Executiveeffect
  • Start
    • Affärsresor
    • Expertråd
    • Inspiration
    • Kontor
    • Ledningsmöten
    • Livsstil
    • Möteskultur
    • Personlig utveckling
    • Rekrytering
    • Styrelsearbete
    • Säkerhet
  • Member
  • Utvalda mötes- & eventlokaler
  • Profiler
  • Krönikor
  • Karriär
  • Verktyg
  • EVENTLEVERANTÖRER
  • Partners
    • IMA – International Management Assistants 
    • Scandinavian XPO
    • Robot Event
    • 7A
    • Koncept & Event
    • Trippus
    • OneMotion
    • Elite hotels
    • Fotografiska
    • Citykonferensen
    • Golfbaren
    • Liberty International
    • Style Scandinavia
    • Mindley
    • Spritmuseum
    • Maxim
    • Artipelag
    • Aronsborg
    • Season Hotel
    • Kajen Nacka strand
  • Annonsera
  • Om oss
Skip to content

2022-01-21 | Undersökning

CEO Survey: Ny toppnotering när det gäller synen på tillväxt

Ta del av resultaten från PwC:s årliga vd-undersökning där 4 446 företagsledare från 89 länder har intervjuats under november 2021.

CEO Survey: Ny toppnotering när det gäller synen på tillväxt

Framtidstron bland världens företagsledare fortsätter att vara stark. Vd:arna spår både ökade intäkter i det egna bolaget och en tilltagande global tillväxt. Samtidigt går arbetet med klimatomställningen för långsamt och cyberhoten skapar oro. Det här är några av resultaten från årets CEO Survey från PwC där 4 446 företagsledare frågats ut om nuläge och framtid.

– Hela 77 procent av företagsledarna tror på ökad global tillväxt under det kommande året, både totalt i undersökningen och bland de svenska vd:arna som medverkat. Det är till och med en ökning från förra årets tidigare rekordnotering, berättar Sofia Götmar-Blomstedt, vd PwC Sverige i ett pressmeddelande och fortsätter;
– Även när det gäller det egna bolaget så går optimismen på högvarv. Drygt hälften av företagsledarna är övertygade om att intäkterna kommer att öka under de kommande tolv månaderna, vilket kan jämföras med 36 procent för ett år sedan. I Sverige är signalen än mer tydlig – 64 procent tror att intäkterna kommer öka under det kommande året, vilket kan jämföras med förra året då 33 procent gav samma svar.

Synen varierar dock stort mellan olika branscher i undersökningen. I topp ligger Private Equity-bolagen där nästan sju av tio företagsledare tror på ökade intäkter i det egna bolaget under det kommande året, tätt därefter följer teknikbolagen. Däremot är det endast 45 procent av vd:arna inom bilindustrin och besöksnäringen som signalerar en tro på intäktsökningar under de kommande tolv månaderna.

CEO Survey: Ny toppnotering när det gäller synen på tillväxt

Cyberriskerna oroar nu mest
I årets undersökning har cyberhoten nått samma nivå som hälsorisker när det gäller hot mot företaget under det kommande året. Närmare hälften av vd:arna ser cyberhot och hälsorisker som de största utmaningarna. På tredje plats kommer makroekonomisk instabilitet som anges av 43 procent och därefter kommer klimatförändringar på fjärde plats.

Ur ett svenskt perspektiv är bilden delvis annorlunda. Även här är oron främst cyberhot, men klimatförändringar hamnar på en andraplats.

– Resultatet indikerar att svenska företagsledare nu ser med större allvar på it-risker. Vi hade dock förväntat oss en högre nivå när det gäller fokus på klimat, både i Sverige och globalt jämfört med vad undersökningen visar, säger Sofia Götmar-Blomstedt.

Få företag har klimatmål på plats
Ett svagt klimatengagemang blir även tydligt i andra delar av undersökningen. Bara 26 procent av de globala företagsledarnas bolag har ett åtagande för koldioxidneutralitet på plats och så få som 22 procent har ett åtagande avseende nettonollutsläpp. De branscher som ligger lägst är media, hälso- och sjukvård, där endast cirka 15 procent har tydliga målsättningar när det gäller arbete för koldioxidneutralitet.

