Executiveeffect
  • Start
    • Affärsresor
    • Expertråd
    • Inspiration
    • Kontor
    • Ledningsmöten
    • Livsstil
    • Möteskultur
    • Personlig utveckling
    • Rekrytering
    • Styrelsearbete
    • Säkerhet
  • Member
  • Utvalda mötes- & eventlokaler
  • Profiler
  • Krönikor
  • Karriär
  • Verktyg
  • EVENTLEVERANTÖRER
  • Partners
    • IMA – International Management Assistants 
    • Scandinavian XPO
    • Robot Event
    • 7A
    • Koncept & Event
    • Trippus
    • OneMotion
    • Elite hotels
    • Fotografiska
    • Citykonferensen
    • Golfbaren
    • Liberty International
    • Style Scandinavia
    • Mindley
    • Spritmuseum
    • Maxim
    • Artipelag
    • Aronsborg
    • Season Hotel
    • Kajen Nacka strand
    • Palacio de Cantalobos
    • Switzerland Convention Bureau
    • Scanworld
  • Annonsera
  • Om oss
Skip to content

2023-10-29 | Krönika

Vilka är dina valda sanningar?

Det kallas affirmation när du förstärker en önskad övertygelse genom att bekräfta den för dig själv för att nå dit du vill. I sin krönika berättar Sophia Loader, Executiveeffects chefredaktör om sina valda sanningar och ställer frågan - vilka är dina?

Vilka är dina valda sanningar?Vilka är dina valda sanningar? Foto Alexa, Pixabay

Sedan några veckor tillbaka har jag tänkt jättemycket på vilka jag vill att mina valda sanningar ska vara. Men vad menar jag då med det?

Det jag fokuserar på växer

”Jag kan inte jobba om jag inte får kaffe på morgonen.”
”Jag är ingen morgonmänniska.”
”Jag kan inte tala inför folk.”
”Jag är dålig på Excel.”

Kände du igen några av uttrycken? Använder du några av dem? Varje vecka? Några kanske varje dag till och med? Vad händer då? Jo, det du fokuserar på växer, cementeras och blir till slut en sanning som blir du.
Men har du reflekterat över om du verkligen vill vara den som uppfattas som den morgontrötta, den som måste ha kaffe för att komma igång eller den som inte kan prata inför folk? Tänkta tankar sätter nämligen också spår i hjärnan så kanske är det dags att tänka om och välja vilka dina sanningar ska vara? Och även om de kanske inte riktigt stämmer in på dig i dag så är dina valda sanningar ett första steg i rätt riktning!

Vem är jag?

Min massör berättade en historia för mig om en av hennes kunder som hade gått hos henne i många år. Efter en behandling sa massören att hon trodde att kunden bara skulle behöva komma en eller möjligen två gånger till, sen skulle hans ryggont faktiskt vara helt borta. Kunden stelnade till och tittade på henne och sa: ”Men vem är jag då om jag inte längre har ont i ryggen?”.

Så länge hade han haft sitt ryggont att det blivit en del av hans identitet och min massör berättade att han efter den gången slutade komma till henne. Förmodligen går han fortfarande omkring och har ont i ryggen och förmodligen berättar han om det när kollegan frågar hur helgen varit vid kaffemaskinen på måndag morgon …
En ytterlighet kan tyckas och jag kan inte låta bli att fundera över hur den här mannens liv hade kunnat vara om han istället hade gått en gång till till massören och valt en sanning som: ”Idag är en bra dag och jag mår bra.”

Mina valda sanningar

Det går förstås inte att fejka sin verklighet eller trolla bort det som händer i världen genom affirmation. Men för att vända sin egen energi och få spiralen till att gå uppåt istället för neråt funkar det utmärkt och ger i alla fall mig extra energi och driv framåt!
Mina valda sanningar just nu är:
”Jag är morgonpigg!” (Så gärna frukostmöten och härligt om de börjar redan 7.30!)
”Jag går på gymmet en timme varje morgon och mår så bra av det!” (Japp, har faktiskt gjort det hela den här veckan i alla fall.)
”Jag gör alltid de viktigaste uppgifterna först även om de är tråkiga.” (På god väg här.)

