Executiveeffect
  • Start
    • Affärsresor
    • Expertråd
    • Inspiration
    • Kontor
    • Ledningsmöten
    • Livsstil
    • Möteskultur
    • Personlig utveckling
    • Rekrytering
    • Styrelsearbete
    • Säkerhet
  • Member
  • Utvalda mötes- & eventlokaler
  • Profiler
  • Krönikor
  • Karriär
  • Verktyg
  • EVENTLEVERANTÖRER
  • Partners
    • IMA – International Management Assistants 
    • Scandinavian XPO
    • Robot Event
    • 7A
    • Koncept & Event
    • Trippus
    • OneMotion
    • Elite hotels
    • Fotografiska
    • Citykonferensen
    • Golfbaren
    • Liberty International
    • Style Scandinavia
    • Mindley
    • Spritmuseum
    • Maxim
    • Artipelag
    • Aronsborg
    • Season Hotel
    • Kajen Nacka strand
    • Palacio de Cantalobos
    • Switzerland Convention Bureau
  • Annonsera
  • Om oss
Skip to content

2020-01-16 | Krönika | Livsstil

Överlista hjärnan och håll dina nyårslöften

Kan bättre förståelse för hjärnan hjälpa dig att hålla dina nyårslöften? Absolut menar Execeutiveeffects gästskribent Anna Tebelius Bodin, pedagog, föreläsare och författare med hjärnan som specialistområde.

Överlista hjärnan och håll dina nyårslöftenAnna Tebelius Bodin är pedagog, föreläsare samt författare och gör komplexa teorier om hjärnan till praktisk hjälp i vardagen.

Nytt år. Nytt decennium. Nya löften. Det är en tid på året som dryper av förväntan. Det ska börjas med nya vanor. Nya projekt. Ny livsstil. Det känns härligt att tänka sig alla nya möjligheter som ligger framför våra fötter. Vi är programmerade att känna den härliga känslan när vi upplever förväntan. Vi blir motiverade eftersom härligt dopamin utsöndras i hjärnan. 

Dopaminpåslaget är en kvarleva från den tiden då människan behövde belönas av själva förväntan. Under våra förfäders tid på savannen var det motivationen att fortsätta jakten, som i sin tur var nödvändig för att överleva i en miljö med brist på näring, socker, information och kontakter. Om själva förväntan upplevs mer belönande, än själva belöningen som förväntas, så motiveras hjärnan att tröstlöst fortsätta sträva, hoppas, längta och jaga. Det var lyckosamt för förfäderna som var jägare och samlare.

Idag har vi likadana hjärnor som för 40 000 år sedan och får ett helt annat utfall av samma neurologiska förutsättning. Ibland kan vi känna oss så belönade att vi nöjer oss med att bara planera. Det kan kännas som om jobbet redan är gjort. Att sedan realisera planerna riskerar att kännas mer motigt. Det kan vara en av anledningarna till att det i januari säljs så många gymkort som sedan inte används mer än ett par gånger. Det kan finnas fler anledningar. 

Hjärnan är inte optimerad för att ändra vanor av det slag vi formulerar i nyårslöften. Den föredrar kontinuitet, liksom låg energiförbränning. Det är så den överlevt alla år på savannen. Nyårslöften innebär det motsatta, nämligen nya beteenden och energikrävande viljestyrka. Om hjärnan ska prioritera att förbränna så mycket extra energi så behövs belöning i form av dopamin.

Inledningsvis känns det hoppfullt med nya vanor och förväntan levererar på behovet av just dopamin. När bakslagen kommer är det dock lätt att falla tillbaka i gamla mönster. Det nya förknippas med obehag och det blir det en befrielse att släppa på viljestyrkan. Hjärnan belönar nu också, men med trygghetskänslor när det gamla och invanda välkomnar oss tillbaka. Det är tryggt att ”göra som man brukar” igen. Det är en motig kamp att börja nya vanor och hjärnans tendens att belöna ”det gamla” underlättar knappast. Hjärnan är optimerad att överleva och inte att ge oss välbefinnande. Det är först när vi kan förutse hjärnans reaktioner, som vi får bättre kontroll över vår motivation. 

