Många kontor har tvingats genomföra omfattande förändringar under pandemins framfart. Medan vaccinet rullas ut världen över står nu företag inför ett annat utmanande kapitel i det pågående paradigmskiftet; att locka tillbaka sina medarbetare till kontoret och behålla dem i organisationen. För att lyckas med det tror vi att de behöver ifrågasätta sin bild av vad arbete egentligen är, samt omforma sin kultur och sitt kontor för att skapa den bästa möjliga medarbetarupplevelsen. Skriver Niklas Madsen, Jenny Madsen & Rosanna Ljungren alla från Superlab i denna debattartikel.

Här skriver Sofie Koark, Executive Assistant på Academic Work ett inlägg som uppmanar till eftertanke och konkreta åtgärder.