– På frågan om anledningar till att företagen inte har tydliga åtaganden är det mest förekommande svaret att företagen inte har möjlighet att mäta sina utsläpp. En annan vanlig åsikt är att inte finns någon etablerad branschpraxis för hur utsläppen ska mätas. Det här är synsätt som måste förändras om vi ska kunna skapa ett hållbart näringsliv för framtiden, menar Sofia Götmar-Blomstedt.

Andra resultat från PwC:s CEO Survey

  • Företagsledare i Kina och USA är mindre optimistiska än i fjol när det gäller global tillväxt. I USA har andelen positiva minskat från 88 till 70 procent. I Kina är minskningen nio procentenheter – från 71 till 62 procent.
  • USA stärker positionen som det viktigaste landet att göra affärer med och ökar dessutom avståndet till Kina som fortsatt innehar andraplatsen. Storbritannien fortsätter att öka i betydelse och skuggar nu Tyskland.
  • Många företag har en svag koppling mellan incitamentsprogram och ESG-relaterade mål och strategier. Till exempel har endast 13 procent belöningssystem för aktivt arbete med minskning av växthusgaser och bara 11 procent har incitamentsprogram som ska stödja en jämnare könsfördelning.
  • Företag som anser sig ha högt förtroende bland sina kunder arbetar mer aktivt med incitament. Närmare hälften av de här bolagen har till exempel mål för medarbetarengagemang kopplade till incitamentsprogram, vilket kan jämföras med 30 procent i de företag som anser sig ha lågt upplevt förtroende.

Om CEO Survey
4 446 företagsledare från 89 länder har intervjuats under november 2021.
Här kan du ta del av rapporten i sin helhet: https://www.pwc.se/ceosurvey

Redaktionen [email protected]

Läs mer:

Nomineringen till Stora Eventpriset 2025 är nu öppen!

Nomineringen till Stora Eventpriset 2025 är nu öppen!

Har du som executive assistant stött på en person i eventvärlden som verkligen imponerat på dig? Någon som med drivkraft och nytänkande tagit sig an branschens utmaningar med mod och blivit en inspirerande förebild för andra? Nu har du chansen att lyfta fram och uppmärksamma den personen!

Delta i EA Barometern 2025 och påverka bilden av din yrkesroll

Delta i EA Barometern 2025 och påverka bilden av din yrkesroll

Hur ser vardagen ut för Sveriges Executive Assistants, VD-assistenter och ledningsassistenter idag? Nu lanserar vi på Executiveeffect EA Barometern 2025 – en unik undersökning som samlar in erfarenheter, utmaningar och möjligheter från yrkesrollen.

Executive Assistant-rollen år 2025 är en profession i snabb förändring

Executive Assistant-rollen år 2025 är en profession i snabb förändring

Rollen som Executive Assistant blir mer strategiskt avgörande än någonsin tidigare. Teknikutveckling, nya sätt att arbeta och höga krav på ledningsstöd gör det till en både spännande och utmanande tid att vara i yrket​. Här är nio tydliga trender som just nu formar yrkesrollen – och påverkar assistenters dagliga arbete.

Värdskapet som gör skillnad – det du känner, minns och tar med dig hem

Värdskapet som gör skillnad – det du känner, minns och tar med dig hem

Annons

Det handlar inte bara om vad du ser – det handlar om hur du blir bemött, hur du blir omhändertagen och hur du känner dig när du lämnar dagens konferens

Annonsplatta gron
IMA banner

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

300x250 studio puck

Tillgängliga nätverk

 
  • IMA - International Management Assistants Sweden
  • Inhouse - Nätverket för Executive Assistants
  • The Pace - Nätverk för executive assistants
  • EGN - Nätverk för executive assistants
  • Chefssekreterarna Skåne
  • Cassto
  • Dialog - Kompetensnätverket för Executive Assistants
  • Handelskammarens Nätverk för VD-assistenter