Eftersom vi vet att entusiasmen över nya vanor kommer att sjunka i takt med att dopaminet sjunker, så kan vi ”preppa” för bakslaget. Vi vet att obehaget kommer att ta överhand och hjärnan kommer att belöna att vi går tillbaka och gör som vi alltid har gjort. Allt vi behöver göra är att överlista våra känslor.

  • Fokusera på att associera gamla vanor med obehag redan från början (sätt upp synliga påminnelser om vad som var så dåligt med det gamla)
  • ”Sänk tröskeln” – det vill säga minska tankearbetet och energin som krävs för att göra rätt (ha färdigpackad gymväska)
  • Acceptera bakslagen och förutse dem genom att göra en medveten plan för att ”komma igen” (tänk ”bättre med en gång i veckan än ingen alls”)

Snart nog är det den nya vanan som blivit det invanda. När vi själva klarar att leverera på egna löften så byggs den tillit som krävs för att skapa förväntan inom oss. Då kan vi ge oss själva dopamin. Det känns härligt. Gott nytt decennium!

Anna Tebelius Bodin är gästskribent på Executiveeffect. Hon är pedagog, föreläsare och författare och gör komplexa teorier om hjärnan till praktisk hjälp i vardagen. Anna har assisterat forskning under sina Masterstudier i psykologi vid Harvard University och har sedan dess undervisat och föreläst i Sverige och utomlands. Hon har även skrivit ett antal böcker om hjärnan, inlärning och motivation. 

Redaktionen [email protected]

Läs mer:

Därför spelar ledningsassistenten en avgörande roll i modernt ledarskap

Därför spelar ledningsassistenten en avgörande roll i modernt ledarskap

Ledarskapet förändras i snabb takt. Ökade krav på tempo, transparens och beslutsförmåga har gjort ledningsassistenten till en allt viktigare del av det moderna ledarskapet. Det som tidigare sågs som administrativt stöd har i dag utvecklats till en strategisk nyckelfunktion.

Varför vi hatar möten – och hur de kan bli vår bästa konkurrensfördel

Ring ut det gamla – ring in det nya (på riktigt)

När Nyårsklockan ringer på Skansen upprepar vi samma ord som i över hundra år – om fred, hopp och en ny början. Men vad betyder det egentligen att ”ringa in det nya” i vår vardag? I sin nyårskrönika tar Micke Darmell avstamp i traditionen och pekar ut vad vi på riktigt behöver lämna bakom oss – och vad vi behöver mer av – i våra möten, relationer och i vårt ledarskap.

Blossom Taintons tips: Smartaste träningen på semestern

Blossom Taintons tips: Smartaste träningen på semestern

Semestertider och bortblåsta vardagsrutiner kan göra att många just nu väljer hängmattan framför träningskläderna. Men att ändå nå den nationella rekommendationen på minst 150 minuter fysisk aktivitet varje vecka för att ha en god hälsa behöver inte vara svårt. Hälsoexperten Blossom Tainton, som bland annat är träningsinstruktör och yogalärare på det digitala hälsoföretaget Yogobe, ger sina bästa tips på både smart och avstressande semesterträning.

Mindley växer – välkomnar Louise Ekeberg som rådgivare inom professionell mötesplanering

Mindley växer – välkomnar Louise Ekeberg som rådgivare inom professionell mötesplanering

Annons

Bakom varje framgångsrikt möte finns en noggrant orkestrerad upplevelse – och människor som får den att hända. När Mindley nu stärker sitt rådgivarteam med Louise Ekeberg är det med en passion för att skapa värde i varje detalj. Med 25 års erfarenhet av event och affärsresor vet hon hur planering, partnerskap och fingertoppskänsla kan lyfta hela ledningsarbetet.

