Executiveeffect
  • Start
    • Affärsresor
    • Expertråd
    • Inspiration
    • Kontor
    • Ledningsmöten
    • Livsstil
    • Möteskultur
    • Personlig utveckling
    • Rekrytering
    • Styrelsearbete
    • Säkerhet
  • Member
  • Utvalda mötes- & eventlokaler
  • Profiler
  • Krönikor
  • Karriär
  • Verktyg
  • EVENTLEVERANTÖRER
  • Partners
    • IMA – International Management Assistants 
    • Scandinavian XPO
    • Robot Event
    • 7A
    • Koncept & Event
    • Trippus
    • OneMotion
    • Elite hotels
    • Fotografiska
    • Citykonferensen
    • Golfbaren
    • Liberty International
    • Style Scandinavia
    • Mindley
    • Spritmuseum
    • Maxim
    • Artipelag
    • Aronsborg
    • Season Hotel
    • Kajen Nacka strand
    • Palacio de Cantalobos
    • Switzerland Convention Bureau
    • Scanworld
  • Annonsera
  • Om oss
Skip to content

2024-03-11 | Gästskribent

Gunnar Söderberg: Mitt linkedin har börjat gå sönder

Jag tror inte någon plattform kommer hålla för evigt, men LinkedIn har jag varit på länge nu. Det har gått lite upp och ned.

Ni kommer aldrig att lyckas – om ni inte vågar riskera att misslyckasGunnar Söderberg

Först var det stället för mig som höll på med IT-utbildningar, sedan det jag föreläste om utifrån karriär, rekrytering och att söka jobb och LinkedIn var ett verktyg för det. Ett tag var det perfekt för mig att få inspiration från. Men nu känns det mer och mer trasigt och som en sida jag går till för att få reklam och spam. Enligt Svenskarna och internets årliga undersökning växte det lite även ifjol, men det känns som en utveckling som håller på att vända.

Det finns tre tecken som får mig att undra om det här är året när LinkedIn börjar krympa.

Chat-gpt poster var illa nog. Efter att det började pratas om AI fick jag snabbt känslan av att många poster inte skrevs av människorna längre. Ibland uppenbart också då folk bytte språkmelodi, eller skrev på samma sätt som andra just börjat skriva. Dessutom kom knappen: “Try typing with AI”. Om jag vill läsa AI texter är det lätt för mig att skriva in det jag vill läsa om i min egen AI, vad fyller då LinkedIn för funktion? Plus att AI i all respekt och jag säkert inte ser att en del bra texter är skrivna av AI, men det är människors tankar jag är ute efter att få läsa.

Knappen “Don´t want to see this” tror jag övertrumfas av betalare. Kanske felaktig gissning, men två saker hände samtidigt. Jag får höra att arbetsgivare kan betala för att personers poster ska prioriteras, så att deras anställda syns bättre i flödet. Samtidigt är det några profiler som tar över i mitt flöde. Efter ett tag försöker jag rensa det genom att klicka “don´t want to see this”. Men profilerna är kvar i flödet lika ofta trots att jag markerar dem som ointressanta för mig. Lika ofta, eller kanske oftare. LinkedIns läsvärde för mig har på så har sjunkit och jag undrar vad jag ska göra på LinkedIn om det jag läser mest är poster som betalat för att jag ska se dem. Är jag där för att få betald reklam nu? Lite samma sak har för mig hänt på Facebook och jag liksom nog många i min ålder läser Facebook mest för gruppernas skull. Jag är inte intresserad av att lägga min tid i en kanal där andra betalar för att jag ska läsa deras poster och illa dolda reklam.

Men jag har hört att jag måste vara på LinkedIn för att kunna göra affärer. Det är där mina kunder ska finnas. Men är det så? Mina kunder är ledning, HR, inköpare och kompetensansvariga. Efter att jag hållit en kurs eller föreläsning tittar jag gärna på att lägga till de som bokat mig på LinkedIn och de finns inte alltid där. Eller så har de en gammal profil, ofta utan bild och som de sällan postar ifrån. De jag hittar är istället säljare. Massa som frågar mig om jag vill boka en kurs om LinkedIn. Det finns också massa rekryterare och arbetslösa, men inte beslutsfattarna. Vilket jag kan förstå. Jag får för många spam och erbjudande som VD på ett litet företag, tänk vad som måste ske för den höga chefen på ett stort företag.

