Executiveeffect
  • Start
    • Affärsresor
    • Expertråd
    • Inspiration
    • Kontor
    • Ledningsmöten
    • Livsstil
    • Möteskultur
    • Personlig utveckling
    • Rekrytering
    • Styrelsearbete
    • Säkerhet
  • Member
  • Utvalda mötes- & eventlokaler
  • Profiler
  • Krönikor
  • Karriär
  • Verktyg
  • EVENTLEVERANTÖRER
  • Partners
    • IMA – International Management Assistants 
    • Scandinavian XPO
    • Robot Event
    • 7A
    • Koncept & Event
    • Trippus
    • OneMotion
    • Elite hotels
    • Fotografiska
    • Citykonferensen
    • Golfbaren
    • Liberty International
    • Style Scandinavia
    • Mindley
    • Spritmuseum
    • Maxim
    • Artipelag
    • Aronsborg
    • Season Hotel
    • Kajen Nacka strand
    • Palacio de Cantalobos
    • Switzerland Convention Bureau
    • Scanworld
  • Annonsera
  • Om oss
Skip to content

2024-02-22 | Aktuellt

David von Laskowski är Årets storbolags-vd 2023

Picadelis och Greenfoods vd, David von Laskowski prisas för sitt inspirerande ledarskap. Under gårdagskvällen tog David emot den prestigefulla utmärkelsen Årets storbolags-vd 2023 på en ceremoni i Kistamässan. Utmärkelsen är instiftad för att främja ett långsiktigt hållbart näringsliv.

David von Laskowski är Årets storbolags-vd 2023David von Laskowski är Årets storbolags-vd 2023

Årets vd har delats ut sedan 2012, med syftet att uppmärksamma vd:ar som utmärker sig i sitt värderingsdrivna ledarskap och inspirerar till ett hållbart näringsliv. I sin bedömning tittar juryn på hur de nominerade vd:arna arbetar – med tyngdvikt på deras ledarskap, hållbarhetsarbete och på verksamhetens lönsamhet.

Med David som vd och koncernchef har Greenfood skapat stark lönsam tillväxt på såväl de nordiska hemmamarknaderna som i Europa och USA. Den internationella tillväxten drivs till stor del av Greenfoods dotterbolag Picadeli, som har etablerat sig som europeisk marknadsledare inom hälsosam snabbmat.

Nu premieras David för sitt arbete i rollen som vd, men utmärkelsen är en kollektiv triumf för hela verksamheten:

– Våra framsteg inom hållbarhet, lönsamhet och tillväxt en arbetsseger för hela verksamheten. Mitt ledarskap handlar om att facilitera medarbetarnas drivkrafter och jag fokuserar på att hela tiden stärka min omgivning. Vår tillväxtresa och internationaliseringsprocess hade inte varit möjlig utan mina fantastiska kollegor. En ledare är allt som oftast en spegling av sin omgivning, säger David von Laskowski, vd och koncernchef för Picadeli och Greenfood Group.

Davids ledarskap präglas av tillit, transparens och tydlighet. Han brinner för att odla en kultur där varje enskild individ förstår såväl verksamhetens strategiska riktning, som sin roll och vad man bidrar med till koncernen. Med David som vd har koncernen inte bara expanderat kraftigt i Europa och USA, utan också genomgått stora förändringar.

Greenfood har byggt nya miljöeffektiva anläggningar, drastiskt minskat sitt klimatavtryck, ingått flera nya kundavtal med globala livsmedelsjättar, prisats internationellt för sin hälsosamma mat och för sitt hållbarhetsarbete, samt varit en viktig röst i samhällsdebatten kring vikten av hälsosam mat.

– Vi som jobbar med livsmedel är en livlina för samhället, den här utmärkelsen är en slags verifiering till hela branschen – vi bidrar till omställningen genom våra beslut. Social, miljömässig och ekonomisk hållbarhet hänger ihop – och som vd för en internationell livsmedelskoncern gäller det att våga agera utifrån den insikten, säger David von Laskowski, vd och koncernchef för Picadeli och Greenfood Group.

Greenfood är idag en av Nordens ledande livsmedelskoncerner inom hälsosam mat, med en historik som sträcker sig 50 år tillbaka i tiden. Koncernen omsatte 5,7 miljarder svenska kronor under de senaste tolv månaderna, med verksamhet i åtta länder.

Juryns motivering
Årets vd för stora företag har tillsammans med sina medarbetare gjort en fantastisk resa präglad av tillväxt och förändring. Med en målinriktad, närvarande och karismatisk ledarstil har pristagaren både klarat av svåra utmaningar och gjort sitt företag framåtblickande och innovativt.

Som ledare för ett snabbt växande och branschledande företag har Årets vd visat att man kan ligga i framkant inom både hållbarhet, hälsa och digitalisering, och samtidigt ha ett tydligt fokus på lönsamhet och resultat.

Om Årets vd
För att uppmärksamma och premiera förebilder bland Sveriges vd:ar delar Motivation.se sedan 2012 ut utmärkelsen Årets vd. Syftet är att genom det goda exemplets makt är påverka utvecklingen mot ett mer värderingsdrivet ledarskap och ett långsiktigt hållbart näringsliv.

Redaktionen [email protected]

Läs mer:

AI behöver fortfarande någon som har koll på allt – hej ledningsassistenten!

AI behöver fortfarande någon som har koll på allt – hej ledningsassistenten!

