Executiveeffect
  • Start
    • Affärsresor
    • Expertråd
    • Inspiration
    • Kontor
    • Ledningsmöten
    • Livsstil
    • Möteskultur
    • Personlig utveckling
    • Rekrytering
    • Styrelsearbete
    • Säkerhet
  • Member
  • Utvalda mötes- & eventlokaler
  • Profiler
  • Krönikor
  • Karriär
  • Verktyg
  • EVENTLEVERANTÖRER
  • Partners
    • IMA – International Management Assistants 
    • Scandinavian XPO
    • Robot Event
    • 7A
    • Koncept & Event
    • Trippus
    • OneMotion
    • Elite hotels
    • Fotografiska
    • Citykonferensen
    • Golfbaren
    • Liberty International
    • Style Scandinavia
    • Mindley
    • Spritmuseum
    • Maxim
    • Artipelag
    • Aronsborg
    • Season Hotel
    • Kajen Nacka strand
    • Palacio de Cantalobos
    • Switzerland Convention Bureau
    • Scanworld
  • Annonsera
  • Om oss
Skip to content

2025-05-20 | Profiler

Möt Christina Fredrikson: ”Jag tvingades boka in chefen på BB-hotellet”

I drygt tre år har hon jobbat på Storskogen - först som Executive Assistant och sedan även som Office Manager. Hon lever efter devisen ”Don’t be nice, be kind” och hon har alltid varit en problemlösare. För Executiveeffect berättar Christina Fredrikson hur hon en gång tvingades boka in chefen på ett BB-hotell i Stavanger, hur hon "rensar" hjärnan och om att bli utsedd till "Årets kulturbärare"!

Möt Christina Fredrikson:  ”Jag tvingades boka in chefen på BB-hotellet”Christina Fredrikson Foto: Liisa Eelsoo

Vi besöker Storskogens huvudkontor på Hovslagargatan 3 – bara ett stenkast från Kungsträdgården i centrala Stockholm. På sjätte våningen tas vi emot av Christina Fredrikson, EA och Office Manager.

Hon berättar att Storskogen är ett svenskt bolag som grundades 2012 med en tydlig idé: att med ett långsiktigt engagemang förvärva och utveckla små och medelstora företag inom olika branscher. Idag består bolagsgruppen av cirka 11 000 medarbetare och är verksamma i närmare 30 länder. Men låt oss börja med …

… vem är Christina Fredrikson privat?

– Jag är gift och har tre vuxna söner. Under många år har jag varit ridlärare på fritiden i det stall där jag själv ridit sedan jag var liten. I stallet kan man inte tänka på så mycket annat än just hästarna, så det är bra om man behöver rensa huvudet. Jag tränar också gärna på gym eller vandrar tillsammans med min man eller sönerna.

Och så älskar jag att laga mat och att baka! Det ledde till att jag 2015 startade en matblogg som nu har övergått till att bli ett Instagram-konto som heter I vårt lilla kök.

Du är utbildad på Berghs School of Communication

– Ja, det stämmer. Jag utbildade mig till produktionsledare och jobbade under ett antal år som det på några olika reklambyråer.

När jag fått mitt tredje barn insåg jag att arbetstiderna på en reklambyrå inte passade för att jobba deltid, så då kontaktade jag ett rekryteringsföretag som föreslog att jag skulle bli administrativt ansvarig på ett strategikonsultföretag. Där var jag kvar i 15 år och tjänsten utvecklades mer åt Executive Assistant med många varierande arbetsuppgifter inom administration, ekonomi och IT.

Hur fick du ditt nuvarande jobb som EA och Office Manager på Storskogen?

– Efter Covid-pandemin kände jag att jag ville byta till en arbetsplats med fler kollegor och sökte och fick tjänsten som EA på Storskogen. Och det blev verkligen helt rätt för mig! Jag har fantastiska kollegor som gör att jag med glädje går till kontoret.

