Executiveeffect
  • Start
    • Affärsresor
    • Expertråd
    • Inspiration
    • Kontor
    • Ledningsmöten
    • Livsstil
    • Möteskultur
    • Personlig utveckling
    • Rekrytering
    • Styrelsearbete
    • Säkerhet
  • Member
  • Utvalda mötes- & eventlokaler
  • Profiler
  • Krönikor
  • Karriär
  • Verktyg
  • EVENTLEVERANTÖRER
  • Partners
    • IMA – International Management Assistants 
    • Scandinavian XPO
    • Robot Event
    • 7A
    • Koncept & Event
    • Trippus
    • OneMotion
    • Elite hotels
    • Fotografiska
    • Citykonferensen
    • Golfbaren
    • Liberty International
    • Style Scandinavia
    • Mindley
    • Spritmuseum
    • Maxim
    • Artipelag
    • Aronsborg
    • Season Hotel
    • Kajen Nacka strand
    • Palacio de Cantalobos
    • Switzerland Convention Bureau
    • Scanworld
  • Annonsera
  • Om oss
Skip to content

2025-10-22 | Profiler

Då&Nu: Åsa Tassdal har gått från virtuell pionjär till vd med hjärta

När Executiveeffect intervjuade Åsa Tassdal 2019 hade hon precis lämnat sin roll som Executive Assistant på Sweco för att starta sitt eget företag – Virtea – ett av Sveriges första bolag som erbjöd virtuella assistenttjänster. Sex år senare möter vi en vd som fortfarande brinner för samma sak: att ge fler chefer tillgång till riktigt bra assistans – med strategi, värme och hjärta.

Då&Nu: Åsa Tassdal har gått från virtuell pionjär till vd med hjärtaFoto: Rickard Wicklund och Annelie Riggo

Åsa Tassdal gjorde de många drömmer om men kanske aldrig vågar. Hon lämnade en trygg anställning och slängde sig ut i osäkerheten som egenföretagare. Och med det gick hon från att vara Executive Assistant till att själv vara vd:n. Vi får ett samtal med Åsa för att höra vad som hänt under de sex år som gått sedan vi intervjuade henne senast.

2019 var du en av Sveriges första virtuella Executive Assistants – och Virtea var helt nystartat. Berätta hur företaget utvecklats sedan dess!

– När jag startade Virtea ville jag hjälpa mindre bolag och entreprenörer som behövde erfaren administrativ hjälp men inte hade möjlighet att anställa. Det gör vi fortfarande, men idag arbetar vi också med större företag och interimuppdrag. Jag trodde länge att jag skulle driva bolaget själv, men sedan 2020 har jag fantastiska kollegor. Vi är ett team av seniora assistenter som hjälper kunder med allt från kundtjänst och möteskoordinering till ledningsstöd.

Att gå från anställd till att starta eget är ett stort steg. Hur tänkte du – och vilka råd vill du ge andra som drömmer om samma sak?

– När man startar eget slutar man vara chefsassistent. Man blir företagare som levererar chefsassistans – det är en viktig skillnad.
Om viljan att bli virtuell assistent mest handlar om att vilja jobba hemifrån kommer det bli tufft. Du måste vilja vara företagare på riktigt. Det innebär försäljning, nätverkande och ansvar.

Mitt bästa råd? Läs på om företagande innan du börjar. Jag la mycket tid på min affärsplan via Verksamt, Skattemyndigheten, Tillväxtverket och Bolagsverket. Det har jag haft stor nytta av. 

Hur skiljer det sig åt att vara vd jämfört med att vara EA?

– Jag ser det som en kombination. Som vd i ett mindre bolag bär man alla hattar – precis som våra kunder. Det gör att jag har full förståelse för vad de behöver hjälp med.

Det svåraste är att hinna med allt jag vill och det roligaste är att jag kan vara helt mig själv. Vi matchar alltid våra kunder med rätt personlighet, inte bara rätt kompetens. Det är avgörande för långsiktiga samarbeten.

Hur ser du att AI har påverkat EA-rollen och hur använder du och ni på Virtea er av AI?

– AI gör jobbet roligare! För några år sedan redovisade vi kvitton manuellt – nu sköter AI 90 procent av det. Och jag saknar det inte!
Men AI saknar fingertoppskänsla. Jag brukar säga att det är som en superintelligent kollega som ibland killgissar!