Svenska Möten
STHLM Möten
Annonsplatta gron

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Nätverk

Bli en del av kunskaps- och yrkesnätverket: Executiveeffect – Member klicka här!

Krönika

Utbildning

- Distansutbildningar

AKTUELLT ERBJUDANDE

Lediga Jobb

  • Office Manager i Stockholm – Adecco bygger kandidatpool
  • Jobb: Office & Operations Manager i Stockholm | imeto
  • Manpower söker Executive Assistant (VD-assistent) i Kista
  • Acast söker Office Manager i Stockholm – podcast & studio
  • Executive Assistant-jobb hos Trustly i Stockholm | VD-stöd
  • Executive Assistant Göteborg – Medicinteknik | Wise Admin
  • Technical Assistant – Group Product Planning | TRATON AB
  • Eqvor rekryterar Executive Assistant & Backoffice – Stockholm
  • Puzzel: Office Mood Manager 50% i Stockholm – arbetsträning
  • Office Mood Manager i Stockholm – arbetspraktik 50% | Puzzel
  • Vikarierande Office Manager – SATS Sverige, Sundbyberg
  • Executive Assistant Stockholm – till CEO | Trustly
  • Executive Assistant till Trustly, Stockholm | Stöd till CEO
  • PA till vd (Personal Assistant to CEO) – Upsales, Stockholm
  • Executive Assistant på Disney – Country Manager Nordics & Baltics
  • Executive Assistant jobb i Stockholm – uppdrag hos emagine
  • Team Assistant & HVA-koordinator – Hitachi Energy Ludvika
  • Executive Assistant Uppsala – Cytiva | Danaher via myGwork
  • Blykalla söker Executive Assistant till C-suite i Stockholm
  • Personal Assistant/VD-assistent till CEO på Upsales i Stockholm

Mest läst

Därför spelar ledningsassistenten en avgörande roll i modernt ledarskap

Därför spelar ledningsassistenten en avgörande roll i modernt ledarskap

Ledarskapet förändras i snabb takt. Ökade krav på tempo, transparens och beslutsförmåga har gjort ledningsassistenten till en allt viktigare del av det moderna ledarskapet. Det som tidigare sågs som administrativt stöd har i dag utvecklats till en strategisk nyckelfunktion.
Ledningsassistenter 2026 – Vad 100 europeiska platsannonser avslöjar om framtidens kompetenser

Ledningsassistenter 2026 – Vad 100 europeiska platsannonser avslöjar om framtidens kompetenser

På ExecutiveEffect har vi analyserat över 100 platsannonser för ledningsassistenter och VD-assistenter i Europa med hjälp av AI. Vi har jämfört dagens kravprofiler med annonser från tidigare år för att identifiera nya mönster och kompetensskiften i rollen.
Nu kan alla lära sig nya språk – snabbare, smartare och roligare med AI

Nu kan alla lära sig nya språk – snabbare, smartare och roligare med AI

Möten med internationella partners, mejl på engelska, presentationer på tyska och spontana samtal med kunder världen över är idag en självklar del av rollen som VD-assistent. Språkkunskaper öppnar dörrar, stärker självförtroendet och gör dig ännu mer ovärderlig.
Inbjudan: Få full kontroll på företagets möten – spara tid med smart ​verktyg

Executiveeffect tipsar: Visning och nätverkande på Hagastrand

Upptäck en av Stockholms mest spännande mötesplatser, träffa andra assistenter och få verktyg som gör dina mötesbokningar både enklare och mer värdeskapande.
Kontorstrenderna som formar 2025–2026

Kontorstrenderna som formar 2025–2026

Så skapar du en arbetsplats som medarbetare faktiskt vill återvända till.

 

Executiveeffect.se - Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som jobbar närmast ledningen i företag och organisationer.
Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Eventeffect.se | Passioneffect.se | Saleseffect.se | Influencereffect.se | | Greatplacesinsweden.com