Berätta mer om dina två roller!

– Jag har alltid tyckt om att lösa problem och det är ju en stor del av arbetet som EA. Jag är EA till ledningsgruppen, där olika personer behöver olika mycket assistans och så är jag även Office Manager. Det kan vara lite splittrat att ha två roller, men samtidigt tycker jag det är väldigt kul. Som Office Manager lär du känna alla medarbetare, vilket du kanske inte skulle gjort som EA till en specifik chef. Jag rapporterar till vår HR-chef vilket passar bra då jag ansvarar för on- och off-boarding av medarbetare, men sitter i samma rum som vår vd så jag kan få snabba besked och information om vad som händer i företaget.

Jag försöker göra så alla ska trivas och känna sig sedda. Det kan vara genom lyxiga frukostar i samband med möten, fredagsgodis på kontoret eller att få så många som möjligt att vara med på våra träningspass. I julas hade jag äran att bli utsedd till Årets Kulturbärare på Storskogen, vilket jag blev otroligt glad över!

En devis jag lever efter är ”Don’t be nice, be kind”. Att hjälpa andra utan att själv behöva vinna något på det har alltid kommit naturligt för mig.

Har du genom åren ansvarat för något projekt du är extra stolt över?

– Jag och två kollegor hade huvudansvaret för att arrangera en global vd-konferens för våra ca 120 bolags-vd:ar 2024. Det var väldigt mycket jobb men så kul att få träffa alla våra vd:ar och se till att allt fungerade på bästa sätt under de två dagar den varade.

Vad är det viktigaste i samarbetet mellan dig som EA och din chef?

– För min del tycker jag att snabb återkoppling och rak kommunikation är mycket viktigt. Att personerna man assisterar litar på att man gör det bästa för dem och företaget är också en förutsättning för ett bra samarbete.

Har du någon rolig händelse ”Behind the scenes” att dela med dig av?

– Det är längesedan nu men en udda händelse var när min dåvarande chef skulle till Stavanger och det var helt omöjligt att hitta ett hotellrum – förutom på ett hotell. Det visade sig vara patienthotellet för BB i Stavanger så min chef hörde under hela natten ambulanshelikoptrarna landa på taket och när han kom ner till frukosten på morgonen möttes han av nyförlösta mödrar och deras små bebisar! 

Hur jobbar du med AI?

– Jag har använt AI en hel del både privat och i arbetet och tycker det är jättekul. Sedan jag gick en AI-kurs med inriktning mot EA:s försöker jag så ofta som möjligt tänka: ”Kan den här uppgiften göras med hjälp av AI?”. Många gånger går det jättebra. Men som kursledaren sa, man får tänka att AI är som en junior kollega som man behöver dubbelkolla så att det blir rätt.

Och avslutningsvis, om du fick vara Executive Assistant åt vem som helst, vem skulle det vara och varför?

– Jag trivs ju väldigt bra med mina chefer på Storskogen, men jag tror att det skulle vara intressant att vara EA till advokat Elisabeth Massi Fritz. Jag följer hennes Instagram och de verkar ha en bra stämning på kontoret och så jobbar de med viktiga frågor kring hedersbrott och andra brott mot kvinnor.

 

Mer om:

Till Christina Fredrikson på LinkedIn.

Storskogen förvärvar små och medelstora bolag inom handel, industri och tjänster. De har en nettoomsättning på 34 miljarder kronor och cirka 11 000 anställda med operativ närvaro i närmare 30 länder. Bolaget är noterat på Nasdaq Stockholm.

Av:

Sophia Loader

Sophia Loader [email protected]

Läs mer:

När trycket på ledningen ökar blir ledningsassistenten allt viktigare

När trycket på ledningen ökar blir ledningsassistenten allt viktigare

Möten, informationsflöden, snabba beslut och ständiga omprioriteringar tar en allt större del av ledningens arbetsdag. Samtidigt ökar kraven på att chefer ska hinna tänka långsiktigt och hålla fokus på verksamhetens viktigaste frågor. I den verkligheten får ledningsassistenten en allt mer central roll – inte bara för att få vardagen att fungera, utan för att skapa struktur, kontinuitet och utrymme för ledningen att leda.

