Executiveeffect
  • Start
    • Affärsresor
    • Expertråd
    • Inspiration
    • Kontor
    • Ledningsmöten
    • Livsstil
    • Möteskultur
    • Personlig utveckling
    • Rekrytering
    • Styrelsearbete
    • Säkerhet
  • Member
  • Utvalda mötes- & eventlokaler
  • Profiler
  • Krönikor
  • Karriär
  • Verktyg
  • EVENTLEVERANTÖRER
  • Partners
    • IMA – International Management Assistants 
    • Scandinavian XPO
    • Robot Event
    • 7A
    • Koncept & Event
    • Trippus
    • OneMotion
    • Elite hotels
    • Fotografiska
    • Citykonferensen
    • Golfbaren
    • Liberty International
    • Style Scandinavia
    • Mindley
    • Spritmuseum
    • Maxim
    • Artipelag
    • Aronsborg
    • Season Hotel
    • Kajen Nacka strand
    • Palacio de Cantalobos
    • Switzerland Convention Bureau
    • Scanworld
  • Annonsera
  • Om oss
Skip to content

2024-01-18 | Krönika

I år ska jag vinna en Oscar

Adventsljusstakarna är nedplockade och spåren från nyårsafton är sedan länge borta. I sin första krönika för året skriver Executiveeffects chefredaktör Sophia Loader om hur 2024 kan bli ett kanon-år och hur hon tänker vinna en Oscar för bästa regi.

I år ska jag vinna en OscarI år ska jag vinna en Oscar Foto: Mirko Fabian, Unsplash

I år ska jag vinna en Oscar. Nej inte bara en, utan jag vill ta hem en Oscar i alla de 24 kategorierna! Eller kanske inte för bästa kortfilm, animerade film eller bästa manliga huvudroll, men i alla de andra. Vilken film jag pratar om? Jo, filmen om mitt 2024 där jag själv ska vara både regissör och bästa kvinnliga huvudrollsinnehavare!

Vem har huvudrollen i din film?

Avslut, nystart, nytt år. Jag tycker om att summera och reflektera över året som gick och ägna en stund åt att tänka efter hur jag vill att det nya året blir.

Hur blev ditt 2023? Har du tagit dig tid att tänka efter? Vad vill du ha mer eller mindre av under 2024? Känner du att du har huvudrollen i ditt liv och att rollkaraktären är så som du vill att hon eller han ska vara?

Skapa din egen film

Kanske vill du att årets film ska vara mer feelgood och romantisk är förra årets drama eller dokusåpa? Du kan förstås inte påverka allt som händer men med hjälp av dina egna tankar kan du styra väldigt mycket.

Det vi är med om sätter spår i hjärnan. Säg att du är med om en situation där du inte svarar upp för dig själv eller där du tycker att du gjort bort dig. Efteråt spelar du upp det som hände i ditt huvud flera gånger och känner hur irriterad du blir på dig själv för att du agerade som du gjorde.

Det är då du ska vara regissör i ditt eget liv och skapa en ny film! Tänk till på hur du skulle velat att det hade gått till och så spelar du upp den filmen i ditt huvud några gånger. Då hjälper du dig själv att dämpa det som faktiskt hände och stärka dig själv genom att du säger och gör precis så som du vill i din skapade version.

Jag brukar spela upp min egenregisserade version av händelsen tre till fyra gånger och sen släppa det. Det har hjälpt mig mycket genom åren och när jag hörde föreläsaren Kjell Enhager säga att även tänkta tankar sätter spår i hjärnan kände jag att min metod var rätt!

Omtagning är tillåtet

Jag brukar också köra med omtagningar om det inte riktigt blev som det var tänkt. Åtminstone funkar detta bra inom familjen och med personer jag känner väl. Om jag eller min ”motspelare”, svarar något där repliken kom från förra årets dramadokumentär, då kan jag bryta och säga: Det här blev inte rätt. Vi tar om den här scenen. Din replik är … eller: Sorry, min replik blev fel.

Och så klappar jag ihop mina händer som en filmklappa (ni vet den där svart-vita) och så säger vi våra repliker igen. Den här gången med rätt känsla, rätt ton och rätt ord. Kanske löjligt men istället för att bli sura så brukar faktiskt omtagningarna resultera i att mungiporna går uppåt på ”skådespelarna”.

