Executiveeffect
  • Start
    • Affärsresor
    • Expertråd
    • Inspiration
    • Kontor
    • Ledningsmöten
    • Livsstil
    • Möteskultur
    • Personlig utveckling
    • Rekrytering
    • Styrelsearbete
    • Säkerhet
  • Member
  • Utvalda mötes- & eventlokaler
  • Profiler
  • Krönikor
  • Karriär
  • Verktyg
  • EVENTLEVERANTÖRER
  • Partners
    • IMA – International Management Assistants 
    • Scandinavian XPO
    • Robot Event
    • 7A
    • Koncept & Event
    • Trippus
    • OneMotion
    • Elite hotels
    • Fotografiska
    • Citykonferensen
    • Golfbaren
    • Liberty International
    • Style Scandinavia
    • Mindley
    • Spritmuseum
    • Maxim
    • Artipelag
    • Aronsborg
    • Season Hotel
    • Kajen Nacka strand
    • Palacio de Cantalobos
    • Switzerland Convention Bureau
    • Scanworld
  • Annonsera
  • Om oss
Skip to content

2026-10-11 | Intervju

EA-barometern 2026: Hur ser verkligheten ut för Sveriges assistenter?

Hur ser vardagen egentligen ut för Sveriges assistenter? Vilka utmaningar möter de, hur förändras kompetenskraven och vilken roll kommer de att spela i framtidens organisationer? För andra året i rad genomför Executiveeffect EA-barometern. På EA Summit 2026 den 23 november presenterar Victor Träff från Executiveeffect årets resultat i ett samtal med moderatorn Sanna Balsvik.

EA-barometern 2026: Hur ser verkligheten ut för Sveriges assistenter?Victor Träff

EA-rollen befinner sig i förändring. Nya tekniska möjligheter, högre förväntningar från ledningen och ett alltmer komplext arbetsliv påverkar både arbetsuppgifter och ansvar. Men hur upplever assistenterna själva sin situation?

Det är en av frågorna som Executiveeffect vill få svar på genom EA-barometern 2026. Undersökningen genomförs nu för andra året i rad och ska bidra till en fördjupad förståelse för yrkesrollens villkor, utmaningar och framtida möjligheter.

Vi har träffat Victor Träff från Executiveeffect för att prata om undersökningen och varför den är viktig.

Victor, varför genomför Executiveeffect EA-barometern?

– Syftet är att synliggöra en yrkesgrupp som har en väldigt viktig funktion i många organisationer, men som kanske inte alltid får den uppmärksamhet den förtjänar. Vi vill få en bättre bild av hur assistenterna själva ser på sitt arbete, vilka utmaningar de möter och hur deras roll utvecklas.

Det är andra året ni genomför undersökningen. Varför är det viktigt att följa utvecklingen över tid?

– En enskild undersökning ger en ögonblicksbild, men när vi återkommer varje år kan vi börja se förändringar och tendenser. Det är särskilt intressant i en yrkesroll där både tekniken och förväntningarna från organisationerna förändras snabbt. Vår ambition är att EA-barometern ska bli en återkommande temperaturmätare för hela yrkesgruppen.

Vilka frågor tycker du är särskilt intressanta att undersöka?

– Jag tycker att det är spännande att titta på hur assistenternas ansvar utvecklas. Hur mycket av arbetstiden går till traditionella administrativa uppgifter och hur mycket handlar om projektledning, kommunikation och strategiskt stöd till ledningen? Vi vill också förstå hur assistenterna ser på sin kompetensutveckling, sin arbetsbelastning och sina möjligheter att påverka.

Årets EA Summit har temat ”From support to strategic impact”. Hur hänger det ihop med undersökningen?

– Temat fångar en central fråga för yrkesgruppen. Många talar om att assistentrollen blir mer strategisk, men vad innebär det egentligen i praktiken? Har assistenterna rätt förutsättningar, mandat och kompetens för att ta den rollen? Med EA-barometern vill vi bidra med ett faktabaserat underlag till den diskussionen.

AI är ett område som får allt större uppmärksamhet. Vilken betydelse har det för EA-rollen?

– AI är naturligtvis en viktig del av utvecklingen, men vi får inte glömma att rollen handlar om mycket mer än teknik. Relationer, omdöme, kommunikation, planering och förmågan att förstå verksamhetens behov är också centrala kompetenser. Det intressanta är hur tekniken kan frigöra tid och skapa möjligheter för assistenter att bidra på nya sätt.

Vad hoppas du att arbetsgivare och företagsledningar ska ta med sig från undersökningen?

