Executiveeffect
  • Start
    • Affärsresor
    • Expertråd
    • Inspiration
    • Kontor
    • Ledningsmöten
    • Livsstil
    • Möteskultur
    • Personlig utveckling
    • Rekrytering
    • Styrelsearbete
    • Säkerhet
  • Member
  • Utvalda mötes- & eventlokaler
  • Profiler
  • Krönikor
  • Karriär
  • Verktyg
  • EVENTLEVERANTÖRER
  • Partners
    • IMA – International Management Assistants 
    • Scandinavian XPO
    • Robot Event
    • 7A
    • Koncept & Event
    • Trippus
    • OneMotion
    • Elite hotels
    • Fotografiska
    • Citykonferensen
    • Golfbaren
    • Liberty International
    • Style Scandinavia
    • Mindley
    • Spritmuseum
    • Maxim
    • Artipelag
    • Aronsborg
    • Season Hotel
    • Kajen Nacka strand
    • Palacio de Cantalobos
    • Switzerland Convention Bureau
    • Scanworld
  • Annonsera
  • Om oss
Skip to content

2024-02-22 | Krönika

Om jag var president

Vilka regler skulle gälla om du var president och den som höll i taktpinnen? I dessa oroliga tider funderar Sophia Loader, Executiveeffects chefredaktör på vad hon tror skulle få kugghjulen att snurra i rätt riktning.

Om jag var presidentOm jag var president Foto Gerd Altmann, Pixabay

”Priserna på purjolök och blomkål har stigit med nästan 80 procent det senaste året.”

Så står det på Statistiska Centralbyråns hemsida från i mars 2023. Jag var bara tvungen att ta med citatet och även om de flesta av oss överlever utan purjolök och blomkål så kvarstår faktum att summan på kvittot när vi köper mat svider ordentligt för de allra flesta även om inflationen nu bromsat upp och stadigt sjunkit under 2023. Höga matpriser och global oro – men vad kan vi göra för att vända spiralen och få kugghjulen att snurra i rätt riktning?

Dagen börjar och slutar med krig

Jag brukar ha på SVT:s morgonsändning för att få en överblick över vad som händer och hålla mig ajour. I stort sett alla nyheter är negativa. Likadant på kvällsnyheterna vilket lett till att jag sedan en tid tillbaka slutat att titta på 22-nyheterna. Jag kände att det inte funkade att få alla negativa nyheter serverade så tätt inpå nattsömnen.

Om jag var president

Om jag var president, det vill säga om jag fick bestämma över till exempel vilka nyheter som skulle kommuniceras, då skulle jag bestämma att varje sändning måste innehålla lika många negativa som positiva nyheter. Vad skulle hända då? Vilka effekter skulle det få på oss alla om vi gick in i vår dag med lika mycket positiva influenser som negativa? Kanske till och med gå så långt att presentera lite fler solskenshistorier?

Jag minns fortfarande inslaget

Jag har ett minne från ett nyhetsinslag något år efter den stora flyktingvågen 2015. Det var en intervju med en kille som kommit som ensamkommande flykting och som fått asyl i Sverige. Nu gick han sista året på gymnasiet och han intervjuades om sina framtidsplaner. På fantastiskt bra svenska berättar han att han efter gymnasiet ska läsa vidare och bli tandläkare.

Inslaget stack ut. Det var positivt. Och det skiljde sig så mycket från alla andra inslag om ensamkommande flyktingar att jag fortfarande minns det så här åtta år senare. Jag minns att jag tänkte: Ja, ge oss mer positiva nyheter som denna! Låt oss se de goda exemplen, inte bara skjutningarna och problemen! Kanske inte så konstigt att många är emot invandringen, när de negativa sidorna är det enda vi matas med.

Mer solskenshistorier

Jag kanske är naiv men jag tror på riktigt att vi skulle må bättre om vi matades med mer positiva nyheter. Därför, ni som faktiskt bestämmer, ge oss mer solskenshistorier, och då menar jag inte bara när solen går upp och ner i tabellform, i samband med väderleksrapporten. Det måste finnas massor med intressanta och spännande nyheter att berätta som kan ingjuta hopp och framtidstro! Det vi fokuserar på växer.

”Vi säger bara som det är”

Hur kommunicerar ni på er arbetsplats? Är ni duktiga på att lyfta goda resultat, fira dem, lyfta upp anställda? Och hur är det hemma med familjen och vännerna? Och när du får beröm, förutom att själv bli glad, berättar du det för någon? I Landet Lagom där ingen får sticka ut är det inte alltid lätt att vara stolt över beröm men jag tror vi skulle må bra av att våga vara mer stolta.

Operasångerskan Birgit Nilsson, uppfödd i skånska myllan, och hyllad på världens stora operascener, hade ett uttryck ”I Skåne skryter vi inte, vi säger bara som det är.”. Så låt oss säga som det är, våga vara stolta och glada och ha balans mellan de dåliga och goda nyheterna.

 

Sophia Loader
Foto: Reine Järletun

Sophia Loader [email protected]

Läs mer:

Talar vi om fel saker när vi talar om hybridarbete?

Talar vi om fel saker när vi talar om hybridarbete?

Kati Barklund och Mia Öhrn, arbetsplatsstrateger på Tenant & Partner, ställer frågan: Är vi inte lite trötta på att prata om hybridarbete vid det här laget? Ändå ligger frågan envist kvar högst upp på agendan hos många av våra kunder. Policys justeras, kontor utvecklas och riktlinjer skärps, men friktionen består. Varför? Kanske angriper vi helt enkelt fel problem?

