När förändringstakten ökar och kraven på organisationer blir allt högre räcker det inte alltid med intern kompetens. Rätt extern röst kan bli katalysatorn som får organisationer att tänka nytt, prioritera om och faktiskt agera. Katarina Nordlund, rådgivare och delägare på Skillspartner, förklarar varför externa inspiratörer spelar en allt viktigare roll i dagens företag.

Att arbeta som Executive Assistant innebär ofta år av nära samarbete och lojalitet gentemot ett och samma bolag och många gånger även en och samma chef. Men vad händer när en ny chef kliver in och allt förändras? Vi träffar EA:n ”Anna” som gladde sig åt sin nye vd men som istället fick sparken.

Elef Ventouris är projektledare på WYLL för transporter/logistik. Han ansvarar, planerar och hanterar alla transportrelaterade aspekter vid större evenemang och projekt. Han menar att WYLL sticker ut från andra aktörer.

Kvalitetscateringbolaget Carotte har vuxit under se senaste åren med ett ökat förtroende hos sina kunder. I år bedriver de en rad stora evenemang såsom Göteborgsvarvet, Gothia och Partille cup samt Volvo Car Scandinavian Mixed. Bland många andra.

Rebecka Andersson har alltid haft en inre drivkraft att förändra samhället till det bättre. Som generalsekreterare på Unizon ger hon röst åt våldsutsatta kvinnor, barn och unga och håller regelbundet både små och stora event.

För att få spela musik på restauranger, kaféer, gym, butiker, mässor, fester, event och andra ställen som inte är privata behövs licens från Stim. – Numera är det ganska enkelt att skaffa en licens, säger Jonatan Roos, Affärsområdesansvarig på Stim. Det är bara att gå in på vår webbshop. Där är det lätt att hitta den licens man behöver.

Elisabeth Haglund har varit VD på Hotel Tylösand i över 20 år och innan dess jobbat på hotellet i 15 år. Elisabeth har ägnat sitt yrkesliv åt hotell- och restaurangbranschen och skulle göra det igen om hon fick välja om.

Det finns inget ont som inte för något gott med sig. Enligt Stefan Haglund, VD på Företagsuniversitetet, så har pandemin banat väg för en starkare position för Executive assistants. Ett flexiblare arbetsliv ställer andra krav på företagskultur och struktur, något som kräver professionella executive assistants.

Jonas Brögger har under många år arbetat med kommunikation, sälj och innovation. Idag hjälper han företag att införa en innovationskultur för att hjälpa kunderna att utveckla sina produkter och tjänster. ”Jag tror att vi behöver avdramatisera ordet innovation, man behöver inte vara i ett laboratorium för att skapa innovation. Det kan vara de små sakerna som gör en stor innovation”, säger Jonas.

Charlotte Lagercrantz är assistent på SEBx, en del av SEB Group där man arbetar med att utforska nya tekniker, alternativa tekniska plattformar och framtida kunderbjudanden. Här intervjuar Executiveeffects gästskribent utbildningsledaren Charlotte Dunhoff sin tidigare utbildningsdeltagare och diskuterade utmaningar i assistentrollen.