– Jag hoppas att den kan bidra till en större förståelse för vilken kompetens som finns hos assistenterna och hur organisationer kan ta bättre vara på den. En skicklig assistent kan vara en väldigt viktig resurs för både ledningen och verksamheten. Men då behöver det också finnas tydliga förväntningar, förtroende och möjligheter att utvecklas.

Resultaten presenteras på EA Summit den 23 november. Vad kan deltagarna förvänta sig?

– Tillsammans med Sanna Balsvik kommer vi att lyfta fram några av de mest intressanta resultaten och diskutera vad de betyder för yrkesgruppen. Det blir också ett sätt att sätta tonen för resten av konferensen, där flera av frågorna kommer att fördjupas genom föreläsningar, samtal och workshops.

Vad är din förhoppning med EA-barometern på längre sikt?

– Att den ska bli ett värdefullt verktyg för både assistenter, arbetsgivare och branschen i stort. Ju mer kunskap vi har om yrkesgruppens förutsättningar, desto bättre möjligheter har vi att bidra till dess utveckling. Framför allt vill vi att fler ska förstå vilken betydelse professionellt ledningsstöd har för framgångsrika organisationer.

EA-barometern inleder samtalen på EA Summit 2026

Den 23 november samlas assistenter och ledningsstöd på Citykonferensen i Stockholm för EA Summit 2026. Under temat From support to strategic impact står framtidens assistentroll i centrum.

Klockan 13.10–13.30 presenterar Victor Träff årets EA-barometer i ett samtal med moderatorn Sanna Balsvik. Resultaten kommer också att fungera som en utgångspunkt för flera av dagens diskussioner om bland annat AI, ledarskap, kommunikation och strategiskt ledningsstöd.

Läs mer om konferensen, se hela programmet och anmäl dig till EA Summit 2026 – From support to strategic impact.

Redaktionen [email protected]

Läs mer:

Därför är externa inspiratörer viktigare än någonsin för företag 2026

Därför är externa inspiratörer viktigare än någonsin för företag 2026

När förändringstakten ökar och kraven på organisationer blir allt högre räcker det inte alltid med intern kompetens. Rätt extern röst kan bli katalysatorn som får organisationer att tänka nytt, prioritera om och faktiskt agera. Katarina Nordlund, rådgivare och delägare på Skillspartner, förklarar varför externa inspiratörer spelar en allt viktigare roll i dagens företag.

Uppsagd - när en ny vd förändrar allt

Uppsagd – när en ny vd förändrar allt

Att arbeta som Executive Assistant innebär ofta år av nära samarbete och lojalitet gentemot ett och samma bolag och många gånger även en och samma chef. Men vad händer när en ny chef kliver in och allt förändras? Vi träffar EA:n ”Anna” som gladde sig åt sin nye vd men som istället fick sparken.

Elef Ventouris på WYLL fixar exklusiv service

De skötte logistiken och transporter under Sveriges EU-ordförandeskap

Elef Ventouris är projektledare på WYLL för transporter/logistik. Han ansvarar, planerar och hanterar alla transportrelaterade aspekter vid större evenemang och projekt. Han menar att WYLL sticker ut från andra aktörer.

Fler företag väljer flexibla kontorslösningar

Fler företag väljer flexibla kontorslösningar

Annons

Fullservice, korta uppsägningstider och en möjlighet att snabbt skala upp – eller ner. Allt fler företag väljer bort traditionella kontor och ser fördelarna med att flytta in på kontorshotell. 

Svenska Möten
STHLM Möten
Annonsplatta gron
Modul 300x250 px EE Mindley

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Nätverk

Bli en del av kunskaps- och yrkesnätverket: Executiveeffect – Member klicka här!

Krönika

Utbildning

- Distansutbildningar

AKTUELLT ERBJUDANDE

Modul Mindley 300x250

Lediga Jobb

  • Administratör och chefsstöd – Stockholm – Försvarsmakten
  • Kvalificerat ledningsstöd – Stockholm – Polismyndigheten
  • Utskottsassistent/chefssekreterare – Stockholm – Riksdagsförvaltningen
  • Administrativ samordnare – Kinna – 7H Elpartner AB
  • Chefsassistent Bild- och funktionsmedicin – Umeå – Region Västerbotten
  • Ledningskoordinator/informationsförvaltare – Uppsala – Uppsala Bostadsförmedling
  • Lägescentralassistent/samordnare – Stockholm – Regeringskansliet
  • Samordnare till överdirektören – Stockholm – Myndigheten för civilt försvar
  • Executive & Workplace Coordinator – Stockholm – Syncron
  • Chefsassistent – Stockholm – Karolinska Universitetssjukhuset
  • Assistenter till myndighetsledningen – Stockholm – UND
  • Chefsassistent ME Övre buk – Stockholm – Karolinska Universitetssjukhuset
  • PA & Office Manager – Stockholm – Holmströmgruppen
  • Executive Assistant till President BA Mining – Stockholm – Sandvik
  • Chefsassistent/ST-administratör – Okänd ort – Capio S:t Görans Sjukhus
  • Senior administratör – Stockholm – QUATTRO BEMANNING & REKRYTERING AB
  • Administratör – Sundbyberg – Svenska kraftnät
  • Ledningsstöd Säkerhet, risk och beredskap – Solna – Arbetsförmedlingen
  • Executive Assistant – Stockholms län – Lipum
  • Personlig assistent till koncernchef – Stockholm – NGLM Group

