Executiveeffect
  • Start
    • Affärsresor
    • Expertråd
    • Inspiration
    • Kontor
    • Ledningsmöten
    • Livsstil
    • Möteskultur
    • Personlig utveckling
    • Rekrytering
    • Styrelsearbete
    • Säkerhet
  • Member
  • Utvalda mötes- & eventlokaler
  • Profiler
  • Krönikor
  • Karriär
  • Verktyg
  • EVENTLEVERANTÖRER
  • Partners
    • IMA – International Management Assistants 
    • Scandinavian XPO
    • Robot Event
    • 7A
    • Koncept & Event
    • Trippus
    • OneMotion
    • Elite hotels
    • Fotografiska
    • Citykonferensen
    • Golfbaren
    • Liberty International
    • Style Scandinavia
    • Mindley
    • Spritmuseum
    • Maxim
    • Artipelag
    • Aronsborg
    • Season Hotel
    • Kajen Nacka strand
    • Palacio de Cantalobos
    • Switzerland Convention Bureau
    • Scanworld
  • Annonsera
  • Om oss
Skip to content

2020-01-15 | Profiler

”Att dagligen interagera med olika kulturer är ständigt utvecklande”

Hur är det att jobba som assistent på ett globalt företag med anställda från hela världen? Det vet Johanna Thunström som jobbar på Ericsson. För Executiveeffect berättar hon vad hon tycker allra bäst om med sitt jobb och om ett misstag som ledde till en ursäkt bärande en cykelhjälm.

“Att dagligen interagera med olika kulturer är ständigt utvecklande”Johanna Thunström jobbar som assistent på Ericsson.

Hej Johanna Thunström! vem är du och vad du jobbar du?
– Jag är 54 år och jobbar som assistent sedan snart åtta år tillbaka på Ericsson i Kista, i Stockholm, inom Research & Development Digital Services. Men jag har omkring 25 års erfarenhet totalt som assistent.

Hur ser din roll ut på Ericsson?
– Sen tre och ett halvt år stöttar jag primärt en finsk chef och hans globala ledningsgrupp och organisation som är spridd i fyra olika länder i och utanför Europa. Men jag stöttar även en kvinnlig Kista-baserad chef och hennes ledningsgrupp, även den global även om majoriteten sitter i Kista, samt att jag tillsammans med tre andra assistenter supportar anställda och konsulter i Kista inom vår enhet som består av omkring 400 personer.

Berätta hur en vanlig dag kan se ut!
– Kalenderhantering, hantering av många mejl, mötesbokningar, deltagande i möten, reseadministration – allt från bokning och koordinering av resor till utläggsredovisning – i alla fall till de två chefer jag närmast stöttar, workshops- och viss eventplanering, inköpsadministration inklusive fakturahantering, mötesagendor, intranätsuppdatering, accesshantering – vi har ett högt säkerhetstänk inom Ericsson och den delen jag arbetar inom i synnerhet – och allmän administrativ planering och koordinering, samt väldigt mycket coachande och internutbildande av kollegor och delvis konsulter i olika administrativa verktyg och processer. ”Johanna, hur/var gör jag det här” är en ofta förekommande fråga!

Ericsson är ju ett globalt företag, hur märks det i din roll som assistent?
– Åh det är bland det allra bästa i min arbetsvardag! Närmast omkring mig rent fysiskt just idag ser jag kollegor med irländskt, japanskt, indiskt, kinesiskt, engelskt, tysk, brasilianskt och svenskt ursprung. Alldeles nyss hade jag en videomötesavstämning med en assistentkollega i Kina då hon och jag tillsammans koordinerar en stundande resa för några chefer.

– Jag sitter i ett så kallat “free seating area” i ett öppet kontorslandskap även om jag de flesta dagar snor åt mig samma skrivbord. Det är dock väldigt praktiskt att byta plats beroende på olika arbetsuppgifter och vem jag supportar i stunden. Att dagligen interagera med inte bara olika personlighetstyper, utan även olika kulturer är ständigt utvecklande. Vi är så olika rent kulturmässigt även inom Norden.