Och till dig – vilka sanningar skulle du må bra av att säga till dig själv varje dag?

Lyssnartips – artisten Erik Grönwalls ”Sommarprat” där han pratar mycket om hur positivt tänkande tog honom igenom en tuff cancerbehandling.

Sophia Loader
Foto: Reine Järletun
Sophia Loader [email protected]

Läs mer:

Talar vi om fel saker när vi talar om hybridarbete?

Talar vi om fel saker när vi talar om hybridarbete?

Kati Barklund och Mia Öhrn, arbetsplatsstrateger på Tenant & Partner, ställer frågan: Är vi inte lite trötta på att prata om hybridarbete vid det här laget? Ändå ligger frågan envist kvar högst upp på agendan hos många av våra kunder. Policys justeras, kontor utvecklas och riktlinjer skärps, men friktionen består. Varför? Kanske angriper vi helt enkelt fel problem?

Därför spelar ledningsassistenten en avgörande roll i modernt ledarskap

Därför spelar ledningsassistenten en avgörande roll i modernt ledarskap

Ledarskapet förändras i snabb takt. Ökade krav på tempo, transparens och beslutsförmåga har gjort ledningsassistenten till en allt viktigare del av det moderna ledarskapet. Det som tidigare sågs som administrativt stöd har i dag utvecklats till en strategisk nyckelfunktion.

Varför vi hatar möten – och hur de kan bli vår bästa konkurrensfördel

Ring ut det gamla – ring in det nya (på riktigt)

När Nyårsklockan ringer på Skansen upprepar vi samma ord som i över hundra år – om fred, hopp och en ny början. Men vad betyder det egentligen att ”ringa in det nya” i vår vardag? I sin nyårskrönika tar Micke Darmell avstamp i traditionen och pekar ut vad vi på riktigt behöver lämna bakom oss – och vad vi behöver mer av – i våra möten, relationer och i vårt ledarskap.

Nätverka och mingla i våra mysiga lounger efter mötet

Nätverka och mingla i våra mysiga lounger efter mötet

Annons

Ge ditt möte en perfekt avslutning – upplev kraften i nätverkandet

Svenska Möten
STHLM Möten
Annonsplatta gron
Modul 300x250 px EE Mindley

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Nätverk

Bli en del av kunskaps- och yrkesnätverket: Executiveeffect – Member klicka här!

Krönika

Utbildning

- Distansutbildningar

AKTUELLT ERBJUDANDE

Modul Mindley 300x250

Lediga Jobb

  • Chefssekreterare – Lund/Malmö – Region Skåne
  • Ledningsstöd, Handläggare kansli – Solna – Polismyndigheten
  • Executive Assistant – Stockholms kommun – XML International
  • Executive Assistant (12‑month contract) – Stockholm – McKinsey & Company
  • Administrativ samordnare och chefsstöd – Botkyrka – Botkyrka kommun
  • Executive Legal Assistant – Stockholm – Sobi
  • Administratör och verksamhetskoordinator – Norrköping – Norrköpings kommun
  • VD-assistent med intresse för marknadsföring – Stockholms kommun – Securdia AB
  • Executive Partner – Stockholm – Mentimeter
  • Administrativ samordnare inom IM&T – Örnsköldsvik – BAE Systems Hägglunds AB
  • Administrativ samordnare IM&T – Örnsköldsvik – BAE Systems
  • Executive Assistant to the CEO – Stockholms kommun – Zaver
  • Sekreterare till Rikshemvärnschefen – Stockholm – Försvarsmakten
  • Chefsassistent – Huddinge – Region Stockholm
  • Chefsassistent – Stockholm – Karolinska Universitetssjukhuset
  • Chefsassistent – Stockholm – Karolinska Universitetssjukhuset
  • Styrelsesekreterare – Stockholm – Naturskyddsföreningen
  • Creative Executive & Personal Assistant & Project Manager – Stockholm – ZËIYT
  • Teamassistent i finanssektorn – Stockholm – Jurek Recruitment & Consulting
  • Executive Assistant – Olsfors – Hammar Group