Krönika

Utbildning

- Distansutbildningar

AKTUELLT ERBJUDANDE

Lediga Jobb

  • Valley Bank söker Sales Assistant (Healthcare) – New York
  • Office Manager med teamledaransvar i Stockholm | The Pace
  • Kontorschef till CSN:s Inbetalningsavdelning – Göteborg
  • Jobb: Atea Gävle söker leveranskoordinator med kontorsansvar
  • Kontorschef bank – Länsförsäkringar Region Söder
  • CSN söker kontorschef – Inbetalningsavdelningen Göteborg
  • Sales Assistant-jobb hos SBH Fashion, New York | Modebranschen
  • Sales Assistant-jobb New York – Mega Mega Projects | Smycken
  • Legora rekryterar Executive Assistant – Growth i Stockholm
  • Executive Assistant/Office Coordinator | Specsavers Göteborg
  • Studerande Legal Assistant (deltid) – Svea Solar, Stockholm
  • Epiroc söker Executive Assistant i Nacka | Strategisk EA-roll
  • Legora rekryterar Executive Assistant – Growth i Stockholm
  • Executive Assistant/Office Coordinator – Specsavers Göteborg
  • Studerande Legal Assistant deltid – Svea Solar Stockholm
  • Epiroc söker Business Area Executive Assistant – Stockholm
  • Epiroc söker Executive Assistant – Nacka, Stockholm | Jobb
  • EIB rekryterar Assistant/Office Manager i Budapest – Sök nu
  • EA/VD-assistent & Social Media Manager – finans, Stockholm
  • Boardtalk söker VD-assistent & Social Media Manager – Stockholm

Mest läst

Säkra din plats på EA Summit 2025 – boka till early bird-pris senast 6 oktober

EA Summit 2025: Framtidens ledningsassistent i praktiken (16 platser kvar!)

Executiveeffect arrangerar EA Summit 2025 den 17 november med temat ”Framtidens ledningsassistent – AI, kommunikation, ledarskap och projektledning i praktiken”.
Automatiskt utkast

Malmömässans Julshow goes Disco Explosion

Glitter, glamour och doften av jul fyller luften- välkommen till årets mest glittrande julfest. Här möter Studio 54 ett pulserande julbord i street food stil-som en levande julmarknad med smaker, musik och stämning i världsklass.
Mötesregler som gör vardagsmöten mer effektiva

Mötesregler som gör vardagsmöten mer effektiva

Som Executive Assistant har du en central roll i att se till att möten är välorganiserade och produktiva. Det är lätt att möten slösar bort tid och tappar fokus, men genom att tillämpa några enkla principer kan du hjälpa till att skapa möten som gör skillnad. Här är några konkreta tips för att förbättra möten och undvika vanliga fallgropar.
Säkra din plats på EA Summit 2025 – boka till early bird-pris senast 6 oktober

EA Summit 2025: En dag för inspiration, insikter och praktisk utveckling

Den 17 november samlas Sveriges ledningsassistenter för en halvdagskonferens på Citykonferensen i Stockholm. Under rubriken ”Framtidens ledningsassistent – AI, kommunikation, ledarskap och projektledning i praktiken” får deltagarna ta del av insikter från Executiveeffects stora EA-undersökning, praktiska verktyg för att samarbeta med Microsoft Copilot, och inspiration för att leda utan formell chefsroll. Det blir en dag då teori möter praktik och ...
VD, CEO eller managing director - vad är skillnaderna?

Vd, CEO, president eller managing director – vad är skillnaderna?

Vd, CEO, president, managing director eller kanske koncern-vd? När det kommer till ledartitlar är företagsvärlden en djungel av akronymer och begrepp. Men vad betyder de egentligen, vilken titel gäller var och skrivs de med stor eller liten bokstav? Här reder vi ut skillnaderna och bjuder på en rolig språkfälla du absolut vill undvika.

 

Executiveeffect.se - Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som jobbar närmast ledningen i företag och organisationer.
Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Eventeffect.se | Passioneffect.se | Saleseffect.se | Influencereffect.se | | Greatplacesinsweden.com