Exklusivt möte med EA of the Year Sofia Puhakka

Exklusivt möte med EA of the Year Sofia Puhakka

Hur känns det att i hård konkurrens få sitt namn utropat som Executive Assistant of the Year? Om det, vilka AI-verktyg som underlättar hennes jobb och vad som överraskade henne mest efter utmärkelsen berättar Sofia Puhakka, EA åt Telenors vd och divisionschefen för konsument. Och så ger hon fem tips på hur du håller dig uppdaterad i EA-rollen.

100 profiler senare – människorna bakom Sveriges viktigaste assistentroller

100 profiler senare – människorna bakom Sveriges viktigaste assistentroller

Det började med en enkel idé: att lyfta fram människorna bakom titeln. Nu har Executiveeffect publicerat 100 profilintervjuer med Executive Assistants, VD-assistenter, Office Managers och andra nyckelpersoner som varje dag får organisationer att fungera. Bakom varje intervju finns en unik berättelse om drivkraft, ledarskap och yrkesstolthet.

Automatiskt utkast

Framtidens arbete är mänskligt – därför blir människan viktigare när tekniken tar mer plats

Annons

Framtidens arbete handlar inte bara om teknik, tempo och effektivitet. När vi på Mindley träffade P-O Osbeck blev det snabbt tydligt att det som kommer att skilja starka organisationer från svaga framåt inte i första hand är systemen – utan människorna.

Svenska Möten
STHLM Möten
Annonsplatta gron
Modul 300x250 px EE Mindley

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Nätverk

Bli en del av kunskaps- och yrkesnätverket: Executiveeffect – Member klicka här!

Krönika

Utbildning

- Distansutbildningar

AKTUELLT ERBJUDANDE

Modul Mindley 300x250

Lediga Jobb

  • Global Banking – Nordics Assistant – Stockholm – UBS
  • Ledningskoordinator – Stockholm – Kungliga Musikhögskolan
  • Chefssekreterare – Hudiksvall – Region Gävleborg
  • Administratör H&M Lifestyle Brands – Stockholm – H&M Group
  • Ledningskoordinator – Falun – Lugnet i Falun AB
  • Sektionsassistent/chefsstöd Neurokirurgi – Okänd ort – Sahlgrenska
  • PMO Coordinator – Malmö – AAK
  • Executive Assistant Investment Banking – Stockholm – XML International
  • Executive Assistant – Göteborg – Volvo Financial Services
  • Chefssekreterare – Lund/Malmö – Region Skåne
  • Ledningsstöd, Handläggare kansli – Solna – Polismyndigheten
  • Executive Assistant – Stockholms kommun – XML International
  • Executive Assistant (12‑month contract) – Stockholm – McKinsey & Company
  • Administrativ samordnare och chefsstöd – Botkyrka – Botkyrka kommun
  • Executive Legal Assistant – Stockholm – Sobi
  • Administratör och verksamhetskoordinator – Norrköping – Norrköpings kommun
  • VD-assistent med intresse för marknadsföring – Stockholms kommun – Securdia AB
  • Executive Partner – Stockholm – Mentimeter
  • Administrativ samordnare inom IM&T – Örnsköldsvik – BAE Systems Hägglunds AB
  • Administrativ samordnare IM&T – Örnsköldsvik – BAE Systems

Mest läst

Experten tipsar: Här är företagsjulklapparna som sticker ut 2026

Experten tipsar: Här är företagsjulklapparna som sticker ut 2026

Vad ger man egentligen medarbetare och kunder i julklapp? Något användbart, något oväntat eller kanske möjligheten att välja själv? Executiveeffect har frågat Allan Kosik, på Be The Brand, vilka företagsjulklappar han tror lite extra på inför julen 2026. Här är sex av hans favoriter – från gjutjärnsgryta och weekendbag till årets kanske säkraste kort.
Office Manager & Investor Relations Manager | MVI Stockholm