Mest läst

EA Summit 2026: From support to strategic impact 23 november 2026

From support to strategic impact – välkommen till EA Summit 2026

Rollen som Executive Assistant är i förändring. Kraven ökar, nya verktyg förändrar arbetssätten och förmågan att ligga steget före blir allt viktigare. Den 23 november samlar EA Summit 2026 assistenter som vill utvecklas i sin roll, stärka sitt strategiska bidrag och få nya perspektiv på framtidens ledningsstöd. Under en intensiv eftermiddag och kväll på Citykonferensen i Stockholm möts vi kring ...
VD, CEO eller managing director - vad är skillnaderna?

Vd, CEO, president eller managing director – vad är skillnaderna?

Vd, CEO, president, managing director eller kanske koncern-vd? När det kommer till ledartitlar är företagsvärlden en djungel av akronymer och begrepp. Men vad betyder de egentligen, vilken titel gäller var och skrivs de med stor eller liten bokstav? Här reder vi ut skillnaderna och bjuder på en rolig språkfälla du absolut vill undvika.
Office Manager & Investor Relations Manager | MVI Stockholm

Ledningsstöd Säkerhet, risk och beredskap – Solna – Arbetsförmedlingen

Arbetsförmedlingen söker ledningsstöd till Säkerhet, risk och beredskap i Solna. Styrning, ärende- och ekonomiuppföljning. Säkerhetsklassad. Sök senast 2026-10-21.
Office Manager & Investor Relations Manager | MVI Stockholm

Lyko söker Office Manager i Stockholm – ansvar för 12 kontor

Bli Office Manager på Lyko i Stockholm. Led officestrategi och drift för 12 kontor/1 300 medarbetare. Rätt steg för Executive/VD-assistent.
Välkommen till EA Mingel på Engsholms Slott den 27 oktober

Välkommen till EA Mingel på Engsholms Slott den 27 oktober

Den 27 oktober lämnar vi citypulsen bakom oss och bjuder in till en ny kväll med EA Mingel – den här gången i en miljö utöver det vanliga.

 

Executiveeffect.se - Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som jobbar närmast ledningen i företag och organisationer.
Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Eventeffect.se | Passioneffect.se | Saleseffect.se | Influencereffect.se | | Greatplacesinsweden.com

Hantera samtycke
För att ge en bra upplevelse använder vi teknik som cookies för att lagra och/eller komma åt enhetsinformation. När du samtycker till dessa tekniker kan vi behandla data som surfbeteende eller unika ID:n på denna webbplats. Om du inte samtycker eller om du återkallar ditt samtycke kan detta påverka vissa funktioner negativt.
Funktionell Alltid aktiv
Den tekniska lagringen eller åtkomsten är absolut nödvändig för det legitima syftet att möjliggöra användningen av en specifik tjänst som uttryckligen begärts av abonnenten eller användaren, eller för det enda syftet att utföra överföring av en kommunikation över ett elektroniskt kommunikationsnät.
Alternativ
Den tekniska lagringen eller åtkomsten är nödvändig för det legitima syftet att lagra inställningar som inte efterfrågas av abonnenten eller användaren.
Statistik
Den tekniska lagringen eller åtkomsten som används uteslutande för statistiska ändamål. Den tekniska lagringen eller åtkomsten som används uteslutande för anonyma statistiska ändamål. Utan en stämningsansökan, frivillig efterlevnad från din Internetleverantörs sida, eller ytterligare register från en tredje part, kan information som lagras eller hämtas endast för detta ändamål vanligtvis inte användas för att identifiera dig.
Marknadsföring
Den tekniska lagringen eller åtkomsten krävs för att skapa användarprofiler för att skicka reklam, eller för att spåra användaren på en webbplats eller över flera webbplatser för liknande marknadsföringsändamål.
  • Hantera alternativ
  • Hantera tjänster
  • Hantera {vendor_count}-leverantörer
  • Läs mer om dessa syften
Visa preferenser
  • {title}
  • {title}
  • {title}