Executiveeffect
  • Start
    • Affärsresor
    • Expertråd
    • Inspiration
    • Kontor
    • Ledningsmöten
    • Livsstil
    • Möteskultur
    • Personlig utveckling
    • Rekrytering
    • Styrelsearbete
    • Säkerhet
  • Member
  • Utvalda mötes- & eventlokaler
  • Profiler
  • Krönikor
  • Karriär
  • Verktyg
  • EVENTLEVERANTÖRER
  • Partners
    • IMA – International Management Assistants 
    • Scandinavian XPO
    • Robot Event
    • 7A
    • Koncept & Event
    • Trippus
    • OneMotion
    • Elite hotels
    • Fotografiska
    • Citykonferensen
    • Golfbaren
    • Liberty International
    • Style Scandinavia
    • Mindley
    • Spritmuseum
    • Maxim
    • Artipelag
    • Aronsborg
    • Season Hotel
    • Kajen Nacka strand
    • Palacio de Cantalobos
    • Switzerland Convention Bureau
    • Scanworld
  • Annonsera
  • Om oss
Skip to content

2024-10-10 | Profiler

Möt Noomi Gavelin Sundström på Bröstcancerföreningen Amazona: ”Jag drabbades själv vid 36-års ålder”

Hon jobbar som verksamhetsstöd på Bröstcancerföreningen Amazona Stockholm. Hennes roll handlar om att sprida medvetenhet om bröstcancer och att stötta drabbade kvinnor samtidigt som hon är en samordnande länk i föreningen. För Executiveeffect delar Noomi med sig av sin passion för arbetet, utmaningarna hon möter och hur hon själv drabbades vid 36-års ålder.

Möt Noomi Gavelin Sundström på Bröstcancerföreningen Amazona: "Jag drabbades själv vid 36-års ålder"Noomi Gavelin Sundström Foto: BCF Amazona

Jag träffar Noomi Gavelin Sundström på ett av Executiveeffects event och hon berättar att hon arbetar som verksamhetsstöd till styrelsen för Bröstcancerföreningen Amazona, som verkar för att öka medvetenheten om bröstcancer, stödja forskning och förbättra vården för bröstcancerpatienter. Där assisterar hon verksamhetschef, ordförande och styrelse.

Vi bestämmer att tillsammans lyfta hennes roll nu i oktober, som ses som den internationella bröstcancermånaden då bland annat även Bröstcancerförbundets Rosa Bandet-kampanj pågår.

Berätta om ditt jobb och din roll!

– Ja, dels så finns jag på plats på vårt kansli tillsammans med mina kollegor och tar emot både besök och samtal från oroliga drabbade kvinnor eller deras anhöriga. Jag arbetar också med att ta fram marknads-och informationsmaterial, planera mässor och event, vara delaktig i den tekniska utvecklingen och kommunicera med de cirka 80 volontärer som arbetar för oss.

Tillsammans med vår verksamhetschef eller ordförande är jag dessutom ofta ute på olika företag och organisationer och sprider kunskap till arbetsgivare, HR, ledningsgrupper och personal. Runt varje person som drabbas av cancer finns det många närstående, kollegor, chefer och arbetsgivare som behöver få utökad kunskap för att kunna bemöta och agera på bästa möjliga sätt. Det gäller inte minst när en anställd blir sjuk.

”Runt varje person som drabbas av cancer finns det många närstående, kollegor, chefer och arbetsgivare som behöver få utökad kunskap för att kunna bemöta och agera på bästa möjliga sätt.”

Våra föreläsningar går att boka genom att höra av sig till oss på mejl och vi föreläser året runt.

Hur hamnade du där du är idag?

– Jag arbetade som projektledare, IT-koordinator och utredare inom finansbranschen för Handelsbanken Capital Markets under många år och drabbades själv oväntat av bröstcancer som 36-åring med en son på bara två år.

10 år efter att jag drabbats och blivit frisk från min egen bröstcancer kände jag att jag vill vara med och skapa förändring i samhället för de som varit med om samma sak som jag själv. Därför sökte jag mig till min nuvarande arbetsplats efter en del kompletterade utbildningar.

Under din egen bröstcancerbehandling – hur hanterade din dåvarande arbetsgivare det?

– Handelsbanken var en underbar arbetsgivare under hela min behandling och de lät mig komma tillbaka i fas i mitt dåvarande arbete. Men under min tid på Amazona har jag tyvärr insett att många av våra medlemmar inte har samma tur som jag hade och att det är många chefer och företagsledningar som behöver stöd i hur de skall kunna vara så bra arbetsgivare som möjligt.

God man och myndighetsbrottare för barn och unga står det på din LinkedIn. Vad innebär det?

– Det var under den stora flyktingvågen till Sverige 2015. Då engagerade jag mig som god man för ensamkommande barn. Det tillsammans med min familjs uppdrag som familjehem till socialtjänsten, samt mitt eget engagemang för bröstcancerdrabbade har gett mig många värdefulla kunskaper om Myndighetssverige.

Det uppstår ofta utmaningar när allt är väldigt styrt av lagar och riktlinjer för att fungera på ett rättssäkert, samtidigt som det är människor med traumatiska händelser som står i centrum och behöver stöd och hjälp. För mitt engagemang blev jag 2023 nominerad till Eldsjälsdagarna. Det är jag väldigt stolt och glad över. Jag har också gästpratat i både Förebildspodden och podden Sorgsnack.

Och vem är Noomi privat?

– Privat är det såklart familjen som gäller. Och att fixa i vårt hus, umgås med vänner, någon resa ibland och så gillar jag sång och musik! Sen som den eldsjäl jag är, så pågår mitt arbete egentligen varje dag på olika sätt. Det är inget jag bara släpper när arbetsdagen är slut.

Vilka utmaningar möter du i ditt arbete och hur övervinner du dem?

– I mitt arbete så gäller det att kunna vara inlyssnande, flexibel och tillmötesgående. Med åren har jag lärt mig svängningarna i branschen så att jag kan se till att återhämta mig mellan de mer intensiva perioderna. Jag är skyldig mig själv och alla omkring mig att vara hållbar i längden. Som man brukar säga på flyget: Sätt först syrgasmasken på dig själv innan du hjälper andra.

Vad är det mest givande med ditt arbete och vilka framsteg har du sett under din tid på Amazona?

– Det mest givande är all positiv respons jag får av min omgivning och mina volontärkollegor tillsammans med att jag ser att det vi gör verkligen gör skillnad och behövs.

Under min tid på Amazona har vi blivit mycket mer digitala och kan på så sätt nå ut till fler av våra medlemmar med de föreläsningar som vi erbjuder. Före pandemin var alla tvungna att komma till vårt kansli här i Stockholm och vi kunde bara ta emot 20 – 25 personer jämfört med nu då vi kan ha hundratals med på våra medlemsföreläsningar.

Sen har ju forskningen stadigt gått framåt och patienter som idag drabbas av spridd kronisk bröstcancer överlever i markant högre grad, vilket är fantastiskt!

Och avslutningsvis, om du fick vara Executive Assistant åt vem som helst vem skulle det vara?

– Oj, den var svår. Det kanske skulle vara Martin Luther King eller Mahatma Gandi då 😊!

 

Mer om:

Här kan du läsa mer om Bröstcancerföreningen Amazona

Till Noomi Sundström på LinkedIn

Av:

Sophia Loader

Sophia Loader [email protected]

Läs mer:

Möt Pia Hinterschuster: ”Jag ligger alltid ett eller två kvartal före”

Möt Pia Hinterschuster: ”Jag ligger alltid ett eller två kvartal före”

Hon har varit banken SEB trogen i 24 år och rollen som Executive Assistant på Group Internal Audit (Internrevision) har Pia Hinterschuster haft i drygt fyra år. 

Möt Charlott Olofsson – EA:n mitt i en global industrimiljö

Möt Charlott Olofsson – EA:n mitt i en global industrimiljö

Hur ser EA-rollen ut på en internationell produktionssite där över 30 nationaliteter möts varje dag? Charlott Olofsson på AkzoNobel i Arlöv berättar om kulturmöten, ledningsgruppsarbete och hur hon lärt sin chef från Pakistan både att skrapa bilrutor och navigera svenska myndigheter!

Då & Nu – möt Victoria Wassborn: ”Min roll som gatekeeper är viktigare än någonsin”

Då & Nu – möt Victoria Wassborn: ”Min roll som gatekeeper är viktigare än någonsin”

Från 30 till 280 kollegor och från nordiskt fokus till tio kontor globalt. När vi intervjuar Victoria Wassborn på Nordic Capital för att höra vad som hänt sedan 2019 är det tydligt att både bolaget och rollen har vuxit. Här berättar hon om vikten av att agera gatekeeper, hur hennes roll blivit mer strategisk och fem sätt hon håller sig uppdaterad på i sin roll.

