Möt Teresa Södergren: ”Det är viktigt att kunna säga nej”

Det började i ett garage i Södertälje för 40 år sedan. Innovatörerna Kaj Johansson och Björn Askestig började utveckla radiofjärrstyrning för lastbilskranar. I början monterades fjärrstyrningen parallellt med befintlig spakstyrning på lastbilar, för att senare helt ersätta fasta spakar.

Idag har Scanreco 400 anställda och finns i 20 länder och Executiveeffect får en pratstund med Teresa Södergren, som jobbar som Executive Assistant åt vd samtidigt som hon också axlar rollen som HR-koordinator.

Du har varit i drygt ett år på Scanreco Group. Hur fick du jobbet, vad var det som lockade och vad avgjorde att du fick det?

– Olika omständigheter gjorde att jag under en kort period hamnade mellan två jobb. Då jag tidigare haft roller som både Executive Assistant och HR-koordinator sökte jag sådana tjänster och så dök jobbet hos Scanreco upp. Det innebar att jag skulle kunna få användning av all min yrkeserfarenhet och det lockade mig. Jag kom på intervju och kände direkt att våra värderingar stämde överens. De måste känt samma sak för jag fick jobbet och jag trivs jättebra! Mina kollegor är fantastiska, vi har högt i tak och riktigt gott kaffe, som också är viktiga faktorer!

Hur gör du för att hantera dina två roller?

– Jag rapporterar till HR-chefen och har ett nära samarbete med vår vd och att ha två roller kräver stor flexibilitet och lyhördhet. Det kräver också att du kan prioritera och är duktig på att kommunicera. Att ha denna kombinerade roll ger stor insyn i verksamheten på alla plan och jag upplever att det underlättar mer än det stressar. Men ibland kan det förstås bli för mycket och då är det viktigt att kunna säga nej.

Och vem är Teresa Södergren privat?

– Jag är en driven, social och strukturerad person. Jag brinner för människor och att ständigt förbättra saker ligger i mitt DNA. Jag brukar tänka att inget är så bra att det inte går att effektivisera eller förenkla på något sätt. Och det gäller oavsett om det är på hemmaplan eller på jobbet, så att jag jobbar som EA och HR-koordinator är nog ingen slump 😀.

På fritiden umgås jag gärna med mina vuxna barn eller träffar vänner och lagar och äter god mat tillsammans. Och så älskar jag att dansa! Jag dansar flera olika pardanser, men för tillfället dansar jag helst till latinska toner.

Alla pratar AI. Hur jobbar du med det och hur tror du EA-rollen kommer förändras de kommande åren?

– Jag är i uppstartsfasen vad gäller AI och försöker sakta men säkert att lära mig hur jag kan använda mig av det på ett effektivt sett. Jag har deltagit i några webbföreläsningar och pratat mycket med personer i mitt nätverk om hur de använder sig av AI och på så sett hittat användningsområden där jag kan ha hjälp av AI.

Framåt tror jag definitivt att AI kommer att underlätta en del av arbetsuppgifterna som du har som EA men även inom HR-delen. Att slippa en del administration och mer fokusera på människorna ser jag fram emot.

Och avslutningsvis, om du fick vara Executive Assistant åt vem som helst vem skulle det vara och varför?

– Det finns många personer som det skulle vara både roligt och spännande att arbeta för, men min första tanke blir kronprinsessan Victoria. Hon verkar vara en driven, framåt och positiv person och hon gör ett väldigt gott intryck tycker jag. Och så jobbar hon i en ”bransch” som måste lyssna in vad som händer i världen på flera olika plan. Det hade varit kul, utvecklande och utmanande att arbeta som EA för henne.

Mer om:

Till Teresa Södergren på LinkedIn.

Scanreco är en global ledare inom säkra radiostyrningslösningar för industriella maskiner. Företaget utvecklar och tillverkar avancerade fjärrstyrningssystem som möjliggör säker och precis drift av tunga maskiner inom exempelvis bygg, gruvdrift, transport och jordbruk. Koncernen har sitt huvudkontor i Sätra utanför Stockholm och verksamhet i Europa, Nordamerika och Asien.

Av: