Executiveeffect
  • Start
    • Affärsresor
    • Expertråd
    • Inspiration
    • Kontor
    • Ledningsmöten
    • Livsstil
    • Möteskultur
    • Personlig utveckling
    • Rekrytering
    • Styrelsearbete
    • Säkerhet
  • Member
  • Utvalda mötes- & eventlokaler
  • Profiler
  • Krönikor
  • Karriär
  • Verktyg
  • EVENTLEVERANTÖRER
  • Partners
    • IMA – International Management Assistants 
    • Scandinavian XPO
    • Robot Event
    • 7A
    • Koncept & Event
    • Trippus
    • OneMotion
    • Elite hotels
    • Fotografiska
    • Citykonferensen
    • Golfbaren
    • Liberty International
    • Style Scandinavia
    • Mindley
    • Spritmuseum
    • Maxim
    • Artipelag
    • Aronsborg
    • Season Hotel
    • Kajen Nacka strand
    • Palacio de Cantalobos
    • Switzerland Convention Bureau
    • Scanworld
  • Annonsera
  • Om oss
Skip to content

2024-12-12 | Krönika

Årskrönika: ”Jag brukar inte ge nyårslöften”

Vilka trender gäller och vad bör du som jobbar som Executive Assistant ha koll på under 2025 när det kommer till möten och evenemang? Jannis Norén Karras är vice vd och COO på Svenska Möten, och vi bad honom skriva en årskrönika åt er. Varsågoda - låt er inspireras och ta del av den här!

Årskrönika: Svenska MötenJannis Norén Karras Foto: Beatrice Graalheim

Det är något med årsskiften som inbjuder till eftertanke. Och inför 2025 vill jag ta tillfället i akt att lyfta fram er, Sveriges Executive Assistants – en yrkesgrupp som inte alltid står i strålkastarljuset men som är avgörande för både företags framgång och för konferensbranschen i stort. Er roll som navet för planering och koordinering av möten och konferenser är mer relevant än någonsin, särskilt i en tid präglad av digitalisering, hållbarhetskrav och förändrade arbetsmönster. Låt oss utforska några frågor som jag tror är viktiga. Och även om jag inte brukar ge nyårslöften så kommer jag i slutet faktiskt ge ett – till er!

I en värld där kvalitet trumfar kvantitet och där möten blir alltmer strategiska, är ditt ansvar som EA avgörande för att säkerställa framgångsrika konferenser. 2025 handlar om att skapa värde snarare än att bara fylla dagordningen. Viktiga fokusområden som jag ser det är:

  1. Optimera möten för effekt – och följ upp: Se till att varje konferens har ett tydligt syfte och skapar konkret värde. Noggrann planering, struktur och gemensam målbild skapar bra förutsättningar för det enskilda mötet. En tydlig mötesstrategi och mötespolicy bidrar till att optimera alla era möten. Det ger en bra möteskultur, som i sin tur bygger en stark företagskultur. Och följ upp era möten! Säkerställ att de ger effekt på verksamheten – men inte på klimatet.
  2. Integrera hållbarhet: Hållbara möten är inte längre en trend utan en nödvändighet. Val av miljöcertifierade anläggningar, hållbara menyval och minimering av klimatpåverkan genom smart logistik är några av nyckelfrågorna som redan varit på agendan ett bra tag och som jag tror att flertalet av er redan är medvetna om. Men inför 2025 står möten och konferenser inför ett nytt och ganska stort kliv i samband med EU:s nya lagstiftning CSRD.
  3. Prioritera säkerhet: I dagens omvärld blir både fysisk och digital säkerhet allt viktigare. Vi behöver säkerställa trygghet för både människa och information. Från säkra Wi-Fi-nätverk till trygga mötesmiljöer. Din förmåga att förutse och tillgodose dessa behov stärker konferensens värde och deltagarnas trygghet​.
  4. Inkludering: Inkludering tar allt större plats på den internationella mötesagendan och har varit ett av de mest omtalade ämnena på senare tid. Skift Meetings och IMEX Group har nyligen lanserat en guide som riktar sig till mötesarrangörer för att hjälpa dem att bättre förstå och tillgodose deltagarnas mångfald av behov. Inkludering har även varit en viktig agendapunkt på IBTM.

 

Vilka förväntningar kan du som Executive Assistant ha på mötesbranschen?