Affärsutveckling i ledningsgrupper – så får du samspelet och strategin att lyfta

Affärsutveckling i ledningsgrupper – så får du samspelet och strategin att lyfta

Annons

Mindley jobbar med människor som får saker att hända – på riktigt. En av dem är våra workshopledare inom affärsutveckling, som hjälper ledningsgrupper och team att gå från plan till framfart. För att utveckling ska ske krävs inte fler strategier – utan samsyn, mod och mänsklig förankring.

Svenska Möten
STHLM Möten
Annonsplatta gron
Modul 300x250 px EE Mindley

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Nätverk

Bli en del av kunskaps- och yrkesnätverket: Executiveeffect – Member klicka här!

Krönika

Utbildning

- Distansutbildningar

AKTUELLT ERBJUDANDE

Modul Mindley

Lediga Jobb

  • Office Manager – Stockholm (Bromma) – Norteam AB
  • Office Manager – Stockholm – Wise Admin
  • Office Manager – Rotebro, Stockholm – Candela
  • Office Manager – Linköping – ArgusEye
  • Executive Assistant – Stockholm – ServiceNow
  • Back Office Manager – Tyresö – Avfallskonsulten i Huvudstaden AB
  • Executive Assistant – Okänd ort – Okänt företag
  • Executive Assistant till CEO – Okänd ort – OWL POD
  • Executive Assistant – Stockholm – Bokförlaget Stolpe
  • Office Mood Manager (50%) – Stockholm – Puzzel
  • Office Assistant – Sundbyberg – SD Worx Sverige
  • Community & Office Manager – Linköping – ArgusEye
  • Office Assistant – Sundbyberg – SD Worx
  • Technical Executive Assistant – Södertälje – TRATON AB
  • Executive Assistant – Rotebro – Envirotainer
  • Executive Assistant – Malmö – Sharkmob
  • Executive Assistant – Stockholms kommun – No Dig Alliance
  • Technical Executive Assistant – Södertälje – TRATON AB
  • Executive Assistant – Stockholm – me+
  • Technical Executive Assistant – Södertälje – TRATON AB

Mest läst

Talar vi om fel saker när vi talar om hybridarbete?

Talar vi om fel saker när vi talar om hybridarbete?

Kati Barklund och Mia Öhrn, arbetsplatsstrateger på Tenant & Partner, ställer frågan: Är vi inte lite trötta på att prata om hybridarbete vid det här laget? Ändå ligger frågan envist kvar högst upp på agendan hos många av våra kunder. Policys justeras, kontor utvecklas och riktlinjer skärps, men friktionen består. Varför? Kanske angriper vi helt enkelt fel problem?
Välkommen till en inspirerande kväll för dig som bokar och planerar möten – 5 maj

Välkommen till en inspirerande kväll för dig som bokar och planerar möten – 5 maj

Arbetar du med att boka, planera eller genomföra möten och event? Den 5 maj bjuder vi in dig till en kväll på World of Volvo i Göteborg – där du inte bara får uppleva något utöver det vanliga, utan också upptäcka nya möjligheter för framtida möten.
Släpp detaljarbetet – låt AI-agenten göra jobbet

Släpp detaljarbetet – låt AI-agenten göra jobbet

Glöm ännu ett verktyg att lära dig. AI-agenter är något annat – en digital kollega som faktiskt gör jobbet åt dig. För dig som ledningsassistent kan det förändra hela arbetsdagen.
Häng med till Högbo bruk – inspiration, nätverk och nya idéer

Häng med till Högbo bruk – inspiration, nätverk och nya idéer

För dig som arbetar som ledningsassistent, office manager eller eventansvarig erbjuder nu Executiveeffects ägarbolag in till en unik famtrip till Högbo Bruk – en destination där natur, gastronomi och upplevelser möts i ett helhetskoncept för framtidens konferenser.
12 Affärsresebyråer att ha koll på inför nästa upphandling

49 Affärsresebyråer att ha koll på inför nästa upphandling

Att ha en bra affärsresebyrå som partner kan underlätta livet för dig som Executive Assistant. Inför nästa upphandling, se till att läsa på och jämföra olika aktörer för att se vilken som passar ert företag bäst. Executiveeffect listar 43 resebokare att ha koll på.

 

Executiveeffect.se - Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som jobbar närmast ledningen i företag och organisationer.
Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Eventeffect.se | Passioneffect.se | Saleseffect.se | Influencereffect.se | | Greatplacesinsweden.com