Prisutdelning Oscarsgalan – tam-ta-da-tam (=trumvirvel)

Och vinnarna i de olika kategorierna är:

Bästa film: Mitt bästa år – en riktig feelgood-film om en kvinna mitt i livet
Bästa regi: Sophia Loader – för finstämd balans mellan glädje, skratt och allvar
Bästa manliga huvudroll: Delas mellan 16-årige sonen och min partner
Bästa kvinnliga huvudroll: Sophia Loader för sin närvaro i rollkaraktären
Bästa manliga biroll: Delas mellan min egen pappa och pappan till mitt barn
Bästa kvinnliga biroll: Delas mellan mamma, syrran och bästa väninnorna
Bästa originalmanus: Sophia Loader – för välbalanserad story väl förankrad i verkligheten
Bästa animerade film: Utgår
Bästa kortfilm: Utgår
Bästa filmmusik: Sophia Loader – för val av musik som passade varje scen perfekt
Bästa sång: Sophia Loader – inte som proffsen, men äkta och passande till manus
Bästa ljudredigering: Sophia Loader – som höjde och sänkte när det behövdes
Bästa ljud: Sophia Loader
Bästa scenografi: Sophia Loader – för autentisk miljö som känns äkta
Bästa smink: Sophia Loader – för förskönande utan överdrift
Bästa kostym: Sophia Loader – realistiskt och tidsenligt
Bästa specialeffekter: Sophia Loader – äkta och utan stuntmän

2024 – nu kör vi! Själv känner jag mig starkt motiverad att sikta mot ett riktigt toppen-år!

Sophia Loader
Foto: Reine Järletun

Sophia Loader [email protected]

Läs mer:

Talar vi om fel saker när vi talar om hybridarbete?

Talar vi om fel saker när vi talar om hybridarbete?

Kati Barklund och Mia Öhrn, arbetsplatsstrateger på Tenant & Partner, ställer frågan: Är vi inte lite trötta på att prata om hybridarbete vid det här laget? Ändå ligger frågan envist kvar högst upp på agendan hos många av våra kunder. Policys justeras, kontor utvecklas och riktlinjer skärps, men friktionen består. Varför? Kanske angriper vi helt enkelt fel problem?

Därför spelar ledningsassistenten en avgörande roll i modernt ledarskap

Därför spelar ledningsassistenten en avgörande roll i modernt ledarskap

Ledarskapet förändras i snabb takt. Ökade krav på tempo, transparens och beslutsförmåga har gjort ledningsassistenten till en allt viktigare del av det moderna ledarskapet. Det som tidigare sågs som administrativt stöd har i dag utvecklats till en strategisk nyckelfunktion.

Varför vi hatar möten – och hur de kan bli vår bästa konkurrensfördel

Ring ut det gamla – ring in det nya (på riktigt)

När Nyårsklockan ringer på Skansen upprepar vi samma ord som i över hundra år – om fred, hopp och en ny början. Men vad betyder det egentligen att ”ringa in det nya” i vår vardag? I sin nyårskrönika tar Micke Darmell avstamp i traditionen och pekar ut vad vi på riktigt behöver lämna bakom oss – och vad vi behöver mer av – i våra möten, relationer och i vårt ledarskap.

Automatiskt utkast

5 anledningar till att välja Golfbaren för ditt nästa företagsevent!

Annons

När du planerar företagets nästa kick-off, konferens, eller teambuilding-aktivitet, letar du sannolikt efter en plats som erbjuder mer än bara mötesrum och standard catering. Du söker en unik upplevelse som förstärker team-andan, inspirerar kreativitet och lämnar ett bestående intryck. Golfbaren står ut som en optimal destination för företag som värderar innovation, gemenskap och en touch av lekfullhet i sina sammankomster.

Svenska Möten
STHLM Möten
Annonsplatta gron
Modul 300x250 px EE Mindley

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Nätverk

Bli en del av kunskaps- och yrkesnätverket: Executiveeffect – Member klicka här!

Krönika

Utbildning

- Distansutbildningar

AKTUELLT ERBJUDANDE

Modul Mindley 300x250

Lediga Jobb

  • Chefssekreterare – Lund/Malmö – Region Skåne
  • Ledningsstöd, Handläggare kansli – Solna – Polismyndigheten
  • Executive Assistant – Stockholms kommun – XML International
  • Executive Assistant (12‑month contract) – Stockholm – McKinsey & Company
  • Administrativ samordnare och chefsstöd – Botkyrka – Botkyrka kommun
  • Executive Legal Assistant – Stockholm – Sobi
  • Administratör och verksamhetskoordinator – Norrköping – Norrköpings kommun
  • VD-assistent med intresse för marknadsföring – Stockholms kommun – Securdia AB
  • Executive Partner – Stockholm – Mentimeter
  • Administrativ samordnare inom IM&T – Örnsköldsvik – BAE Systems Hägglunds AB
  • Administrativ samordnare IM&T – Örnsköldsvik – BAE Systems
  • Executive Assistant to the CEO – Stockholms kommun – Zaver
  • Sekreterare till Rikshemvärnschefen – Stockholm – Försvarsmakten
  • Chefsassistent – Huddinge – Region Stockholm
  • Chefsassistent – Stockholm – Karolinska Universitetssjukhuset
  • Chefsassistent – Stockholm – Karolinska Universitetssjukhuset
  • Styrelsesekreterare – Stockholm – Naturskyddsföreningen
  • Creative Executive & Personal Assistant & Project Manager – Stockholm – ZËIYT
  • Teamassistent i finanssektorn – Stockholm – Jurek Recruitment & Consulting
  • Executive Assistant – Olsfors – Hammar Group

