Executiveeffect
  • Start
    • Affärsresor
    • Expertråd
    • Inspiration
    • Kontor
    • Ledningsmöten
    • Livsstil
    • Möteskultur
    • Personlig utveckling
    • Rekrytering
    • Styrelsearbete
    • Säkerhet
  • Member
  • Utvalda mötes- & eventlokaler
  • Profiler
  • Krönikor
  • Karriär
    • Lediga Jobb
  • Verktyg
  • EVENTLEVERANTÖRER
  • Partners
    • IMA – International Management Assistants 
    • Scandinavian XPO
    • Robot Event
    • 7A
    • Koncept & Event
    • Trippus
    • OneMotion
    • Elite hotels
    • Fotografiska
    • Citykonferensen
    • Golfbaren
    • Liberty International
    • Style Scandinavia
    • Mindley
    • Spritmuseum
    • Maxim
    • Artipelag
    • Aronsborg
    • Season Hotel
  • Annonsera
  • Om oss
Skip to content

2025-09-29 | Aktuellt

Varför vi älskar att tävla redan som barn

Vem når gungan först? Vem staplar högst torn? Vem får trycka på hissknappen den här gången? Den här typen av små tävlingar dyker upp automatiskt under våra första år i livet. Det lockar fram en tydlig riktning. Bakom leken finns starka drivkrafter som väcks tidigt: utforskarlust och gemenskap.

Lockelsen med tävlingar

Barn vill prova nytt och se vad som händer. De vill känna att något går bättre idag än igår. De vill bli sedda av andra som försöker med samma sak. Tävlingar får in allt detta i sin form. 

Små segrar betyder mycket för barn. En viktig del av det är att mätbarheten gör insatsen synlig. Det kan vara allt från simmärken och medaljer till att få fylla i en läslogg efter att ha läst ut en bok. När avståndet till målet krymper stiger ansträngningen. Effekten blir bäst när jämförelsen sker med den egna kurvan. Till exempel att ställa veckans bästa mot förra veckans bästa. 

Det är viktigt att utforska tävlingar och spel, men även att lära sig att allt inte behöver tävlas om eller är saker som går att vinna. Det behövs en lika tydlig lucka för paus där vuxna vågar säga stopp. När det sedan är okej att testa nya lekar och tävlingar på egen hand gäller det att ge utrymme för det. Som förälder blir det med trygghetsteknik som den från minifinder, lite lättare att låta barnen utforska sin självständighet.

 

Rättvisa och belöningar

Tävling lär också ut rättvisa. Barn får lära sig att förhandla kring regler och att skapa en uppfattning om vad som är rättvist. Att förstå att barn och vuxna kan ha olika förutsättningar i både fysiska och mer psykiska tävlingar är en del av det. Det utvecklar både moral och argumentationsteknik hos barnet, på vägen mot att nå fram till rättvisan. Barn testar balansen mellan lika villkor och spänning, och det är upp till de vuxna att hålla fast vid det som bestäms. När överenskommelserna hålls växer tilliten, och då bär tävlingen längre.

Målets närhet i en tävling skruvar upp energin ytterligare. Det är dock viktigt att målbilden inte bara är en bild utan att förankra det i verkligheten och den nuvarande situationen, för att faktiskt kunna nå dit. Inom psykologin kallas detta för mental contrasting och är ett verktyg som ofta behöver användas för att faktiskt uppnå målet. Att se både nuet och målet hjälper till att rent praktiskt jobba åt rätt håll och att göra målbilden mer realistisk. Detta övar barnet på när det spontant bygger etapper och delmål på vägen fram till något. Ansträngningen växer när avståndet krymper. “Fem till” känns rimligt, medan “femtio till” drar ner humöret redan i teorin. 

 

Att synliggöra framsteg

Belöningar styr riktning om de pekar mot processen. När vuxna beskriver beteenden som ledde till en vinst eller förbättring skapas ett språk för nästa repetition. Identitetsord stannar på ytan, medan konkreta observationer fäster. Pauser och tydliga slut hjälper också, annars tar utmaningen aldrig slut. Leken behöver avslut lika mycket som den behöver start.

Barn älskar tävlingar eftersom den gör strävan synlig. De får prova, lyckas, misslyckas och försöka igen med några få, tydliga villkor. De märker när ett steg faller på plats. De blir sedda av andra som försöker. Barn söker ramar som gör ansträngning begriplig. De vill känna att ett försök betyder något, att världen svarar när de lägger i en växel. När utfallet speglar ett faktiskt grepp om uppgiften föds en känsla av kompetens. Den känslan gör att de vill testa igen.