Hur stor del av ditt jobb är på engelska? Och hur upplever att det är att arbeta på ett annat språk?
– Jag skriver mestadels på engelska i så hög grad att jag ibland måste tänka efter ”men hur uttrycker jag mig egentligen bäst på svenska här, så att det inte blir svengelska” och talar engelska minst 50% av tiden och enbart engelska med min finske chef. Engelska är dessutom vårt officiella koncernspråk och jag trivs mycket bra med det!

Assistentrollen uppfattas av många som en ganska ensam roll, känner du igen dig i det? 

– Ja och nej. Ensamt på så sätt att jag inte riktigt kan bolla med min chef när jag ”kör fast” i ett administrativt verktyg eller en administrativ process. Han har oftast ingen aning utan det är jag som förväntas vara den administrativa experten. Men företaget är stort så jag har många assistentkollegor och arbetar mycket tätt med mina tre närmaste.

Kan du ge exempel på hur ni tre jobbar tillsammans?
– Vi delar till exempel ansvaret för en gemensam mejlbox dit anställda och konsulter (alla utom de chefer jag supportar) uppmanas att skicka in sina supportförfrågningar – de är självklart även välkomna att söka upp oss personligen i kontorslandskapet. Och bland oss emellan har vi fördelat det ytterligare i egna valda expertområden. Jag ansvarar exempelvis för alla kollegor som kommer hit till Kista på kortare eller längre uppdrag från andra länder eller till och med flyttar till Sverige permanent, givetvis med stöd från från People (HR) men deras chef och jag är dem de först träffar dag ett för genomgång av praktikaliteter. Redan innan de reser till Sverige förbereder jag allt praktiskt – från mobiltelefon, dator, passerkort med mera på plats till att informera om ”så här fungerar Storstockholms Lokaltrafik och kranvattent är drickbart”. I många andra kulturer upplevs det lättare och mer ”comme-il-faut” att fråga mig i egenskap av assistent än att fråga sin chef.

Vad är roligast i ditt jobb?
– Variationen, att vara en spindel i nätet i en riktigt internationell miljö.

Vad lockade dig till assistentrollen?
– Hmm, minns ej ärligt talat men jag lekte kontor när jag var barn, haha!

Vad tycker du är de viktigaste personliga egenskaperna man behöver i den här rollen?
– Noggrannhet, struktur och att kunna prioritera, stresstålighet samt prestigelöshet. Det är för det mesta fullt upp och att-göra-listan ändras ständigt. Mina chefer är högt mötesbelastade så det finns inget utrymme att ständigt fråga dem om ditten och datten, utan jag måste ta egna beslut och vara så proaktiv som möjligt – för det kommer ofta något inslängt med kort framförhållning. Man måste även ha ett visst mått av skinn på näsan. Mycket är viktigt och bråttom men vad är viktigast just nu?! Och det är för mig personligen absolut nödvändigt att relationen mellan mig och de två chefer jag primärt supportar är fylld av tillit, respekt, integritet och inkluderande. Det skulle bli alldeles för tungarbetat om inte personkemin stämde mellan oss.

Hur gör du för att utvecklas i din yrkesroll?
– Jag har lyxen av ständig tillgång till ett helt bibliotek med onlinekurser i allt möjligt. Det gäller bara att få tid till att utnyttja det, vilket är en utmaning. Ibland erbjuds jag även intruktörsledd utbildning i klassrum. Jag blir aldrig fullärd i min roll.

Kan du berätta om något misstag som du har gjort i början när du var ny i rollen och hur du hanterade det?
– En gång så lyckades jag radera en gemensam så kallad “drive” innehållandes många viktiga dokument men jag fann mig ganska snabbt och tog på mig min cykelhjälm och gick ned till IT-supporten och berättade vad jag gjort och sade förlååååt. Efter att de skrattat gott åt mitt ”skydd” fick jag hjälp med att återskapa allt.