I din roll har du rätt att ställa krav på att din mötesleverantör ska vara en strategisk partner. Det innebär att:

  • Tillhandahålla hjälp och support för hållbarhetsstyrning och rapportering: Du bör kunna förvänta dig att få verktyg och metoder för att mäta och rapportera mötets klimatpåverkan och även klimatsäkra ditt event om din verksamhet behöver det. Din mötespartner ska också kunna bidra med kunskap och hjälpa dig att förstå vad som är viktigt och relevant för er.
  • Erbjuda anpassade lösningar för era möten: Välj en leverantör som kan hjälpa dig med alla era konferenser – stora som små, från ax till limpa, oavsett om det gäller strategi, policy, bokning, transporter, projektledning, deltagarhantering eller uppföljning.
  • Erbjuda kvalitetssäkrade anläggningar och rådgivning: Platsen gör skillnad! Slott eller herrgård? Cityläge eller naturnära? Södra eller norra Sverige? Välj en mötespartner som erbjuder kvalitetssäkrade mötesplatser över hela Sverige. Vet du vad du vill boka och när kanske du enkelt gör det själv via direktbokning. Men säkerställ att du kan få personlig hjälp, rådgivning och support om du önskar. Det kan till exempel handla om att få inspiration och rekommendationer samt offerter att jämföra innan du bokar.

Ett strategiskt partnerskap

Ditt arbete som Executive Assistant bidrar inte bara till företagets framgång utan också till att forma framtidens möteskultur. Och genom att samarbeta med en strategisk partner får du hjälp att inte bara effektivisera ditt arbete utan också säkerställa att era möten blir hållbara, säkra och meningsfulla. Skapa konferenser som inte bara möter dagens krav utan också driver utvecklingen framåt. Med en bra mötespartner som stöd kan du sikta högt vad gäller att skapa möten som gör avtryck på verksamheten – men inte på klimatet. Det blir mitt nyårslöfte till dig!

Låt 2025 bli året då vi inte bara möts – utan vi möts smartare och hållbarare. Och låt oss ta steget tillsammans!

Jannis Norén Karras
Svenska Möten

Redaktionen [email protected]

Läs mer:

Talar vi om fel saker när vi talar om hybridarbete?

Talar vi om fel saker när vi talar om hybridarbete?

Kati Barklund och Mia Öhrn, arbetsplatsstrateger på Tenant & Partner, ställer frågan: Är vi inte lite trötta på att prata om hybridarbete vid det här laget? Ändå ligger frågan envist kvar högst upp på agendan hos många av våra kunder. Policys justeras, kontor utvecklas och riktlinjer skärps, men friktionen består. Varför? Kanske angriper vi helt enkelt fel problem?

Därför spelar ledningsassistenten en avgörande roll i modernt ledarskap

Därför spelar ledningsassistenten en avgörande roll i modernt ledarskap

Ledarskapet förändras i snabb takt. Ökade krav på tempo, transparens och beslutsförmåga har gjort ledningsassistenten till en allt viktigare del av det moderna ledarskapet. Det som tidigare sågs som administrativt stöd har i dag utvecklats till en strategisk nyckelfunktion.

Varför vi hatar möten – och hur de kan bli vår bästa konkurrensfördel

Ring ut det gamla – ring in det nya (på riktigt)

När Nyårsklockan ringer på Skansen upprepar vi samma ord som i över hundra år – om fred, hopp och en ny början. Men vad betyder det egentligen att ”ringa in det nya” i vår vardag? I sin nyårskrönika tar Micke Darmell avstamp i traditionen och pekar ut vad vi på riktigt behöver lämna bakom oss – och vad vi behöver mer av – i våra möten, relationer och i vårt ledarskap.

När resan blir en del av mötet: Season Hotel lanserar egen charterbåt

När resan blir en del av mötet: Season Hotel lanserar egen charterbåt

Annons

Season Hotel lanserar M/S Season, en egen charterbåt för konferenser, företagsevent och möten mellan Stockholm och Ekerö.

Svenska Möten
STHLM Möten
Annonsplatta gron
Modul 300x250 px EE Mindley

BESTÄLL VÅRT KOSTNADSFRIA NYHETSBREV

Jag godkänner EventEffect Nordics personuppgiftspolicy *Personuppgiftspolicy

Nätverk

Bli en del av kunskaps- och yrkesnätverket: Executiveeffect – Member klicka här!

Krönika

Utbildning

- Distansutbildningar

AKTUELLT ERBJUDANDE

Modul Mindley 300x250

Lediga Jobb

  • Chefssekreterare – Lund/Malmö – Region Skåne
  • Ledningsstöd, Handläggare kansli – Solna – Polismyndigheten
  • Executive Assistant – Stockholms kommun – XML International
  • Executive Assistant (12‑month contract) – Stockholm – McKinsey & Company
  • Administrativ samordnare och chefsstöd – Botkyrka – Botkyrka kommun
  • Executive Legal Assistant – Stockholm – Sobi
  • Administratör och verksamhetskoordinator – Norrköping – Norrköpings kommun
  • VD-assistent med intresse för marknadsföring – Stockholms kommun – Securdia AB
  • Executive Partner – Stockholm – Mentimeter
  • Administrativ samordnare inom IM&T – Örnsköldsvik – BAE Systems Hägglunds AB
  • Administrativ samordnare IM&T – Örnsköldsvik – BAE Systems
  • Executive Assistant to the CEO – Stockholms kommun – Zaver
  • Sekreterare till Rikshemvärnschefen – Stockholm – Försvarsmakten
  • Chefsassistent – Huddinge – Region Stockholm
  • Chefsassistent – Stockholm – Karolinska Universitetssjukhuset
  • Chefsassistent – Stockholm – Karolinska Universitetssjukhuset
  • Styrelsesekreterare – Stockholm – Naturskyddsföreningen
  • Creative Executive & Personal Assistant & Project Manager – Stockholm – ZËIYT
  • Teamassistent i finanssektorn – Stockholm – Jurek Recruitment & Consulting
  • Executive Assistant – Olsfors – Hammar Group

