Executiveeffect
  • Start
    • Affärsresor
    • Expertråd
    • Inspiration
    • Kontor
    • Ledningsmöten
    • Livsstil
    • Möteskultur
    • Personlig utveckling
    • Rekrytering
    • Styrelsearbete
    • Säkerhet
  • Member
  • Utvalda mötes- & eventlokaler
  • Profiler
  • Krönikor
  • Karriär
  • Verktyg
  • EVENTLEVERANTÖRER
  • Partners
    • IMA – International Management Assistants 
    • Scandinavian XPO
    • Robot Event
    • 7A
    • Koncept & Event
    • Trippus
    • OneMotion
    • Elite hotels
    • Fotografiska
    • Citykonferensen
    • Golfbaren
    • Liberty International
    • Style Scandinavia
    • Mindley
    • Spritmuseum
    • Maxim
    • Artipelag
    • Aronsborg
    • Season Hotel
    • Kajen Nacka strand
    • Palacio de Cantalobos
    • Switzerland Convention Bureau
    • Scanworld
    • MEET Sweden
  • Annonsera
  • Om oss
Skip to content
2024-09-01 | Aktuellt

Förstå Självkänsla och Självförtroende – Definitioner, Forskning och Tips

Att förstå skillnaden mellan självkänsla och självförtroende är avgörande för att förbättra båda delarna i ditt liv. Självkänsla handlar om hur du värderar dig själv på ett djupt emotionellt plan, medan självförtroende är din tillit till dina egna förmågor inom specifika områden. Den här artikeln kommer att förklara dessa begrepp, visa hur de påverkar varandra och ge dig praktiska tips baserade på vetenskap för att stärka dem.

Förstå Självkänsla och Självförtroende – Definitioner, Forskning och Tips

Innehållsförteckning

  • Vad är Självkänsla? En Psykologisk Översikt
  • Hur Självkänsla Utvecklas Under Barndomen
  • Vanliga Tecken på Låg Självkänsla
  • Vad är Självförtroende?
  • Hur Självkänsla och Självförtroende Interagerar
  • Skillnaden Mellan Låg Självkänsla och Lågt Självförtroende
  • Hur Låg Självkänsla och Självförtroende Påverkar Hälsa och Livskvalitet

Vad är Självkänsla? En Psykologisk Översikt

Självkänsla är den grundläggande uppfattningen vi har om vårt eget värde, oavsett hur bra vi presterar eller vad andra tycker om oss. Det är en djupt rotad del av vår psykologiska hälsa och välbefinnande. Forskare, såsom psykologen Nathaniel Branden, har betonat att självkänsla består av två viktiga komponenter: en känsla av personlig värdighet och vår förmåga att hantera livets utmaningar.

Studier har visat att en hög självkänsla är kopplad till bättre psykisk hälsa, högre självacceptans och bättre förmåga att övervinna svårigheter. Branden menar att självkänsla är en grundläggande del av hur vi upplever oss själva i världen och är en process som ständigt utvecklas genom livet. Om du vill förstå självkänsla ur ett psykologiskt perspektiv, är det viktigt att inse att det inte bara handlar om hur vi mår dag till dag, utan om vår långsiktiga syn på vårt eget värde.

Mer om självkänsla och psykologisk forskning hittar du här.

Hur Självkänsla Utvecklas Under Barndomen

Självkänsla börjar utvecklas tidigt i barndomen och påverkas starkt av hur vi behandlas av våra föräldrar och andra viktiga personer i våra liv. Anknytningsteorin, utvecklad av John Bowlby, beskriver hur trygga och kärleksfulla relationer i tidig ålder hjälper barn att bygga en stark grund för självkänsla. Barn som får stöd, validering och kärlek lär sig att deras känslor och behov är viktiga, vilket skapar en känsla av självrespekt och värde.

Omvänt kan negativa erfarenheter som försummelse eller kritik leda till osäkerhet och låg självkänsla. Studier visar att barn som upplever känslomässig försummelse eller våld ofta utvecklar en instabil självkänsla, vilket kan påverka dem genom hela livet. Det är därför viktigt att föräldrar och andra vårdgivare förstår vikten av att stärka ett barns självkänsla genom uppmuntran, trygghet och kärlek.

Läs mer om anknytningsteorin och dess koppling till självkänsla här.

Vanliga Tecken på Låg Självkänsla

Låg självkänsla kan visa sig på många olika sätt, och det påverkar hur vi tänker, känner och agerar i vardagen. Några av de vanligaste tecknen är överdriven självkritik, ett behov av andras godkännande, och rädslan för att misslyckas. Människor med låg självkänsla tenderar också att ständigt jämföra sig med andra och ofta uppleva att de inte duger.

En annan vanlig indikator på låg självkänsla är en oförmåga att acceptera komplimanger eller beröm. Människor med låg självkänsla tror ofta att de inte förtjänar positiv feedback och avvisar komplimanger genom att säga saker som ”Det var ingenting” eller ”Jag hade bara tur.” Detta kan leda till en ond cirkel där låg självkänsla förstärks av negativa tankar om ens egen värdighet.