Mest läst

Office Manager & Investor Relations Manager | MVI Stockholm

Executive Assistant – Solna – adidas

Executive Assistant till adidas Nordic HQ i Solna. Nära Country Manager och NLT med möten, kalender och projekt. Internationellt, bonus, hybrid, MS365/Copilot.
Ny rapport: Psykologisk trygghet minskar på svenska arbetsplatser

Ny rapport: Psykologisk trygghet minskar på svenska arbetsplatser

Den psykologiska tryggheten på svenska arbetsplatser har minskat med nio procent sedan 2022. En ny rapport pekar särskilt ut chefers beteende i möten och bristen på feedback som faktorer som hänger samman med utvecklingen.
Johanna Hellström: Rätt talare börjar med vad ni vill förändra – inte vem som står på scen

Johanna Hellström: Rätt talare börjar med vad ni vill förändra – inte vem som står på scen

En föreläsare kan inspirera, utmana och ge ny energi – men för att skapa verklig effekt krävs mer än ett välkänt namn. Executiveeffect har träffat Johanna Hellström, expert och rådgivare på Mindley, för ett samtal om hur man hittar rätt talare, vilka misstag som är vanligast och varför den viktigaste frågan bör komma långt innan någon kliver upp på scen.
VD, CEO eller managing director - vad är skillnaderna?

Vd, CEO, president eller managing director – vad är skillnaderna?

Vd, CEO, president, managing director eller kanske koncern-vd? När det kommer till ledartitlar är företagsvärlden en djungel av akronymer och begrepp. Men vad betyder de egentligen, vilken titel gäller var och skrivs de med stor eller liten bokstav? Här reder vi ut skillnaderna och bjuder på en rolig språkfälla du absolut vill undvika.
Ny rapport: Kontoren matchar inte längre hur vi arbetar

Ny rapport: Kontoren matchar inte längre hur vi arbetar

Tomma skrivbord samtidigt som mötesrummen är fullbokade. Svårt att hitta en plats för koncentrerat arbete och brist på rum för spontana samtal. En ny nordisk rapport visar ett tydligt glapp mellan hur kontoren är utformade och hur arbetsdagen faktiskt ser ut.

 

Executiveeffect.se - Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som jobbar närmast ledningen i företag och organisationer.
Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Eventeffect.se | Passioneffect.se | Saleseffect.se | Influencereffect.se | | Greatplacesinsweden.com

Hantera samtycke
För att ge en bra upplevelse använder vi teknik som cookies för att lagra och/eller komma åt enhetsinformation. När du samtycker till dessa tekniker kan vi behandla data som surfbeteende eller unika ID:n på denna webbplats. Om du inte samtycker eller om du återkallar ditt samtycke kan detta påverka vissa funktioner negativt.
Funktionell Alltid aktiv
Den tekniska lagringen eller åtkomsten är absolut nödvändig för det legitima syftet att möjliggöra användningen av en specifik tjänst som uttryckligen begärts av abonnenten eller användaren, eller för det enda syftet att utföra överföring av en kommunikation över ett elektroniskt kommunikationsnät.
Alternativ
Den tekniska lagringen eller åtkomsten är nödvändig för det legitima syftet att lagra inställningar som inte efterfrågas av abonnenten eller användaren.
Statistik
Den tekniska lagringen eller åtkomsten som används uteslutande för statistiska ändamål. Den tekniska lagringen eller åtkomsten som används uteslutande för anonyma statistiska ändamål. Utan en stämningsansökan, frivillig efterlevnad från din Internetleverantörs sida, eller ytterligare register från en tredje part, kan information som lagras eller hämtas endast för detta ändamål vanligtvis inte användas för att identifiera dig.
Marknadsföring
Den tekniska lagringen eller åtkomsten krävs för att skapa användarprofiler för att skicka reklam, eller för att spåra användaren på en webbplats eller över flera webbplatser för liknande marknadsföringsändamål.
  • Hantera alternativ
  • Hantera tjänster
  • Hantera {vendor_count}-leverantörer
  • Läs mer om dessa syften
Visa preferenser
  • {title}
  • {title}
  • {title}