Vad händer under 2020? Något speciellt du ser fram emot?
– Att det går bra affärsmässigt för mitt företag förstås! Och på det privata planet ser jag fram emot några resor.

Redaktionen [email protected]

Läs mer:

När trycket på ledningen ökar blir ledningsassistenten allt viktigare

När trycket på ledningen ökar blir ledningsassistenten allt viktigare

Möten, informationsflöden, snabba beslut och ständiga omprioriteringar tar en allt större del av ledningens arbetsdag. Samtidigt ökar kraven på att chefer ska hinna tänka långsiktigt och hålla fokus på verksamhetens viktigaste frågor. I den verkligheten får ledningsassistenten en allt mer central roll – inte bara för att få vardagen att fungera, utan för att skapa struktur, kontinuitet och utrymme för ledningen att leda.

Exklusivt möte med EA of the Year Sofia Puhakka

Exklusivt möte med EA of the Year Sofia Puhakka

Hur känns det att i hård konkurrens få sitt namn utropat som Executive Assistant of the Year? Om det, vilka AI-verktyg som underlättar hennes jobb och vad som överraskade henne mest efter utmärkelsen berättar Sofia Puhakka, EA åt Telenors vd och divisionschefen för konsument. Och så ger hon fem tips på hur du håller dig uppdaterad i EA-rollen.

100 profiler senare – människorna bakom Sveriges viktigaste assistentroller

100 profiler senare – människorna bakom Sveriges viktigaste assistentroller

Det började med en enkel idé: att lyfta fram människorna bakom titeln. Nu har Executiveeffect publicerat 100 profilintervjuer med Executive Assistants, VD-assistenter, Office Managers och andra nyckelpersoner som varje dag får organisationer att fungera. Bakom varje intervju finns en unik berättelse om drivkraft, ledarskap och yrkesstolthet.

Möjlighet till fler hälsosamma möten i Arlandastad

Möjlighet till fler hälsosamma möten i Arlandastad

Annons

I en unik lokal med 10 meters takhöjd etableras nu 13 banor i en av Sveriges första ”padel pop-ups” av Klövern Padel i nya mötes- och evenemangsarenan Scandinavian XPO, Arlandastad.

Svenska Möten
STHLM Möten
Annonsplatta gron
Modul 300x250 px EE Mindley

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Nätverk

Bli en del av kunskaps- och yrkesnätverket: Executiveeffect – Member klicka här!

Krönika

Utbildning

- Distansutbildningar

AKTUELLT ERBJUDANDE

Modul Mindley 300x250

Lediga Jobb

  • Senior administratör – Stockholm – QUATTRO BEMANNING & REKRYTERING AB
  • Administratör – Sundbyberg – Svenska kraftnät
  • Ledningsstöd Säkerhet, risk och beredskap – Solna – Arbetsförmedlingen
  • Executive Assistant – Stockholms län – Lipum
  • Personlig assistent till koncernchef – Stockholm – NGLM Group
  • Executive Assistant – Stockholms kommun – Okänt företag
  • Executive Assistant – Stockholm – H&M
  • Chefsassistent Barn 2 – Umeå – Region Västerbotten
  • Administratör/Ledningsstöd – Stockholm – Region Stockholm
  • Administratör – Sundbyberg – Svenska kraftnät
  • Global Banking – Nordics Assistant – Stockholm – UBS
  • Ledningskoordinator – Stockholm – Kungliga Musikhögskolan
  • Chefssekreterare – Hudiksvall – Region Gävleborg
  • Administratör H&M Lifestyle Brands – Stockholm – H&M Group
  • Ledningskoordinator – Falun – Lugnet i Falun AB
  • Sektionsassistent/chefsstöd Neurokirurgi – Okänd ort – Sahlgrenska
  • PMO Coordinator – Malmö – AAK
  • Executive Assistant Investment Banking – Stockholm – XML International
  • Executive Assistant – Göteborg – Volvo Financial Services
  • Chefssekreterare – Lund/Malmö – Region Skåne

Mest läst

Skratt, magi och nya möten när 66 ledningsassistenter samlades på Miss Clara

Skratt, magi och nya möten när 66 ledningsassistenter samlades på Miss Clara

Det blev en kväll med nya bekantskaper och många skratt när 66 ledningsassistenter samlades på Miss Clara by Nobis i Stockholm. När Executiveeffect och She Meets Event bjöd in till gemensamt EA-mingel fylldes hotellet av samtal, inspiration och nätverkande – med Caroline Ravn som kvällens magiska höjdpunkt.
VD, CEO eller managing director - vad är skillnaderna?