Jag tror inte AI kommer att ersätta oss. Däremot kommer AI ersätta assistenter som inte lär sig använda sig av det.

Du pratar ofta om #businessmedhjärta?

– Ja, det stämmer. När jag startade Virtea bestämde jag mig för att driva bolaget utifrån mina egna värderingar och de bottnar i att jag tror på att vi människor vill varandra gott.

I assistentvärlden är det extra tydligt – vi hjälper varandra utan egen vinning, vi delar jobb och vi delar kontakter. Den generositeten gör mig stolt över vår yrkesgrupp.

Var ser du dig själv och Virtea om fem år?

– Jag tror inte på slutmål. Jag tror på riktning och delmål – annars missar man alla spännande avstickare längs vägen.

Det har hänt mycket de senaste åren, men grundidén är densamma – att skapa värde genom erfarenhet, förtroende och värme. Det här är fortfarande det roligaste jag gjort i min karriär.

Och avslutningsvis, om du fick vara EA åt vem som vem skulle det vara och varför?

– Åh vilken spännande fråga! Två personer kommer direkt till mig, även om jag egentligen inte lockas av någon av de branscher de arbetar i – Barack Obama och Dolly Parton. För mig två personer som på ytan är väldigt olika, men som båda verkar leva sina liv enligt principen #businessmedhjärta. På hemmaplan, så hade Fredrika Bremer varit en intressant person att få arbeta med. Så mycket mod, vänlighet och styrka!

Mer om:

Åsa Tassdal på LinkedIn

Virtea hjälper entreprenörer, chefer och företagare att frigöra tid. Genom erfarna och självdrivna Executive Assistants erbjuder Virtea strategiskt och administrativt stöd – från säljstöd och projektledning till konferenser och styrelseprotokoll. Tjänsterna utförs helt virtuellt, vilket gör lösningarna flexibla, skalbara och kostnadseffektiva.

Läs artikeln med Åsa från 2019 här.

Sophia Loader [email protected]

Läs mer:

100 profiler senare – människorna bakom Sveriges viktigaste assistentroller

100 profiler senare – människorna bakom Sveriges viktigaste assistentroller

Det började med en enkel idé: att lyfta fram människorna bakom titeln. Nu har Executiveeffect publicerat 100 profilintervjuer med Executive Assistants, VD-assistenter, Office Managers och andra nyckelpersoner som varje dag får organisationer att fungera. Bakom varje intervju finns en unik berättelse om drivkraft, ledarskap och yrkesstolthet.

Möt Susanne Westlund: ”Att stå utan jobb blev en ögonöppnare”

Möt Susanne Westlund: ”Att stå utan jobb blev en ögonöppnare”

Idag är Susanne Westlund både EA och SPO på Vattenfall, men för ett drygt år sedan stod hon utan jobb och att hitta ett nytt visade sig vara svårare än hon trott. I vårt öppna samtal berättar hon här om hur du metodiskt kan hitta ett nytt jobb och i vårt tanke-experiment väljer hon en riktig powerperson som sin drömchef!

Möt Ingela Lindahl: ”Jag gick från besöksnäringen till EA-rollen”

Möt Ingela Lindahl: ”Jag gick från besöksnäringen till EA-rollen”

Från hotellobby till ledningsgrupp – för drygt två år sedan bytte Ingela Lindahl bana och tog klivet in i EA-rollen på Holmen. I dag navigerar hon mellan affärskritiska beslut och vardagslogistik, samtidigt som hon hämtar energi i stallet, med hö i håret och fullt fokus. Här berättar hon om omställningen, tempot och vad som krävs för att ligga steget före.

Stämma på distans? Här är Trippus bästa tips!

Stämma på distans? Här är Trippus bästa tips!

Annons

I en tid när det inte går att hålla fysiska möten får vi hitta nya vägar för att kunna genomföra konferenser, utbildningar och evenemang. En kategori möten som ofta måste hållas en viss tid på året är stämmor, och att genomföra stämmor med deltagare på distans via digitala verktyg ställer en del krav på arrangören. Vi har sammanställt våra bästa tips – något att ha i bakhuvudet när en stämma ska genomföras och deltagarna inte finns i samma rum. 

