Executiveeffect
  • Start
    • Affärsresor
    • Expertråd
    • Inspiration
    • Kontor
    • Ledningsmöten
    • Livsstil
    • Möteskultur
    • Personlig utveckling
    • Rekrytering
    • Styrelsearbete
    • Säkerhet
  • Member
  • Utvalda mötes- & eventlokaler
  • Profiler
  • Krönikor
  • Karriär
  • Verktyg
  • EVENTLEVERANTÖRER
  • Partners
    • IMA – International Management Assistants 
    • Scandinavian XPO
    • Robot Event
    • 7A
    • Koncept & Event
    • Trippus
    • OneMotion
    • Elite hotels
    • Fotografiska
    • Citykonferensen
    • Golfbaren
    • Liberty International
    • Style Scandinavia
    • Mindley
    • Spritmuseum
    • Maxim
    • Artipelag
    • Aronsborg
    • Season Hotel
    • Kajen Nacka strand
    • Palacio de Cantalobos
    • Switzerland Convention Bureau
    • Scanworld
  • Annonsera
  • Om oss
Skip to content

2020-10-30 | Profiler

Eva Erixon-Gutke: Jag har ett av de roligaste jobben man kan ha

Möt Eva Erixon Gutke, chefsassistent på Swedbank. För Executiveeffect berättar hon sina bästa tips för att utvecklas i rollen.

Eva Erixon-Gutke: Jag har ett av de roligaste jobben man kan haPå bilden: Eva Erixon Gutke

Eva Erixon-Gutke har arbetat som chefsassistent på Swedbank sedan 2017.

– Jag hade haft kontakt med ett rekryteringsbolag tidigare och de visste att jag kunde tänka mig att byta bransch, berättar Eva Erixon-Gutke och fortsätter:

– Så när jag fick förfrågan om jag kunde tänka mig att arbeta inom bank var det självklart för mig att jag ville prova.

Bankvärlden en helt ny bransch

Innan jobbet på Swedbank arbetade Eva länge inom SAS och Swedish Match. För Eva var bankvärlden en helt ny bransch.

– Jag tyckte det var både spännande och utmanande samtidigt som det var en möjlighet för mig att få lära mig en ny bransch.

Då rollen med tiden har blivit allt mer digitaliserad har även Evas arbetssätt förändrats. Och inte minst med pandemin som vi går igenom.

”Väldigt spännande utveckling”

– Jag tycker det är en väldigt spännande utveckling där vi på fler områden blivit mer effektiva, menar Eva.

Arbetet som chefassistent innebär att du ofta befinner dig mitt i händelsernas centrum berättar Eva.

– Man är ju ofta chefens förlängda arm och öra ut mot organisationen så det är viktigt att ha en bra och nära relation med sina kollegor, säger Eva och fortsätter:

– Dessutom hamnar oftast är mitt i händelsernas centrum. Det vill säga du får veta och arbeta med företagsutveckling i både med och motgång.

”Jag hade själv gärna haft en mentor”

Eva tror att det är viktigt att ha en mentor för att utvecklas som chefsassistent.

– Jag hade själv gärna haft en mentor som jag hade kunnat rådfråga och ” bolla”idéer. Jag tror också det är utvecklande att vara med i något av de nätverk som finns idag, till exempel IMA, Inhouse. Där kan man få många bra tips och råd.

Hon menar också att relationen mellan chef och assistent är avgörande för att kunna göra ett bra jobb.

– Jag tycker att det absolut viktigast i samarbetet är att man har en bra relation, kommunikation och dialog. Dessutom behöver man ha chefens förtroende annars är det väldigt svårt att göra ett bra jobb.

Tydlig utvecklingsplan

Det är också viktigt att vara tydlig med var du vill i din karriär.

– Var tydlig med vad du vill göra och utvecklas inom. Kommunikation är som alltid viktigt och att ha en tydlig utvecklingsplan, berättar Eva och fortsätter:

– Brinner du för något speciellt är det också viktigt att nätverka med kollegor från andra företag som arbetar med just det, säger Eva och avslutar:

– Jag vill också skicka med att jobbet som chefsassistent är ett av det roligaste man kan ha.

Läs mer: Charlotte Lagercrantz: Det finns inga begränsningar i rollen
Redaktionen [email protected]

Läs mer:

100 profiler senare – människorna bakom Sveriges viktigaste assistentroller

100 profiler senare – människorna bakom Sveriges viktigaste assistentroller

Det började med en enkel idé: att lyfta fram människorna bakom titeln. Nu har Executiveeffect publicerat 100 profilintervjuer med Executive Assistants, VD-assistenter, Office Managers och andra nyckelpersoner som varje dag får organisationer att fungera. Bakom varje intervju finns en unik berättelse om drivkraft, ledarskap och yrkesstolthet.

Möt Susanne Westlund: ”Att stå utan jobb blev en ögonöppnare”

Möt Susanne Westlund: ”Att stå utan jobb blev en ögonöppnare”

Idag är Susanne Westlund både EA och SPO på Vattenfall, men för ett drygt år sedan stod hon utan jobb och att hitta ett nytt visade sig vara svårare än hon trott. I vårt öppna samtal berättar hon här om hur du metodiskt kan hitta ett nytt jobb och i vårt tanke-experiment väljer hon en riktig powerperson som sin drömchef!