Vd, CEO, president eller managing director – vad är skillnaderna?

Vd, CEO, president, managing director eller kanske koncern-vd? När det kommer till ledartitlar är företagsvärlden en djungel av akronymer och begrepp. Men vad betyder de egentligen, vilken titel gäller var och skrivs de med stor eller liten bokstav? Här reder vi ut skillnaderna och bjuder på en rolig språkfälla du absolut vill undvika.
Experten tipsar: Här är företagsjulklapparna som sticker ut 2026

Experten tipsar: Här är företagsjulklapparna som sticker ut 2026

Vad ger man egentligen medarbetare och kunder i julklapp? Något användbart, något oväntat eller kanske möjligheten att välja själv? Executiveeffect har frågat Allan Kosik, på Be The Brand, vilka företagsjulklappar han tror lite extra på inför julen 2026. Här är sex av hans favoriter – från gjutjärnsgryta och weekendbag till årets kanske säkraste kort.
Välkommen till EA Mingel på Engsholms Slott den 27 oktober

Välkommen till EA Mingel på Engsholms Slott den 27 oktober

Den 27 oktober lämnar vi citypulsen bakom oss och bjuder in till en ny kväll med EA Mingel – den här gången i en miljö utöver det vanliga.
Office Manager & Investor Relations Manager | MVI Stockholm

Administratör H&M Lifestyle Brands – Stockholm – H&M Group

Administratör till H&M Lifestyle Brands i Stockholm. Driv processer, ekonomi, möten och on-/offboarding. Heltid, nära chefer och team i en dynamisk miljö.

 

Executiveeffect.se - Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som jobbar närmast ledningen i företag och organisationer.
Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Eventeffect.se | Passioneffect.se | Saleseffect.se | Influencereffect.se | | Greatplacesinsweden.com

Hantera samtycke
För att ge en bra upplevelse använder vi teknik som cookies för att lagra och/eller komma åt enhetsinformation. När du samtycker till dessa tekniker kan vi behandla data som surfbeteende eller unika ID:n på denna webbplats. Om du inte samtycker eller om du återkallar ditt samtycke kan detta påverka vissa funktioner negativt.
Funktionell Alltid aktiv
Den tekniska lagringen eller åtkomsten är absolut nödvändig för det legitima syftet att möjliggöra användningen av en specifik tjänst som uttryckligen begärts av abonnenten eller användaren, eller för det enda syftet att utföra överföring av en kommunikation över ett elektroniskt kommunikationsnät.
Alternativ
Den tekniska lagringen eller åtkomsten är nödvändig för det legitima syftet att lagra inställningar som inte efterfrågas av abonnenten eller användaren.
Statistik
Den tekniska lagringen eller åtkomsten som används uteslutande för statistiska ändamål. Den tekniska lagringen eller åtkomsten som används uteslutande för anonyma statistiska ändamål. Utan en stämningsansökan, frivillig efterlevnad från din Internetleverantörs sida, eller ytterligare register från en tredje part, kan information som lagras eller hämtas endast för detta ändamål vanligtvis inte användas för att identifiera dig.
Marknadsföring
Den tekniska lagringen eller åtkomsten krävs för att skapa användarprofiler för att skicka reklam, eller för att spåra användaren på en webbplats eller över flera webbplatser för liknande marknadsföringsändamål.
  • Hantera alternativ
  • Hantera tjänster
  • Hantera {vendor_count}-leverantörer
  • Läs mer om dessa syften
Visa preferenser
  • {title}
  • {title}
  • {title}