Tror inte att det här är döden för LinkedIn, men att det är dags för mig att se på LinkedIn som det nya Platsbanken. På många sätt perfekt för den som söker personal och den som söker jobb. Men som det nätverk det var ett kort tag för mig av likasinnade som var nyfikna på karriär och ledarskap är det i fara. Jag kanske överdriver, men tittar jag på systemet som ett spel (och då tänker utifrån att jag är väldigt kunnig i speldesign) känns det som att det blivit mer trasigt.

Av: Gunnar Söderberg

Redaktionen [email protected]

Läs mer:

Så gör du höst-kickoffen 2026 intressant - och skippar de stela PowerPoint-maratonen

Karin Dufva: Tre idéer som lyfter höstkickoffen bortom PowerPoint och konferensrum

För många Executive Assistants och Office Managers är höstkickoffen en av årets viktigaste aktiviteter. Samtidigt har medarbetarnas förväntningar förändrats. Här delar Karin Dufva på Memento tre konkreta koncept som kan förvandla kickoffen från informationsmöte till en upplevelse som bygger kultur, relationer och motivation.

Eric Langenskiöld: AI-säkerhet krävs på allvar 2026 

Eric Langenskiöld: AI-säkerhet krävs på allvar 2026 

AI har ingen egen moral eller agenda (ännu). Det innebär att alla AI-problem egentligen är människo-problem. Alla verktyg kan användas på säkra eller osäkra sätt. Men ett verktyg som utvecklas exponentiellt blir snabbt ohållbart farligt utan rätt skydd och strategi. 

Från försvar till framtidstro – därför behövs Almedalen mer än någonsin

Från försvar till framtidstro – därför behövs Almedalen mer än någonsin

Efter några års tvekan är Almedalsveckan tillbaka, inte bara till omfång, utan till relevans. I en tid när demokratin skakar och marknaden söker fotfäste blir värdet av genuina mötesplatser tydligt.

Maximalt med innehåll, minimalt med logistik på World of Volvo

Maximalt med innehåll, minimalt med logistik på World of Volvo

Annons

En lyckad konferensdag handlar lika mycket om vad som händer mellan programpunkterna som under dem.

Svenska Möten
STHLM Möten
Annonsplatta gron
Modul 300x250 px EE Mindley

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Nätverk

Bli en del av kunskaps- och yrkesnätverket: Executiveeffect – Member klicka här!

Krönika

Utbildning

- Distansutbildningar

AKTUELLT ERBJUDANDE

Modul Mindley 300x250

Lediga Jobb

  • Lägescentralassistent/samordnare – Stockholm – Regeringskansliet
  • Administrativ koordinator – Göteborg – Chalmers tekniska högskola
  • GD-sekreterare – Solna – Inspektionen för strategiska produkter
  • Executive Assistant & PMO Coordinator – Jordbro – Coca-Cola Europacific Partners
  • Executive Coordinator – Linköping – Saab
  • Executive Assistant – Stockholm – Mynt
  • Administratör och chefsstöd – Stockholm – Försvarsmakten
  • Executive Assistant nära VD – Stockholm – Wise Admin
  • Senior Management Partner to CEO – Stockholm – Nordea Hypotek
  • Chefsassistent – Stockholm – Södersjukhuset
  • Executive Assistant to the CEO – Stockholm – Zaver
  • Chefsassistent Stab Produktion – Huddinge – Karolinska Universitetssjukhuset
  • Chefsassistent Stab Produktion – Stockholm – Karolinska Universitetssjukhuset
  • VD-assistent – Södertälje – Telge Fastigheter
  • Chefsassistent nära ledningen – Okänd ort – Karolinska Universitetssjukhuset
  • Executive Assistant to the CEO – Stockholms kommun – Zaver
  • Global Banking – Nordics Assistant – Stockholm – UBS
  • Ledningskoordinator/informationsförvaltare – Uppsala – Uppsala Bostadsförmedling
  • Senior administratör – Stockholm – Quattro Bemanning & Rekrytering AB
  • Department Coordinator & Business Support – Okänd ort – Poolia Sverige

Mest läst

Då & Nu – möt Frida Bodin: Från ny som EA till navet i Väsbyhems utveckling

Då & Nu – möt Frida Bodin: Från ny som EA till navet i Väsbyhems utveckling

När vi intervjuade Frida Bodin första gången var hon ny i rollen som chefsassistent. Sex år senare har hon vuxit in i en nyckelposition som kombinerar ledningsstöd med verksamhetsutveckling på Väsbyhem, som nyligen utsågs till Sveriges bästa arbetsplats.
Möt Marina Disoto:

Möt Marina Disoto: ”Vi blir allt mer integrerade i beslutsfattandet.”