Executive Assistant (PA) to CEO – Stockholms kommun – Gaddr

Techbolaget Gaddr söker Executive Assistant till CEO i Stockholms kommun. Nära ledningen med kalender, resor och uppföljning. Bosatt i Sverige, felfri engelska.
När trycket på ledningen ökar blir ledningsassistenten allt viktigare

När trycket på ledningen ökar blir ledningsassistenten allt viktigare

Möten, informationsflöden, snabba beslut och ständiga omprioriteringar tar en allt större del av ledningens arbetsdag. Samtidigt ökar kraven på att chefer ska hinna tänka långsiktigt och hålla fokus på verksamhetens viktigaste frågor. I den verkligheten får ledningsassistenten en allt mer central roll – inte bara för att få vardagen att fungera, utan för att skapa struktur, kontinuitet och utrymme för ...
Välkommen till EA-mingel på Miss Clara – en kväll för nya möten

Välkommen till EA-mingel på Miss Clara – en kväll för nya möten (Fullbokat!)

Den 5 oktober blir EA-minglet lite större, lite bredare – och framför allt en möjlighet att lära känna fler. Executiveeffect och She Meets Event bjuder tillsammans in till en kväll på Miss Clara by Nobis, fylld av nya kontakter, inspiration, mat och härligt mingel.
Charlie King och Caspar Camitz frontar Ellerys nya julshow

Charlie King och Caspar Camitz frontar Ellerys nya julshow

Ellery Beach House satsar på en ny julupplevelse där middag, liveshow och fest vävs samman under samma kväll. Charlie King och Caspar Camitz står för underhållningen – och för företagsgrupper finns möjlighet att kombinera julbordet med både transport, disco och övernattning.

 

Executiveeffect.se - Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som jobbar närmast ledningen i företag och organisationer.
Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Eventeffect.se | Passioneffect.se | Saleseffect.se | Influencereffect.se | | Greatplacesinsweden.com

Hantera samtycke
För att ge en bra upplevelse använder vi teknik som cookies för att lagra och/eller komma åt enhetsinformation. När du samtycker till dessa tekniker kan vi behandla data som surfbeteende eller unika ID:n på denna webbplats. Om du inte samtycker eller om du återkallar ditt samtycke kan detta påverka vissa funktioner negativt.
Funktionell Alltid aktiv
Den tekniska lagringen eller åtkomsten är absolut nödvändig för det legitima syftet att möjliggöra användningen av en specifik tjänst som uttryckligen begärts av abonnenten eller användaren, eller för det enda syftet att utföra överföring av en kommunikation över ett elektroniskt kommunikationsnät.
Alternativ
Den tekniska lagringen eller åtkomsten är nödvändig för det legitima syftet att lagra inställningar som inte efterfrågas av abonnenten eller användaren.
Statistik
Den tekniska lagringen eller åtkomsten som används uteslutande för statistiska ändamål. Den tekniska lagringen eller åtkomsten som används uteslutande för anonyma statistiska ändamål. Utan en stämningsansökan, frivillig efterlevnad från din Internetleverantörs sida, eller ytterligare register från en tredje part, kan information som lagras eller hämtas endast för detta ändamål vanligtvis inte användas för att identifiera dig.
Marknadsföring
Den tekniska lagringen eller åtkomsten krävs för att skapa användarprofiler för att skicka reklam, eller för att spåra användaren på en webbplats eller över flera webbplatser för liknande marknadsföringsändamål.
  • Hantera alternativ
  • Hantera tjänster
  • Hantera {vendor_count}-leverantörer
  • Läs mer om dessa syften
Visa preferenser
  • {title}
  • {title}
  • {title}