Nordea söker Senior Management Partner to CEO, Nordea Hypotek i Stockholm
Nordea Hypotek förstärker sitt ledningsstöd och rekryterar en Senior Management Partner to CEO i Stockholm (Job ID: 6483). Rollen är VD-nära och påminner om en modern Chief of Staff-funktion – perfekt för dig med bakgrund i managementkonsulting, strategi, projektledning eller avancerat ledningsstöd som vill arbeta i hjärtat av Sveriges bolånemarknad. Sista ansökningsdag är 27/10/2026.
Om Nordea Hypotek och uppdraget
Nordea Hypotek AB är helägt av Nordea Bank Abp och fungerar som Product Responsible Unit (PRU) och kompetenscenter för bolån i Sverige. Kunderna är främst privatpersoner, men även kommuner, bostadsrättsföreningar, fastighetsförvaltare och lantbruk. I nära samarbete med Home Journey Service Domain driver man produktutveckling. Positionen är placerad i Stockholm och bygger på Nordeas värderingar: Collaboration, Ownership, Passion och Courage.
Som Senior Management Partner arbetar du tätt med bolagets VD och ledningsgrupp. Ditt uppdrag är att skapa struktur, samordna prioriteringar och säkerställa att beslut omsätts i handling – från planering till uppföljning. Du får bred exponering mot exekutiv ledning, strategiska beslutsprocesser och makro- samt branschfrågor som påverkar bolånaffären.
Kärnansvar i rollen
- Omvärldsbevakning av bolåne-, finans- och makroekonomiska trender som kan påverka affären.
- Sekreterarfunktion för ledningsmöten: agenda, beslutsunderlag, dokumentation och uppföljning.
- Koordinering av ledningsprioriteringar och åtgärder för att driva momentum och leverans.
- Projektledning och samordning av utvalda initiativ från planering till implementering.
- Analys och syntes: ta fram beslutsunderlag, rekommendationer och strukturerade sammanfattningar.
- Kommunikation: göra komplexa frågor begripliga och visuellt tydliga i presentationer och rapporter.
- Intressentansvar: stödja dialog och engagemang internt och externt med professionalism och integritet.
Profil: vem lyckas i rollen?
Du trivs med att skapa tydlighet i komplexitet, har hög analytisk förmåga och är både snabb och nyfiken i nya ämnen. Du kommunicerar kristallklart, bygger förtroende, tar ägarskap och agerar proaktivt – även när förutsättningarna förändras. Du håller många trådar samtidigt och ser till att rätt beslut fattas på rätt underlag i rätt tid.
Meriter och kvalifikationer
- Bakgrund inom managementkonsulting, affärsutveckling, strategi, projekt- eller produktledning värderas högt.
- Avancerade kunskaper i Microsoft PowerPoint och Excel för exekutiva presentationer och analyser.
- Erfarenhet av att använda AI-verktyg för effektivitet och kvalitet i leveranser.
- Mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.
- Kunskap om bolån eller finansiella tjänster är meriterande.
- Kandidat- eller masterexamen i relevant område är en fördel.
Nordea värderar potential lika högt som erfarenhet. Sök även om du inte prickar in varje punkt – snabb inlärning, nyfikenhet och problemlust väger tungt.
Varför är detta intressant för Executive Assistants och ledningsstöd?
- VD-nära påverkan: Arbeta i kärnan av bolagets styrning och prioriteringar – ett naturligt nästa steg för seniora EAs/ledningsassistenter som vill skifta mot mer strategiskt operativt ansvar.
- Datadrivet ledningsstöd: Möjlighet att utveckla din analys- och beslutsförmåga, inklusive makro- och branschspaning inom bank/finans.
- Kommunikation på toppnivå: Utveckla exekutiv kommunikation och presentationsförmåga för ledningsgrupper och styrelser.
- Tvärfunktionell koordinering: Förfina din projektledningsförmåga och stakeholder management i en reglerad och komplex verksamhet.
- AI som hävstång: Använd och utveckla AI-stöd i praktiskt ledningsarbete – en efterfrågad kompetens i moderna Chiefs of Staff-funktioner.
Arbetsgivarlöfte och kultur
Nordea framhåller ett starkt utvecklingsklimat: man bygger relationer, lär och utvecklas, och leder förändring med hållbarhet integrerad i strategin. Med 200 års historia i Norden och stor närvaro i regionen erbjuds goda karriärvägar och möjlighet att växa inom en av Nordens största arbetsgivare.
Plats, ansökan och kontakt
- Plats: Stockholm
- Roll: Senior Management Partner to CEO, Nordea Hypotek
- Job ID: 6483
- Sista ansökningsdag: 27/10/2026
- Kontakt: VD Pia Tverin, [email protected]
- Rekryterare: Anna-Karin Westberg, 0721414155
- Facklig information: Finansförbundet, [email protected]; SACO, [email protected]
Tips från Executiveeffect: så maxar du din ansökan
- Visa effekt: Beskriv hur du drivit ledningsbeslut till genomförande – med tydliga resultat, KPI:er och tidsvinster.
- Lyft struktur och hastighet: Exempel på hur du prioriterat i skiftande lägen och skapat klarhet när mycket är oklart.
- Presentations- och analysprov: Länka eller bifoga anonymiserade exempel på exekutiva deck, dashboards eller PM där du förenklat komplexitet.
- Omvärldsbevakning: Visa hur du följer makro, räntor och bolånetrender och omsätter insikter i rekommendationer.
- AI i praktiken: Konkretisera hur du använder AI-verktyg för research, strukturering, kvalitetsgranskning eller visualisering.
- Tvåspråkig skärpa: Säkerställ felfri svenska och engelska; anpassa tonen för exekutiv publik.
Sökord
Senior Management Partner, Chief of Staff, VD-assistent, Executive Assistant, ledningsstöd, Nordea Hypotek, bolån, bank och finans, Stockholm, strategi, projektledning, makroekonomi, omvärldsbevakning, PowerPoint, Excel, AI i ledningsarbete.