AI kan sammanfatta, sortera och föreslå. Men den kan inte läsa rummet, förstå vd:ns humör eller veta vilka tre personer som absolut inte ska sitta bredvid varandra på middagen

Anneli Gustavsson

Anneli Gustavsson vill lyfta nästa generation Executive Assistants

Efter ett uppehåll återvänder Anneli Gustavsson till IMA Swedens styrelse som MarCom Officer. Hon vill öka kännedomen om nätverket, skapa större medlemsvärde och inspirera fler Executive Assistants att ta plats, engagera sig och utvecklas i sina yrkesroller.

Scandic öppnar sitt första underjordiska hotell i Stockholm

Scandic öppnar sitt första underjordiska hotell i Stockholm

135 fönsterlösa rum under Drottninggatan ska locka både prismedvetna resenärer och gäster som söker total tystnad. Nu satsar Scandic på ett hotellkoncept som är ovanligt i Sverige men växer internationellt.

Polhemsalen – en konferens som lyfter era idéer till nya höjder

Polhemsalen – en annorlunda konferenslokal som inspirerar och överraskar

Annons

Ibland behöver en konferens vara mer än bara ett möte – det behöver vara en upplevelse som känns ny, annorlunda och inspirerande. Att samlas i en unik miljö kan lyfta energin, öppna upp för nya idéer och ge teamet en känsla av att vara en del av något speciellt.

Svenska Möten
STHLM Möten
Annonsplatta gron
Modul 300x250 px EE Mindley

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Nätverk

Bli en del av kunskaps- och yrkesnätverket: Executiveeffect – Member klicka här!

Krönika

Utbildning

- Distansutbildningar

AKTUELLT ERBJUDANDE

Modul Mindley

Lediga Jobb

  • Executive Assistant Lead – Stockholm – Neko Health
  • Receptionist and Office Manager – Solna – Dometic
  • VD-assistent inom försäkring – Stockholms kommun – Incluso
  • Executive Assistant – Stockholm – Okänt företag
  • Enhetsassistenter EU & internationella frågor – Stockholm – Regeringskansliet
  • Executive Assistant Lead – Stockholm – Neko Health
  • Executive Assistant – Storstockholm – JobBusters AB
  • Business Support Professional – Stockholm – PA Consulting
  • Office Manager (summer cover) – Stockholm – Instabee
  • Chefssekreterare – Uddevalla – Uddevalla kommun
  • Chefsadministratör – Finspång – Finspångs kommun
  • Administrativ assistent – Stockholm – Försvarsmakten
  • Executive Assistant – Borås – Ordina AB
  • Ledningsstöd – Göteborg – Bostads AB Poseidon
  • Ledningsstöd/VD-assistent – Göteborg – Bostads AB Poseidon
  • Executive Assistant – Stockholm – Bauer Media Audio Filial Sweden
  • Exekutiv assistent till VD – Stockholms kommun – Certan
  • Exekutiv assistent till VD – Stockholm – Certan
  • Junior Executive Assistant – Stockholms kommun – Schneider Electric
  • Assistant – General Management Power Quality – Västerås – Hitachi Energy

Mest läst

Från konflikt till samverkan – varför ledningsgrupper fastnar och hur de tar sig vidare, Del 1

Från konflikt till samverkan – varför ledningsgrupper fastnar och hur de tar sig vidare, Del 1

Den här artikeln ingår i en serie om tre texter om ledningsgruppers verkliga utmaningar – och hur de kan utvecklas från friktion till samverkan. Serien är framtagen tillsammans med Mi Ridell, expert inom ickeverbal kommunikation och beteende under press, och Henrik Mattsson, rådgivare och specialist inom kommunikation, konflikthantering, ledarskap och teamutveckling.
Suzana Stoka: ”Jag vill hjälpa andra EA:s att se sin potential”

Suzana Stoka: ”Jag vill hjälpa andra EA:s att se sin potential”

Under IMA:s årsstämma den 8 maj på Nordic Light Hotel i centrala Stockholm utsågs Suzana Stoka, Senior Executive Assistant på Telia Company till ny Regional Chair East. Här svarar hon på vad som står på hennes to-do-list i nya rollen!
Office Manager & Investor Relations Manager | MVI Stockholm

Enhetsassistenter EU & internationella frågor – Stockholm – Regeringskansliet

Regeringskansliet rekryterar två enhetsassistenter till EUI i Stockholm. Avancerad administration, rese- och möteslogistik. Tillsvidare. Sök senast 9 juli 2026.
Office Manager & Investor Relations Manager | MVI Stockholm

Executive Assistant – Stockholm – Okänt företag

Executive Assistant till AI-konsultbolag i centrala Stockholm. Ledningsstöd och projektadministration. 6 mån konsult, möjlighet till överrekrytering.
Från konflikt till samverkan – varför ledningsgrupper fastnar och hur de tar sig vidare, Del 1

Från konflikt till samverkan – varför ledningsgrupper fastnar och hur de tar sig vidare, Del 2

Detta är del två i en serie om tre artiklar som belyser vanliga men ofta outtalade utmaningar i ledningsgrupper – och hur de kan utvecklas till mer effektiva och samspelta team.

 

Executiveeffect.se - Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som jobbar närmast ledningen i företag och organisationer.
Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Eventeffect.se | Passioneffect.se | Saleseffect.se | Influencereffect.se | | Greatplacesinsweden.com