Svenska Möten
STHLM Möten
Annonsplatta gron
Modul 300x250 px EE Mindley

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Nätverk

Bli en del av kunskaps- och yrkesnätverket: Executiveeffect – Member klicka här!

Krönika

Utbildning

- Distansutbildningar

AKTUELLT ERBJUDANDE

Modul Mindley

Lediga Jobb

  • Executive Assistant – Stockholm – McKinsey & Company
  • Executive Partner – Stockholm – Mentimeter
  • Executive Assistant till CFO – Stockholm – Saab
  • Kansliansvarig – Stockholm – Sjukhusläkarna
  • Executive Assistant Operations – Linköping – JobBusters AB
  • Executive Assistant – Mjölby – Poolia Sverige
  • Vd‑koordinator – Uppsala – Länsförsäkringar Uppsala
  • Executive Assistant to the CEO – Stockholm – Lovable
  • Office Manager – Västerås – Østnes Helicopters
  • Junior Executive Assistant – Stockholms kommun – Schneider Electric
  • Office Manager & EA till CFO – Stockholm – The Nutriment Company
  • Office Manager – Stockholm – Hacksaw Studios
  • Uppdragsledare inom administration – Linköping – Saab
  • Office Manager – Upplands Väsby – Airsafe Sweden AB
  • Executive Assistant – Stockholm – me+
  • Executive/Admin Assistant – Stockholm – American Express
  • Office Manager – Malmö – Atos Medical
  • Executive Assistant – Stockholm – Electrolux Group
  • Executive Assistant Lead – Stockholm – Neko Health
  • Administrative Assistant – Stockholm – JPMorgan Chase

Mest läst

Johanna Hellström: Rätt talare börjar med vad ni vill förändra – inte vem som står på scen

Johanna Hellström: Rätt talare börjar med vad ni vill förändra – inte vem som står på scen

En föreläsare kan inspirera, utmana och ge ny energi – men för att skapa verklig effekt krävs mer än ett välkänt namn. Executiveeffect har träffat Johanna Hellström, expert och rådgivare på Mindley, för ett samtal om hur man hittar rätt talare, vilka misstag som är vanligast och varför den viktigaste frågan bör komma långt innan någon kliver upp på scen.
Upptäck en av Sveriges mest inspirerande mötesdestinationer – exklusiv fam-trip med utbildning och middag

Upptäck två av Sveriges mest inspirerande mötesdestinationer – exklusiv fam-trip med utbildning och middag (Bara några platser kvar!)

Investera en halv dag – eller följ med på en skräddarsydd resa som du sent kommer att glömma. Välj mellan att följa med på hela resans upplägg eller endast utbildning och middag i Göteborg.
Ny rapport: Psykologisk trygghet minskar på svenska arbetsplatser

Ny rapport: Psykologisk trygghet minskar på svenska arbetsplatser

Den psykologiska tryggheten på svenska arbetsplatser har minskat med nio procent sedan 2022. En ny rapport pekar särskilt ut chefers beteende i möten och bristen på feedback som faktorer som hänger samman med utvecklingen.
Charbel Gabro sätter ord på den osynliga sorgen efter flykten

Charbel Gabro sätter ord på den osynliga sorgen efter flykten

Vad händer med identiteten när man tvingas lämna sitt land och börja om i ett nytt? Och vad behöver arbetsplatser förstå för att människor med olika erfarenheter verkligen ska känna tillhörighet? I den nya boken Flyktingsorg sätter föreläsaren och samhällsdebattören Charbel Gabro ord på en erfarenhet som ofta hamnar i skymundan när integration och inkludering diskuteras – sorgen över det ...
Säkrare ledningsmöten – detaljerna som kan skydda företagets mest känsliga information

Säkrare ledningsmöten – detaljerna som kan skydda företagets mest känsliga information

Strategiska beslut, kommande förvärv, organisationsförändringar, ekonomiska prognoser och personfrågor. Under ett ledningsmöte diskuteras ofta information som företaget absolut inte vill ska hamna utanför rummet. Samtidigt har mobiltelefoner, digitala möten och arbete på resande fot skapat nya risker. Executiveeffect har sammanställt konkreta råd för säkrare ledningsmöten.

 

Executiveeffect.se - Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som jobbar närmast ledningen i företag och organisationer.
Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Eventeffect.se | Passioneffect.se | Saleseffect.se | Influencereffect.se | | Greatplacesinsweden.com