Det började med nio år som flygvärdinna till en EA-roll på ett riskkapitalbolag. Idag jobbar hon som EA för vd och CFO på Axel Johnson International. För Executiveeffect berättar Marina Disoto hur hon har format sin EA-roll från grunden och hur hon idag är allt mer integrerad i beslutsfattandet.
Foresta på Lidingö blir en del av Stockholm Meeting Selection

Foresta på Lidingö blir en del av Stockholm Meeting Selection

Foresta eller Villa Foresta, som är det ursprungliga namnet på borgen som Wilhelmina Skogh lät uppföra 1908-1910, kommer från och med den 1 januari att bli en del av Stockholm Meeting Selection.
Spotify återtar förstaplatsen – här är arbetsgivarna som lockar flest ekonomistudenter 2026

Spotify återtar förstaplatsen – här är arbetsgivarna som lockar flest ekonomistudenter 2026

Spotify är återigen Sveriges mest attraktiva arbetsgivare bland ekonomi- och businessstudenter. Det visar Universums färska ranking för 2026, baserad på svar från över 12 000 studenter i Sverige. Samtidigt fortsätter teknikbolag, konsultjättar och starka konsumentvarumärken att dominera studenternas drömarbetsgivare.
Byta jobb? Så här skriver du ett säljande CV

Byta jobb? Så här skriver du ett säljande CV

Skaver det? Är det inte längre lika roligt att gå till jobbet? Är det kanske läge att byta jobb? Ett första steg är att se till att du har ett uppdaterat CV så att du snabbt kan få iväg en ansökan när rätt jobb dyker upp. Jenny Daza, grundare på rekryteringsföretaget TakeReference, berättar vad du ska tänka på.

 

Executiveeffect.se - Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som jobbar närmast ledningen i företag och organisationer.
Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Eventeffect.se | Passioneffect.se | Saleseffect.se | Influencereffect.se | | Greatplacesinsweden.com

Hantera samtycke
För att ge en bra upplevelse använder vi teknik som cookies för att lagra och/eller komma åt enhetsinformation. När du samtycker till dessa tekniker kan vi behandla data som surfbeteende eller unika ID:n på denna webbplats. Om du inte samtycker eller om du återkallar ditt samtycke kan detta påverka vissa funktioner negativt.
Funktionell Alltid aktiv
Den tekniska lagringen eller åtkomsten är absolut nödvändig för det legitima syftet att möjliggöra användningen av en specifik tjänst som uttryckligen begärts av abonnenten eller användaren, eller för det enda syftet att utföra överföring av en kommunikation över ett elektroniskt kommunikationsnät.
Alternativ
Den tekniska lagringen eller åtkomsten är nödvändig för det legitima syftet att lagra inställningar som inte efterfrågas av abonnenten eller användaren.
Statistik
Den tekniska lagringen eller åtkomsten som används uteslutande för statistiska ändamål. Den tekniska lagringen eller åtkomsten som används uteslutande för anonyma statistiska ändamål. Utan en stämningsansökan, frivillig efterlevnad från din Internetleverantörs sida, eller ytterligare register från en tredje part, kan information som lagras eller hämtas endast för detta ändamål vanligtvis inte användas för att identifiera dig.
Marknadsföring
Den tekniska lagringen eller åtkomsten krävs för att skapa användarprofiler för att skicka reklam, eller för att spåra användaren på en webbplats eller över flera webbplatser för liknande marknadsföringsändamål.
  • Hantera alternativ
  • Hantera tjänster
  • Hantera {vendor_count}-leverantörer
  • Läs mer om dessa syften
Visa preferenser
  • {title}
  • {title}
  • {title}