Mest läst

Office Manager & Investor Relations Manager | MVI Stockholm

Executive Assistant – Solna – adidas

Executive Assistant till adidas Nordic HQ i Solna. Nära Country Manager och NLT med möten, kalender och projekt. Internationellt, bonus, hybrid, MS365/Copilot.
Ny rapport: Psykologisk trygghet minskar på svenska arbetsplatser

Ny rapport: Psykologisk trygghet minskar på svenska arbetsplatser

Den psykologiska tryggheten på svenska arbetsplatser har minskat med nio procent sedan 2022. En ny rapport pekar särskilt ut chefers beteende i möten och bristen på feedback som faktorer som hänger samman med utvecklingen.
Johanna Hellström: Rätt talare börjar med vad ni vill förändra – inte vem som står på scen

Johanna Hellström: Rätt talare börjar med vad ni vill förändra – inte vem som står på scen

En föreläsare kan inspirera, utmana och ge ny energi – men för att skapa verklig effekt krävs mer än ett välkänt namn. Executiveeffect har träffat Johanna Hellström, expert och rådgivare på Mindley, för ett samtal om hur man hittar rätt talare, vilka misstag som är vanligast och varför den viktigaste frågan bör komma långt innan någon kliver upp på scen.
VD, CEO eller managing director - vad är skillnaderna?

Vd, CEO, president eller managing director – vad är skillnaderna?

Vd, CEO, president, managing director eller kanske koncern-vd? När det kommer till ledartitlar är företagsvärlden en djungel av akronymer och begrepp. Men vad betyder de egentligen, vilken titel gäller var och skrivs de med stor eller liten bokstav? Här reder vi ut skillnaderna och bjuder på en rolig språkfälla du absolut vill undvika.
Ny rapport: Kontoren matchar inte längre hur vi arbetar

Ny rapport: Kontoren matchar inte längre hur vi arbetar

Tomma skrivbord samtidigt som mötesrummen är fullbokade. Svårt att hitta en plats för koncentrerat arbete och brist på rum för spontana samtal. En ny nordisk rapport visar ett tydligt glapp mellan hur kontoren är utformade och hur arbetsdagen faktiskt ser ut.

 

Executiveeffect.se - Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som jobbar närmast ledningen i företag och organisationer.
Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Eventeffect.se | Passioneffect.se | Saleseffect.se | Influencereffect.se | | Greatplacesinsweden.com

Hantera samtycke
För att ge en bra upplevelse använder vi teknik som cookies för att lagra och/eller komma åt enhetsinformation. När du samtycker till dessa tekniker kan vi behandla data som surfbeteende eller unika ID:n på denna webbplats. Om du inte samtycker eller om du återkallar ditt samtycke kan detta påverka vissa funktioner negativt.
Funktionell Alltid aktiv
Den tekniska lagringen eller åtkomsten är absolut nödvändig för det legitima syftet att möjliggöra användningen av en specifik tjänst som uttryckligen begärts av abonnenten eller användaren, eller för det enda syftet att utföra överföring av en kommunikation över ett elektroniskt kommunikationsnät.
Alternativ
Den tekniska lagringen eller åtkomsten är nödvändig för det legitima syftet att lagra inställningar som inte efterfrågas av abonnenten eller användaren.
Statistik
Den tekniska lagringen eller åtkomsten som används uteslutande för statistiska ändamål. Den tekniska lagringen eller åtkomsten som används uteslutande för anonyma statistiska ändamål. Utan en stämningsansökan, frivillig efterlevnad från din Internetleverantörs sida, eller ytterligare register från en tredje part, kan information som lagras eller hämtas endast för detta ändamål vanligtvis inte användas för att identifiera dig.
Marknadsföring
Den tekniska lagringen eller åtkomsten krävs för att skapa användarprofiler för att skicka reklam, eller för att spåra användaren på en webbplats eller över flera webbplatser för liknande marknadsföringsändamål.
  • Hantera alternativ
  • Hantera tjänster
  • Hantera {vendor_count}-leverantörer
  • Läs mer om dessa syften
Visa preferenser
  • {title}
  • {title}
  • {title}