Därför spelar ledningsassistenten en avgörande roll i modernt ledarskap

Därför spelar ledningsassistenten en avgörande roll i modernt ledarskap

Ledarskapet förändras i snabb takt. Ökade krav på tempo, transparens och beslutsförmåga har gjort ledningsassistenten till en allt viktigare del av det moderna ledarskapet. Det som tidigare sågs som administrativt stöd har i dag utvecklats till en strategisk nyckelfunktion.

Varför vi hatar möten – och hur de kan bli vår bästa konkurrensfördel

Ring ut det gamla – ring in det nya (på riktigt)

När Nyårsklockan ringer på Skansen upprepar vi samma ord som i över hundra år – om fred, hopp och en ny början. Men vad betyder det egentligen att ”ringa in det nya” i vår vardag? I sin nyårskrönika tar Micke Darmell avstamp i traditionen och pekar ut vad vi på riktigt behöver lämna bakom oss – och vad vi behöver mer av – i våra möten, relationer och i vårt ledarskap.

Mötet som kompass – när kulturen visar vägen framåt

Mötet som kompass – när kulturen visar vägen framåt

Annons

När världen rör på sig – politiskt, socialt och mänskligt – blir valet av mötesplats mer än en praktisk fråga. Det blir ett strategiskt beslut.
Men kanske är det också ett tecken på att något håller på att skifta. I takt med att världen förändras växer behovet av att mötas på riktigt. Att samlas. Tillsammans. För det är i mötet mellan människor som idéer formas, riktningar pekas ut – och framtidstro föds.

Svenska Möten
STHLM Möten
Annonsplatta gron
Modul 300x250 px EE Mindley

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Nätverk

Bli en del av kunskaps- och yrkesnätverket: Executiveeffect – Member klicka här!

Krönika

Utbildning

- Distansutbildningar

AKTUELLT ERBJUDANDE

Modul Mindley

Lediga Jobb

  • Team Assistant – Stockholm – Fidelio Capital
  • Executive Assistant Operations – Väderstad – Väderstad AB
  • Executive & Office Assistant – Stockholm – Okänt företag
  • Executive Assistant Office Manager – Stockholms kommun – Okänt företag
  • Senior Executive Assistant – Stockholm – JLL
  • Office Manager & Executive Support – Stockholm – Wise Admin
  • Personal Assistant to Director of Partnerships – Stockholm – Omni Matrix
  • Executive Assistant – Stockholm – Avonova Hälsa
  • Executive Assistant-praktik – Stockholm – Qling.ai
  • Office Manager – Stockholms kommun – Summa Equity
  • Office Manager – Stockholm – Immedica Pharma AB
  • Office Manager – Stockholm – MCF Corporate Finance
  • Executive Assistant och Paralegal – Solna – NCC
  • Office Manager – Lund – Voyado
  • Office Manager på deltid – Solna – Adecco
  • Executive Assistant & Office Manager – Stockholms kommun – Cavotec
  • Executive Assistant – Stockholm – AIG
  • Executive Assistant till Head of Life Business Area – Solna – SEB
  • Receptionist and Office Manager – Solna – Dometic
  • Receptionist and Office Manager – Solna – Dometic

Mest läst

Office Manager & Investor Relations Manager | MVI Stockholm

International Board Executive Assistant – Okänd ort – IAIM

IAIM rekryterar International Board Executive Assistant i Sverige. Stöd internationella styrelsen med möten, dokumentation och koordinering. Ansök via LinkedIn.
Office Manager & Investor Relations Manager | MVI Stockholm

Executive Assistant till CEO – Solna – SAS – Scandinavian Airlines

SAS – Scandinavian Airlines söker Executive Assistant till CEO i Solna. Strategiskt stöd till ledning och styrelse, planering, resor och sekretess i internationell miljö. Start 1 juni 2026.
Suzana Stoka: ”Jag vill hjälpa andra EA:s att se sin potential”

Suzana Stoka: ”Jag vill hjälpa andra EA:s att se sin potential”

Under IMA:s årsstämma den 8 maj på Nordic Light Hotel i centrala Stockholm utsågs Suzana Stoka, Senior Executive Assistant på Telia Company till ny Regional Chair East. Här svarar hon på vad som står på hennes to-do-list i nya rollen!
Möt Ingela Lindahl: ”Jag gick från besöksnäringen till EA-rollen”

Möt Ingela Lindahl: ”Jag gick från besöksnäringen till EA-rollen”

Från hotellobby till ledningsgrupp – för drygt två år sedan bytte Ingela Lindahl bana och tog klivet in i EA-rollen på Holmen. I dag navigerar hon mellan affärskritiska beslut och vardagslogistik, samtidigt som hon hämtar energi i stallet, med hö i håret och fullt fokus. Här berättar hon om omställningen, tempot och vad som krävs för att ligga steget före.
Nu öppnar EA-barometern 2026 – hjälp oss kartlägga yrkesrollen

Nu öppnar EA-barometern 2026 – hjälp oss kartlägga yrkesrollen

För andra året i rad genomför Executiveeffect EA-barometern, en undersökning som kartlägger villkor, utmaningar och framtidsfrågor för Executive Assistants, chefsassistenter och andra administrativa nyckelpersoner.

 

Executiveeffect.se - Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som jobbar närmast ledningen i företag och organisationer.
Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Eventeffect.se | Passioneffect.se | Saleseffect.se | Influencereffect.se | | Greatplacesinsweden.com