Konferensexperten Susan Pihlblad har lång erfarenhet av event- och mötesbranschen och Executiveeffect fick en pratstund och många bra tips runt att välja rätt mötesform för att arrangera värdeskapande möten.

Vad gör en Executive Assistant? Här har vi samlat hela 55 personprofiler i en unik sammanställning, de är alla intervjuade om sin vardag som assistent och hur de agerar i yrkesrollen.

Ni går säkert och funderar över vad som är trenden gällande taklandskap, vad är det som efterfrågas, vad är nytt, vad för idéer poppar upp…..

Fagerhult är stolt över att vara en av grundarna av den nybildade alliansen Healthy Indoors. Alliansens samarbetspartners delar alla ambitionen att öka medvetenheten kring betydelsen av en hälsosam och hållbar inomhusmiljö.

Om starten av pandemin var som att stänga en kran för mötes- och eventbranschen, så blev våren 2022 som att dra igång den igen. Hos Svenska Möten bokas det mer möten och konferenser nu, än det gjorde under rekordåret 2019.

I Executive Assistant-podden möter vi världens bästa kollegor i samtal om världens bästa jobb. Idag: Johanna Dahlgren, kursledare på Företagsuniversitetets Executive Assistant 2025.

Stora Kommunikationspriset delades ut i fem kategorier under en livesänd gala tisdagen den 10 maj.

Mötesbaren #2 som hålls på Filadelfia Convention Center i Stockholm den 19 maj. Anmäl dig redan i dag för att säkra din plats på minglet och till en förhandsvisning av lokalerna.

En grupp forskare, däribland Markus Fiedler vid Blekinge Tekniska Högskola, BTH, har studerat fenomenet videokonferenströtthet och kommit fram till att både ålder, kön och personlighet spelar roll för hur trött man blir. Exempelvis konstaterar de att unga, introverta kvinnor påverkas mer än andra. Det finns dock flera sätt att undvika tröttheten.

Under pandemin så sägs många ha omvärderat levnadsätt, karriärer och hur de lever sina liv. Det som mest har pratats om nu är huruvida medarbetare vill fortsätta jobba hemma, till del eller helt. Det går att se att olika företag har valt olika vägar. Några vill att medarbetaren återgår fysiskt till arbetsplatsen och några har valt andra lösningar. Andra har helt tänkt om.