 

Redaktionen [email protected]

Läs mer:

Time management för VD-assistenter: Få kontroll på tiden

Time management för VD-assistenter: Få kontroll på tiden

Som VD-assistent är dagarna fyllda av möten, mejl och akuta avbrott. Med smartare tidsvanor kan du minska tidstjuvarna, skapa struktur och frigöra utrymme för det som verkligen räknas.

Då blir emojis ett arbetsmiljöproblem

Då blir emojis ett arbetsmiljöproblem

Har ni en policy kring användandet av emojis i er interna kommunikation? Om inte, så är det klokt att ta fram det. Annars finns risken att emojisarna blir ett arbetsmiljöproblem. Arzu Kazimova Sel, Legal Adviser på Simployer, förklarar hur det ligger till.

Förberedelser som gör de finansiella besluten lättare

När beslutsagendan är fullspäckad och marknadsläget rör sig uppåt, är assistenternas förarbeten viktigare än någonsin. Det kan rentav vara skillnad på stressläget och hela strukturen. Med rätt siffror, källor och en kort, komplett beslutsbrief kan styrelsen fatta snabbare (och bättre) beslut. Utöver det slipper högsta chefen stöta på tråkiga överraskningar. Här följer en praktiskt matris som minskar friktionen och ökar träffsäkerheten i varje möte.

Polhemsalen – en konferens som lyfter era idéer till nya höjder

Polhemsalen – en annorlunda konferenslokal som inspirerar och överraskar

Annons

Ibland behöver en konferens vara mer än bara ett möte – det behöver vara en upplevelse som känns ny, annorlunda och inspirerande. Att samlas i en unik miljö kan lyfta energin, öppna upp för nya idéer och ge teamet en känsla av att vara en del av något speciellt.

Annonsplatta gron
IMA banner

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

300x250 studio puck

Tillgängliga nätverk

 
  • IMA - International Management Assistants Sweden
  • Inhouse - Nätverket för Executive Assistants
  • The Pace - Nätverk för executive assistants
  • EGN - Nätverk för executive assistants
  • Chefssekreterarna Skåne
  • Cassto
  • Dialog - Kompetensnätverket för Executive Assistants
  • Handelskammarens Nätverk för VD-assistenter

Krönika

Utbildning

- Distansutbildningar

AKTUELLT ERBJUDANDE

Lediga Jobb

Mest läst

Möt Marika Svensson:  ”Min chef sa: Du är jag” 

Möt Marika Svensson:  ”Min chef sa: Du är jag” 

Vi möter Marika Svensson, Business Support till Chief Engineering & Technology Officer på Volvo Cars. För Executiveeffect berättar hon om sin karriärresa, vad hon ser som en EA:s viktigaste verktyg och varför hon skulle vilja vara EA till en militär.
Convendum går in på ny marknad

Convendum går in på ny marknad

Efterfrågan på Convendums kontor är större än utbudet, vilket är en anledning till fortsatta expansionsplaner under kommande år, främst i Stockholm och Göteborg.
22 utvalda eventlokaler i Stockholm för din nästa tillställning

Här är de 22 bästa eventlokalerna i Stockholm för din nästa tillställning

Stockholm erbjuder en mängd fantastiska eventlokaler, från historiska byggnader med anrik charm till moderna, stilrena utrymmen mitt i stadens hjärta. Oavsett om du planerar en stor konferens, ett bröllop eller en intim fest finns det en lokal som passar dina behov. Vår lista över de 22 bästa eventlokalerna i Stockholm guidar dig genom stadens mest populära och eftertraktade platser, belägna ...
De gör miljöfrågor till underhållning

De gör miljöfrågor till underhållning

Frågespelet MIG lanserar nu ett spel i EKO-version med frågor om miljö, klimatet och vår planet. Spelet har tagits fram i ett unikt samarbete med WWF och Naturskyddsföreningen.
VD, CEO eller managing director - vad är skillnaderna?

Vd, CEO, president eller managing director – vad är skillnaderna?

Vd, CEO, president, managing director eller kanske koncern-vd? När det kommer till ledartitlar är företagsvärlden en djungel av akronymer och begrepp. Men vad betyder de egentligen, vilken titel gäller var och skrivs de med stor eller liten bokstav? Här reder vi ut skillnaderna och bjuder på en rolig språkfälla du absolut vill undvika.

 

Executiveeffect.se - Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som jobbar närmast ledningen i företag och organisationer.
Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Eventeffect.se | Passioneffect.se | Saleseffect.se | Influencereffect.se | | Greatplacesinsweden.com