Forskning från American Psychological Association visar hur låg självkänsla kan ha allvarliga konsekvenser för den mentala hälsan, inklusive depression och ångest.

Vad är Självförtroende?

Självförtroende är tron på sin egen förmåga att klara av specifika uppgifter eller hantera utmaningar. Till skillnad från självkänsla, som är mer grundläggande, är självförtroende mer situationsberoende och relaterat till hur bra vi tror att vi kan prestera i en viss uppgift. Det handlar om vår förmåga att känna oss säkra på våra färdigheter och prestationer.

En person kan ha hög självkänsla men lågt självförtroende i specifika situationer. Till exempel kan någon som känner sig värdefull som individ ändå vara osäker på sina talanger i ett specifikt yrkesområde. Självförtroende byggs genom erfarenhet och framgång. Ju mer vi övar och lyckas inom ett område, desto starkare blir vårt självförtroende i det området.

Mer om hur självförtroende kan stärkas genom erfarenhet finns att läsa på Harvard Business Review.

Hur Självkänsla och Självförtroende Interagerar

Självkänsla och självförtroende är nära besläktade men inte samma sak. Självkänsla ger en stabil grund för självförtroende, eftersom en positiv syn på sitt eget värde gör det lättare att anta nya utmaningar. Samtidigt kan självförtroende inom ett område, som karriär eller sociala situationer, stärka självkänslan över tid. Om du upplever att du klarar av utmaningar och växer i dina prestationer, kan detta positivt påverka din övergripande självkänsla.

Forskning

Victor [email protected]

Läs mer:

From support to strategic impact – välkommen till EA Summit 2026 (15 platser kvar!)

Anna Bellman: ”Kommunikation är en av assistentens allra viktigaste strategiska kompetenser”

Att kommunicera handlar inte bara om att förmedla information. Det handlar om att skapa förståelse, bygga förtroende och våga ta de svåra samtalen. Inför EA Summit 2026 berättar kommunikationsexperten Anna Bellman för Executiveeffect varför kommunikation är en nyckelkompetens för dagens assistenter – och delar med sig av konkreta råd för att verkligen nå fram med sitt budskap.

Rollen växer snabbare än utvecklingsstödet

Rollen växer snabbare än utvecklingsstödet

52 procent av deltagarna i EA-barometern 2026 ger sin involvering i strategiska frågor och beslut betyget fyra eller fem av fem. Samtidigt saknar 45 procent en egen utvecklingsplan.

Nya EU-regler om AI-kompetens – det här behöver du som arbetar nära ledningen veta

Nya EU-regler om AI-kompetens – det här behöver du som arbetar nära ledningen veta

AI används i allt fler arbetsuppgifter, men hur säkerställer företag att medarbetarna har rätt kunskap för att använda tekniken ansvarsfullt? EU AI-förordning ställer krav på organisationer som utvecklar eller använder AI-system. Efter en regeländring sommaren 2026 ligger fokus tydligare på att stödja medarbetarnas kompetensutveckling. För Executive Assistants och andra som arbetar nära ledningen blir frågan särskilt relevant. Här är guiden till vad reglerna innebär i praktiken.

Camilla Cederlund – Månadens Mindley profil

Annons

Kommunikation ska förena – inte skapa missförstånd. Månadens Mindley Profil är Camilla Cederlund, en föreläsare och utbildare som brinner för att hjälpa människor att förstå varandra bättre. Genom att avslöja de osynliga mönstren i vår kommunikation skapar hon insikter som leder till starkare relationer och bättre samarbete.

Svenska Möten
STHLM Möten
Annonsplatta gron
Modul 300x250 px EE Mindley

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Nätverk

Bli en del av kunskaps- och yrkesnätverket: Executiveeffect – Member klicka här!

Krönika

Utbildning

- Distansutbildningar

AKTUELLT ERBJUDANDE

Modul Mindley 300x250

Lediga Jobb

  • Kommunchefssekreterare – Växjö – Växjö kommun
  • Executive Assistant – Stockholm – Okänt företag
  • Administrativ assistent/chefsstöd – Västra Blekinge – Region Blekinge
  • Executive Assistant & Communications Associate – Stockholm – Dun & Bradstreet
  • Executive Assistant – Okänd ort – Videberg Kraft
  • Executive Assistant to the CEO – Stockholm – Zaver
  • Vikarierande ledningskoordinator – Halmstad – Länsstyrelsen i Hallands län
  • Chefssekreterare Kulturdirektören – Stockholm – Stockholms stad
  • Executive Legal Assistant – Stockholm – Roschier
  • Executive Assistant – Stockholm – Videberg Kraft
  • Executive Business Partner till VD – Hudiksvall – Monitor ERP System
  • Administrativ koordinator – Göteborg – Chalmers tekniska högskola
  • Enhetsassistent – Okänd ort – Försvarsdepartementet
  • VD-assistent – Stockholm – minPension
  • Chefssekreterare – Uppsala – Svenska kyrkan Uppsala
  • Verksamhetschefsassistent – Solna – Karolinska Universitetssjukhuset
  • Executive Assistant (vikariat 12 månader) – Stockholm – McKinsey & Company
  • Enhetsassistent – Okänd ort – Regeringskansliet
  • Executive Assistant – Stockholm – Edukatus Alliance AB
  • Verksamhetschefsassistent ME IVA & ECMO, Barn PMI – Stockholm – Karolinska