Möt Ingela Lindahl: ”Jag gick från besöksnäringen till EA-rollen”

Möt Ingela Lindahl: ”Jag gick från besöksnäringen till EA-rollen”

Från hotellobby till ledningsgrupp – för drygt två år sedan bytte Ingela Lindahl bana och tog klivet in i EA-rollen på Holmen. I dag navigerar hon mellan affärskritiska beslut och vardagslogistik, samtidigt som hon hämtar energi i stallet, med hö i håret och fullt fokus. Här berättar hon om omställningen, tempot och vad som krävs för att ligga steget före.

Automatiskt utkast

Framtidens arbete är mänskligt – därför blir människan viktigare när tekniken tar mer plats

Annons

Framtidens arbete handlar inte bara om teknik, tempo och effektivitet. När vi på Mindley träffade P-O Osbeck blev det snabbt tydligt att det som kommer att skilja starka organisationer från svaga framåt inte i första hand är systemen – utan människorna.

Svenska Möten
STHLM Möten
Annonsplatta gron
Modul 300x250 px EE Mindley

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Nätverk

Bli en del av kunskaps- och yrkesnätverket: Executiveeffect – Member klicka här!

Krönika

Utbildning

- Distansutbildningar

AKTUELLT ERBJUDANDE

Modul Mindley 300x250

Lediga Jobb

  • Bolagskoordinator – Falun – LF Dalarna
  • Executive Assistant (PA) till CEO – Stockholms kommun – Gaddr
  • Operations & Employee Experience Partner – Stockholm – emagine
  • Studio Administrator – Stockholm – Andreas Martin-Löf Arkitekter
  • Executive Assistant (PA) to CEO – Stockholms kommun – Gaddr
  • Bolagskoordinator – Falun – Länsförsäkringar Dalarna
  • Personal Assistant & Office Coordinator – Lund – Fitness24Seven
  • Ledningsassistent – Stockholm – Hjärt-Lungfonden
  • Assistant – Västerås – Hitachi Energy
  • Studio Administrator – Stockholm – Andreas Martin-Löf Arkitekter
  • Executive Assistant – Stockholm – McKinsey & Company
  • Executive Partner – Stockholm – Mentimeter
  • Executive Assistant till CFO – Stockholm – Saab
  • Kansliansvarig – Stockholm – Sjukhusläkarna
  • Executive Assistant Operations – Linköping – JobBusters AB
  • Executive Assistant – Mjölby – Poolia Sverige
  • Vd‑koordinator – Uppsala – Länsförsäkringar Uppsala
  • Executive Assistant to the CEO – Stockholm – Lovable
  • Office Manager – Västerås – Østnes Helicopters
  • Junior Executive Assistant – Stockholms kommun – Schneider Electric

Mest läst

Office Manager & Investor Relations Manager | MVI Stockholm

Operations & Employee Experience Partner – Stockholm – emagine

Frigör chefers tid och stärk medarbetarupplevelsen som Operations & Employee Experience Partner på emagine i Stockholm. Långsiktigt uppdrag, 2,5 dagar på plats.
Office Manager & Investor Relations Manager | MVI Stockholm

Executive Assistant (PA) till CEO – Stockholms kommun – Gaddr

Gaddr söker Executive Assistant till CEO i Stockholms kommun. Kalender, resor och uppföljning. Konkurrenskraftig lön, start snarast. Endast bosatta i Sverige.
Upptäck en av Sveriges mest inspirerande mötesdestinationer – exklusiv fam-trip med utbildning och middag

Upptäck två av Sveriges mest inspirerande mötesdestinationer – exklusiv fam-trip med utbildning och middag (Bara några platser kvar!)

Investera en halv dag – eller följ med på en skräddarsydd resa som du sent kommer att glömma. Välj mellan att följa med på hela resans upplägg eller endast utbildning och middag i Göteborg.
Ny rapport: Psykologisk trygghet minskar på svenska arbetsplatser

Ny rapport: Psykologisk trygghet minskar på svenska arbetsplatser

Den psykologiska tryggheten på svenska arbetsplatser har minskat med nio procent sedan 2022. En ny rapport pekar särskilt ut chefers beteende i möten och bristen på feedback som faktorer som hänger samman med utvecklingen.
VD, CEO eller managing director - vad är skillnaderna?

Vd, CEO, president eller managing director – vad är skillnaderna?

Vd, CEO, president, managing director eller kanske koncern-vd? När det kommer till ledartitlar är företagsvärlden en djungel av akronymer och begrepp. Men vad betyder de egentligen, vilken titel gäller var och skrivs de med stor eller liten bokstav? Här reder vi ut skillnaderna och bjuder på en rolig språkfälla du absolut vill undvika.

 

Executiveeffect.se - Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som jobbar närmast ledningen i företag och organisationer.
Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Eventeffect.se | Passioneffect.se | Saleseffect.se | Influencereffect.se | | Greatplacesinsweden.com