Mest läst

Office Manager & Investor Relations Manager | MVI Stockholm

Executive Assistant – Solna – adidas

Executive Assistant till adidas Nordic HQ i Solna. Nära Country Manager och NLT med möten, kalender och projekt. Internationellt, bonus, hybrid, MS365/Copilot.
Ny rapport: Psykologisk trygghet minskar på svenska arbetsplatser

Ny rapport: Psykologisk trygghet minskar på svenska arbetsplatser

Den psykologiska tryggheten på svenska arbetsplatser har minskat med nio procent sedan 2022. En ny rapport pekar särskilt ut chefers beteende i möten och bristen på feedback som faktorer som hänger samman med utvecklingen.
Johanna Hellström: Rätt talare börjar med vad ni vill förändra – inte vem som står på scen

Johanna Hellström: Rätt talare börjar med vad ni vill förändra – inte vem som står på scen

En föreläsare kan inspirera, utmana och ge ny energi – men för att skapa verklig effekt krävs mer än ett välkänt namn. Executiveeffect har träffat Johanna Hellström, expert och rådgivare på Mindley, för ett samtal om hur man hittar rätt talare, vilka misstag som är vanligast och varför den viktigaste frågan bör komma långt innan någon kliver upp på scen.
VD, CEO eller managing director - vad är skillnaderna?

Vd, CEO, president eller managing director – vad är skillnaderna?

Vd, CEO, president, managing director eller kanske koncern-vd? När det kommer till ledartitlar är företagsvärlden en djungel av akronymer och begrepp. Men vad betyder de egentligen, vilken titel gäller var och skrivs de med stor eller liten bokstav? Här reder vi ut skillnaderna och bjuder på en rolig språkfälla du absolut vill undvika.
Ny rapport: Kontoren matchar inte längre hur vi arbetar

Ny rapport: Kontoren matchar inte längre hur vi arbetar

Tomma skrivbord samtidigt som mötesrummen är fullbokade. Svårt att hitta en plats för koncentrerat arbete och brist på rum för spontana samtal. En ny nordisk rapport visar ett tydligt glapp mellan hur kontoren är utformade och hur arbetsdagen faktiskt ser ut.

 

Executiveeffect.se - Oberoende nyheter, expertråd, inspiration och verktyg för ​dig​ som jobbar närmast ledningen i företag och organisationer.
Eventeffect Nordic AB, Vasagatan 28, 111 20 Stockholm
Vi följer GDPR och använder cookies. Läs mer här.

Eventeffect.se | Passioneffect.se | Saleseffect.se | Influencereffect.se | | Greatplacesinsweden.com

Hantera samtycke
För att ge en bra upplevelse använder vi teknik som cookies för att lagra och/eller komma åt enhetsinformation. När du samtycker till dessa tekniker kan vi behandla data som surfbeteende eller unika ID:n på denna webbplats. Om du inte samtycker eller om du återkallar ditt samtycke kan detta påverka vissa funktioner negativt.
Funktionell Alltid aktiv
Den tekniska lagringen eller åtkomsten är absolut nödvändig för det legitima syftet att möjliggöra användningen av en specifik tjänst som uttryckligen begärts av abonnenten eller användaren, eller för det enda syftet att utföra överföring av en kommunikation över ett elektroniskt kommunikationsnät.
Alternativ
Den tekniska lagringen eller åtkomsten är nödvändig för det legitima syftet att lagra inställningar som inte efterfrågas av abonnenten eller användaren.
Statistik
Den tekniska lagringen eller åtkomsten som används uteslutande för statistiska ändamål. Den tekniska lagringen eller åtkomsten som används uteslutande för anonyma statistiska ändamål. Utan en stämningsansökan, frivillig efterlevnad från din Internetleverantörs sida, eller ytterligare register från en tredje part, kan information som lagras eller hämtas endast för detta ändamål vanligtvis inte användas för att identifiera dig.
Marknadsföring
Den tekniska lagringen eller åtkomsten krävs för att skapa användarprofiler för att skicka reklam, eller för att spåra användaren på en webbplats eller över flera webbplatser för liknande marknadsföringsändamål.
  • Hantera alternativ
  • Hantera tjänster
  • Hantera {vendor_count}-leverantörer
  • Läs mer om dessa syften
Visa preferenser
  • {title}
  • {title}
  • {title}