Mest läst

EA Summit 2026: From support to strategic impact 23 november 2026

From support to strategic impact – välkommen till EA Summit 2026 (10 platser kvar!)

Rollen som Executive Assistant är i förändring. Kraven ökar, nya verktyg förändrar arbetssätten och förmågan att ligga steget före blir allt viktigare. Den 23 november samlar EA Summit 2026 assistenter som vill utvecklas i sin roll, stärka sitt strategiska bidrag och få nya perspektiv på framtidens ledningsstöd. Under en intensiv eftermiddag och kväll på Citykonferensen i Stockholm möts vi kring ...
Följ med på en inspirerande kväll till Season Hotel med Johanna Lind Bagge

Följ med på en inspirerande kväll till Season Hotel med Johanna Lind Bagge

Den 1 december bjuder Season Hotel och Effectsajterna in till en annorlunda visningsresa där vi kombinerar en härlig båttur, inspiration med Johanna Lind Bagge och en upplevelserik rundvandring på hotellet. En kväll fylld av nya intryck, spännande möten och trevligt mingel.
Automatiskt utkast

Hero of the Year by Executiveeffect 2026

Vem är din hjälte bakom kulisserna? Nominera en kollega som förtjänar att hyllas!
Microsofts nya Copilot kan förändra assistentrollen – här är funktionerna du behöver känna till

Microsofts nya Copilot kan förändra assistentrollen – här är funktionerna du behöver känna till

Microsoft tar nästa steg i utvecklingen av AI på arbetsplatsen. Med nya Copilot-funktioner som kan sammanställa information, förbereda uppföljningar och hjälpa till att organisera arbetsflöden närmar sig tekniken flera av de arbetsuppgifter som i dag hanteras av ledningsassistenter. Men vad innebär förändringen i praktiken? Executiveeffect guidar dig genom nyheterna och hur du kan förbereda dig.
Ljust mötesrum i centrala Stockholm med laptop som visar nyckeltal

Nyckeltal för Executive Assistants – bli den som förstår siffrorna bakom besluten

Ledningsgruppen pratar KPI:er, budgetavvikelser och lönsamhet. Du sitter mitt i flödet. När du förstår vad siffrorna faktiskt säger går du från att boka mötet till att förbättra det. Den 1 december bjuder EA Academy by Executiveeffect in Executive Assistants till en eftermiddag i centrala Stockholm som gör nyckeltal begripliga, användbara och värdeskapande.

 

Executiveeffect.se - Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som jobbar närmast ledningen i företag och organisationer.
Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Eventeffect.se | Passioneffect.se | Saleseffect.se | Influencereffect.se | | Greatplacesinsweden.com

Hantera samtycke
För att ge en bra upplevelse använder vi teknik som cookies för att lagra och/eller komma åt enhetsinformation. När du samtycker till dessa tekniker kan vi behandla data som surfbeteende eller unika ID:n på denna webbplats. Om du inte samtycker eller om du återkallar ditt samtycke kan detta påverka vissa funktioner negativt.
Funktionell Alltid aktiv
Den tekniska lagringen eller åtkomsten är absolut nödvändig för det legitima syftet att möjliggöra användningen av en specifik tjänst som uttryckligen begärts av abonnenten eller användaren, eller för det enda syftet att utföra överföring av en kommunikation över ett elektroniskt kommunikationsnät.
Alternativ
Den tekniska lagringen eller åtkomsten är nödvändig för det legitima syftet att lagra inställningar som inte efterfrågas av abonnenten eller användaren.
Statistik
Den tekniska lagringen eller åtkomsten som används uteslutande för statistiska ändamål. Den tekniska lagringen eller åtkomsten som används uteslutande för anonyma statistiska ändamål. Utan en stämningsansökan, frivillig efterlevnad från din Internetleverantörs sida, eller ytterligare register från en tredje part, kan information som lagras eller hämtas endast för detta ändamål vanligtvis inte användas för att identifiera dig.
Marknadsföring
Den tekniska lagringen eller åtkomsten krävs för att skapa användarprofiler för att skicka reklam, eller för att spåra användaren på en webbplats eller över flera webbplatser för liknande marknadsföringsändamål.
  • Hantera alternativ
  • Hantera tjänster
  • Hantera {vendor_count}-leverantörer
  • Läs mer om dessa syften
Visa preferenser
  • {title}
  • {title}
  • {title}