjar med vad ni vill förändra – inte vem som står på scen

Johanna Hellström: Rätt talare börjar med vad ni vill förändra – inte vem som står på scen

En föreläsare kan inspirera, utmana och ge ny energi – men för att skapa verklig effekt krävs mer än ett välkänt namn. Executiveeffect har träffat Johanna Hellström, expert och rådgivare på Mindley, för ett samtal om hur man hittar rätt talare, vilka misstag som är vanligast och varför den viktigaste frågan bör komma långt innan någon kliver upp på scen.

Hi, hello eller dear? Så mejlar du professionellt på engelska

Hi, hello eller dear? Så mejlar du professionellt på engelska

Svenskar ligger i topp i internationella rankningar över engelska som andraspråk. Trots det så blir det ibland fel när svenskar ska kommunicera på engelska, framför allt i professionella sammanhang. Experterna tipsar om hur du förbättrar din skriftliga kommunikation på engelska.

Möte, middag och övernattning. Allt på Djurgården

Möte, middag och övernattning. Allt på Djurgården

Annons

Att planera ett företagsmöte innebär ofta många delar att hålla ihop. Lokal, mat, konferens, aktiviteter och hotell ska bokas och helst ska hela vistelsen kännas som en sammanhängande upplevelse.

Svenska Möten
STHLM Möten
Annonsplatta gron
Modul 300x250 px EE Mindley

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Nätverk

Bli en del av kunskaps- och yrkesnätverket: Executiveeffect – Member klicka här!

Krönika

Utbildning

- Distansutbildningar

AKTUELLT ERBJUDANDE

Modul Mindley 300x250

Lediga Jobb

  • Chefssekreterare – Uppsala – Svenska kyrkan Uppsala
  • Verksamhetschefsassistent – Solna – Karolinska Universitetssjukhuset
  • Executive Assistant (vikariat 12 månader) – Stockholm – McKinsey & Company
  • Enhetsassistent – Okänd ort – Regeringskansliet
  • Executive Assistant – Stockholm – Edukatus Alliance AB
  • Verksamhetschefsassistent ME IVA & ECMO, Barn PMI – Stockholm – Karolinska
  • Executive Legal Assistant – Stockholm – Sobi
  • Executive Assistant to the CEO – Stockholms kommun – Zaver
  • Verksamhetschefsassistent Barn-PMI – Okänd ort – Karolinska Universitetssjukhuset
  • Administratör – Linköping – Saab
  • Lägescentralassistent/samordnare – Stockholm – Regeringskansliet
  • Administrativ koordinator – Göteborg – Chalmers tekniska högskola
  • GD-sekreterare – Solna – Inspektionen för strategiska produkter
  • Executive Assistant & PMO Coordinator – Jordbro – Coca-Cola Europacific Partners
  • Executive Coordinator – Linköping – Saab
  • Executive Assistant – Stockholm – Mynt
  • Administratör och chefsstöd – Stockholm – Försvarsmakten
  • Executive Assistant nära VD – Stockholm – Wise Admin
  • Senior Management Partner to CEO – Stockholm – Nordea Hypotek
  • Chefsassistent – Stockholm – Södersjukhuset

Mest läst

EA Summit 2026: From support to strategic impact 23 november 2026

From support to strategic impact – välkommen till EA Summit 2026

Rollen som Executive Assistant är i förändring. Kraven ökar, nya verktyg förändrar arbetssätten och förmågan att ligga steget före blir allt viktigare. Den 23 november samlar EA Summit 2026 assistenter som vill utvecklas i sin roll, stärka sitt strategiska bidrag och få nya perspektiv på framtidens ledningsstöd. Under en intensiv eftermiddag och kväll på Citykonferensen i Stockholm möts vi kring ...
Office Manager & Investor Relations Manager | MVI Stockholm

Senior Executive Assistant – Stockholm – Marshall Group

Senior Executive Assistant till Marshall Group i Stockholm. Stödjer CEO/CFO, leder möten, resor & underlag. Hybrid, 10+ års erfarenhet, relokationsstöd.
Automatiskt utkast

Hero of the Year by Executiveeffect 2026

Vem är din hjälte bakom kulisserna? Nominera en kollega som förtjänar att hyllas!
Exklusivt möte med EA of the Year Sofia Puhakka

Exklusivt möte med EA of the Year Sofia Puhakka

Hur känns det att i hård konkurrens få sitt namn utropat som Executive Assistant of the Year? Om det, vilka AI-verktyg som underlättar hennes jobb och vad som överraskade henne mest efter utmärkelsen berättar Sofia Puhakka, EA åt Telenors vd och divisionschefen för konsument. Och så ger hon fem tips på hur du håller dig uppdaterad i EA-rollen.
Välkommen till EA Mingel på Engsholms Slott den 27 oktober

Välkommen till EA Mingel på Engsholms Slott den 27 oktober (Fullbokat, väntelista aktiv!)

Den 27 oktober lämnar vi citypulsen bakom oss och bjuder in till en ny kväll med EA Mingel – den här gången i en miljö utöver det vanliga.

 

Executiveeffect.se - Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som jobbar närmast ledningen i företag och organisationer.
Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Eventeffect.se | Passioneffect.se | Saleseffect.se | Influencereffect.se | | Greatplacesinsweden.com

Hantera samtycke
För att ge en bra upplevelse använder vi teknik som cookies för att lagra och/eller komma åt enhetsinformation. När du samtycker till dessa tekniker kan vi behandla data som surfbeteende eller unika ID:n på denna webbplats. Om du inte samtycker eller om du återkallar ditt samtycke kan detta påverka vissa funktioner negativt.
Funktionell Alltid aktiv
Den tekniska lagringen eller åtkomsten är absolut nödvändig för det legitima syftet att möjliggöra användningen av en specifik tjänst som uttryckligen begärts av abonnenten eller användaren, eller för det enda syftet att utföra överföring av en kommunikation över ett elektroniskt kommunikationsnät.
Alternativ
Den tekniska lagringen eller åtkomsten är nödvändig för det legitima syftet att lagra inställningar som inte efterfrågas av abonnenten eller användaren.
Statistik
Den tekniska lagringen eller åtkomsten som används uteslutande för statistiska ändamål. Den tekniska lagringen eller åtkomsten som används uteslutande för anonyma statistiska ändamål. Utan en stämningsansökan, frivillig efterlevnad från din Internetleverantörs sida, eller ytterligare register från en tredje part, kan information som lagras eller hämtas endast för detta ändamål vanligtvis inte användas för att identifiera dig.
Marknadsföring
Den tekniska lagringen eller åtkomsten krävs för att skapa användarprofiler för att skicka reklam, eller för att spåra användaren på en webbplats eller över flera webbplatser för liknande marknadsföringsändamål.
  • Hantera alternativ
  • Hantera tjänster
  • Hantera {vendor_count}-leverantörer
  • Läs mer om dessa syften
Visa preferenser
  • {title}
  • {title}
  • {title}